做好督学日常工作，包括完善学生档案、定期与家长沟通。 • 督促学生按课程进度学习，助力学生提高成绩，提升学生及家长满意度。 • 及时跟进学生的学习情况、状态、心理情况等，发现问题并解决。 • 协助接待、续费、转介绍等工作，完成门店业绩目标。 • 协助完成门店其他工作。 任职要求 • 学历本科及以上，英语四级以上。 • 英语成绩优异，有英语助教、教培行业或带英语课经验。 沟通能力较好，表达条理清晰。亲和力好，耐心、细心。年龄30以内 工作时间 周二至周五14:00-21:30，周末8:00-18:00 薪资待遇 综合薪资4-9K，缴纳五险。 保底加带班提成（12元/人）x20左右，和续费提成，保底和提成取高发放

工作职责： 1. 全面管理所带班级的一切事宜。 2. 负责制定所带班级的教学计划，明确教学目标，按时完成教学计划。 3. 服从学校领导的工作安排和日常管理，出色完成学校交给自己所在班级学员的课堂教学任务和其它任务。 4. 关心每一位学员的学习状态和学习情况。 5. 完成校区下达的各种项目工作和学员考级、比赛指导。 6. 负责与所带班级学员家长进行沟通，维护学员家长关系。 7. 积极参与教研活动，提高教学能力保证教学效果。 8. 完成学校下达的各种任务指标，积极配合教务部门下达的各项招生宣传、及各种宣传动员工作。 9. 通过不断学习，定期深造培训，努力提高自身的教学水平和所带班级的教学质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语、教育、心理学相关专业优先考虑。 2. 2年以上教学经验，1年以上英语教学工作经验。 3. 喜欢孩子且愿意从事教育培训行业。 4. 具有良好的亲和力、强烈的责任感、注重细节，具有良好的职业素养及服务意识。 5. 具有培训机构教学经验者优先。 6. 有原版教学经验者优先。 薪资构成： 基础工资+绩效工资+业绩奖金+课时费+出勤奖金

校区环境优雅，同事友好，主动帮助你；领导和善，认真负责引导你，让你很快融入团队。 福利丰富：下午茶、节日福利、生日福利、团建、各种带薪假、年假等，应有尽有。只等你来加入！ 【岗位职责】 1. 完成日常授课任务，包括教学、布置作业、课程反馈等。 2. 参与相关科目的教研活动，收集、汇编、撰写教案材料。 3. 根据学生的水平制定合适的学习计划。 4. 主动跟进学生的学习进程，并根据学习情况辅导、鼓励学生。 5. 及时向家长、主管、搭班老师汇报、记录学生的学习情况以及教学过程的问题。 6. 在教好自己的主授课程基础之上，不断拓展新的课程，认真完成备课任务。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有出国留学经历者优先考虑。 2. 标化成绩要求托福105分及以上／雅思7分及以上。 3. 1年以上雅思/托福教学经验。 4. 有良好的课堂把控力、感染力以及和学生、家长的沟通能力；能因材施教，学识渊博。 5. 对教学、教研有热情，对学生认真负责，富有教育心、育人情怀，怀揣教育理想者。 6. 有较强的抗压能力，能承受高强度的工作，并愿意不断创新。 7. 价值观端正：有效沟通说到做到、全力以赴尽心尽责、坚持原则不断进取、关注过程追求结果。

小学1～5年级的英语作业的检查与辅导老师。工作时间较自由，晚上6点～7点半上班都可以，工作时长两小时左右。

职位类型：全职、兼职 机构类型：培训机构、线下教育 目前学校设有10个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可就近教学。 【岗位职责】 1. 根据教学计划和教学规范开展课前准备、课堂授课、课后追踪、定期测评、补习答疑等教学工作，完成教学任务，达成教学目标，提供专业、高质的教学服务。 2. 开展学员维护及班级管理工作，落实与学员及学员家长的沟通反馈工作，掌握学员综合情况，帮助学员提高学习兴趣、养成良好学习习惯、掌握高效学习方法，提升学员成绩。 3. 参与教学研究、课程开发、课件管理、业务培训等活动。 4. 完成教学主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 无犯罪记录。 2. 持教师资格证。 3. 具有小学、初中、高中英语教学工作经验者优先考虑。 4. 英文、普通话标准，可以全英文授课，性格外向、沟通表达能力强。 5. 具有较强的课堂纪律管控能力。 6. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育事业，有良好的团队合作精神。 7. 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断提高教学水平和教学效果。 8. 签一年以上劳动合同。 【工作时间】 周二晚18:00-21:00； 周三至周五14:00-21:00； 周六周日：8:00-12:00，14:00-18:00； 周一休息，周二白天休息。 寒暑假：8:00-12:00，14:00-18:00，周末双休。 【福利待遇】 1. 提供五险一金。 2. 享受双休日及各种国定假日。 3. 享受婚假、产假、哺乳假、带薪年假等。 4. 享受旅游、生日补贴、节日礼品及部门PARTY等各种活动。 5. 为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，并由资深培训导师阶段性的对老师进行专业知识的培训，且将不定时的进行名师培训。 6. 每半年享有调薪的机会。 7. 提供住宿。 8. 享有优厚签约奖金。

（1）岗位职责： 1. 负责初高中英语学科教学，为学生提供专业且高效的教学服务。 2. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力学生在短期内实现成绩提升。 3. 激发学生学习兴趣，传授科学的学习方法，培养良好的学习习惯。 4. 定期向家长或相关方反馈学生学习进展，落实课后跟进与服务。 5. 参与英语学科教研交流，持续优化教学内容与教学方式。 6. 配合完成教学主管交办的其他工作任务。 （2）任职要求： 1. 无违法犯罪记录 2. 持有教师资格证书 3. 师范类院校英语专业毕业，具备教师资格证，熟悉初高中英语教材者优先考虑 4. 普通话标准，英语发音规范，逻辑清晰，具备较强的表达与沟通能力 5. 具备良好的职业道德和教育服务意识，热爱教学工作 （3）工作时间： 周二晚18:00-21:00，周三至周五14:00-21:00，周六、周日及寒暑假期间周一至周五：8:00-12:00，14:00-18:00， 周一休息，周二白天休息。（本岗位支持兼职应聘） 现设有11个教学点，覆盖莆田、涵江、仙游、笏石、福清等区域，可根据住址安排就近授课。 （4）岗位福利： 1. 缴纳五险一金：包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金 2. 组织团建活动：如春秋游、年度晚会等 3. 节日福利礼品、享受13薪待遇，入职满一年后可享带薪年假

【职责描述】 1.根据教学计划，负责英语课程的教学任务； 2.保持与家长、学生定期沟通，构建良好的家校关系； 3.参加学校的集体备课与教研活动，参加学校常规的专业培训。 【任职资格】 1.本科及以上学历，热爱英语，优秀者学历可放宽； 2.英语发音标准，口语佳，语言沟通能力强； 3.工作认真负责，富有责任心、爱心，有较强的亲和力； 4.热爱教育行业，有教师资格证者优先。 【薪资】 1、培训期：4000-7000/月（根据面试情况评估） 2、正式带班后：保底年薪10W起！！！！（新概念、初高中老师） 【福利】 1、培训：脱产带薪岗前培训（8-10周），在职不定期培训 2、假期：带薪寒暑假（共28天）、法定假日、带薪年假等 3、入职缴纳五险一金、享受免费工作餐（或餐补） 4、节日礼金（五一、教师节、国庆节）、春节孝顺金、年终奖金 5、节日福利品（女神节、母亲节、儿童节、中秋节、春节） 6、高温补贴（6月-9月），生日礼金、免费健康体检，团建等 7、应届生非福州户籍每个月500元住宿补贴 8、马尾分校提供住宿 【休息时间】周一周二以及没有上课的周末和晚上 【上班时间】周三~周五 白天坐班，晚上以及周末上课 【面试流程】专业测试——综合面谈——offer发放（可线上或者线下面试） 【九色鹿以下校区可就近安排】： 1、新店稻田授课中心：晋安区南平东路98号稻田创业小镇A7成达楼四楼(中国银行旁，四方街正对面) 2、湖前授课中心：福飞南路203号湖前办公服务大楼一层 3、大儒世家授课中心：洪甘路大儒世家永辉超市西侧二层 4、杨桥授课中心：福州市杨桥中路145号 5、鼓东路授课中心：福州市鼓楼区鼓东街道尚宾路1号尚宾路公寓1号楼二层 7、南门授课中心：福州市台江区八一七中路100号九福商贸大厦二层（儿童医院对面南门公交车站后面） 8、文化宫授课中心：八一七中路766号（工人文化宫综合楼2楼） 9、南公园授课中心：福州市台江区五一南路1号联信中心4楼（原联信好又多楼上） 10、三叉街授课中心：福州市仓山区六一南路320号烟山大厦2楼 11、观井授课中心：福州市仓山区观井139号聚龙明珠大厦4层 12、金山授课中心：福州市仓山区金山街道金桔路78号香江枫景31号楼2层 13、金港公园授课中心：福州市仓山区金山桔园二期泰园4号楼二层 14、金林授课中心：福州市仓山区金林路35号飞客小镇1号楼二层（金山大润发往西北1000米） 15、公园道授课中心：福州市仓山区桔园四路33号公园道永辉三层 16、金辉里授课中心：福州市仓山区闽江大道306号禹州金辉里2号楼2层 17、塔头授课中心：福州市晋安区塔头路145号人防大厦3楼 18、前屿授课中心：福州市晋安区福马路435号福州鼓山商贸中心办公楼3层 19、王庄汉唐授课中心：福州市晋安区长乐北路117号汉唐文化城内5座3层 20、鼓山苑授课中心：晋安区鼓山镇招贤路215号家福精品酒店三楼 21、连潘授课中心：福州市晋安区国货路英泰商业中心4楼 22、红峰授课中心：闽侯县上街镇邱阳东路8号汇锋广场2幢2层 23、博仕后授课中心：闽侯县上街镇国宾大道233号博仕后购物广场2层 24、名城授课中心：福州市马尾区双协路宏亨时代大厦2楼

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明天上午在永安有工作，需要小工2名，要求会爬脚手架。工作当天往返。

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急招2名钻工，要求体检过关、吃苦耐劳，有煤矿工作经验者优先。工作地点在福建省大田县。

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

兼职英语老师（青少儿 | 3年以上经验 | 300-500元/课时） 【硬性要求】 1. 3年以上青少儿英语教学经验（小学到初中年龄段） 2. 有原版教材教学经验（如牛津、剑桥等） 3. 英语相关专业本科及以上，发音标准 4. 亲和力好，能跟孩子打成一片，也能跟家长顺畅沟通 5. 能稳定合作至少半1年以上，短期勿扰 【加分项】 · 有教师资格证、专八、雅思托福成绩 · 有或转介绍经验 · 在成都本地机构带过青少儿班 【薪资】 · 300-500元/课时，按经验和试讲表现定档 · 月结，长期合作稳定排课

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

岗位职责： 1.负责培训机构英语课程的教学实施，完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.根据学生年龄和水平设计趣味性、互动性强的教学活动，提升听说读写综合能力 3.定期开展学习效果评估，制定个性化辅导方案，助力学生学业进步 4.积极参与教研活动与教学培训，持续优化教学方法与课堂质量 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习进展与成长表现 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 4.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 具体薪资面议，包吃包住，2室1厅公寓式住房，住宿离工作地点近，通勤5分钟。同事工作氛围融洽，多以00后为主。

兼职晚上指导孩子学习，年龄30岁以下，全日制本科毕业，高考分不低于500分，五官端正，沟通能力佳，做事认真，有服务意识，服从意识。

公考笔试培训教师，要有教学经验

岗位职责： 1、负责单科或多科的陪读+监督引导，单科或多科，查缺补漏； 2、在议定的范围内，保证授课进度。 任职资格： 1、普通话标准，人品正直，能够因材施教； 2、热爱教育事业，做事态度积极； 3、有强烈责任感，良好的职业操守，诚信守时。 工作时间：工作日晚上或周末 目前三明，龙岩，漳州，莆田，泉州，厦门，福州每天都有很多家教单。

职位类型：全职、兼职、培训机构、线下教育 目前学校设有13个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可就近教学。 【岗位职责】 1. 根据教学计划和教学规范开展课前准备、课堂授课、课后追踪、定期测评、补习答疑等教学工作，完成教学任务，达成教学目标，提供专业、高质的教学服务。 2. 开展学员维护及班级管理工作，落实与学员及学员家长的沟通反馈工作，掌握学员综合情况，帮助学员提高学习兴趣、养成良好学习习惯、掌握高效学习方法，提升学员成绩。 3. 参与教学研究、课程开发、课件管理、业务培训等活动。 4. 完成教学主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 无犯罪记录。 2. 持教师资格证。 3. 具有小学、初中、高中英语教学工作经验者优先考虑。 4. 英文、普通话标准，可以全英文授课，性格外向、沟通表达能力强。 5. 具有较强的课堂纪律管控能力。 6. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育事业，有良好的团队合作精神。 7. 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断提高教学水平和教学效果。 8. 签一年以上劳动合同。 【工作时间】 周二晚18:00-21:00，周三至周五14:00-21:00，周六周日8:00-12:00、14:00-18:00，周一休息，周二白天休息。 寒暑假：8:00-12:00、14:00-18:00，周末双休。 【福利待遇】 1. 提供五险一金。 2. 享受双休日及各种国定假日。 3. 享受婚假、产假、哺乳假、带薪年假等。 4. 享受旅游、生日补贴、节日礼品及部门PARTY等各种活动。 5. 为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，并由资深培训导师阶段性的对老师进行专业知识的培训，且将不定时的进行名师培训。 6. 每半年享有调薪的机会。 7. 提供住宿。 8. 享有优厚签约奖金。

一、岗位职责1. 教师团队建设与管理 - 统筹基地师资队伍的选拔、培养、任用与保留，科学分配教学任务并全程跟进项目执行进度 - 实施教师日常授课监督及考核评估，高效协调请假、代课、延课、听课等教学事务安排 - 关注教师参与教研活动的积极性，协助推进年度评级、调薪与评优工作的开展 - 针对绩效待提升教师定期开展一对一沟通辅导，制定改进方案并跟踪实施效果 2. 续费续班策略与执行 - 制定续费续班目标并分解至个人，把控整体推进节奏，带领团队完成续费率与续班率指标 - 监督教师家校沟通执行质量，推动建立稳定的信任关系，为续费转化奠定基础 3. 教学质量与教研管理 - 全面负责教师团队教学质量，组织常态化教研活动，持续强化专业素养与授课水平 - 开展磨课与教学演练，联动研发环节严控教学品质，保障教学成果有效落地 - 承担新教师带教与系统化培养工作，助力其快速融入团队，及时发现并反馈优化建议，加快成长进程 4. 跨部门协同支持 - 协同上级及市场、销售等相关职能完成协作事项 - 推动中心部署的各类活动任务高效执行与落地 5. 核心指标 续费指标：续费率、续班率 人效指标：师均带生量、师均课耗收入 口碑指标：家长满意度 二、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先 2. 工作经验 5年以上教育行业从业经历；具备公办小学教研负责人或知名培训机构教学管理经验者优先 3. 核心能力 - 目标拆解与执行：善于将团队目标转化为可操作计划，并有力推动落实 - 团队领导力：能独立应对教师管理中的复杂情况，具备人才培养与激励能力 - 沟通协调：跨部门协作与向上汇报能力强，信息传达准确高效 - 续费策略：熟悉续费策略设计与执行流程，具有可验证的续费率提升成果 4. 资质要求 需持有对应学科教师资格证

【岗位职责】 1. 教授相关课程，针对学生进行个性化的课程辅导。 2. 定期参加部门教研、培训、集中备课。 3. 及时做好续班、续费工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（接收实习生和应届毕业生）。 2. 具备良好的抗压能力，沟通表达能力。 3. 热爱教育事业，事业心和责任感强。 4. 在私立中学从事相关科目教学者优先。 5. 在民办教育机构从事相关科目教学者优先。 6. 有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 年底双薪。 2. 节日津贴。 3. 定期举办大型主题活动，丰富大家业余生活。 晋升路径：初级教师—中级教师—高级教师—分校校长—区域总监

【岗位职责】 1. 教授小学奥数课程，根据学生特点提供适宜的教学辅导。 2. 参与教学研究及集体备课，持续优化教学内容与方法。 3. 关注学生学习进展，及时进行学习反馈与教学调整。 4. 配合完成课程相关的教学任务及教学活动安排。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力。 2. 具备较强的责任心与团队合作意识。 3. 有良好的学习能力，能够不断提升教学水平。 4. 拥有小学数学或相关学科教学经验者优先。 5. 持有教师资格证者优先。

最近可以天天上课，5年级女生

每天接送学生，辅导学生写作业

岗位职责： 1. 承担日常英语教学任务，积极参与总部或园区组织的各类培训活动； 2. 独立完成备课与授课工作，制定并执行周教学计划，及时进行教学反馈，具备开展公开课的能力，策划并实施英语主题活动； 3. 按时完成幼儿学习评估，保持与家长的有效沟通并提供专业反馈。 任职要求： 1. 英语、师范类、学前教育或相关专业背景，具备大专及以上学历； 2. 英语发音准确，具备良好的口语表达能力； 4. 有国际幼儿园班级管理经验或幼少儿英语教学经验者优先考虑； 5. 持有教师资格证、大学英语四级/六级（CET-4/CET-6）、专业英语四级/八级（TEM-4/TEM-8）证书者优先录用；

【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：享受过节费及节日礼品，如教师节慰问、生日补贴等。 3. 年终奖励：根据入职时长享有相应标准的年终奖金。 4. 团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。 【薪酬结构】 试用期保底月薪5-6千元，转正后月收入由基本工资5000元+课时费+绩效奖金+续班激励等构成； 表现优异者可协商年保底薪酬10万元起。 【工作时间】 1、春秋季： 每周一和周二休息； 周三至周五工作时间为14:00-21:00； 周六、周日上班，时间为8:00-18:00。 2、寒暑假： 周一至周六在岗（8:00-18:00），晚间需配合自习管理； 周日休息，假期实行错峰调休制度。 【岗位职责】 1. 承担班级课程授课任务，主动推进家校互动与沟通。 2. 持续关注并研究小学至初中阶段的学习方法与教学体系，通过多种途径向家长传递先进教育理念。 3. 结合学生个体情况，科学规划课时安排与教学内容，协助学生建立良好的学习习惯与方法。 4. 完成公司下达的教学与教研任务，持续输出优质教学资源。 5. 参与学科类学习机题库建设，负责试卷选编，并在教学过程中分阶段组织测试、阅卷评估，跟踪辅导效果。 6. 积极推动学员续报、扩科及推荐新学员。 【任职资格】 1. 具备扎实的学科专业知识，拥有2年以上相关教学经验，须持有对应学科的教师资格证书。 2. 认同教育事业价值及公司发展理念，对教学工作有热情。 3. 工作踏实认真，具备较强的学习意识，富有责任感与关爱之心。 4. 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力与临场应变能力。

岗位职责： 1. 依据学校教学安排，拟定数学学科教学方案，并按计划组织实施教学工作。 2. 承担数学课程的教案准备、课堂教学、作业批阅及学习成果评估。 3. 关注学生学习动态，适时优化教学策略与内容，提升教学实效。 4. 定期与家长保持联系，通报学生学习进展，协同助力学生全面发展。 5. 积极参与校内外教研交流活动，持续提升专业素养与教学能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，数学或相近专业毕业。 2. 持有教师资格证，有实际教学经历者优先考虑。 3. 熟知数学课程标准及教材体系，具备坚实的数学理论基础。 4. 具备良好的语言表达与沟通能力，能与学生及家长顺畅交流。 5. 有较强的责任意识和耐心，重视学生的个体发展与成长需求。 6. 具备团队协作精神，能够与同事协同推进教学工作的开展。

吉的堡是成立于1986年的老牌教育集团，主要经营3-12岁的儿童素质教育、语培、早教、幼儿园、图书出版等项目。目前全国有900多家吉的堡幼儿园和成长中心，在职员工数千人。 行业标杆：有句话是吉的堡工作半年的成长经验相当于同行业三年。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：固定薪资+额外课时费+带班津贴+留班奖金+教资补贴+全勤+其他。 2. 上班时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日，8小时工作制。 3. 假期制度：婚假、产假、育儿假、加班调休、年假等各类假期制度健全。 4. 其他福利：结婚礼金、节日礼物、旅游、研学带队等福利。 5. 社保与试用期：试用期薪资不打折，入职缴纳五险一金，各类制度超级健全。 6. 培训支持：有完善的教材教辅资料和独特的课程体系。新入职老师提供系统培训及后续各类专业和口语培训，帮助老师掌握教学技能，提升教学能力。 7. 子女优惠：员工子女可以享受吉的堡课程的优惠价格，折扣较多。 【岗位职责】 1. 完成全英文授课/教学，小班带班（12-20人）。针对3-13岁的学生教授英语课程，所授课程为吉的堡体系的英语语言培训，不涉及校内课程，无学生提分压力。 2. 做好日常备课事宜，保证教学质量。 3. 落实学员课后辅导工作，维护好学生关系，促进学员留班。 4. 按公司要求参加各类型教学/教研等活动，提升教学技能和教学质量。 【岗位要求】 1. 喜欢教育事业，善于并喜爱跟小朋友互动。 2. 有强烈的责任心，想要寻求长期稳定的发展机会。 3. 本科及以上学历，英语或相关专业。 4. 英语口语良好，持有英语四级及以上证书，有教师资格证者可加分。 5. 接受无经验者和应届生，有经验者会保障带班数量。