定制化培训体系： 1）18个月系统化培养：专属成长路径设计，每周开展多元主题课程，配备合伙人一对一指导，培训部门全程跟踪学习进展； 2）模拟法庭实战：每月组织一次，强化庭审应对与实务技巧； 3）得君读书会：每月一期，聚焦民商事法律理论深度探讨，夯实法理基础；团队共读计划：每月共读一本经典书籍，分享高效工作方法，采用TED风格进行展示交流； 4）泽良学堂：自主研发的在线学习平台，持续更新优质学习资料； 5）六险一金保障：除法定社保外，律所额外为你配置30万元意外险； 6）提供购房购车无息借款，优秀员工享有外出进修专项补贴； 7）多样化带薪休假：年假（5-20天）、病假（10天）、产假、陪产假等…… 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，保险法方向优先，已通过国家统一法律职业资格考试，有保险行业从业经历者优先； 2、具有强烈的责任意识和主动进取精神； 3、具备优秀的逻辑分析能力及沟通协作能力 岗位职责： 1、负责法律文书初稿撰写、案件立案及后续进展跟进等工作； 2、协助完成庭审辅助任务：包括法律法规汇编、大数据案例检索、诉讼策略可视化呈现等； 3、承担法律顾问服务中的基础事务性工作； 4、及时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总相关数据

任职要求 1.想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3.性格外向，口齿清晰，学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 5.销售难度小，风口市场机遇大 工作内容: 1.正规法务服务工作（不是催收也不是金融）主要提供债务规划，债务延期等业务 2.了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单，前期专人手把手帮扶

岗位职责： 1、持续跟踪最新法律法规、司法动态及权威解读，按月组织研究汇报会并完成简报编制 2、及时收集并分析头部咨询机构、四大会计师事务所、知名律师事务所发布的行业或专题研究报告，为团队法律产品创新提供信息支持 3、牵头开展类案大数据专项研究，协助合伙人完成特定课题的研究报告撰写 4、参与诉讼策略研讨及非诉专项法律研究，根据合伙人需求整理系统性、完整性的参考资料 任职要求： 1、法学硕士及以上学历（硬性要求），毕业院校为985或211高校（五院四系及厦门大学优先），主攻公司商事法、行政法、财税法方向 2、具备扎实的自主学习与深度研究能力 3、认同协作价值，能融入团队工作模式 4、不要求通过国家统一法律职业资格考试 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪（10000）+岗位绩效+年终奖＝综合年薪15万以上 2、培训体系：团队专属培养计划：覆盖入职首日至满一年的全流程定制化培训，每周安排多样化主题课程，配备指导老师与专职培训岗跟踪进度；得君读书会：每月举办一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队共读会：每月共读一本书，分享高效工作方法，采用TED形式进行交流；外部专业学习机会丰富！ 3、福利保障：享受带薪年假+五险一金+30万元保额补充商业保险；每年组织一次单位付费旅游；定期开展团建活动，放松身心 4、通勤安排：外勤办公统一使用企业版滴滴服务，自驾车上班可享受固定车辆补贴及油费补助 5、办公环境：位于超5A级写字楼，坐拥一线海景视野 6、核心优势：案件资源充足，实践锻炼机会多，与一群专业精进、热爱学习的律师共事，拥有系统的培训、学习与实战成长路径！配套清晰透明的书面晋升机制，表现优异者有机会晋升为合伙人

欢迎加入律通法务集团厦门湖里分公司： 法务顾问：30人；追收顾问：30人； 销售经理：10人；储备干部：10人； 招聘直线：（傅经理） 保障薪资招聘 合适来面试

岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先，持有执业证书且执业年限满5年（必要条件） 2、具备保险行业法律实务经验者优先考虑 3、责任心强，工作踏实认真，富有团队协作意识 岗位职责： 1、独立承办各类民商事案件，并对案件全流程负责 2、协助合伙人律师处理复杂诉讼案件，承担庭前准备工作，包括请求权基础分析、法律文书初稿撰写，辅助工作包含法律法规汇编、案例检索报告整理、可视化图表制作等 3、统筹安排实习律师的日常任务，并指导其按照团队培训体系完成既定培养计划 薪资待遇： 1、薪酬结构：2W底薪＋岗位绩效＋多项奖金＋年终奖励 2、培训机制： 1）每周开展专业技能培训，由合伙人亲自授课，传授实务经验； 2）模拟法庭活动：每月组织一次； 3）得君读书会：每月举办一次，聚焦民商事法理探讨，深入学习法律底层逻辑； 4）外部学习支持：律所提供智合、无讼、庭立方等平台培训机会（律所承担费用，每年至少一次） 3、案源丰富且持续稳定；无需承担应酬，不要求自带案源 4、福利保障：带薪年假＋五险一金＋30万保额补充商业保险（含重疾险）、车险补贴、公费团建旅游、工作日暖心下午茶……

超高的分成，超低的管理费！！ 【岗位职责】： 1、处理律所承接金融机构委托的金融纠纷诉讼事务； 2、承担顾问公司法务相关管理工作； 3、对顾问公司业务开展风险评估与审批，协助妥善应对投诉事项，助力降低运营风险； 4、完成上级交办的临时工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法律专业者优先考虑； 2、通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证； 3、具备较强的风险防控意识，掌握良好的法律谈判能力及社会关系协调能力； 具有高度的责任感和严谨的工作态度，具备优良的道德素养与职业操守。

岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，重点院校本科或研究生优先，持有执业证书且执业满3年，特别优秀者可放宽至刚取得执业资格 2、具备保险行业法律事务经验，或有处理保险类案件经历者优先考虑 3、责任心强，工作踏实认真，具备良好的团队协作意识，能适应出差安排 岗位职责： 1、独立承办中等复杂程度的保险类案件，并对案件全流程负责 2、协助合伙人律师开展各类重大疑难诉讼案件的相关工作，包括庭前准备如请求权基础分析、法律文书起草，以及辅助出庭支持，如整理法律法规汇编、撰写案例检索报告、制作可视化图表等 3、统筹安排实习律师的日常任务，并依据团队培训体系指导其实习计划的落实与推进 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资＋1k住房补贴＋多项绩效奖励＋年终奖金；基本工资按专业能力评定，范围为1-2万元 2、培训机制： 1）每周组织专业技能培训，由合伙人亲自讲授实务经验； 2）每月举办一次模拟法庭训练； 3）每月开展“得君读书会”，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑； 4）提供外部学习机会：智合、无讼、庭立方等平台课程（律所每年承担费用参与1次） 3、案源稳定且充足，无需承担客户应酬，不要求自带业务资源 4、福利保障：享受带薪年假＋五险一金＋30万元保额的商业补充保险＋集体公费旅游＋定期下午茶活动……

无责任底薪3500元加提成，不设全勤奖，具体可面谈

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先，有实务经验者更佳（未通过法考者基础薪资3000-3500） 2、具有较强的责任意识与主动进取精神 3、具备优秀的逻辑分析能力及良好的沟通协作能力 岗位职责： 1、负责法律文书初稿撰写、案件立案及后续进展跟踪等工作 2、协助完成庭审辅助事务：包括法律法规整理、案例大数据检索、诉讼策略可视化呈现等 3、参与法律顾问服务中的基础性支持工作 4、及时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总相关数据 薪资待遇： 1、培训：团队提供系统化培养体系——从入职首日至一年期的定制化培训计划，每周安排不同主题课程，配备指导老师并由培训部门跟进学习进度；每月举办模拟法庭，强化庭审实战能力；得君读书会每月一次，聚焦民商事法理深度探讨，夯实理论根基；团队共读计划每月共学一本书，结合TED式分享提升工作方法论；同时提供丰富的外部专业进修机会！ 2、薪酬：底薪5000元起+绩效工资+满勤奖=综合收入6000-10000+ 3、福利：享受带薪年假+五险一金+意外伤害保险；每年组织一次单位出资的外出旅行（可为省外或出境） 4、交通方式：外出办公统一安排用车，无车情况下可报销打车费用，鼓励购车并提供车辆购置补贴及油费补助 5、最具价值的是：与多位优秀律师共事，接触大量实际案件，实现快速专业成长！表现突出者有机会晋升为合伙人

岗位职责： 1、负责处理律所指派的案件，以诉讼类案件为主 2、个别案件需赴外地出庭，由律所统一协调安排，往返差旅费用按规定报销 任职要求： 持有A证，专业方向不限，具备诉讼实务经验者优先考虑 工作模式灵活，不设打卡考勤，无需固定坐班 周末双休，法定节假日正常休息，差旅支出凭票报销

货车司机-三元区（包住，11K+） 地址：福建省三明市三元区长安路17号1幢号店 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：建材 有经验优先，服从调度

三明市三元区招砌砖/石

三明市泰宁县招水电

三明市清流县招泥瓦工、腻子/大白/墙漆

岗位名称：餐饮服务员（沙县小吃） 岗位要求：1.年龄：2555岁。2.手脚麻利，眼里有活。3.爱干净，需要稳定的员工。 薪资待遇：包吃包住，基本工资4000元，全勤200元。

一、执业律师（若干） 1.持有律师执业资格证书。 2.具备扎实的法学理论基础，接受过良好的专业教育，本科及以上学历。 3.具备一定的专业服务能力，可独立处理特定专业领域案件并完成独立出庭诉讼。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

本律所其他岗位：专职律师、提成律师均在招聘，欢迎投送简历。 律所福利： 1.普通工位，入所的律师（含团队）如需使用工位的，律所给予免除两年工位使用费。 2.提供免费共享工位和独立共享办公室帮助律师谈案和接待当事人。 3.律师费实行70%秒提款快捷方式。 4.专职律师按照82%发放办案提成。（团队提成可谈）

【独立律师】岗位招聘（突出平台赋能） 职位名称：独立执业律师/合伙人律师（欢迎自带案源） 薪资范围：面议（提成比例最高85%） 工作地点：杭州-上城区 职位亮点： 收益自主：律师费提成最高85%，平台提供极具竞争力的分成方案，尊重并最大化你的劳动成果。 ️无忧启航：新加入律师享首年社保补贴及5000元安家红包，降低起步成本。 极致效率：专属行政支持，以“服务好、审批快”为目标，盖章流程高效顺畅，为你扫清案源拓展的一切后勤障碍。 品牌加持：依托“北京两高”品牌，在民商事、刑事、公司法及涉外领域为你提供专业背书与业务协作机会。 岗位职责： 独立负责案源开拓、客户谈判、案件承办及全流程管理。 独立或牵头处理重大、复杂的民商事、刑事或公司法领域诉讼/非诉项目。 维护并深化客户关系，打造个人专业品牌。 任职要求： 已取得律师执业证，具备独立执业能力。 拥有稳定的案源或较强的案源开拓能力，专业能力扎实，在某一法律领域有成功案例。 具备优秀的客户沟通能力、商业谈判技巧和项目把控能力。 认同律所文化，期待在一个支持性平台上获得更大发展。 我们提供：顶级提成比例、强力后勤保障、品牌共享、办公支持、潜在的业务转介与协作。

1、为已委托客户提供耐心且专业的咨询服务，妥善处理各类疑问； 2、整理与归集客户委托的相关资料信息； 3、跟进委托事项的服务进度，及时向客户反馈进展情况； 4、确保每位客户的服务流程完整闭环，落实服务细节。

1、为已委托的客户提供细致且专业的咨询服务，妥善回应各类疑问； 2、系统化归集与整理客户委托的相关资料； 3、持续跟进委托事项的服务进度，并主动向客户同步最新进展； 4、确保每位客户的委托事项实现全流程闭环管理。

工作职责： 1.收集与公司业务相关的法律法规，建立并完善公司法规资料库及典型案例档案； 2.协助组织开展覆盖各层级员工的法治宣传教育，提供日常内部法律咨询与支持； 3.参与公司重大决策或重要经济活动相关法律文件的起草与修改，就合法合规性及风险防范提出专业建议； 4.制定公司标准化合同模板，审核经营过程中各类合同类文件，有效防控法律风险； 5.跟进并处理公司涉及的仲裁与诉讼事务； 6.管理公司资产保险清单，统筹保险理赔相关工作； 7.负责商标管理工作，包括使用审查、规范业务部门应用标准、动态优化商标资源配置，并负责专利等知识产权的申请、维护、管理及相关服务； 8.对业务部门合同执行情况进行核查； 9.组织协调外部法律顾问为公司日常运营及重大决策提供法律意见与支持； 10.受理并调查员工举报的违规违纪事项； 11.针对查实的违纪行为提出处理建议与解决方案； 12.完成公司交办的其他监察类工作任务。

岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先，已取得律师执业资格者亦可 2、具备保险领域法务工作经验者优先考虑 3、工作认真负责，踏实肯干，富有团队协作意识 岗位职责： 1、独立承办各类中等复杂程度的民商事案件，并对案件全流程负责 2、协助合伙人律师处理重大疑难诉讼案件，包括庭前准备：请求权基础分析、法律文书初稿撰写；辅助出庭支持：法律法规汇编、类案检索报告、可视化图表制作等 3、统筹安排实习律师的日常工作任务，并指导其按照团队培训计划完成阶段性学习目标 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪＋岗位绩效＋年终奖金＝综合年薪10万以上 2、培训体系： 1）每周定期开展实务技能培训，由合伙人亲自授课； 2）模拟法庭活动：每月组织一次； 3）得君读书会：每月举办一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律逻辑； 4）外部学习资源：律所年度资助参加智合、无讼、庭立方等专业培训（每年至少一次） 3、案件资源丰富且持续稳定，无需承担客户应酬任务 4、员工福利：带薪年假＋五险一金＋30万元保额商业补充保险、单位组织公费旅游、工作日下午茶等

根据公司提供的精准客户资源 了解客户负债状况并进行回访、邀约及持续跟进 1.具备一定的销售工作经验 2.有金融行业相关经验者优先考虑 3.无责任底薪3500元+提成，每月休息四天 4.具体情况面试详谈

【岗位职责】 1、为客户提供专业的法律咨询与服务，处理日常诉讼、仲裁案件及各类法律纠纷，协助完成证据收集、法律文书整理等相关工作； 2、负责客户合同及对外函件的撰写、修订与审核，参与合同签署过程并出具相应的法律意见； 3、参与公司重大决策、规章制度及其他重要文件的合法性审查，协助优化内部流程与制度建设，提升风险防控能力； 4、监督客户合同履行情况，及时协调解决履约过程中出现的法律问题，降低合同争议发生概率； 5、对公司相关人员开展法律知识培训，完成其他与法律事务相关的工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，法学专业，具备2年以上法律相关工作经验； 2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规； 3、了解企业运营涉及的法律政策，能够熟练处理法律实务，有民事诉讼实操经验者优先； 4、可独立开展合同审查、法律咨询及法律风险管理等各项工作； 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的书面与口头表达能力、沟通协调能力，恪守职业规范，专业素养扎实； 6、具有团队合作精神，富有责任感，具备一定的服务意识。 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假。 公司团队年轻化，氛围简单融洽，注重高效办公，做好本职工作，不拖沓加班。

1.负责公司案件相关资料的归档整理及协助处理案件承办事务； 2.组织并协调当事人进行线下或线上调解沟通； 3.针对公司案件，在诉前及诉中保全阶段通过电话、短信等方式开展调解工作，制定合理有效的调解策略； 4.处理日常其他基础性操作事务； 1、高中及以上学历，具备电话销售或客户服务经验者优先考虑； 2、有志于在调解领域长期发展的优秀应届毕业生可适当放宽录用条件； 3、具备良好的倾听能力、沟通能力与学习能力，思维条理清晰，工作主动积极，细致耐心，普通话流利标准 上班时间：8:45-18:15午休时间12:00-13:30（大小周） 【福利待遇】 1、五险（提供基础保障） 2、丰富的现金类福利（含工龄奖励、节日补贴、绩效奖金） 3、团队建设活动（生日庆祝、聚餐、年度旅游、拓展训练） 4、带薪休假（涵盖带薪病假、年假、法定节假日、产假、丧假） 5、岗前培训体系（无需行业背景，系统化培训助你快速上手） 试用期待遇：底薪3000元+新人绩效1000元+调解提成（新人绩效仅限入职后前3个自然月）

任职要求： 1、年龄22-40岁，本科及以上学历，法学相关专业，具备大学英语四级水平； 2、具有1-2年相关工作经验，持有法律职业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练使用各类办公软件，能适应一定工作压力。 岗位职责： 1、负责公司各类合同的审查，识别并防范经营中的法律风险，保障企业合法权益； 2、核查合同内容的合法合规性、条款合理性及完整性，并出具专业审核建议； 3、制定并持续更新合同标准模板，结合实际业务需要，优化相关合同条款； 4、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求： 1、2025届应届毕业生，全日制本科毕业（985/211/五院四系优先），法学、数学、人力资源、市场营销等相关专业，每周工作日可出勤3天或以上； 2、工作认真细致、具备良好的学习能力与执行能力； 3、熟练掌握各类办公软件操作。 实习期间表现优异者，有机会获得正式录用机会。

招聘：法务专员 薪资：5000-10000 岗位职责： 1.负责公司日常法律服务，包括但不限于起草、沟通和审核相关法律文件； 2.参与公司商务谈判工作，提供法律条款支持，解答公司的法律咨询; 3.参与境内外合同管理事务，包括合同起草审核、用印归档等； 4.协助完善公司相关规章制度，为公司提供法律培训和指导； 5.参与处理有关法律纠纷、仲裁、诉讼。 岗位要求： 1.海内外重点院校法律专业学生，本科或者硕士均可，海商法、国际经济法方向优先； 2.通过法律职业资格考试； 3.有相关实习/工作经验者优先； 4.英文可做工作语言，并熟练使用办公软件；越南语熟练者优先； 5.具有较强的文字表达和处理能力，有较强的资料搜集和分析能力，有较强的沟通能力； 6.学习能力强，积极主动，踏实勤奋，有责任心及团队合作意识者优先。