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初中英语教师
5000-10000元/月
初中教师经验不限本科及以上初中教育英语教育教师英语K12教育
岗位职责: 1、承担课程讲授任务,开展学科与教学研究,负责试题命制及作业批改工作; 2、根据学生实际情况,实施针对性的个性化教学; 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试,评估学生学习效果并及时调整教学策略; 4、定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。 任职条件: 1、热爱教育事业,具备良好的沟通能力,善于与学生互动交流; 2、具备较强的敬业精神,工作积极主动,态度认真,能服从工作安排; 3、了解中学生的心理与学习规律,能够因材施教,积极探索多样化的教学方法,灵活实施课堂教学; 4、普通话标准,表达清晰流畅,思维敏捷,富有亲和力,有耐心和责任感; 福利待遇: 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖; 2.提供住宿; 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养,定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保; 7.年终奖; 8.过节费。 9.生日津贴。
初中教师经验不限本科及以上教师初二初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育初中教育工作经验初中教师资格证互联网教育平台使用大型教育机构经验坐班教研一对一教学
要求(仅全职): 1、本科及以上学历,师范类专业毕业者优先; 2、具备一定教学经历及教学研究素养; 3、熟练使用办公软件及互联网相关操作技能; 4、掌握教育心理学基础,授课能力突出; 5、中文表达能力强,普通话规范,语言清晰流畅; 6、富有亲和力,授课方式生动有趣,知识视野开阔; 7、热爱教育工作,态度积极主动,责任心强。 岗位职责: 1、负责学生日常教学及教研相关工作; 2、承担课程辅导、答疑,批改作业与试卷等任务; 3、完成教学主管交办的其他工作安排;
初中任课老师
65-100元/时
初中教师1-3年本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学初中教育工作经验
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-09-07 岗位职责: 承担一对一或小班形式的教学授课任务。 任职条件: 1、热爱教育事业,具备良好的沟通能力,善于与学生互动交流; 2、吃苦耐劳,态度积极,能够配合并执行工作安排; 3、了解中小学生的学习习惯与生活特点,能根据学生情况灵活调整教学方法,积极探索多样化的教学模式; 4、普通话标准,表达清晰流畅,思维敏捷,性格亲切,富有耐心与责任感; 福利待遇: 面谈
初中任课老师
65-100元/时
初中教师1-3年本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-09-07 岗位职责: 负责开展一对一或小班形式的教学授课。 任职条件: 1、热爱教育事业,具备良好的沟通能力,善于与学生互动交流; 2、具备吃苦耐劳精神,工作态度积极,能够积极配合工作安排; 3、了解中小学生的学习与生活特点,能根据学生情况因材施教,灵活运用多种教学方法,激发学习兴趣; 4、普通话标准,表达清晰流畅,思维敏捷,性格亲和,有耐心和责任感; 福利待遇:面谈
初中英语教师
5000-8000元/月
初中教师经验不限本科及以上初中教育英语教育教师英语K12教育
岗位职责: 1、承担学科教学任务,开展教学与教研工作,包括试题编制及作业批改; 2、根据学生实际学习情况,实施针对性的个性化教学; 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试,评估学生学习效果并调整教学策略; 4、定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。 任职条件: 1、热爱教育事业,具备良好的师生沟通能力; 2、工作踏实肯干,态度积极,能积极配合团队完成各项教学安排; 3、了解中学生的学习与生活特点,能够因材施教,积极探索多样化的教学方法,灵活开展课堂教学; 4、普通话标准,表达清晰流畅,思维敏捷,富有亲和力,耐心细致,责任心强; 福利待遇: 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖; 2.提供住宿; 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养,定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保; 7.年终奖; 8.过节费。 9.生日津贴。
初中教师经验不限本科及以上教师初二初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育初中教育工作经验初中教师资格证互联网教育平台使用大型教育机构经验坐班教研一对一教学
要求(仅全职): 1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先; 2、具备一定教学经验及教学研究能力; 3、熟练使用办公软件及互联网相关操作; 4、掌握教育心理学知识,授课能力突出; 5、中文表达能力强,普通话标准,语言清晰流畅; 6、富有亲和力,授课风格生动有趣,知识储备丰富; 7、热爱教育行业,工作主动积极,责任心强。 岗位职责: 1、负责学生日常教学与教研相关工作; 2、承担课程辅导、答疑,批改作业及考卷; 3、完成教学主管交办的其他工作任务;
各科授课教师
8000-20000元/月
教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.做好日常刷题备课教研工作。 2.认真授课,用心教服,积极为学员答疑解惑。 3.配合部门做好续班续费工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,不限专业,师范院校优先。 2.对教学认真负责,吃苦耐劳能抗压。 薪资福利: 1.基本工资+课时费提成+销售提成,薪资范围7-15K。 2.系统培训+带薪节假+节日福利+内部报名优惠,优异者提供免费住宿。
教育工作者经验不限硕士及以上
一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐(在读状态或刚毕业均可),专业不限,无论是擅长自命题专业课、统考专业课,还是公共课取得高分的考生,只要你有扎实的知识储备,都可踊跃报名。(教育、农业专业的可以优先安排) 二、工作内容 1.以线上一对一形式,为考研学子提供针对性辅导,助力学员攻克专业难点、提升备考效率; 2.单科授课总时长为20小时,可根据不同专业的备考需求与学员时间,灵活调整授课安排,兼顾教学效果与双方便利性; 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长,通过实时互动讲解,确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点,自命题专业背景者优先录用; 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力,能将复杂知识点拆解为易懂内容,让学员快速理解; 3.拥有自主规划授课时间的能力,可严格按照教学计划推进课程,确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活:全程线上授课,无需奔波通勤,时间、地点可自主安排,轻松平衡学业/生活与工作; 3.正规保障:可签订正规合作合同,权益有保障;若表现优秀,支持长期合作,毕业后仍可续约,为未来增加稳定收入来源; 4.熟悉授课节奏后,工作强度低,无需额外承担复杂事务,专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 (注:所有课程均采用线上直播形式,无需面授,试讲内容可自由选择专业相关章节,充分展现你的专业优势!)
授课教师
5000-6000元/月
教师1-3年本科及以上教育学专业背景坐班培训机构线下教育
岗位要求: 1.具备师范类专业本科及以上学历 2.持有小学或初中阶段教师资格证书 3.具备良好的语言表达与逻辑组织能力 4.工作认真负责,具备团队协作意识,能积极配合整体工作安排 岗位职责: 1.参与课程研发、教学研究及试讲打磨,协助综合部部长完成日常事务 2.负责教案、课件及课程资料的撰写与整理,参与活动拍摄及视频剪辑等支持工作 3.熟悉并熟练操作教室各类教学设施设备,协助开展综合实践课程的教学实施 4.协助完成基地接待工作,在领导或外部参观时承担课程讲解任务 5.完成团队根据工作需要分配的其他相关工作
初中晚辅老师
100-200元/天
教育工作者1-3年本科及以上
初中各科作业辅导,有初中晚辅经验。对学生有耐心有责任心。
兼职
这几天有时间做兼职人员 男女不限 年龄在30到50之间 看游乐项目 八点半到六点 一天120 有想法联系
三明
2月15日 15:10拨打电话
设备保温彩钢安装风管通风安装幕墙安装橡塑保温3-6个月20人以上月结技术好专业师傅
福建厦门年后大量招洁净彩钢板工。年龄五十五岁以下,身体健康,做事诚实,混水摸鱼勿扰。联系时间早八点以后、晚八点之前,其他时间免打扰。
三明 泰宁县
2月15日 14:44拨打电话
综合承包风电安装长期20人以上
年后鄂尔多斯大量招风电叶片维修、安装师傅。要求有登高证、电工证。年龄五十五岁以下,身体健康,做事诚实。一共五千组,包工点工均可。联系时间早上八点之后,晚上八点之前,其他时间免打扰。
三明 泰宁县
2月15日 14:42拨打电话
搅拌站操作手长期1-2人月结
过完年有没有搅拌站操作工熟手。长期夜班生手也可以。去福建搅拌站上班。夜班活少。轻松。7000—7500一个月
三明 大田县
2月15日 14:42拨打电话
外贸储备人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上食品/日化品外贸跟单英语可用于工作外企工作经验
岗位日常工作要求: 1.协助部门主管推进出口食品生产的全流程管控,确保产品满足目标国家或地区食品安全法规及相关标准要求; 2.参与出口订单的生产排程规划及执行进度跟进,统筹协调生产、品检、物流等环节,确保交付时效,并完整记录关键生产数据,建立可追溯的出口产品档案; 3.配合应对出口食品生产现场突发状况,依据出口合规规范提出可行处置措施,同时汇总一线操作人员反馈信息,为流程优化和产品质量稳定性提升提供实践依据; 4.持续学习出口食品领域相关政策法规及工厂核心业务知识,积极参与团队日常运作管理及人员工作安排协调; 5.协同开展出口食品资质认证的维护工作,配合完成客户验厂等相关支持任务; 6.完成上级交办的其他与出口食品生产运营相关的临时性工作事项; 1.年龄:30-50岁,女性<45岁 2.性别:不限 3.学历:大专及以上学历 4.专业:食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易(食品方向)等食品类相关专业优先; 5.工作经验要求:具有5年以上出口食品生产企业工作经验者优先,熟悉出口食品加工工艺流程; 6.技能要求:掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场技术标准;
初中物理教师
5000-10000元/月
初中教师1年以下本科及以上初中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研教务管理初级中学教师资格证书
岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的整体规划,精心设计教案并高效开展课堂教学; 2、全面落实各项教学服务工作; 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长; 4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与课堂纪律; 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑; 2、专业要求:所学专业须与任教科目相关,教育类、师范类或学科相关专业优先; 3、普通话标准流畅,具备优秀的语言表达与逻辑组织能力,善于自我展示; 4、学科基础扎实,具备较强的题目解析与讲授能力; 5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能胜任培训教育行业的工作节奏与强度; 6、有实际教学经验,持有对应学科的教师资格证书。 薪资福利: 1、提供具竞争力的薪资+全面福利+社保+双休+明确的职业发展路径; 2、工作稳定,课时充足,收入可观,并拥有广阔的发展空间; 3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升; 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等激励措施齐全 工作时间: 非寒暑假:每周三至周五在学科组办公室进行教研备课,周一周二休息,周末按课表前往各校区授课 寒暑假:按照课程安排授课,课程结束后可享有短期休假
初中教师1-3年本科及以上数学英语物理线下授课一对一授课小班授课
岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排,认真完成教案编写,高效组织课堂教学; 2、落实各项教学服务工作,保障教学流程顺利执行; 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长; 4、维护课堂秩序,确保学生在校期间的安全与纪律管理; 5、协同教务部门完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先; 2、专业要求:教育类或师范类相关专业,具备1年以上初中(数学/英语/物理)学科授课经验,有班课教学经历者更佳; 3、普通话标准,语言表达清晰,具备良好的沟通与组织能力; 4、学科基础扎实,擅长题目解析与讲解; 5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,愿意投身教学及教学服务工作,能适应教育培训机构的工作节奏与时间安排; 6、须持有初中相应学科教师资格证书。 薪资福利: 1、提供具有竞争力的薪资+完善福利+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定,课时充足,待遇优厚,拥有广阔晋升空间 3、配备系统的教学培训机制,定期开展专业培训,助力教学能力提升 4、享受高收入、人性化管理、评优奖励、业务深造等,待遇对标学校教师标准 工作时间: 春秋季:每周一二休息,周内进行教研、备课及师训,周末按课表授课 寒暑假:按课表安排上课,课程结束后可享短期寒暑假期
初中化学教师
5000-10000元/月
初中教师1年以下本科及以上初中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研教务管理初级中学教师资格证书
岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组教学规划,精心设计教案,高效开展课堂教学; 2、全面落实各项教学服务工作; 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长; 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律; 5、协同教务部门完成其他教学管理相关事务。 岗位要求: 1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先; 2、专业要求:所学专业与任教科目相关,师范类或教育类专业背景优先; 3、普通话标准流畅,具备良好的语言表达与逻辑组织能力,善于自我展示; 4、专业知识扎实,具备较强的题目解析与讲授能力; 5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度; 6、有实际教学经验,持有对应学科教师资格证书者优先。 薪资福利: 1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径; 2、工作稳定,课时充足,收入可观,拥有广阔晋升空间; 3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升; 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制 工作时间: 非寒暑假:每周三至周五于学科组办公室进行教研备课,周末按课表前往各校区授课,周一周二休息 寒暑假:根据课程安排授课,课程结束后可享受短期休假
初中物理教师
7000-12000元/月
初中教师1-3年本科及以上初中线下授课线上授课一对一授课授课老师家教初级中学教师资格证书
岗位内容: 1. 负责初中物理课程的教学实施,包含课堂讲授及配套实验指导。 2. 制定教学方案与教学材料,并结合学生实际情况进行动态优化。 3. 带领学生开展物理实验与课题探究,提升其科学思维与创新能力。 任职要求: 1. 拥有教育学、物理学或相近专业背景。 2. 具备初中阶段物理学科授课经验。 3. 熟悉各类物理实验器材的操作与使用。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
小初高全科老师
1-1.4万元/月
初中教师
岗位职责: 急招小初高 各学科老师教学工作(科学语文社会急需入职排课),包括备课、授课、批改作业等; 制定教学计划和教学大纲,根据学生的实际情况进行教学调整; 参与教学研究和教学改革,不断提高教学质量; 与学生家长保持沟通,反馈学生的学习情况,共同促进学生的成长; 参加学校组织的教研活动和培训,不断提升自身的教学水平。 任职要求: 熟悉初高中文化课教材,掌握教学方法和教学技巧; 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与学生和家长建立良好的关系; 热爱教育事业,具有责任心和敬业精神。
小学英语老师
5000-8000元/月
小学教师经验不限大专及以上教师线下授课全职K12教育培训机构英语
岗位职责:1、承担学科教学任务,开展教学与教研工作,包括试题编制及作业批改;2、根据学生实际状况,实施针对性的教学方案,进行个性化辅导;3、在教学过程中分阶段安排测试,评估学习效果并及时调整教学策略;4、积极参与本学科组的教研活动、教学研讨及集体备课。任职条件:1、热爱教育事业,具备良好的师生沟通能力;2、具备较强的责任心,踏实肯干,积极配合工作安排;3、了解小学生的心理与学习特征,能够因材施教,探索并运用多样化的教学方法,提升课堂灵活性与有效性;4、普通话达标,表达清晰流畅,思维敏捷,富有亲和力,耐心细致,具有较强的责任意识;福利待遇:1.薪酬结构=基本薪资+授课课时费+学费提成+全勤奖励;2.统一安排住宿;3.每月定期组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团队建设活动;4.重视员工成长,定期或不定期开展晋升及调薪评审;5.员工可享受学历补贴、职称补贴及工龄补贴;6.缴纳医社保;7.发放年终奖金;8.节假日发放节日补贴;9.享有生日津贴。
初中英语教师
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
工作内容 1、承担英语学科授课任务,保障教学过程规范及学习成果达标 2、制定课程方案与教学安排,契合学生学业发展实际需要 3、定期与学生及家长交流互动,跟进掌握学习进展情况 任职要求: 1、具备扎实的英语授课能力,善于调动学生课堂参与积极性 2、富有耐心与责任感,能灵活应对不同学生的学习特点 3、具备团队协作意识,积极参与教学优化与质量提升工作
化学教师
5000-8000元/月
化学教师经验不限本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1、承担课程讲授,开展学科与教学研究,负责试题编制及作业批改; 2、根据学生实际状况,实施针对性的个性化教学; 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试,评估学生学习效果; 4、定期参与本学科组的教学研讨、教研活动及集体备课。 任职条件: 1、热爱教育事业,具备良好的师生沟通能力; 2、工作踏实肯干,态度积极,服从管理安排; 3、了解中学生的学习与生活特点,能够因材施教,积极探索多样化的教学方法,灵活调整授课方式; 4、普通话标准,表达清晰流畅,思维敏捷,富有亲和力,耐心细致,责任心强; 福利待遇: 1.薪酬由基本工资、课时费、学费提成及全勤奖构成; 2.提供住宿支持; 3.每月组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团队建设活动; 4.重视人才发展,定期或不定期开展晋升与调薪; 5.员工可享受学历津贴、职称津贴及工龄津贴; 6.缴纳医疗保险与社会保险; 7.发放过节补贴; 8.提供生日津贴; 9.发放年终奖金;
高中数学教师
6000-10000元/月
高中教师经验不限本科及以上数学教育高中教育教师数学K12教育
岗位职责: 1、承担学科教学任务,开展教学研究与试题编制,完成试卷批改等相关工作; 2、根据学生实际情况,实施针对性的课程辅导,提升学习效果; 3、在教学过程中分阶段安排测试,评估学生学习进展,确保教学成效; 4、定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课,提升教学质量。 任职条件: 1、热爱教育事业,具备良好的沟通能力,善于与学生互动交流; 2、具备敬业精神,能承受工作压力,态度积极,积极配合工作安排; 3、了解中学生的学习与生活特征,能够因材施教,探索并运用多样化的教学方法,灵活开展教学; 4、普通话标准,表达清晰流畅,思维敏捷,富有亲和力,耐心细致,责任心强; 福利待遇: 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖; 2.提供住宿; 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养,定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.交医社保; 7.过节费。 8.生日津贴。 9.年终奖;
初中数学教师
5000-10000元/月
理科教师经验不限本科及以上初中教育数学教育数学教师K12教育
岗位职责: 1、承担课程讲授,开展学科与教学研究,负责试题编制及作业批改; 2、根据学生实际状况,实施针对性的教学辅导; 3、在教学过程中分阶段安排测试,评估学生学习效果; 4、积极参与本学科组的教研活动、教学研讨及集体备课。 任职条件: 1、热爱教育事业,具备良好的师生沟通能力; 2、工作踏实肯干,品行良好,能积极配合并完成各项教学任务; 3、了解中学生的学习与生活特征,善于因材施教,能够探索和运用多样化的教学方法,灵活调整授课方式; 4、普通话规范,表达清晰流畅,思路敏捷,富有亲和力,耐心细致,责任心强; 福利待遇: 1.薪酬结构=基本工资+课时费+学费提成+全勤奖励; 2.提供住宿安排; 3.每月定期组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团队建设; 4.重视员工成长,定期或不定期开展晋升及调薪评估; 5.享受学历津贴、职称津贴及工龄补贴; 6.缴纳医疗保险和社保; 7.节日福利补贴; 8.生日补助; 9.年终奖金;
英语伴学师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上国内院校优先学科应试(小初高)
做好督学日常工作,包括完善学生档案、定期与家长沟通。 • 督促学生按课程进度学习,助力学生提高成绩,提升学生及家长满意度。 • 及时跟进学生的学习情况、状态、心理情况等,发现问题并解决。 • 协助接待、续费、转介绍等工作,完成门店业绩目标。 • 协助完成门店其他工作。 任职要求 • 学历本科及以上,英语四级以上。 • 英语成绩优异,有英语助教、教培行业或带英语课经验。 沟通能力较好,表达条理清晰。亲和力好,耐心、细心。年龄30以内 工作时间 周二至周五14:00-21:30,周末8:00-18:00 薪资待遇 保底加带班提成(12元/人)x20左右,和续费提成,保底和提成取高发放,在职员工综合薪资4-9K,缴纳五险。
临时授课教师
100-120元/时
教师经验不限本科及以上
工作周期:6个月 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-26 1、依据校企合作协议规定,独立承担计算机类课程(如数据结构与算法分析、C语言程序设计等)的课程准备、教学实施及课后辅导工作。 2、承担校企合作项目中数据通信方向课程的整体设计、内容开发、授课交付及教学成效反馈评估。 3、结合企业实际应用需求与高校教学规律,确保课程执行达到预期教学质量目标。 4、需具备扎实的编程基础、出色的教学水平以及良好的组织协调能力。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,计算机相关专业背景,具有较强的软件开发技术能力 2.具备优秀的语言表达能力,能够合理把控课堂教学进程; 3.热爱教育事业,善于调动学生学习积极性与参与热情。
初中理化生教师
8000-12000元/月
理科教师1-3年本科及以上一级甲等教师初高中教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等一级乙等初中教师资格证初中生二级乙等物理大型教育机构经验坐班教研理科类专业背景一对一教学
要求(仅全职): 1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先; 2、具备一定的教学经验及教学研究能力; 3、熟练使用办公软件及互联网相关操作技能; 4、掌握教育心理学基础知识,拥有较强的教学能力; 5、中文表达流畅,普通话标准,语言清晰; 6、富有亲和力,授课生动有趣,知识视野开阔; 7、热爱教育行业,工作积极主动,具有高度责任感。 岗位职责: 1、负责学生日常教学及教研相关工作; 2、承担课程辅导、答疑,以及作业和试卷批改任务; 3、完成教学主管交办的其他工作;可讲授初中数学或物理课程。
初中数学教师
8000-12000元/月
数学教师1-3年本科及以上教育工作经验高中培训机构线下教育教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景坐班教研初中一对一教学
工作内容 1、承担初中阶段理科科目(数学/物理/化学)的教学任务,保障教学效果及学生知识掌握程度 2、根据学生实际情况制定个性化学习方案与课程进度,满足不同学习需求 3、定期与学生及家长互动沟通,跟踪学习表现并支持其全面发展 任职要求: 1、具备扎实的理科学科基础和授课能力,善于调动学生学习积极性 2、拥有良好的表达与沟通能力,能与学生及家长建立有效交流 3、富有责任心和耐心,致力于营造积极健康的学习氛围
化学教师
5000-10000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师坐班教育工作经验教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理一对一教学
岗位职责: 1、承担教学任务,开展学科与教法研究,负责试题编制及作业批改; 2、根据学生实际情况,实施针对性的课程讲解与辅导; 3、在教学过程中分阶段安排测试,评估学生学习效果并及时调整教学策略; 4、定期参与本学科组的教学研讨、教研活动及集体备课。 任职条件: 1、热爱教育事业,具备良好的沟通能力,善于与学生互动; 2、工作踏实肯干,品行端正,能积极配合并完成各项教学安排; 3、了解中学生的学习与生活特点,能够因材施教,积极探索多样化的教学方法,灵活开展课堂教学; 4、普通话标准,表达清晰流畅,思维敏捷,具有亲和力,耐心细致,富有责任感; 福利待遇: 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖; 2.提供住宿; 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养,定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.交医社保; 7.过节费。 8.生日津贴。 9.年终奖;
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