1、学习中医望、闻、问、切，把脉、以及常见亚健康问题的调理和按摩、拔罐、理疗操作、中医药的基本常识的认识和讲解。 2、在单位上帮客户测血压、了解基本情况，帮客户讲解仪器、用中药膏方怎么调理身体 3、配合学习、沟通，辅助销售仪器和中药膏滋 4、可以考中医方面的证 二、岗位要求 1、年龄在18~24周岁之间 2、大专及以上学历，可以接受应届毕业生 3、态度端正、积极向上、为人真诚、忠诚、正 值 4、愿意从事大健康行业、喜欢中医药行业、愿 意接受新鲜事物和观念 5、有无工作经验均可 6、具备良好的沟通和人际关系处理能力、能与 各类客户建立良好的关系 7、具有较高的工作积极性、能吃苦耐劳 8、愿意主动学习中医专业知识、勤奋努力、积 极向上 9、具有良好的团队合作意识、具有奉献精神 10、有责任心、有担当、有追求、有晋升发展 的想法 三、福利待遇 1、免费提供住宿、免费出国旅游学习、免费国 内旅游学习、免费培训、 2、购买五险、绩效奖金、现金奖励 3、一对一带教老师，包教包会 4、提供内部创业机会、公平公正公开的晋升机制、不论先来后到，能者居上、能者多劳多得5、弹性工作、年终分红、股票期权、 5、弹性工作、年终分红、股票期权、 6、传统佳节（如春节、中秋送礼包）、免费筹备生日宴会等! 7、团建活动、聚餐等 四、工作时间 1、早八晚六、周末双休、不加班、中午休息2 个小时 2、法定节假日都休息 5、弹性工作、年终分红、股票期权、 6、传统佳节（如春节、中秋送礼包）、免费筹备生日宴会等! 7、团建活动、聚餐等 四、工作时间 1、早八晚六、周末双休、不加班、中午休息2 个小时 2、法定节假日都休息

特别注意：如果您对以下岗位感兴趣，点击“立即沟通”，我们马上回复您！ 客户订单多，来了就可以参加面试。 一、本公司主营业务： 1、月嫂 2、育婴师、育儿嫂 3、保姆 4、养老护理、护工 5、催乳师 6、产康师 7、小儿推拿师 8、育儿早教师 9、技能提升 二、催乳师工作内容（无经验者提升技能，并颁发高级技能证书） 1、乳房问题：催乳（开奶）、无乳、乳少、乳汁淤积、乳房胀痛、乳腺管阻塞、出奶不畅、急慢性乳腺炎回奶（断奶）等哺乳期乳腺症状。 2、催乳师服务项目 1）产后开奶（协助新生儿妈妈实现母乳喂养·让宝宝顺利吃上初乳） 2）科学无痛通乳（乳腺不通·乳腺管淤积·乳房肿胀·需要做乳腺疏通的妈妈） 3）增加乳汁分泌（制定追奶计划·增加乳汁分泌） 4）急慢性乳腺炎治疗（乳腺阻塞·硬块伴有发烧·疼痛无法哺乳的妈妈） 5）回奶排残奶（科学的离乳方案·手法按摩排出残留乳汁） 6）哺乳不畅（·乳头扁平、凹陷·宝宝乳头混淆·乳头皲裂·乳头小白点·自溢等哺乳问题） 3、什么时候请催乳师 1）顺产24小时、刨腹产排气后48小时进行专业经络疏通无痛手法开奶。 2）产后2-5天乳房不涨、无乳汁或仅数滴（7天之内为初乳，早催早受益。） 3）产后2-3天涨奶、排奶不畅、造成肿胀、硬结、疼痛、发烧。 4）乳头凹陷、扁平、乳房肿胀、宝宝吸不到妈妈的奶。 5）早产、母婴分离、输特殊液体而不能哺乳的产妇，早请催乳师**，以免造成乳房肿胀，乳腺炎等。 6）引产、因特殊原因需要回奶的产妇。 7）出院至整个哺乳期出现堵奶，急慢性乳腺炎的产妇。 8）由于气血虚弱和肝郁气滞造成耐烧或生气上火、生病、惊吓造成突然奶少回奶的产妇 三、产后修复师工作内容： 1、骨盆修复：骨盆旋转、骨盆前倾、骨盆后倾、骶骨侧弯、骨盆分离、尾骨前倾、尾骨后倾、尾骨侧倾、耻骨分离等； 2、盆底肌修复：常规盆底肌肉锻炼、阴道松弛、阴道痉挛、轻、中度子宫脱垂，阴道膨出、各种尿失禁、反复阴道炎，尿路感染患者非急性期、泌尿生殖修补术辅助治疗、产褥期症状（腰背痛、腹痛、尿潴留、乳涨、耻骨联合分离等）、全身运动系统肌肉功能障碍、乳房松弛、乳房下垂、下肢水肿、静脉和淋巴回流障碍、术后疤痕疼痛等； 3、腹直肌分离修复：产妇腰背痛、内脏移位，如胃下垂、恶心、呕吐、消化不良等消化系统的症状、腹壁疝等； 4、妊娠纹修复：皮肤纤维出现断裂现象，呈红色、白色或紫色条纹； 5、子宫脱垂复位： Ⅰ度 指宫颈外口水平低于坐骨棘水平，未达到**膜缘，宫颈及宫体仍位于阴道内。该程度子宫脱垂无须治疗，注意休息即可恢复。 Ⅱ度 指子宫颈已脱出阴道口之外，而子宫体或部分子宫体仍在阴道内。但因包括范围过大，轻者仅宫颈脱出阴道口外，重者可因宫颈延长，以致延长的宫颈及阴道壁全部脱出阴道口外。 Ⅱ度子宫脱垂又分轻、重两型：①Ⅱ度轻型 子宫颈脱出阴道口外，宫体仍在阴道内。②Ⅱ度重型 宫颈与部分宫体以及阴道前壁大部或全部均脱出阴道口外。 Ⅲ度 指整个子宫体与宫颈以脱出阴道口外。 6、私密徒手整形：阴道松弛、质量差等； 7、胸部塑形：乳房松弛、下垂、变形； 8、背部经络疏通/腰背养护：四肢乏力、四肢冰冷或腰椎疼痛的情况，有时还会出现阴阳失调，内分泌紊乱，虚寒怕冷的表现、腰背疼痛等； 9、减脂：产后身材走形、腰腹部脂肪堆积； 10、温宮暖经（卵巢保养）：痛经、黄褐斑、痤疮、暗疮、下身瘙痒、妇科炎症、早衰 11、满月汗蒸：产后风湿、疼痛、虚汗、气血不足、皮肤粗糙、肥胖、睡眠不足、畏寒怕冷、色素沉淀 ........................ 四、产后修复师福利待遇： 1、三星催乳师&产后修复师：300元/次-500元/次+ 时间自由(一个服务周期3-8次） 2、四星催乳师&产后修复师：500元/次-800元/次+ 时间自由(一个服务周期3-8次） 3、五星催乳师&产后修复师：800元/次-1200元/次+ 时间自由(一个服务周期3-8次）

岗位职责： 1。宝妈照料：协助宝妈日常起居，搭配产后营养饮食，安抚产后情绪，协助伤口清洁，恶露观察，异常及时告知家属或医护人员。 2。新生儿照料：负责新生儿喂奶，拍嗝，换尿布等基础看护，做好脐部，臀部护理，观察新生儿状态，协助洗澡抚触，整理相关用品。 3。日常协助与清洁：做好宝妈及新生儿个人卫生，陪护区域清洁，协助清洗衣物餐具，配合医护人员及家属安排。 4。其他职责：坚守岗位，做好安全防护，尊重家属习惯，沟通有礼，遵守规章制度，秉持责任心提供优质服务。 任职要求： 1。身体健康，无传染性疾病，体检合格； 2。有爱心，耐心，责任心，脾气温和，细心肯干； 3。服从安排，守时靠谱，沟通顺畅，服务意识强； 4。有无产陪经验均可，零基础可培训； 5。能接受白班，24小时驻护排班 岗位福利： 包吃包住，做六休一，新手7500起，多劳多得工作地址：无锡市人民医院，无锡市第二人民医院，妇幼保健院，江大附属医院等

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3.策划并实施健康讲座、营养科普活动及慢病管理支持项目 4. 协同医疗或健康管理团队，跟进客户健康改善效果并动态调整方案 5.维护客户健康档案，确保服务专业性、连续性与隐私合规 6.如果热爱大健康行业，没有营养师证，我们也可以协助办理营养师证。 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识，能独立开展健康咨询 4.熟悉常见慢性病营养干预原则，有医疗机构、体检中心或健康企业从业经验者优先 5.责任心强，遵守职业道德，具备良好的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.为产妇提供科学的产后护理，包括伤口观察、恶露监测及身体恢复指导 2.精心照料新生儿，涵盖喂养、洗澡、抚触、脐带护理及黄疸观察等日常照护 3. 制作营养均衡的月子餐，兼顾产妇体质调理与哺乳需求 4.协助家庭进行育儿知识普及与早期行为引导，缓解新手父母焦虑 5. 保持母婴居室清洁卫生，规范消毒操作，预防交叉感染 任职要求： 1.具备月嫂相关从业经验，熟悉母婴生理特点与护理要点 2. 持有正规机构颁发的月嫂证/育婴师证及健康证明 3.无不良记录，责任心强，耐心细致，具备良好沟通能力 4.身体健康，无传染性疾病，能适应住家服务模式 5.学历不限，接受岗前综合评估与背景审核

1.服务公司合作单位，测量血压，客户身体基本了解和资料登记 2.针对客户的慢性病和职业病，用指定的医疗设备给他进行治疗调理 3.给客户讲解中医养生知识，饮食调理，治疗方案及注意事项。

新兴刚需行业｜陪诊师火热招人！ 不用坐班、就近医院上岗、零基础教学，包教包会。学习考试发结业证书。 陪老人看病、跑腿代办，一单百元起，兼职全职自由选 宝妈、空闲人员、转行找工作优选！ 想学陪诊+接单，致电：

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学合理的营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务，提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告 4. 协同医疗、运动等专业团队开展多维度健康促进项目 5.持续更新营养与健康领域专业知识，确保服务内容科学合规 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4.能独立开展健康评估与干预，具备一定案例积累者优先 5. 遵守职业道德，尊重隐私，责任心强

岗位职责： 1. 负责康养店的日常运营管理，包括服务流程优化； 2. 为客户提供专业健康咨询及养生指导服务； 3. 组织开展健康讲座、客户回访及会员维护工作，提升客户满意度与复购率； 4. 监督店内各项操作规范执行，确保服务质量和环境卫生达标； 5. 协助总部完成业绩目标，参与绩效考核与提成分红核算。 任职要求： 1. 具备医学或护理学相关背景，有相关工作经验者优先； 2. 持有健康管理师证书者优先考虑。 薪资福利： 底薪加提成分红，提供五险一金、福利体检等。

岗位职责： 1.运用中医理论与现代营养学知识，为客户提供个性化健康评估、饮食指导及养生保健咨询服务 2.熟练操作健康管理相关检测设备（如体脂仪、血压血氧仪、经络检测仪等），并完成日常设备维护与基础校准 3. 结合常见慢性病（如高血压、糖尿病、亚健康状态）特征，开展初步健康风险识别与干预建议，配合专业医疗资源转介 4.参与健康讲座、社群科普及企业健康服务项目支持，持续传播科学健康理念 5. 持续学习中医养生、功能医学等前沿知识，提升专业服务能力与客户信任度 任职要求： 1.热爱大健康行业，有无相关工作经验均可，公司提供系统化中医与健康管理培训 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，责任心佳 3.能适应基础设备操作与简单数据记录，学习能力强 4.医学、护理、营养、康复、中医药等相关专业背景优先，学历不限 5.持有公共营养师、健康管理师、中医康复理疗师等职业资格证书者优先

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岗位职责： 1、严格按照生产工艺要求拼装/焊接 2、对自己拼装/焊接产品质量负责 3、维护并保管好自已使用焊接设备并保养及节约耗材 4、对自己焊接产品清渣 岗位要求： 1、熟悉电焊，会气保焊佳 2、铆焊会看cad生产图纸优先； 3、吃苦耐劳，服从管理安排； 薪资待遇： 1、公司包住 2、社保 3、工资6000～12000 4、计件为主，计时为辅

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.按时保质完成上级交办的其他合理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受工作地点、内容及时间的合理调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

环保的目标是健康，而健康需要营养来补充！公司因业务发展需要，招募多名营养健康顾问。要求如下： 1、喜欢大健康行业，有意从事健康营养师工作； 2、喜欢学习上进，虚心接受专业培训和考取证书； 3、性格积极主动，敢于接受挑战，提升抗压能力； 4、能积极参与和配合团队发展，没有完美的个人，只有完美的团队。

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

随着生活、饮食、工作方式等的改变，慢性病已经越来越普遍的发生在每个家庭中，并呈现越来越年轻化的趋势，如：高血压、糖尿病、血脂异常、高尿酸、肥胖、帕金森、胆结石、脂肪肝、结节增生、息肉囊肿、抑郁症，癌症等等，九集体育引进国际专业技术方案，采用天然饮食搭配+一对一健康管理师跟踪指导，可以有效帮助人们调理以上问题，通常一个月的时间就可见明显效果(如果肥胖超重，可同时一个月平均减脂10-20斤)，并以客户自选的医院做体检对比。 工作内容： 1、健康管理知识宣教； 2、健康管理方案与服务推广； 3、公益咨询与相关检测、体检报告解读与分析； 4、个体健康状况评估； 5、具体健康方案制定； 6、一对一跟踪指导； 7、持续的客户维护 要求： 1、热爱健康管理行业； 2、谦虚好学；有团队合作的精神； 3、认真负责的态度；同时具有共情力； 4、欢迎有医学、营养学相关专业背景的人士，或有相关专业背景资源，及有慢性病人资源者。 5、通过公司相关的培训考核。 6、有一定的事业心，在健康管理希望有长远的人生规划。 7、有销售经验优先；

招聘线上SPA按摩师推拿理疗师，招聘零基础小白。 线上平台，客户平台下单，师傅线下去服务，绿色纯正规，全职兼职均可 中式推拿，精油SPA，服务。 男女不限年龄18-45（要求有相关经验）形象好气质佳有良好的服务意识，善于沟通。（选择大于努力） 1.提成比例高于实体提成60%-80%。 2.按单提成每周可以自己提现。也可以一单一结算 3.平台有交通补助，按照实施距离。 4.无需坐班手机接单，工作自由，自己安排时间。 5.入驻平台不收取任何费用。 6.利用空余时间接单。最快当天入职。

招聘本店急聘采耳头疗师多名要求：年龄18-35岁，形象干净大方，开朗活泼，善于交流，有责任心，有无经验均可新手可免费培训，包教包会待遇：薪资优厚，多劳多得，上不封顶地址:列东街五路红绿灯舒小耳采耳SAP电话：翁女士

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招聘针灸推拿师2名。岗位职责为运用针灸、推拿、理疗手法，为顾客调理颈肩腰腿痛、亚健康，并负责问诊登记、理疗护理及卫生消杀。月薪为5000-12000元。

招聘灸疗师数名。要求有工作经验，有爱心，有耐心，喜欢沟通。薪资范围为3000-8000。福利包含五险及年终奖等。工作地址位于三明市东安路徐碧一村供电局侧门对面127幢3单元3号店。

岗位职责： 1.为产后女性提供科学、个性化的康复评估与干预方案，涵盖盆底肌功能恢复、腹直肌分离修复、体态调整及产后疼痛管理 2.运用理疗仪器、运动疗法、手法调理等专业手段开展一对一康复服务 3.指导产妇进行居家康复训练，普及产后健康知识，提升自我管理能力 4. 定期跟踪客户康复进展，动态优化康复计划并做好专业记录 5. 配合医疗机构或月子中心开展健康讲座、科普宣传及团队协作工作 任职要求： 1.持有康复治疗师、中医康复理疗师、母婴护理师等相关职业资格证书 2.熟悉解剖生理特点及产后常见问题，具备基础医学或护理学背景者优先 3. 具备良好的沟通能力与亲和力，耐心细致，尊重客户隐私 4.有产康机构、医院康复科、月子中心等相关工作经验者优先 5.热爱健康服务行业，责任心强，具备持续学习意识

岗位职责： 1. 为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导。 2. 协助开展健康宣教及康复辅助工作，提升服务对象自我保健能力 3. 配合医疗机构或社区卫生服务中心完成健康档案建立与动态更新 4. 参与健康促进活动策划与现场支持，如健康讲座等 5. 遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与权益 任职要求： 1. 学历不限，有护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.责任心强，亲和力好，能适应基层或流动性服务场景 3.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先 4.遵纪守法，无不良从业记录，具备良好职业道德

岗位职责：有意者直接电联我，有意者直接电联我，有意者直接电联我 1. 为产后女性提供专业康复评估与个性化康复方案制定 2. 定期跟踪客户康复进展，及时调整干预措施并做好服务记录 3. 参与健康宣教活动，普及产后康复知识，提升客户健康意识 任职要求： 1. 热爱健康服务行业，具备亲和力与责任心，沟通表达能力强 2. 有产后康复、护理或相关领域从业经验者优先

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

岗位职责： 1.为客户提供个性化健康咨询与生活方式指导，涵盖营养、运动、心理及慢病管理等方面 2. 开展健康知识普及活动，如社区讲座、线上直播、宝妈健康沙龙等 3. 建立并维护客户健康档案，定期跟踪评估健康改善效果 4. 协同医疗机构或健康管理机构提供转介与增值服务 5. 结合屯溪本地生活特点，设计适合宝妈群体的轻量级健康支持方案 任职要求： 1. 热爱健康事业，亲和力强，具备良好沟通与共情能力 2.有健康管理、护理、营养、心理学等相关背景或培训经历者优先 3.能适应灵活工作时间，兼顾家庭与职业发展需求 4.具备基础办公软件操作能力，能使用微信等工具开展线上服务 5. 学历不限，欢迎有育儿经验、热心助人的宝妈加入