工作职责： 1.收集与公司业务相关的法律法规，建立并完善公司法规资料库及典型案例档案； 2.协助组织开展覆盖各层级员工的法治宣传教育，提供日常内部法律咨询与支持； 3.参与公司重大决策或重要经济活动相关法律文件的起草与修改，就合法合规性及风险防范提出专业建议； 4.制定公司标准化合同模板，审核经营过程中各类合同类文件，有效防控法律风险； 5.跟进并处理公司涉及的仲裁与诉讼事务； 6.管理公司资产保险清单，统筹保险理赔相关工作； 7.负责商标管理工作，包括使用审查、规范业务部门应用标准、动态优化商标资源配置，并负责专利等知识产权的申请、维护、管理及相关服务； 8.对业务部门合同执行情况进行核查； 9.组织协调外部法律顾问为公司日常运营及重大决策提供法律意见与支持； 10.受理并调查员工举报的违规违纪事项； 11.针对查实的违纪行为提出处理建议与解决方案； 12.完成公司交办的其他监察类工作任务。

1、为已委托客户提供耐心且专业的咨询服务，妥善处理各类疑问； 2、整理与归集客户委托的相关资料信息； 3、跟进委托事项的服务进度，及时向客户反馈进展情况； 4、确保每位客户的服务流程完整闭环，落实服务细节。

1、为已委托的客户提供细致且专业的咨询服务，妥善回应各类疑问； 2、系统化归集与整理客户委托的相关资料； 3、持续跟进委托事项的服务进度，并主动向客户同步最新进展； 4、确保每位客户的委托事项实现全流程闭环管理。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 任职要求 1.希望通过兼职增加额外收入，或目前处于待业状态，包括全职宝妈等群体 2.无需到岗坐班，不影响原有工作与日常生活，利用空闲时间即可开展 3.性格开朗，表达流畅，具备较强的学习理解能力 4.对销售岗位有积极态度，愿意突破自我，有明确的增收目标 5.项目入门容易，市场发展潜力大，处于行业上升期 6.如本人存在债务需优化处理，可享受10%专项支持优惠 工作内容: 1.从事正规法律咨询服务（非催收类、非金融产品），主要涉及债务规划、延期协商、停息挂账等相关服务 2.分析客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合其收支状况制定个性化解决方案，推动服务落地，初期由专人全程指导协助

1.招待前期筹备：与业务部门对接，明确接待对象的身份、人数、行程安排及饮食禁忌、饮品偏好等具体需求，整理形成确认清单；同步协调内部陪同人员及相关流程负责人。根据标准预订住宿（向酒店说明特殊要求）、安排交通或提供指引，预定餐饮/协调外卖（包含特殊饮食需求）；准备宣传资料、礼品等物料，采购茶饮用品及器具、新鲜水果（注意过敏源）及相关配套工具。 2.招待期间执行：依照既定行程推进各项活动，提前检查场地及设备情况。30分钟内完成水果摆盘与茶水供应（确保温度适宜），定时巡视并及时补充；在外卖环节提前核对订单信息、布置用餐区域，到货后查验餐品质量并引导有序用餐。全程关注宾客需求，快速响应饮食、交通等突发状况，用餐时协助入座并合理把控节奏。 3.招待后期与日常事务：汇总费用票据进行报销核对，归集相关资料存档并撰写总结报告，收集反馈意见以持续优化流程。严格执行接待管理制度，维护供应商资源库（开展评估与谈判以控制成本），配合完成其他行政支持工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、商务英语、酒店管理等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上相关工作经验，有大型企业、互联网公司或高端服务业（如星级酒店、高端会所）接待、行政助理或客户接待经历者优先。 3.具备基础商务英语能力：能够阅读和撰写简单英文邮件或识别英文标识，口语流利者更优。 4.熟悉商务礼仪规范，形象气质良好，言行举止稳重得体，服务意识强。

本公司从事家电售后。需要招两名内勤。 具体工作：信息收集+派单+跟单+回访 月休4天。早8晚六 工资：4500底薪+社保+业绩绩效奖金 要求会电脑办公文档。有团队意识，有责任心

工作内容： 1.调度 2.对账 3.开票 岗位要求： 1.年龄30到45周岁 2.学习能力强，带薪培训，直接上岗 3.做事仔细认真

订单处理/电脑操作 1.薪资：4000抽成 2.综合薪资：4500-6000 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成进单和出单操作。 5.工作要求：年龄20-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会

岗位职责： 工作内容 1、负责与大客户建立并持续维护稳定的业务合作关系 2、深入理解客户实际需求，提供专业化的服务方案与支持 3、跟进项目执行进程，保障客户体验与满意度 4、依据公司相关规定，及时解答客户提出的问题 5、根据客户反馈的信息，协同内部生产部门推进相关工作，并完成信息归集与整理 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件； 3、工作认真细致、坚持原则，诚实守信，热爱本职工作，具备良好的服务意识和强烈的责任感； 4、学习能力突出，思维敏捷，具备较强的逻辑分析能力，对数据具有较高敏感度

岗位职责: 1.提供日常法律事务咨询服务 2.协助办理公司内外部法律争议事项 任职要求： 具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类法律问题； 3.工作细致严谨，具备较强的责任意识； 4.既能独立开展工作，也善于团队协作。

大家下午好！朋友们，我这边想叫一个人替单，就是农历十二月十一，顶个八到十天，谁要来吗？家里有事，回去几天想做的给我联系，工资220一天，吃我的，电话号码

赣果鲜：水果店招聘收银员 营业员（短期，长期） 要求 品行端正，有良好的服务意识，踏实肯干 年龄25 岁- 45岁，身体健康 工作内容 1.到货果品进行验收，补货，打包，上架陈列，收银，卫生清洁等日常营业工作 2.接待顾客，了解顾客需求，推荐合适果品 3.完成店内其他相关工作 电话☎ 薪资待遇∶面议

三明市永安市招工地小工/杂工

建宁工地，急召轮挖驾驶员，长期！开全新新源75，马上进场，联系洪

三明市永安市招钢筋工

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

雨伞合片 弹性工作制：兼顾家庭与收入（每天7小时起）；零基础教学：包教包会，上手快 薪资福利:薪资结构：基础计件+效绩，月综合收入2500 - 4000元，多劳多得 ：宁化 工作地址:永信时代1号楼108号宁化雨具

管理层 男女不限，16～26岁 薪资福利:月薪3500～4000 招工人数:数名 工作地址:沙县金鼎城16栋8号店面

1、负责文件的整理与归档，熟悉基础办公软件操作 2、需持有C1驾驶证，能够驾驶车辆前往工厂递送文件等物资 3、及时完成上级交办的其他工作任务

长期员工 拥有上进心，团队意识强，不计较少抱怨正能量 薪资福利:月薪3600～6000，后续拥有各种福利，工资无上限只要肯努力，后期福利待遇更优 招工人数:数名

招聘：管理 薪资：1895以上 学历：高中 年龄：20岁~40岁 五险一金情况：医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险 福利待遇：无 岗位要求：无

打鸡眼工人 性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限 薪资福利:面议 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:富兴路239号

岗位职责： 1、配合运营团队开展日常文件归档与资料汇总，保障信息的完整性与准确性。 2、协助推进运营项目进程，完成数据录入、报表整理及会务协调等相关工作。 3、参与运营活动的筹备与落地，提供相应的事务性支持。 4、梳理并完善内部工作流程，提升运作效率，保障运营环节高效衔接。 5、负责店铺客户日常咨询的响应与接待工作。 任职要求： 1、具备较强的统筹规划能力，能有序处理多项工作任务。 2、精通常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 3、拥有良好的表达能力和协作意识，适应高强度的工作节奏。 4、工作细致认真，责任感强，能在压力环境下稳定输出高质量成果。

管理层 男女不限，16～26岁 薪资福利:月薪3500～4000 招工人数:数名 工作地址:沙县长泰南路3-67

寒假工 早班：10:30-13:30 16:30-21:30；晚班：15:00-23:00 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作地址:沙县东门古街

员工 年龄(18一50岁) 薪资福利:工资面议 招工人数:二名 工作地址:建新路25号