1、为已委托客户提供耐心且专业的咨询服务，妥善处理各类疑问； 2、整理与归集客户委托的相关资料信息； 3、跟进委托事项的服务进度，及时向客户反馈进展情况； 4、确保每位客户的服务流程完整闭环，落实服务细节。

1、为已委托的客户提供细致且专业的咨询服务，妥善回应各类疑问； 2、系统化归集与整理客户委托的相关资料； 3、持续跟进委托事项的服务进度，并主动向客户同步最新进展； 4、确保每位客户的委托事项实现全流程闭环管理。

工作职责： 1.收集与公司业务相关的法律法规，建立并完善公司法规资料库及典型案例档案； 2.协助组织开展覆盖各层级员工的法治宣传教育，提供日常内部法律咨询与支持； 3.参与公司重大决策或重要经济活动相关法律文件的起草与修改，就合法合规性及风险防范提出专业建议； 4.制定公司标准化合同模板，审核经营过程中各类合同类文件，有效防控法律风险； 5.跟进并处理公司涉及的仲裁与诉讼事务； 6.管理公司资产保险清单，统筹保险理赔相关工作； 7.负责商标管理工作，包括使用审查、规范业务部门应用标准、动态优化商标资源配置，并负责专利等知识产权的申请、维护、管理及相关服务； 8.对业务部门合同执行情况进行核查； 9.组织协调外部法律顾问为公司日常运营及重大决策提供法律意见与支持； 10.受理并调查员工举报的违规违纪事项； 11.针对查实的违纪行为提出处理建议与解决方案； 12.完成公司交办的其他监察类工作任务。

丰厚的薪酬： 底薪3000+新人绩效1000+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+工龄奖+年终奖） 入职前两个月综合收入约5000元。 转正后平均月薪8000-9000元 科学的工作时长： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（午休一个半小时） 享受国家法定节假日正常休假 额外享有公司福利假期：生日假、3.8妇女假、6.1亲子假 岗位职责： 1、依据金融调解相关规范，受理国有正规金融机构提出的调解申请，协调处理机构与客户之间的金融争议； 2、通过电话、短信、信函等形式与当事人联系，了解案件情况并拟定初步调解方案； 3、组织当事人开展线下或线上调解会议，完成调解协议及司法确认书的签署； 4、按法院标准整理和提交司法确认所需材料； 5、负责调解工作相关数据的统计与汇总。 任职要求： 1.年龄****** 2.普通话流利，掌握计算机基础操作技能 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播消极情绪 4.个人征信记录良好，无违法犯罪记录 福利待遇： 1.缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 2.实行老员工带教制度，提供一对一岗前无责任带薪培训 3.享受每年5至10天带薪年休假 4.每季度开放调薪与晋升评定机会 5.每季度组织部门团建活动，包含轰趴等丰富形式 6.年度评选优秀员工，获奖者可享带薪海外旅游 7.拥有公开透明的晋升机制，以能力决定发展路径

任职要求： 1、2025届应届毕业生，全日制本科毕业（985/211/五院四系优先），法学、数学、人力资源、市场营销等相关专业，每周工作日可出勤3天或以上； 2、工作认真细致、具备良好的学习能力与执行能力； 3、熟练掌握各类办公软件操作。 实习期间表现优异者，有机会获得正式录用机会。

1、负责为客户提供法律服务及咨询，处理客户一般诉讼、仲裁案件、法律纠纷等，协助组织、整理相关证据、法律文书等内容; 2、负责客户各类合同、对外函件的起草、修改、审核等事务，参与合同签订并提供法律意见; 3、参与公司有关重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查，协助完善公司各项流程及规章制度，有效防控风险; 4、检查监督客户日常合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生; 5、为公司相关人员提供法律知识培训，处理其他法律相关事务。 [岗位要求] 1、本科及以上学历，法律专业，2年及以上法律相关工作经验; 2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规; 3、熟悉企业经营相关的法律法规与政策规定，能熟练操作法律实务，有民事诉讼经验者优先; 4、能独立承担合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作; 5、从事市场、商务或有行业资源的优先，欢迎洽谈。

非法学专业但有志于法律行业发展的人员欢迎投递简历；入职后将提供全面的法律知识、管理技能等免费培训，以及广阔的职业成长平台！ 无需法律背景，专业板块由资深培训讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人士加入） 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件资料，通过线上与线下方式对接客户； 2、负责客户案件材料的处理与进度跟进； 3、配合完成客户回访及后续工作推进； 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身及违法犯罪记录； 3、学习意愿强，具有团队协作精神； 4、不限法律相关工作经验，公司统一安排岗前系统培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：上午9点至下午6点，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②清晰的晋升路径，公司设有公开透明的考核体系，表现优异者最快三个月实现晋升； （晋升方向：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金、礼品等；公司推行薪酬自主机制，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀福利：享有多项带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均配备活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、企业年会、生日会、茶话会等多样化团队活动； ⑥舒适办公条件：配备微波炉、冰箱、休息区等设施，地理位置优越，交通便捷，临近公交站、地铁口、共享电动车站点； ⑦以90后、00后为主力的年轻化团队，办公氛围轻松融洽，目标明确富有激情；扁平化管理模式，团队协作高效，领导亲和力强~ 拒绝虚假宣传，真正有趣的团队难得一遇，快来加入我们吧！

泉州锡惠咨询服务有限公司，专注于债务咨询，致力于博法普惠大众，重构法律服务平台新生态。公司目标成为法律服务平台行业引领者。 公司价值观：客户为本、服务优先、勇于创新、敢于担当、心正心齐、共创共享、成人达己、追求卓越。 任职要求： 1、有良好的沟通能力，对工作有热情，积极上进 2、具备较强的学习能力，拥抱变化，持续学习 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有电话销售经验，网络销售经验，微商销售经验的优先 薪资待遇： 1、无责底薪3500起步具体可面议+绩效奖金+，公司缴纳，针对优秀小伙伴，可面议定薪， 2、不定时团建、下午茶、节假日福利、生日福利等 3、公司有明确的晋升机制，清晰的职业发展路线 4、高档办公楼，优雅办公室，交通方便。 5、公司都是90、00后氛围好，不内卷，不加班。 岗位职责： 1、根据官方网站留言内容进行电话回访，解答留言问题； 2、通过与客户沟通，了解客户意向，统计客户信息 3、邀请意向客户上门签约。 4、针对意向客户，转介绍新的意向消费者，博法普惠大众 5、帮助上门咨询的消费者有效的解决目前问题 6、联动后端服务团队，保质保量按时的为消费者提供服务 有做过电销、面销、网销对打电话不排斥，沟通能力不错的可详聊

欢迎加入律通法务集团厦门湖里分公司： 法务顾问：30人；追收顾问：30人； 销售经理：10人；储备干部：10人； 招聘直线：（傅经理） 保障薪资招聘 合适来面试

岗位职责： 1、负责银行金融类不良资产的批量诉讼、诉前保全、调解谈判及发函等相关法律服务； 2、承担集团内部法务咨询工作，包括合同审查与起草拟定； 3、对接法院或司法机关，协调安排沟通会议及相关事务； 4、主导集团合规体系的建立、标准制定及合规性审查工作； 5、参与客户投诉及纠纷事项的处理，协助开展谈判工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业者优先考虑； 2、已通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业资格证书； 3、具备较强的风险防控意识，熟练掌握法律谈判技巧及社会关系协调能力； 4、责任心强，作风严谨，具有良好的职业道德素养和职业操守。

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岗位职责: 1.承担债务优化相关事务，涵盖债务重组、法律咨询等方面工作。 2.与客户保持沟通，掌握其债务现状，并出具专业的法律意见。 3.协助客户设计债务优化策略，并跟进方案的实施与落实。 任职要求： 1.拥有扎实的法律专业背景及出色的沟通技巧。 2.可独立开展债务优化相关工作，具备较强的分析与应对能力。 3.工作态度严谨，能高效完成上级指派的各项任务。

岗位职责： 1、负责跟进客户金融欠款事项，通过电话进行沟通与协调，推动双方达成共识； 2、深入了解纠纷缘由，研判当事人实际诉求，拟定切实可行的调解策略； 3、归集调解过程中形成的关键资料与文件，确保信息真实完整并规范存档； 4、定期编制调解工作分析报告，为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，法律或法学类专业优先，具备相关工作经验者优先； 2、具备优秀的语言表达与沟通能力，善于运用调解技巧化解矛盾； 3、熟练操作各类办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 4、具有良好的协作意识，能够在压力环境下保持稳定积极的工作状态。 工作时间： 9：00-18：30，午休90分钟，不加班；

1、负责公司建筑施工合同的拟定、流转、审核及日常管理工作。 2、负责案件的跟踪处理及诉讼相关事务的协调管理； 2、及时向上级汇报合同管理工作的进展情况。 3、负责制定并优化合同管理的相关制度与工作流程。 4、对公司各类工程合同进行科学分类、归档及编号管理。 5、掌握与业务相关的法律法规知识。 本岗位要求法律类相关专业，具备2-3年工作经验（不接受实习生及应届毕业生，敬请勿投）

工作职责 1，负责东南亚地区，特别是泰国的诉讼及维权相关业务； 2，持续深入分析泰国政策法规及相关法律环境； 3，处理泰国电商平台的线上维权与投诉事宜； 4，推进泰国线下法院提起诉讼及维权执行； 5，配合处理商超渠道维权事务，跟进相关行政查处措施 任职资格 1，法学专业本科及以上学历，具备泰语能力（必需）或有泰国生活经历者优先，熟悉当地情况者更佳； 2，持有法律相关职业资格证书； 3，英语口语表达流利

岗位职责： 1．负责来访人员的接待工作，提供基础咨询支持； 2．协助客户日常引导及沟通协调； 3．维护并整理客户相关资料信息。 任职要求： 1．形象良好，性格开朗活泼； 2．具备较强的组织与协调能力； 3．能熟练使用计算机及常用办公软件； 4．沟通表达能力强，可妥善应对客户需求； 5.身高158-170cm，体重60kg以内，年龄30岁以下 6.有酒店或前台相关工作经验者优先考虑 7.具备服务意识，服从上级工作安排 上班时间：9-18点

1.大专及以上学历 2.熟练掌握平面设计及常用办公软件 3.精通CAD软件，具备工程量计算能力 4.具备3年以上相关工作经验 5.年龄******

具备3年及以上销售领域相关经验，喜欢交流、乐于结识新朋友，性格积极外向。 本岗位无需自主开发客户，但需善于沟通与互动。 工作地点：将乐

定制化培训体系： 1）18个月系统化培养：专属成长路径设计，每周开展多元主题课程，配备合伙人一对一指导，培训部门全程跟踪学习进展； 2）模拟法庭实战：每月组织一次，强化庭审应对与实务技巧； 3）得君读书会：每月一期，聚焦民商事法律理论深度探讨，夯实法理基础；团队共读计划：每月共读一本经典书籍，分享高效工作方法，采用TED风格进行展示交流； 4）泽良学堂：自主研发的在线学习平台，持续更新优质学习资料； 5）六险一金保障：除法定社保外，律所额外为你配置30万元意外险； 6）提供购房购车无息借款，优秀员工享有外出进修专项补贴； 7）多样化带薪休假：年假（5-20天）、病假（10天）、产假、陪产假等…… 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，保险法方向优先，已通过国家统一法律职业资格考试，有保险行业从业经历者优先； 2、具有强烈的责任意识和主动进取精神； 3、具备优秀的逻辑分析能力及沟通协作能力 岗位职责： 1、负责法律文书初稿撰写、案件立案及后续进展跟进等工作； 2、协助完成庭审辅助任务：包括法律法规汇编、大数据案例检索、诉讼策略可视化呈现等； 3、承担法律顾问服务中的基础事务性工作； 4、及时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总相关数据

岗位职责： 1．负责接待来访者，提供基本的咨询服务；2．负责客户的日常引介与沟通； 3．管理和整理客户信息。 任职要求： 1．形象气质佳； 2．具有良好的组织和协调能力； 3．能够熟练操作计算机及相关软件； 4．具备良好的沟通能力，能够有效处理客户需求； 5.身高160及以上，60kg以下，年龄30岁以下 上班时间：9:00-18:00

岗位职责： 1、负责日常文书工作，包括文件的撰写、打印、复印及资料归档管理； 2、保持办公环境整洁有序，及时补充办公耗材与日常用品； 3、协助处理客户问询并完成信息登记，提高服务响应质量； 4、统筹安排内部会议，记录会议内容并落实后续执行事项； 5、配合上级完成各项行政事务及项目辅助工作。 任职要求： 1、熟练使用Office办公工具，掌握基础文档编辑技能； 2、做事严谨踏实，具备良好的责任心与保密观念； 3、具备较强的沟通能力，能高效协调内外部工作对接； 4、认同团队协作，适应高效动态的工作节奏； 5、有行政或文职类相关工作经验者优先录用。

具备3年以上销售领域相关经验，喜欢交流、结交新朋友，性格活泼外向。 本岗位无需自主开发客户，但需具备良好的沟通热情。 工作地点：将乐

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供基础咨询服务； 2.负责客户日常引导及沟通协调； 3.客户信息的维护与归档管理。 任职要求： 1.外形端正，气质良好； 2.具备较强的组织与协调能力； 3.熟练使用计算机及常用办公软件； 4.沟通表达能力强，能妥善应对客户需求；

任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上人力资源或行政管理工作经验； 2、年龄不超过45周岁； 3、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力； 4、能够适应矿山工作环境，需长期驻点于尤溪汤川矿区。 岗位职责： 1、统筹公司人力行政体系的日常运行与管理； 2、组织文件撰写、重点事项跟踪落实、信息上传下达及跨部门协作推进； 3、开展对外联络工作，妥善处理外部事务，维护与政府部门的良好关系； 4、负责食堂、宿舍等后勤事务的日常监督管理。

岗位职责： 1、配合运营团队完成日常文件归档与资料汇总，保障信息的准确性与完整性。 2、协助推进运营项目进程，负责数据录入、报表整合及会务协调等事务。 3、参与运营活动的筹备与落地执行，提供相应的行政辅助支持。 4、梳理并完善工作流程，提升运作效率，助力运营环节高效衔接。 5、负责接待店铺客户，妥善安排其日常行程与相关事宜。 任职要求： 1、具备优秀的统筹规划与协调能力，能有效应对多项工作任务。 2、精通常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等操作。 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，适应高强度工作节奏。 4、工作细致认真，责任感强，能在压力环境下稳定输出高质量成果。