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岗位内容： 1. 策划并执行公司内部各类培训项目，涵盖新员工入职培训、管理能力提升及专业技能培养等方面； 2. 根据员工职级与发展需求，定制差异化培训计划，并跟踪落实培训成果； 3. 配合各部门推进人才选拔与绩效考核工作，为企业的运营决策提供专业支持与优化建议； 4. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源或相关专业者优先； 2. 拥有5年以上培训管理工作经验，精通培训体系搭建、流程管控及效果评估；具备制造业从业经历者更佳； 3. 具备出色的沟通协作与组织协调能力，能够高效对接团队成员及各级管理人员；

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岗位职责： 1、规划并开发产品培训项目； 2、负责直销方案的推广及创意设计，对接宣传文案及相关材料的设计工作； 3、依据公司战略发展需要，搭建并优化理财培训课程体系，持续推进人才成长与能力建设； 4、统筹直销产品培训的组织与规划，推进培训体系的完善与落地； 5、落实直销产品培训相关指标的提升措施，并推动改进方案实施； 6、组织开展直销条线培训体系建设及内部讲师培养工作； 7、协同设计部门完成重点项目的策划与执行，如创说会等活动支持； 8、根据业务发展需求及公司安排，完成上级交办的其他工作任务； 9、承担本部门主导的、与本岗位相关的七大评级相关事务。 岗位要求： 1、具备同行业培训岗位工作经验； 2、熟悉营销制度及基本法相关内容； 3、本科或以上学历； 职位福利：五险一金、带薪年假、交通补助、餐补、节日福利、通讯补助、绩效奖金 职位亮点：工作氛围优良，职业发展空间广阔

岗位职责: 1、参与培训体系的优化工作，管理讲师资源与课程资料，确保GXP相关培训记录齐全合规，满足内外部审计要求。 2、统筹培训活动的执行全过程，涵盖通知发布、物资准备、场地安排、现场支持及费用报销，确保培训高效有序进行。 3、推进培训运营实施，包括培训需求收集、组织执行、线上平台维护及培训效果跟踪评估。 4、配合开展部门流程建设、知识产权管理及相关协调工作，完成上级交办的临时性任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，医药相关专业优先考虑 2、具备内部讲师、培训项目执行或学生干部经历者优先 3、工作细致，执行力高，具有较强的沟通协作与学习能力 4、熟练操作Office办公软件，熟悉AI工具或剪映/PS等设计类工具者优先 5、具备清晰的逻辑思维、文字表达能力和基础项目管理经验 6、自我驱动力强，具备拼搏意识，勇于面对挑战并突破自我者优先

岗位职责： 1. 根据任务要求完成线上居家办公类工作，确保内容准确、及时交付 2. 遵守平台操作规范及信息安全要求，保障数据合规性 3. 严格遵守日结结算规则，完成每日任务量并提交有效成果 任职要求： 1. 年满18周岁，具备完全民事行为能力 2. 能熟练使用智能手机及常用办公软件 3. 时间灵活，可保证每日稳定在线工作时段 4. 诚信守约，无不良信用或违规记录

根据公司提供的资源，通过电话、微信等多种方式对客户进行回访与持续跟进，推动签约达成。 无需外出奔波，无需自主开发客户，公司每日精准分配15-20条有效线索，拒绝白名单、杜绝盲打，告别无效劳动！ 加入我们，您将享有： 1、六险一金，基础底薪4700-7700元+奖金+13薪，综合收入可达15000-20000元； 2、每年四次晋升机会，最快2个月即可晋升为主管，职业发展双通道： A、专业路径：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理路径：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识+营销技能双体系培养、销冠实战经验传授、管理储备班、外部法医及业内专家授课，多元成长模式助力快速提升； 4、培训补贴支持：鼓励参与外部学习，符合条件者可享受50%-100%费用补贴；（涵盖学历提升、专业技能培训、奖励类参观、考察、游学等） 5、除法定假期外，定期开展球类运动、户外活动、社团聚会，每月常态化组织聚餐、团建及下午茶，团队氛围轻松融洽； 岗位职责 1、对主动咨询法律事务的客户进行后续沟通与跟进，解答客户疑问，并完成案件初步分析与筛选； 2、持续追踪案件进展，评估是否满足立案条件； 3、邀请符合立案要求的客户到所面谈；（由专业谈案人员负责接待并签署委托协议） 岗位要求 1、本科及以上学历，欢迎零经验者，不限法学专业，无需持有法律相关证书或从业背景； 2、具备电销或网销经验者优先考虑； 3、反应灵活，具备较强的服务意识与责任感，语言表达清晰，沟通能力良好。 上班时间： 工作时长5.5天制，周一至周五 8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六 8:30-12:00

岗位内容： 1. 协助拟定并落实公司培训方案，配合推进各类培训工作的开展； 2. 根据培训需求及实施计划，整理和编制培训材料，确保培训质量； 3. 组织协调员工参与培训活动，并负责培训后的评估与效果跟进； 4. 完成其他由部门安排的相关工作任务。 任职要求： 1. 对培训工作具备一定认知，有意愿长期从事培训相关事务； 2. 具备较强的协作意识与执行力，能快速适应动态变化的工作节奏； 3. 为人正直，责任心强，积极主动，具有良好的团队协作精神； 4. 具备较好的书面与口头表达能力，熟悉基础办公软件操作。

岗位职责 1、参与培训体系的建设工作，开展调研并收集反馈，制定或修订相关制度文件，推动制度宣贯及审计执行； 2、负责讲师的筛选、活动策划与成长追踪，建立并维护内外部讲师资源库，实现资源的高效对接与配置； 3、参与培训项目方案规划，主导重点课程的内容设计、资料整合及课件、视频等教学材料的制作； 4、组织实施培训全流程运营，涵盖需求分析、培训执行、平台管理及培训效果评估等工作； 5、协助推进部门流程优化、知识产权体系构建及跨部门协作，完成上级交办的临时性任务。 任职资格 1、本科及以上学历，生物医药相关专业背景者优先考虑 2、具备3-5年企业内训师或培训运营工作经验者优先，有医药行业临床、医学或培训经历者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力、文字撰写能力以及组织协调与策划能力 4、掌握培训制度搭建、讲师管理、课程研发、运营评估及相关人力资源管理专业知识； 5、熟练操作PS、视频剪辑类软件者优先 6、具备较强的逻辑思维、文案输出及项目统筹能力 7、自我驱动力强，具有奋斗者心态，勇于迎接挑战并不断突破自我者优先

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岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性方案 3. 参与项目策划与落地执行，提供持续优化建议 4. 协同内外部资源，推动咨询成果有效转化 5. 维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 有咨询、培训、策划或相关领域经验者优先 3. 具备较强的学习能力与跨行业适应力 4. 责任心强，善于沟通协调，能独立开展工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

因工作发展需要，拟招聘一名咨询助理，协助财务负责人开展日常事务协调、项目跟进、资料统筹等相关工作，具体招聘要求如下，诚邀符合条件的小伙伴投递加入，共赴成长。 一、招聘岗位 咨询助理 二、任职要求 1. 性别要求：男女不限 2. 学历及求职阶段：大四在校生（即将毕业）或研究生毕业前夕，或有一两年财务工作经验，处于正式求职阶段，可全职投入工作。 3. 专业要求：财税专业优先，会计学、财务管 理、审计学等相关财税类专业均可；其他经济类专业（如经济学、金融学、国际经济与贸易等）条件优秀者也可考虑。 4. 能力素养：思路开阔，善于思考，做事灵活高效，具备较强的执行力和应变能力；有社会工作经验（如实习、实践活动等）者优先，能快速适应职场工作节奏，高效配合总经理开展各项工作。 5. 工作适配：能接受长期出差，服从工作安排，有较强的责任心和抗压能力。 6. 技能要求：熟练使用OA办公系统及各类常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）；熟练操作财务软件（如金蝶、用友等），能独立完成基础财务相关操作者优先。 7.有极强的学习能力和责任心。 三、岗位职责 - 协助财务负责人开展日常财务核算工作 - 负责财务负责人交办财务核算流程跟进、文档归档，使用OA系统及财务软件完成基础数据录入、报表编制、流程上报等工作。 - 能胜任出纳或会计工作 四、其他说明 1. 工作氛围轻松，可近距离跟随财务负责人学习，积累丰富的企业管理、事务统筹经验和专业技能，适合应届毕业生快速成长。 2. 薪资待遇、福利保障： （1）适用期间根据工作量和工作时间，按照劳务费结算，500元/天 （2）双方认可后转为全职： 薪资标准为4000-9000元/月（根据学历、专业能力及实习经验可灵活调整，研究生学历可上浮10%-20%）；福利包含五险、出差补贴、节日福利、定期培训，根据个人能力和经验提供有竞争力的薪酬及清晰的晋升发展空间，未来发展方向：咨询师、咨询项目经理 3. 投递方式：注明“咨询助理-姓名-专业-毕业院校”，简历筛选通过后将及时通知面试。

岗位职责 1. 负责在抖音、视频号等平台开展中职教育类直播，内容涵盖职教高考、对口升学、3+2贯通培养、专业方向选择及职业发展路径规划等，并完成课程产品推介与销售转化。 2. 独立执行直播全流程：包括开场引导、用户互动、留人策略、促单技巧、逼单节奏及售后问题解答，持续提升直播间成交额、转化效率与观众停留时长。 3. 协同团队参与短视频内容制作，出镜讲解中职相关政策解读、学习方法指导及课程核心优势，助力个人品牌建设。 4. 掌握知识付费产品底层逻辑，能够清晰传达课程价值点、学习进阶路径及目标学员群体，增强用户信赖感与购买意愿。 5. 定期分析直播运营数据，迭代优化话术结构、直播节奏与选题方向，推动直播表现稳步提升。 任职要求 1. 具备教育行业或知识类直播实操经验，拥有完整直播案例者优先考虑。 2. 熟悉中等职业教育体系、职教高考机制及相关升学政策者予以优先录取。 3. 普通话标准，语言表达自然流畅且富有感染力，具备良好镜头表现力和现场掌控能力。 4. 目标导向明确，执行力强，能适应固定时段直播安排，抗压能力出色。 5. 具备销售转化思维，理解用户需求心理，有志于长期在教育领域深入发展。 薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月（依据经验定薪）+ 提成（无上限） 2. 缴纳五险、提供直播设备、包住宿包餐饮 3. 工作时间：早九晚六，每月休息4天

招聘运送人员。薪资范围为2500至3100。提供医社保。每月休息2天。每日工作8小时，工作时间为上午6：30至11：30，下午14：00至17：00。工作稳定。

招聘两名工人进行明天的工作。工作地点位于福建省三明市。提供免费餐食。有意者请联系。

国际经贸学院招聘教学科研岗位人员。学科或专业要求为经济贸易类、工商管理类、电商物流类、计算机软件技术类、计算机网络技术类、计算机信息管理类、管理科学与工程类、统计学类。招聘人数为6人。报名时间为即日起至2026年12月31日或招满即止。符合条件的应聘者请于报名截止之日前将简历或学校引进申请表发送到各招聘学院对应的电子邮箱并抄送人事处人才办邮箱。投递简历文件命名格式为二级学院名称+姓名+学历+专业+职称+毕业院校。

 明天12点要5位临时工，20元/小时，45岁以内，打称真空，电话:，海吉星D3039

招聘兼职人员数名。年龄要求为25至50周岁。学历要求为大专及以上。上班时间为周一至周五，上午8:30至10:00，每天工作一个半小时。薪资面议。工作地址为康城水都8号楼三楼（即索桥西桥头靠近水果批发街这头）。面试可获赠精美礼品一份。

招聘岗位无经验要求，提供带薪培训。年龄要求为20至45岁。薪资范围为3500至6000元。每天工作时间为9小时，每月休息3天，节假日公休1天。

招聘驻校教官  一、岗位情况 1、教官 二、岗位职责 1. 负责寄宿生学生一日生活制度，实行校园准军事化管理； 2. 负责寄宿生学生早操、就餐、内务管理等以及校园违规违纪现象监督； 3. 协助学校做好学生思想教育工作，对学生开展国防教育工作； 4. 协助完成学校领导安排的其他事情。 三、岗位要求 教官退伍军人；警校生、消防退役 2. 遵纪守法，无不良嗜好，无犯罪记录，踏实肯干，有责任心，需要一定管理能力； 3. 具有处理学校突发事件应急能力； 4. 有驻校经验者优先，在部队担任班长者优先，部队服役时间长者优先。 四、福利待遇 1、教官3000-5000 2、学校负责人6000-7000 3、包吃包住， 4.免费提供工作服装，被装； 4.试用期为3个月。 位置：福建·南平 【有意者微信私聊】

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工作地点位于沙县。要求应聘者年龄在38岁以内，性格开朗，有上进心，积极主动，服从安排，具备驾驶技能，学历为高中以上，并有意在沙县长期发展，有相关经验者优先考虑。薪酬待遇包含医社保，薪资在5000元以上。

招聘展厅经理。薪资范围为8000-10000元每月。提供五险一金、年终奖和年假。