请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；化工、纺织、质量管理等相关专业背景； 2.从事质量管理等相关工作3年及以上，具备扎实的专业理论基础，熟悉质量管理相关原理及方法； 3.逻辑清晰，思维开阔，具备较强的分析判断能力； 4.沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作能力； 5.抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 6.学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实践； 7.具备良好的书面表达能力，能独立完成报告撰写； 8.符合以下条件者优先： .熟悉ISO9001等质量管理体系标准； .熟悉SPC、FMEA等过程控制方法； .熟练运用QC七大工具、5M1E等质量分析工具； 9.35周岁及以下。 三、岗位职责 质量体系建设与维护 （一）体系文件管理 1.负责统筹质量体系文件（程序文件、作业指导书等）的全生命周期管理，包括编制、修订、评审及发布，确保文件与公司质量方针及行业标准相符； 2.审核各部门制修订文件的合规性与可操作性，持续提升文件质量； 3.制定并组织实施文件复审计划，动态维护体系文件的时效性和适用性。 （二）体系运行维护 1.参与公司质量体系内审，负责内审工作文件编写，承担内审员工作任务； 2.为各部门提供体系运行专业指导，确保质量管理要求有效落地； 3.协助完成各类质量认证及客户验厂的准备工作，包括文件梳理、现场整改及迎审协调。 过程质量控制 1.参与产品研发过程，确保质量管控要求嵌入研发各阶段； 2.参与新产品试产过程，建立问题跟踪闭环机制，为量产决策提供质量依据； 3.参与供应商质量能力评估，推动供应商质量持续改善； 4.规范不合格品的隔离、标识及处置全流程管理，系统性消除非预期使用风险； 5.制定并执行质量管理检查方案，实施PDCA循环管理。 质量数据分析 1.系统收集检验数据、客诉信息等质量数据，运用SPC等统计工具进行趋势分析，及时预警潜在风险； 2.定期编制多维质量分析报告（月报/年报），为管理层决策提供数据支持。 质量持续改进 1.编制质量改进计划，明确目标并监控实施成效； 2.主导重大质量问题的跨部门协同改进，包括专题会议组织、整改方案制定及效果验证； 3.策划质量文化建设活动，通过案例分享、QC小组等形式提升全员质量意识； 4.建立并执行改进成果转化机制，将有效实践纳入标准化文件。 其他工作 1.跟踪国内外质量法规动态，及时更新公司质量标准体系； 2.遵守公司规章制度，完成领导交办的临时任务。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

【晋江小件服饰仓】长白班 不用体检、不查纹身 【招聘要求】 18-40岁，男女不限，学历不限，（质检岗位优先）会电脑操作。 【招聘岗位】 质量检查/测试、打包、上架、拣货、质检； （都是小件，工作轻松） 【工作内容】 打包：服饰商品打包封装发货； 上架：货品补货上架； 质检：负责退货商品检查。 【上班时间】 长白班：09：00-21：00。 （详细根据现场安排） 【工资待遇】 试用期：7-15天，20元/小时； 正式工：个人计件工资 多劳多得+绩效，收入6800-9000元。 发薪日：15号。 每周可以预支500元。

招聘一名品质工程师，有3年以上的涂装经验，薪资面议联系电话陈女士

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪、复现、验证缺陷，推动问题闭环，提升产品质量稳定性 4.参与需求评审与技术方案评估，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，持续提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/场景法等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等） 3.具备基础数据库操作能力（SQL增删改查）及日志分析能力 4.逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通协作与问题推动能力 5. 有行业相关项目经验者优先，学历不限

招聘功能测试、自动化测试及性能测试岗位 需具备银行相关项目经验 优先考虑有【福州】项目背景的候选人 工作城市为深圳或福州（福州为首选）

岗位职责： 1. 统招本科及以上学历，有硬件测试或嵌入式设备相关工作背景者优先考虑 2. 熟悉常用总线协议和电子电路知识，能完成基本的电路分析任务 3. 具备硬件焊接技能，熟练操作示波器、逻辑分析仪等基础测试仪器 4. 拥有良好的自主学习能力和技术文档阅读理解能力，性格积极乐观 任职要求： 1. 负责搭建测试或实验环境，并依据测试用例开展测试执行工作 2. 进行元器件更换与调整，完成单板级简单故障排查与修复 3. 承担日常流程性工作及物料收发等相关事务 4. 学习并掌握软件测试工具及自动化脚本工具的基本使用方法

1.熟悉IATF16949体系流程维护及熟练应用5大手册 2.能细心对应客户稽核，熟练8D的编写，配合出差 3.负责生产过程的产品质量控制，并能通过应对各种品质工具及团队合作提升产品质量 4.负责QC/QE人员的培训，及日常工作安排

【岗位要求】 1. 专科及以上学历，电子信息、通信工程、自动化、测控技术、仪器仪表等相关专业。 2. 具备硬件测试、测试开发、电子产品调试或相关岗位工作经验。 3. 熟悉硬件测试基本流程，掌握常用硬件测试仪器的使用，如示波器、万用表、逻辑分析仪、电源、信号源等，能够完成基础信号测量与问题定位。 4. 了解常见低速信号硬件接口和通信协议，如UART、I2C、SPI、GPIO、RS232/RS485、以太网等，能够配合开展接口调试与测试验证。 5. 具备一定的问题分析和定位能力，能够对测试过程中发现的异常现象进行记录、复现、初步排查并推动问题闭环。 6. 具备良好的文

【岗位职责】 1. 参与软件项目全生命周期测试，包括需求分析、测试计划制定、用例设计与执行。 2. 负责功能测试、接口测试及兼容性测试，精准定位并跟踪缺陷直至闭环。 3. 优化测试流程与方法，推动自动化测试落地，提升测试效率与覆盖度。 4. 输出专业测试报告，为产品质量改进提供数据支撑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备1年以上软件测试经验。 2. 熟悉黑盒测试流程，掌握测试用例设计方法（等价类、边界值等）。 3. 了解SQL数据库操作，能独立编写简单查询语句辅助问题定位。 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能快速响应项目需求。

江.西.上.饶.工厂.焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄20-49岁、包吃包住不看证

江.西.上.饶.工厂.焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄20-49岁、包吃包住不看证

师傅工要独立操作，年龄在55以内，学徒工对水电行业感兴趣，肯吃苦，肯学的加盟

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三明市永安市招1个小工/杂工、工地力工，搬运干杂活，工价300元一天，要2天，8小时，明天要人

公明西田电子厂 长白班20元/小时+包住入职发饭卡 主要生产电脑配件、机顶盒、笔记本电脑等电子产品 岗位：插件、组装、测试、SMT 包装，工作简单轻松 招聘要求：男女不限 年龄：18-38岁，身份证原件、照片2张、复印件2张、、或三个月内健康证，流水线，车间不可带手机 打火机 薪资待遇：20元/小时， 入职发饭卡 包住 水电费平摊， 空调车间 空调宿舍。 工期要求2个月，可长期做，离职提前7天申请，每月15号发薪，上满7天可借支500元。

岗位职责： 1. 负责产品质量策划与质量体系运行监控，推动QE相关流程落地执行 2. 组织开展来料、制程及成品检验标准制定与优化，实施质量数据分析与改进 3. 主导质量问题调查、8D报告编写及纠正预防措施跟踪验证 4. 协同生产、工程、采购等部门开展质量风险识别与过程能力提升 5. 参与客户审核应对、质量协议评审及供应商质量协同管理 任职要求： 1. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系标准及QE工程师工作流程 2. 具备质量工具应用能力（如SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等） 3. 良好的问题分析与跨部门沟通协调能力，责任心强 4. 能独立编制质量文件、检验规范及质量报告 5. 有制造或散热器行业QE岗位经验者优先，

招聘：品质工程师薪资：1．负责对品质检测标准及方法的制定，推广与解释；2．负责QC、QA、进料检、质量体系、环境体系以及对产成品质量的总体监督，为取得优秀的产品品质提供有力的保证；3．负责协调与其他部门的关系；4．协助品管部经理完善推广质量体系；5．对客户品质投诉问题安排限期解决并及时将解决结果反馈受理部门；6．指导、监控、考核下属部门的工作并负有培训下属的责任

一、基本要求 1.学历：大专及以上学历，机械制造、材料工程、质量管理、工业工程等相关专业优先。 2.经验：5年以上钣金制造行业质量相关工作经验，其中至少2年以上质量管理或团队领导经验。熟悉冲压、折弯、焊接、喷涂等钣金全流程。 3.知识体系： ·工艺精通：深刻理解钣金加工各工序（如下料、冲孔、折弯、焊接、打磨、表面处理、装配）的工艺要点、常见缺陷及控制方法。 ·标准熟悉：熟练掌握GD&T（几何尺寸与公差）、机械图纸、焊接标准、表面处理标准等相关知识。 ·材料了解：了解常见金属板材（如冷轧板、镀锌板、不锈钢、铝板）的特性及其对质量的影响。 二、核心技能与能力 1.质量管理工具： ·精通SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、8D报告、FMEA（潜在失效模式分析）、控制计划等核心质量工具。 ·能熟练运用QC七大手法进行数据分析和问题解决。 2.检验与测量： ·能制定全面的检验标准（SIP）和质量控制计划（QCP）。 ·熟悉各种钣金检验工具的使用和校准（如卡尺、千分尺、高度规、三坐标测量机、二次元影像仪、粗糙度仪、涂层测厚仪等）。 3.问题解决与改进： ·具备强大的根本原因分析（RCA）能力，能主导重大质量问题的调查、分析和关闭。 ·有推动制程持续改进、降低不良率、提升一次合格率的成功经验。 4.体系与合规： ·熟悉ISO9001质量管理体系，有内审员资格者优先。了解IATF16949（如有汽车行业背景）或其他相关行业标准。 ·能主导客户审核、第三方审核，并跟踪改善措施。 5.供应商质量管理： ·具备外协、外包供应商质量评估、监控和帮扶改进的能力。 三、管理与软技能 1.团队领导：能有效组建、培训和领导QC/QA团队，分配任务，进行绩效考核，提升团队专业能力。 2.沟通协调：出色的跨部门沟通能力（与生产、工程、研发、采购、销售等部门协作），能清晰向客户汇报质量状况。 3.客户导向：能直接处理客户投诉，快速响应，提供专业的质量报告和改进方案，维护客户关系。 4.决策与抗压：能在压力下做出果断决策，推动质量原则的执行，即使面临生产进度压力。 5.文件与报告：能编写高质量的管理报告、质量月报、客诉分析报告等。 四、常见附加要求（择优考虑） 1.有汽车、通信机柜、电梯、精密机械等高要求钣金行业背景者优先。 2.熟悉激光切割编程或钣金工艺编程（作为加分项，非必需）。 3.了解自动化检测设备或系统的应用。 4.具备一定的精益生产或六西格玛知识（如绿带、黑带）。 5.能使用CAD软件（如SolidWorks,AutoCAD）查看图纸，或ERP/MES系统进行质量数据管理

招聘要求： 1.年龄：18-38岁 2.学历：专科、本科 3.专业：理工类专业，光通信、电子、机械制造类专业优先 4.必备经验：2年以上品质检测和管理工作经验、会做数据统计分析、会做相关质量报告、熟悉电脑办公软件 5.较强的责任心、学习能力、沟通能力，工作踏实努力 6.可以配合车间生产加班或两班倒 7.矫正视力良好，无深度散光，无色盲、无色弱，可学习使用显微镜 8.身体健康，无违法犯罪记录 岗位职责： 1. 在工程师的指导下对物料和产品进行检验、质量跟踪、质量异常分析。 2. 在工程师的指导下编制质量报告。 3. 根据公司检验标准和检查指导书，负责培训和指导检验员的工作。 4. 负责测量仪器的维护和保养。 5. 管理和保存质量报告、文件、图纸。 岗位晋升：助理工程师-->工程师-->高级工程师。

前期工作地点在泉州，后续定岗三明。工作职责：1、车间过程质量控制管控：1.1首检、巡检尺寸是否符合要求，外观是否符合检验标准1.2生产过程稳定性控制1.3生产常见异常处理2、准确及时填写相关检验记录，反馈到质量部、生产部、技术部等。

岗位职责： 1. 负责食品样本的采集、信息登记及前期处理工作； 2. 开展食品理化指标与微生物项目的检测，保障检测结果的精确性； 3. 负责实验室仪器设备的日常维护及环境管理，确保实验场所整洁安全； 4. 准确记录检测过程数据，撰写并整理检测报告，保证资料齐全合规； 5. 配合开展食品安全标准的编制与修订，参与质量优化相关项目实施。 任职要求： 1. 具备食品科学、质量与安全或相近专业学习背景； 2. 有一年以上食品检测领域工作经验者优先考虑； 3. 熟悉常用实验仪器的操作使用，掌握基础数据分析技能； 4. 工作态度严谨，具备良好的责任意识和协作能力； 5. 具备较强的沟通技巧与应变能力，能适应高效工作节奏。

前期工作地点在泉州，后续定岗三明。 工作职责： 1、负责车间生产过程中的质量控制： 1.1 检查首件产品及巡检过程中尺寸是否达标，外观是否满足检验规范 1.2 监控生产流程的稳定性 1.3 处理生产中常见的异常问题 2、按要求准确、及时完成各项检验记录，并向质量部、生产部、技术部等相关部门反馈信息

职位描述 岗位职责 1、衔接业务与用户需求，梳理需求要点、参考竞品方案，输出产品原型及需求文档，推动产品方案落地实施； 2、负责产品版本迭代全流程跟进，协同研发、设计团队确保功能顺利上线； 3、产品上线后收集用户反馈、分析运营数据，结合实际使用情况持续优化迭代； 4、参与产品上线前的全流程测试工作，包括功能、接口、版本回归等常规测试，推进问题整改闭环； 5、根据需要编写测试用例、准备测试数据，汇总测试结果并形成简要测试总结； 6、有机会参与自动化测试落地与优化，运用工具减少重复性测试工作。 任职要求 1、具备产品落地实践经验，能独立完成需求梳理、原型绘制及产品文档撰写者优先； 2、了解网页/APP常规开发流程，理解基本技术逻辑，能高效与研发团队沟通协作； 3、掌握基础产品测试方法，会编写测试用例，可日常跟进BUG处理进度； 4、熟悉Postman等接口测试工具或具备Python基础脚本能力为加分项，无基础也可在岗学习； 5、能够整理常用测试数据，归纳测试问题，具备初步的产品风险识别能力。 加分项 熟练使用各类AI工具辅助工作优先：如借助AI梳理需求逻辑、生成原型构思、批量创建测试用例、支持测试数据分析，提升日常工作效率。

1、电子类相关专业全日制本科及以上学历 2、熟练掌握示波器、万用表、电烙铁等常用仪器的使用 3、具备1年以上数通产品硬件信号测试与调试工作经验 4、熟悉orcad、allegro等相关设计工具者优先考虑 5、具备良好的沟通能力及组织协调能力 1.依据测试用例完成单板信号测试任务，输出测试报告并提交缺陷 2.依据测试用例开展单板模拟测试工作，提交测试结果及问题记录

一、岗位定位 本岗位侧重 AI能力测试与评估，重点关注模型效果、数据质量与语义理解能力的验证，非传统功能测试或单纯UI自动化测试岗位。 【岗位职责】 1. 负责核心AI功能的测试策略制定，覆盖 RAG检索、语义理解、知识库、智能推荐等场景。 2. 设计并执行 AI模型效果评估，包括准确性、相关性、一致性等维度。 3. 参与数据质量验证，评估知识库、检索结果与模型输入输出的合理性。 4. 设计并执行 A/B测试方案，持续优化 AI输出效果。 5. 搭建或完善 AI相关测试能力，包括： 5.1 测试数据构建与管理 5.2 测试流程自动化（AI pipeline） 6. 分析并定位 AI bad case，能够判断问题来源（数据 / 模型 / 工程实现）并推动优化。 7. 参与 AI测试方法探索，如对抗测试、偏差检测、可解释性验证等。 【岗位要求】 基础要求： 1. 3年及以上软件测试经验。 2. 至少 1年 AI / 数据 / 搜索推荐 / NLP相关测试经验。 核心能力： 1. AI相关理解（重点）：理解大语言模型（LLM）、RAG或搜索推荐等基本原理；能从“结果质量”角度评估 AI输出（而非仅验证功能正确性）。 2. 数据与分析能力：熟悉 SQL，能进行数据验证与结果分析；能基于数据判断问题原因（数据 / 模型 / 系统）。 3. 工程能力：熟练使用 Python / C# / Typescript至少一种语言；能编写测试脚本或简单工具。 4. 测试能力：有接口测试经验（RESTful / GraphQL）；具备自动化测试经验（不限具体框架）。 加分项： 1. 有搜索推荐 / 信息检索 / NLP测试经验。 2. 有 RAG / 向量数据库 / 知识库相关经验。 3. 有 AI评估、Prompt测试或模型效果优化经验。 4. 熟悉 Docker、CI/CD（Azure DevOps / Jenkins / GitLab CI）。 【岗位特点】 1. 侧重 AI效果与数据质量，而非传统功能测试。 2. 需要理解业务语义，而不是只执行测试用例。 3. 更偏“分析与评估”，而非单纯执行测试。 【我们更希望你具备】 1. 能判断“AI回答是否合理”，而不仅是“是否报错”。 2. 能从问题结果反推原因（数据 / 模型 / 工程）。 3. 对 AI技术有兴趣，愿意持续学习。 【不太适合该岗位的人群】 1. 仅有 UI自动化测试经验（如 Selenium / Appium）。 2. 主要从事功能测试或流程测试。 3. 无数据分析或 AI相关经验。 【技术环境（参考）】 LLM / OpenAI / Azure AI RAG / 向量检索 / 知识库 API测试 / 数据验证 / 自动化测试 CI/CD / Docker

核心职责 体系构建与维护：负责建立、实施、维护并持续改进公司食品安全与质量管理体系（如ISO22000、HACCP等），确保体系有效运行，并主导内审、管理评审及外部审核工作。 全过程质量监控： 制定并监督执行原材料、包装材料、半成品、成品的检验标准与规程。 管理生产全过程的质量控制点，监督关键工艺参数，确保生产过程受控。 组织处理不合格品，主导质量异常调查、原因分析，制定并跟踪纠正预防措施。 标准与法规合规：及时追踪、解读并组织学习国家食品安全法律法规、行业标准及客户标准，确保公司生产经营活动全面合规。 团队管理与培训：负责质量检验团队的建设、管理与考核。制定并实施质量培训计划，提升全员质量意识与技能。 供应商与客户质量对接：参与供应商审核与评估；协助处理客户质量投诉、退货及反馈，提供专业分析和解决方案。 数据分析与改进：负责质量数据的收集、统计与分析，定期编制质量报告，运用质量工具推动质量持续改进项目。 三、任职要求 教育背景：大专以上学历。 工作经验： 1-2年以上食品行业质量管理工作经验。

该岗位base福建福州，一轮线上面试。岗位数量多，面试流程简洁。通过率高。 多个岗位需求： 一、零售核心组目前执行人员缺口41人（初、中级） 人员技能要求： 1、具备银行分布式新核心项目或零售存款类项目测试经验（无银行经验但掌握接口测试或自动化测试者亦可） 2、具备接口测试经验，至少熟练使用一种接口测试工具 3、熟练进行数据库操作及SQL编写，熟悉Linux常见命令及其实际应用场景 4、品行端正，工作态度积极，具备一定抗压能力 5、同等条件下，拥有自动化测试经验或掌握Python及其他编程语言者优先 二、高级性能岗位1人；需具备性能分析与调优能力； 三、招聘4名具备中级测试能力的人员，优先考虑有质量管理工作经验者。要求思路清晰，精通测试流程与规范，至少参与过1个银行新核心项目，熟悉柜面及其他渠道端交易场景设计，具备良好沟通能力，能有效跟踪问题并推动解决测试过程中的各类事项，具备识别测试质量问题及潜在风险的能力。 四、招聘2名高级测试人员（组长） 负责测试方案设计、测试计划制定、测试报告编写等工作。 精通测试流程与规范，至少完整参与过2个及以上银行新核心项目，熟悉柜面及其他渠道端交易场景设计。 具备良好的沟通协调能力，能开展问题跟踪与分析，积极推动测试问题闭环处理。 具备识别测试过程中质量缺陷及潜在风险的能力。 工作时间：早上9点上班，下午5点半下班。中午休息时间为12点至13点半 要求：本科，专业不限 投递简历需附上学信网截图

1. 电子、计算机或相关专业本科及以上学历。 2. 具备硬件测试相关经验，掌握硬件测试的基本流程与测试方法。 3. 熟练操作各类测试仪器，例如示波器、逻辑分析仪等设备。 4. 具备较强的问题分析与处理能力，能独立应对测试过程中的技术问题。 5. 学习能力强，可迅速理解并应用新的知识与技能。 6. 工作细致认真，拥有良好的耐心、责任心及质量把控意识。 1. 执行硬件产品测试用例的实施与验证。 2. 分析测试数据，撰写测试报告，及时识别并上报发现的问题。 3. 搭建并维护测试环境，负责测试设备与工具的日常管理。

诚聘外联品质经理一名，有3年以上的涂装行业经验，熟悉iso16949体系，薪资面议。联系人陈女士

1、负责产品硬件的可靠性验证工作，确保其符合既定性能与可靠性的标准。 2、制定并执行完整的可靠性测试方案，评估产品的稳定性与耐久性表现。 3、对硬件电气故障现象及测试数据进行深入分析，定位潜在风险点，提出优化建议并完成闭环改进。 4、配合开展失效分析能力的搭建与提升工作； 任职要求 1、本科及以上学历，电子、机电、通信、自动化等相关专业背景； 2、动手能力强，掌握电子电路识图及基本硬件设计技能者优先考虑。 3、具备一定硬件测试经验，熟悉硬件或软件测试流程，具有相关实践经历者更佳；