
实习律师(系统培训,6K-10K,丰富案
6000-10000元/月
律师经验不限本科及以上诉讼/非诉讼授薪制
定制化培训体系:
1)18个月系统化培养:专属成长路径设计,每周开展多元主题课程,由合伙人亲自指导,培训部门全程跟踪学习进展;
2)模拟法庭实践:每月举办一次,强化庭审实战技巧与应变能力;
3)得君读书会:每月一期,聚焦民商事法律理论探讨,深入剖析法律底层逻辑;团队共读计划:每月集体阅读一本专业或方法类书籍,配合TED风格分享交流;
4)泽良学堂:自主研发的在线学习平台,持续更新前沿法律学习资料;
5)六险一金保障:除法定社保外,律所额外为你配置30万元意外险;
6)提供购房购车无息借款,优秀员工享有外出进修经费支持;
7)多项带薪休假:年假(5-20天)、病假(10天)、产假、陪产假等……
任职要求:
1、法学专业本科及以上学历,保险法方向优先考虑,已通过国家统一法律职业资格考试,具备保险行业从业经历者优先;
2、具有强烈的责任意识和主动进取精神;
3、具备优秀的逻辑分析能力和人际沟通协作能力
岗位职责:
1、负责法律文书初稿撰写、案件立案及后续进展跟进等工作;
2、协助完成庭审辅助事务:包括法律法规汇编、大数据案例检索、诉讼策略可视化呈现等;
3、承担法律顾问服务中的基础性支持工作;
4、按时将案件信息录入Alpha系统,并按月汇总相关数据
授薪律师(充足案件资源+六险一金+专业培训)
1.2-2万元/月
律师3-5年本科及以上专职律师诉讼/非诉讼A证
岗位要求:
1、法学专业本科及以上学历,重点院校毕业者优先,取得执业资格的应届毕业生亦可考虑
2、具备保险领域法律实务经验者优先录用
3、工作认真负责,踏实肯干,富有团队合作意识
岗位职责:
1、独立承办各类常规民商事案件,确保案件办理质量与效率
2、协助合伙律师处理复杂诉讼事务,包括庭前准备如请求权分析、法律文书起草,以及辅助出庭工作如法规整理、判例检索报告、可视化图表制作等
3、统筹安排实习律师的日常任务,并指导其按照团队培训规划完成阶段性学习目标
薪资待遇:
1、薪酬结构:基本工资+岗位绩效+年度奖金=综合年薪10万以上
2、培训体系:
1)每周开展专业技能培训,由合伙人亲自授课,传授实务操作经验;
2)模拟法庭演练:每月组织一次;
3)得君读书会:每月举办一次,聚焦民商法理论研究,深入探讨法律逻辑基础;
4)外部学习支持:律所每年资助参加智合、无讼、庭立方等专业培训项目(费用由单位承担)
3、案件资源丰富且持续稳定,无需参与客户应酬
4、员工福利:享受带薪年假+五险一金+30万元保额商业补充保险、单位组织公费旅游、每日下午茶点供应……
咨询类自主实习咨询/定位打卡
5000-6000元/月
其他咨询顾问包吃3-5人月结经验不限中专及以上全职
主要工作内容
1.负责教育类自主实习材料处理与定位打卡工作
2.协助团队完成相关材料的管理与处理
3.开发市场新增
薪资待遇
2000底薪+500满勤+500绩效+10%提成奖励,月均4000-6000
上班时间
早9-12,14-18
双休,朝九晚六,国家法定节假日正常休息。
法务专员
4000-6000元/月
法务1-3年本科及以上法学专业背景律所工作经验劳动用工合同管理合规管理诉讼仲裁通过法律职业资格考试知识产权教育培训保险房产/建筑
1、负责为客户提供法律服务及咨询,处理客户一般诉讼、仲裁案件、法律纠纷等,协助组织、整理相关证据、法律文书等内容;
2、负责客户各类合同、对外函件的起草、修改、审核等事务,参与合同签订并提供法律意见;
3、参与公司有关重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查,协助完善公司各项流程及规章制度,有效防控风险;
4、检查监督客户日常合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生;
5、为公司相关人员提供法律知识培训,处理其他法律相关事务。
[岗位要求]
1、本科及以上学历,法律专业,2年及以上法律相关工作经验;
2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规;
3、熟悉企业经营相关的法律法规与政策规定,能熟练操作法律实务,有民事诉讼经验者优先;
4、能独立承担合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;
5、从事市场、商务或有行业资源的优先,欢迎洽谈。
常法律师团队主管
1-1.3万元/月
律师5-10年本科及以上A证诉讼/非诉讼授薪制社会律师
工作时间:09:00-12:00
14:00-18:00
周末双休
岗位要求:
1、具备3-5年法务或律师事务所工作经验(特别优秀者可放宽至1-2年,注重发展潜力),曾独立经办劳动争议、合同纠纷、知识产权类案件;
2、熟练使用裁判文书网及法院线上立案系统(尤其熟悉厦门地区电子诉讼平台),掌握诉讼全流程操作,有市场活动合规审核、中小企业全周期法律服务经验者优先考虑;
3、思维条理分明,擅长法律文书撰写,能准确归纳案件核心问题,同时具备出色的跨部门协作能力与项目推进意识;
4、能够及时响应业务端法律需求,拥有财税领域法律支持背景或客户法律服务转化实践者优先(例如协助财税团队处理税务相关法律事务、推动客户由基础财税服务转为长期法律顾问合作);
5、了解厦门本地司法实践特点及政府职能部门办事程序(如市场监管局、劳动仲裁机构)者优先。
岗位职责:
1、专业支持(提供高质量法律专业服务输出)
2、售后支持(保障客户服务体验与流程顺畅)
3、体系搭建(参与建立标准化工作机制)
4、团队与知识管理
授薪律师(base福州 不坐班
7000-12000元/月
律师经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责处理律所指派的案件,以诉讼类案件为主
2、个别案件需赴外地出庭,由律所统一协调安排,往返差旅费用按规定报销
任职要求:
持有A证,专业方向不限,具备诉讼实务经验者优先考虑
工作模式灵活,不设打卡制度,无需固定坐班
周末双休,法定节假日正常休息,差旅支出凭票据实报实销
法务专员
5000-6000元/月
法务专员/助理经验不限学历不限
1、参与税务相关政策的研讨与建议;
2、具备企业经济事务及劳动纠纷处理经验者优先;
3、具有在公检法系统实际工作经验;
4、提供企业合规管理方面的专业意见;
5、负责海外建厂涉及的法律事务支持;
6、完成其他相关工作事项
任职要求:
1、熟知国家法律法规、地方性规章,以及本地公检法和税务部门的办事流程
2、具备法律行业从业背景
法务经纪人
2-2.5万元/月
法务经验不限学历不限
帮客户解决信用卡.网贷.信用贷.房贷的还款压力和逾期问题,还有未成年充值.解卡.解冻.个人债务.企业债务.彩礼纠纷.彩礼纠纷.恋爱财产纠纷.交通事故.工伤.加盟费.办事费.教育机构培训等专项业务和诉讼。
法务专员/助理 /欢迎新人/双休无加班近
7000-12000元/月
法务专员/助理1-3年中专及以上
主要做企业的法务咨询年套餐服务
【福利待遇】
1、收入可观:基本薪资4-8k+提成+满勤奖+工龄补贴+绩效奖金
2、作息规律:周一至周五 9:00-12:00,14:00-19:00,周末双休,法定节假日照常休息
3、全面保障:公司统一缴纳五险,涵盖养老、医疗、生育、工伤、失业
4、假期丰富:享受国家规定的各类法定节假日
5、带薪培养:新员工入职即享系统化带薪培训(涵盖行业趋势、销售技能、心理学基础及法律专业知识),助力快速上手、持续提升;
6、资源支持:公司提供精准客户资源,统一派发客源,无需自行拓客,轻松开展工作
【岗位职责】
由公司统一分配客户资源,通过电话及线上渠道进行客户开发,深度挖掘客户需求,邀请客户面谈,并根据客户实际情况制定匹配的服务方案
【任职要求】
1、******,欢迎零经验者加入,入职后提供专业培训,有电销经验者优先考虑
2、有商业服务类销售、金融、SAAS软件、互联网推广等相关行业从业背景者优先,法学专业背景者更佳
3、性格积极乐观、外向健谈,具备良好沟通能力,能迅速融入团队协作
执业律师(直播方向)
1-1.5万元/月
律师经验不限本科及以上A证诉讼/非诉讼授薪制社会律师
职责描述:
1、负责在直播中回应当事人的各类咨询问题;
2、独立承办普通复杂程度案件的开庭工作,对案件全程负责;
3、协助合伙人律师开展诉讼业务,包括庭前准备:请求权基础分析、法律文书起草,辅助出庭:法规整理、案例检索报告、可视化图表制作等;
4、每月参与诉讼、非诉实务、模拟法庭及读书会等内部培训,每年需接触不少于十类不同案由的案件
任职要求:
1、法学专业本科及以上学历,持有律师执业资格证书;
2、形象端正,表达清晰,具备保险领域法务经验者优先;
3、具备强烈的责任意识,工作踏实认真
薪资待遇:
1、薪酬:基本工资10k+岗位绩效+年终奖金=综合年薪15万以上
2、培训体系:每周四下午固定安排专业技能培训,由合伙人亲自指导实务操作;
模拟法庭:每月举办一次,强化庭审实战能力;
得君读书会:每月一次,聚焦民商事法理探讨,深入理解法律逻辑;
外部培训资源:智合、无讼、庭立方等平台课程(律所承担费用,每人每年1次);
3、福利:享受带薪年假+五险一金+30万保额商业补充险+重疾险补贴+车险补贴,每年组织一次公费旅游
三明沙县区装卸工薪资福利丰厚,工作地点在区元亨物流园内,通过招聘,月薪达6000以上。
装卸工月结
装卸工薪资福利丰厚,工作地点在沙县区元亨物流园内,通过沙县招聘,月薪达6000以上。
装卸工
沙县大亚木业在福建三明招聘经验丰富的装卸工,诚邀吃苦耐劳、有责任心的应聘者,月薪待遇优厚,年龄限制严格,每月享有两天休息。
店长
招聘店长、店长助理及厨房切工师傅(牛肉切割),要求有责任心、切工技艺高超,年龄2550岁,薪资待遇为底薪45005000元,每月休息三天并包吃住,工作地点在福建三明。
快递员
招聘三轮车送货司机(派件员)若干名,薪资协商确定,应聘者需具备三轮驾驶资质及艰苦环境下工作所需品质,工作地点位于福建三明。
律师
3000-6000元/月
律师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务,独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作
2.为客户提供专业法律咨询,出具法律意见书、尽职调查报告及合规建议
3.协助企业完善内部管理制度,开展法律风险评估与防控体系建设
4. 参与合同审查、谈判支持及重大决策法律论证,保障业务合法合规推进
5.持续跟踪法律法规及司法实践动态,及时提供政策解读与应对策略
任职要求:
1.持有中华人民共和国法律职业资格证书,执业满1年及以上(经验要求:不限)
2. 学历要求:不限,法学相关专业优先
3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力,熟悉法院、仲裁委等司法机构工作流程
4.良好的沟通表达与团队协作能力,责任心强,具备较强的职业操守和保密意识
5. 工作地点:不限,需适应阶段性驻场或跨区域协作
律师
3000-4000元/月
律师本科及以上
法律问题,给出专业意见、判断风险、告诉该怎么做。
2. 起草、审查法律文书
写合同、起诉状、答辩状、上诉状、律师函、法律意见书等。
3. 代理案件、打官司
出庭诉讼、仲裁,代表当事人陈述、举证、质证、辩论,和法院、对方沟通。
4. 参与调解、谈判
帮客户和对方协商解决纠纷,不用打官司也能处理问题。
5. 担任法律顾问
给公司、单位日常法律把关,规避风险,处理合同、劳动、工商等事务。
6. 刑事辩护与代理
为犯罪嫌疑人、被告人提供辩护,代理受害人维权。
7. 处理非诉讼法律事务
起草遗嘱、办理见证、处理债权债务、工商变更、知识产权等。
实习律师,要有法律执业资格证,后期有志从事律师
2000-5000元/月
律师经验不限本科及以上社会律师A证C证
岗位职责:
1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务,独立承办案件并出具专业法律意见
2.为企业客户提供常年法律顾问服务,参与合同审查、合规管理、风险防控及法律培训
3.协助客户进行知识产权保护、劳动人事制度优化、投融资法律尽调等专项工作
4.撰写起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等专业文书,确保内容严谨、逻辑清晰
5. 维护客户关系,及时响应法律咨询,提升客户满意度与续约率
任职要求:
1.持有中华人民共和国律师执业证书,无不良执业记录
2.具备扎实的法学理论基础和良好的法律文书写作能力与口头表达能力
3.责任心强,具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
4.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程,有实务经验者优先
5.学历不限,经验不限,认同专业服务价值,愿长期深耕法律服务领域
授薪律师-高提成-待遇优
8000-13000元/月
律师1-3年本科及以上婚姻家庭纠纷劳动纠纷合同事务民商事类业务刑事类业务司法仲裁诉讼非诉讼律师执业证
岗位职责
1、法学专业本科及以上学历,具备扎实的专业基础。
2、具备优秀的法律文书撰写能力,思维逻辑清晰。
3、能够独立开展律师执业工作,拥有个人案源者优先考虑。
4、工作态度认真,责任心强,具备良好的职业素养与操守。
职位福利:
授薪律师可自主承办个人案件,享受高比例提成、低税率政策,多劳多得,收入上不封顶!
无额外杂费扣除,最大化个人收益,专注业务拓展与提升。
团队氛围轻松融洽,重视工作与生活的平衡。
配备专业行政支持团队,助力高效处理案件与专业研究。
提供丰富案件资源,业务覆盖全国范围,推动职业快速发展。
授薪律师
1.5-3万元/月
律师3-5年硕士及以上诉讼非诉讼A类法律职业资格证
一、招聘岗位:
授薪律师
二、业务领域:
疑难复杂争议解决、疑难复杂案件执行、刑事辩护与刑事代理、资本市场、企业并购重组、商事法律顾问等。
三、岗位职责:
独立且高效地完成律所安排的诉讼或非诉案件任务。
四、岗位要求:
1. 品行端正、诚实守信,富有进取精神与责任意识;
2. 法学(法律)专业硕士及以上学历,毕业于知名院校,民商法、经济法、金融法等相关专业者优先考虑;
3. 持有法律职业资格证及律师执业证(均须为A类);
4. 具备扎实的专业基础、出色的文书撰写能力以及优秀的出庭表现能力。
五、招聘流程:
简历筛选→面试环节→文书写作考核→正式入职
法务专员/助理
4000-8000元/月
法务专员/助理经验不限大专及以上律师执业资格证互联网公司工作经验通过法律职业资格考试合同管理合规管理保险互联网律所工作经验知识产权法学专业背景劳动用工
1、为已委托的客户提供细致且专业的咨询服务,妥善处理各类疑问;
2、系统化归集与整理客户的相关委托资料;
3、持续跟进客户委托事项的办理进度,并实时向客户同步进展;
4、确保每位客户的委托服务实现完整闭环管理。
法务专员/助理
4000-8000元/月
法务专员/助理经验不限大专及以上律师执业资格证互联网公司工作经验通过法律职业资格考试合同管理合规管理保险互联网律所工作经验知识产权法学专业背景劳动用工
1、为已委托客户提供耐心且专业的咨询服务,妥善处理各类疑问;
2、整理与归集客户委托的相关资料信息;
3、跟进委托事项的服务进度,及时向客户反馈进展情况;
4、确保每位客户的服务流程完整闭环,落实服务细节。
实习生(100元/天,表现优异可转正)
80-100元/天
法务专员/助理经验不限本科及以上理工科专业背景法学专业背景
任职要求:
1、2025届应届毕业生,全日制本科毕业(985/211/五院四系优先),法学、数学、人力资源、市场营销等相关专业,每周工作日可出勤3天或以上;
2、工作认真细致、具备良好的学习能力与执行能力;
3、熟练掌握各类办公软件操作。
实习期间表现优异者,有机会获得正式录用机会。
异地律师(base福州不坐班灵活办公)
8000-15000元/月
律师大专及以上A证独立办案能力诉讼授薪制
灵活办公,无需坐班,需要转所
岗位职责:
1、承办我所分配的案件,主要是诉讼案件
2、少量案件需前往外地开庭,具体由律所进行协调安排,
任职要求:
A证,律师专业领域不限,有诉讼经验者优先。
法务专员助理
1.1-2.2万元/月
法务专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助开展日常法务工作,包含合同的拟定与审查;
2. 参与应对企业运营中涉及的法律事项处理;
3. 为公司内部及外部相关事务提供法律支持与建议;
4. 保障公司各项运作符合法律法规及相关合规要求。
任职要求:
1. 具备扎实的法律专业基础和良好的沟通协调能力;
2. 能够独立完成法律事务的分析与处理;
3. 工作细心严谨,具备认真负责的职业态度;
4. 具有较强的責任心和保密观念。
厦门执业律师/案源稳定/双休待遇
8000-13000元/月
法务专员/助理1-3年本科及以上律师执业资格证
职位要求:
1、具备律师执业资格证书
2、品行端正,具备强烈的责任意识
3、擅长团队协作与人际交流
4、具有一年以上实际办案经验,能独立承办案件
岗位职责:
1、主要从事民商事、刑事诉讼类案件的代理与处理
2、负责与客户之间的沟通、协调及谈判事务
3、配合营销团队开展联络与相关管理工作
4、实行团队化办案模式,配置专职律师助理
5、能力突出者,条件可适当放宽
实习生(100元/天,表现优异可转正)
80-100元/天
法务专员/助理经验不限本科及以上理工科专业背景法学专业背景
任职要求:
1、2025届应届毕业生,全日制本科(985/211/五院四系)背景,法学、数学、人力资源、市场营销等相关专业,每周出勤不少于3个工作日;
2、工作认真细致,具备良好的学习能力与执行能力;
3、熟练掌握各类办公软件操作。
实习期间表现优异者,将有机会获得正式录用机会。
执业律师
7000-12000元/月
律师1-3年本科及以上A证诉讼/非诉讼授薪制执业3年以上独立办案能力提成制社会律师
技能要求:
办案律师,非诉律师,专职律师
一、任职要求:
1. 国内外高校法律相关专业本科及以上学历(硕士优先考虑);
2. 已通过国家统一法律职业资格考试,持有律师执业证;
3. 具备良好的职业道德,严格遵守行业行为准则;
4. 认同京师律师事务所专业化、国际化的发展方向。
二、面试要求:
请携带个人简历及三份本人承办的代表性法律文书参加面试
三、福利待遇:
1. 高比例提成 | 周末双休
2. 享受法定节假日 | 定期组织团队建设活动
我们尊重选择自由!平台资源丰富,只等优秀的你加入!
调解助理(五险+无责任底薪)
5000-9000元/月
法务专员/助理经验不限大专及以上沟通能力良好
丰厚的薪酬:底薪3000+新人绩效1000+提成+奖金(含个人奖、团队奖、内推奖、工龄奖、年终奖)
新人入职前两个月综合收入约5000元。转正后平均月薪8000-9000元左右
合理的工作时间:
早上8:30-12:00
下午13:30-18:00(中午休息1.5小时)
国家法定节假日正常休假
额外福利假期:生日假、3.8妇女节假、6.1亲子假
岗位职责:
1、依据金融纠纷调解相关要求,受理国有正规金融机构提出的调解申请,协调金融机构与客户之间的争议;
2、通过电话、短信、信函等形式与当事人联系,沟通案件详情,并拟定初步调解方案;
3、组织当事人开展现场或线上调解会议,协助签署调解协议及司法确认文件;
4、按法院规范整理并提交司法确认所需材料;
5、负责调解案件相关数据的统计与归档工作。
任职要求:
1.年龄******
2.普通话流利,掌握电脑基础操作技能
3.性格积极乐观,热爱生活与工作,具备正确价值观,不传播负面情绪
4.信用记录良好,无违法犯罪记录
福利待遇:
1.缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
2.实行老员工带新机制,提供一对一岗前无责带薪培训
3.享受每年5至10天带薪年休假
4.每季度开放调薪与晋升通道
5.每季度组织部门团建活动,包含轰趴等多样化形式
6.年度评选优秀员工,获奖者享带薪境外旅游机会
7.晋升机制公开透明,以能力为核心评估标准
栏目概述
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