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白土坝茶坊招夜班一名，晚9点上班底薪加提成

提供食宿，月休4天，节假日补休1天。宿舍距离工作地点约1.几公里。固定工资4500元，每月另有提成。暑假工请勿联系。

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四川南充江头地址招聘带班人员，需临时负责两个班级的紧急工作。

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四川省南充市附近工地招聘两名临时工，工作时间为半天。

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招聘储备主管兼自媒体助理。要求年龄20-40岁，有餐饮领班以上工作经验者优先，敢于出镜拍摄简单视频。薪资范围3800-4800元/月，包含包吃、日福利、年假、年终奖、工龄工资以及晋升空间。

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南充市嘉陵区招木模、铝模

南充市南部县招泥瓦工

旋挖灌注工多名，工作经验者优秀，待遇面议

南充市招彩钢板安装、钢结构安装/打板

南充市高坪区招随车吊司机

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职教院招聘翻门楞人员，薪资日结。

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明天要10个人打包人参果，要打过的，来的联系

明天天众招临时工一名，300一天，12.30来。雨布费另外算，有回货。电话：

招聘配电工一名。要求年龄在55岁以下，持有高压电工证。薪资为每月4000元以上。工作地址位于南充市高坪区南充天来大酒店。

一、项目范围 1）茂源南路院区：1个中心配电室，7个分配电室，3个发电机房；文化路院区：1个中心配电室，3个分配电室，2个发电机房。 2）供电职能部门变电站出线柜至业主中心配电室进线柜间产权所属设施设备（茂源南路院区：国网清泉变电站至中心配电室两条10KV进线，国网舞凤变电站至中心配电室两条10KV进线；文化路院区：国网育英路1#环网柜5#间隔至中心配电室一条10KV进线，星涪二线文化巷支线7#杆至中心配电室一条10KV进线。）；中心配电室至各分配电室间隔高、低压设施设备及发电机房至各配电室设施设备。 3）各配电室内墙体上安装的低压开关箱/控制箱及配电室内照明系统。 4）各配电室间连接母线槽/电缆和配电室内电缆沟/金属线槽内电缆。 二、岗位信息 岗位名称：驻场高压电工 工作地点：川北医学院附属医院 用工形式：固定坐班 核心工作：全院 10kV 高压系统突发停电、设备故障应急抢修处置 三、岗位职责 （1）对属业主产权所有的各配电室内（外）高低压变配电和发电机组设施设备进行日常巡查、运行、维护、维修（包括维护、维修过程中涉及的拆除、安装施工作业），保障业主配电和应急发电设施设备正常运行（包括服务期内新投入使用的设施设备）。 （2）按国家和当地行业规范及业主要求定期对变配电设施设备进行维护保养。（包括维护、维修过程中涉及的拆除、安装施工作业）。 （3）按当地供电职能部门要求每年进行配电室高低压配电设施设备年检预试。 （4）按国家和当地行业规范要求定期对发电机组设施设备进行维护保养（包括维护、维修过程中涉及的拆除、安装施工作业）。 （5）协助业主进行变配电和应急保障电源改扩建工作。 （6）协助业主节能降耗和智慧化建设工作，根据业主配电设施设备运行状况提出合理化建议。 （7）按照业主安全管理要求，建立/调整变配电、应急发电系统安全检查制度，健全相关记录，规范档案管理，组织/参与业主应急演练。 （8）积极配合并参与业主各项检查、等级评审、调研学习工作。 四、任职要求 硬性必备条件 1.持有有效期内应急管理局高压电工特种作业操作证，证件官网可查，无证不予录用。 2.精通 10kV 配电系统，能看懂高低压图纸，独立完成故障排查、倒闸、高压试验操作。 3.常住四川省南充市。 优先录用条件（重点） 1.特种作业双证者优先； 2.有医院、大型商超、小区配电室 10kV 运维应急抢修经验、柴油发电机日常运维及应急启停维护经验者优先。 综合素养要求 1.2 年以上 10kV 高压实操工作经验，熟悉电力安全工作规程，无安全违规、事故记录； 2.身体健康，无高压作业禁忌疾病，可接受夜间、紧急突发抢修； 3.服从医院后勤调度，责任心强，响应及时，遵守医院院区管理规定； 4.无违法犯罪记录，诚信踏实。 五、合作薪酬与保障 1.计费模式：五险。 六、报名须知 1.所需材料：身份证、高压电工特种作业证、工作经历证明。 2.考核流程：资料初审→现场 10kV 实操 + 高压试验实操考核。

光伏低压电工

南充市南部县招强电

岗位职责： 1.负责《三角洲行动》游戏账号的手打币任务，高效完成指定目标 2.按时保质完成每日代练订单，确保账号安全与数据稳定 3. 主动沟通客户需求，及时反馈进度与异常情况 4. 遵守平台及游戏规则，杜绝违规操作与封号风险 5.做好账号信息保密工作，维护客户隐私与权益 任职要求： 1. 熟悉《三角洲行动》游戏机制与打币流程，具备实操经验 2. 自备稳定设备及网络环境，能独立完成线上代练任务 3. 时间灵活，可配合日结节奏，具备较强责任心和执行力 4. 无不良游戏记录，服从管理，遵守职业道德规范 5. 学历不限，热爱游戏，有代练经验者优先

工业园二期找长期工，打包快递，有意联系

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善并推行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估和人才梯队搭建，提升整体专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行驶与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续改进流程以实现降本增效； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整优化经营策略与发展方向； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。

信号塔基础施工，找包工包料的施工队

四川南充地区招聘长期钟点工人，工作地点位于走马石材附近。招聘对象为附近居民，寻求平台加工合作。

四川科力深电子科技有限公司招聘仓库文员。，年龄25至40岁，有电子厂仓库经验者优先。综合薪资3500至8000元每月，购买社保。工作地址位于四川仪陇经济开发区夕阳坝三段6号1号厂房。