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土建一级建造师岗位职责:1、负责工程各阶段项目策划、施工任务书的编制、目标责任书的编制:密切跟踪工程进度;2、协调工程建设各阶段施工组织进度、质量、安全文明施工，确保科学合理;3、熟悉相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批;4、熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能;5、主持项目实施过程中各项经济签证与结算经营工作。6、富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战。任职要求:1、大专及以上学历，工程管理给排水，建筑环境能源工程、暖通电气相关专业毕业，有三个项目以上的项目技术负责人工作经历；2、熟悉并掌握施工管理流程，工作经历要含有文明工地施工经验、创优工程项目全面管理工作；3、人证合一，要求有一级建造师证书；4、责任心强、能吃苦、服从公司安排，工作不受地域限止，

福建宁德二期5#6#机组现需要一个钢筋班组（20人），一个木工班组（20人），郭振工期:长期

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福建东鑫工程检测有限公司招聘本公司诚聘检测技术人员任职要求：1、大专及以上学历。2、有见证取样、市政工程现场检测经历并能独立完成相关检测工作的优先。3、能吃苦耐劳，服从公司工作安排。4、年龄：30岁至50岁薪资待遇：工资：面议福利：工龄补贴及年假等福利。公司地址:三明市工业中路96号（原三化招待所）有意向者可联系：程女士 邮箱：电话：/

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急招【人力资源专员（招聘/培训模块）】1名主要职责：招聘- 负责公司招聘计划的制定和实施，确保公司招聘目标的达成；- 制定招聘策略，明确招聘目标和标准，维护招聘渠道；- 招聘流程的跟进和管理，确保招聘流程的规范化和标准化；- 负责公司入职辅导工作，协助新员工尽快融入公司；培训- 分析培训需求，制定公司培训计划，开展培训工作和企业文化活动推动；- 培训需求调研、计划制定与组织实施；- 企业内训师团队建设，课程体系完善；- 协助部门推动企业文化建设工作、做好企业文化宣导与传播任职要求：1、大专以上学历；2、3年以上人力资源管理工作经验，至少在招聘、培训模块有2年以上工作经验；3、文字功底佳，语言组织能力强，具备良好的活动策划和组织能力；4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与公司内外部进行有效的沟通和协调；5、能够熟练操作办公软件，工作总结汇报能力佳薪资待遇：7K-9K 上班地址：惠州博罗联系人：丁先生 （）欢迎各位推荐或自荐

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