
商业管理招商运营专员
4000-9000元/月
地产招商1-3年大专及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验
【岗位职责】
1.开发并维护客户资源,挖掘潜在合作机会,达成招商指标;
2.主导商务洽谈,制定合同条款,推进签约、入驻流程及后续运营支持;
3.协助完善商业项目运营机制,提升商户服务品质与客户满意度;
4.定期拜访商户,收集经营反馈并协调解决实际问题,巩固长期合作关系;
5.跟踪运营数据(如租金收缴率、出租率等),形成分析报告并提出优化建议。
【任职要求】
1.基本条件:38周岁以下,统招大专及以上学历;
2.经验要求:2年以上招商工作经验,具备文旅文创、小镇、街区商业等项目经验者优先,拥有优质品牌资源或成功招商案例者优先;
3.具备出色的商务谈判与客户开拓能力;
4.可独立完成招商全流程工作;
5.目标导向强,抗压能力佳,能适应高强度工作节奏。
园区招商运营专员
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专及以上有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验其他地产招商经验
岗位职责:
1.负责招商渠道的拓展与维护,挖掘客户资源并提供后续服务支持。
2.开拓招商资源与合作渠道,开发新客户并维系关系,跟进潜在企业客户,为其办公及生产场地选址提供专业解决方案,推广独栋办公楼、标准厂房等物业产品。
3.协助企业完成入园相关手续办理及投产落地工作。
4.负责接待到访客户,并做好资料收集与归档整理。
任职资格:
1.年龄在38周岁以下,具有房地产行业从业经验者优先;
2.统招大专及以上学历,专业不限;
3.具备主动开发招商资源和拓展渠道的能力;
4.拥有良好的沟通协调能力、执行力强,具备较强的团队合作意识。
餐厨废油回收业务联系餐饮,酒店,学校工厂食堂!
4000-5000元/月
销售专员交通补助1-2人经验不限中专及以上直销较多外勤阶梯式提成TOC
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打单员
8000-12000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限网络销售
一、工作内容:
1、分析数据,通过电脑操作进行线上下单,完成规定的成交量。
2、操作公司资管账户。
3、严格按照公司技术指导指示,把握市场机会,完成公司要求指标。
4、无需外出,无需打电话,无需自己拓展客户
二、任职要求:
1、年龄25-55周岁;
2、具备简单的电脑操作能力,热爱学习,思维敏捷;
3、适应能力强,具有一定的抗压能力;
三、薪资待遇:
1、每月底薪5K+绩效+分红,参考到手每月8K-20K
2、时间上午9:30-11:30,下午2:00-4:30,双休
3、当日完成指标可提早下班。
4、工资日结,可全职可兼职
公司免费提供岗前培训,未来成长空间大,业务能力强者后期可带团队,享受管道收益,欢迎喜欢挑战高薪人才的加入!
销售打单员
5000-8000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限渠道销售基本坐班按单提成
一、工作内容:
1、分析数据,通过电脑操作进行线上下单,完成规定的成交量。
2、操作公司资管账户。
3、严格按照公司技术指导指示,把握市场机会,完成公司要求指标。
4、无需外出,无需打电话,无需自己拓展客户
二、任职要求:
1、年龄25-55周岁;
2、具备简单的电脑操作能力,热爱学习,思维敏捷;
3、适应能力强,具有一定的抗压能力;
三、薪资待遇:
1、每月底薪5K+绩效+分红,参考到手每月8K-20K
2、时间上午9:30-11:30,下午2:00-4:30,双休
3、当日完成指标可提早下班。
4、工资日结,可全职可兼职
公司免费提供岗前培训,未来成长空间大,业务能力强者后期可带团队,享受管道收益,欢迎喜欢挑战高薪人才的加入!
海运货运代理销售
4000-7000元/月
销售专员五险一金经验不限大专及以上海运国际物流货代
岗位职责:
1、按时按量达成公司设定的各项绩效指标,包括电话沟通数量、客户拜访量、新增客户数等,推动业绩持续提升;
2、开拓国内直接客户(如工厂、外贸企业),并做好现有客户的日常维护工作;
3、依照公司标准操作流程承接订单,并在接单后全程跟进客户,确保服务流程顺畅执行。
任职要求:
1、具备扎实的货运代理理论基础,或拥有货代行业相关工作经验者优先考虑;
2、具有较强的市场开拓意识和沟通协调能力,愿意与企业共同成长,对行业动态具备敏锐判断力和应变能力;
3、责任心强,能适应高强度工作压力。
薪酬福利:
1.工作时间:8:30-18:00,周末双休,按国家法定节假日正常休假;
2.五险一金、带薪年假、年度旅游、节日福利;
3.健全的晋升机制与培训体系,提供集团内部横向及纵向的职业发展通道。
招商专员(厦门)
面议
销售专员社保生日福利3-5年学历不限有展位销售经验家居建材会展销售家具家电
一、薪酬构成
1、基本薪资4500-7500元/月
2、薪资架构:无责底薪+社保+业绩高提成
3、综合年薪:25---70万(依据个人签单能力而定)
(备注:提成以当届展会为准(3-10万)*4季度)
二、岗位职责:
1、负责每届展会(每年四届)参展商的邀约与合同签署,达成各届展会招商指标;
2、对接所签约客户,提供展台搭建、陈列指导及相关后续服务支持;
3、有效使用并维护公司现有客户资源,通过多种渠道拓展新客户群体;
4、按时完成个人客户资料归档(CRM系统填写)及每日工作汇报整理;
5、定期向市场部主管反馈行业动态,并提出具有可行性的优化建议;
6、执行上级安排的其他相关工作任务。
三、任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先录用;
2、具备3年以上对外联络类销售经验(非门店销售),有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先;
3、具备良好沟通技巧、较强市场开拓能力,富有进取心与责任感;
4、积极乐观,能适应一定强度的工作节奏;具备良好的职业操守与敬业态度。
四、福利待遇:
1、公司运营知名展会项目,拥有稳定长期合作客户群,入职即分配成熟展商资源;采用招商会模式集中签约客户;
2、每年举办4届展会,展商重复参展率高,招商人员可持续享受老客户提成收益;
3、全年8个月双休+4个月单休;
4、每届展会结束后享受连续3天带薪休假;春节除法定假期外,额外提前5-7天带薪休假(视公司经营状况调整);
5、入职后公司将提供系统的展会招商专项培训;
6、招商岗位晋升通道畅通,在公司快速发展阶段,有能力者可快速晋升为主管、经理、总监、分城市总经理等职级;
7、每年提供5次外出旅游培训或团队建设活动机会(含1次境外团建,具体视岗位层级及公司发展情况安排);
8、定期组织员工健康体检(根据公司运营情况实施);
9、享有节日关怀礼品、员工生日庆祝活动等福利;
10、每半年进行一次薪资评估,表现优异者可获得薪资上调机会。
储备干部
8000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)无经验要求晋升空间广
1、储备干部归属市场运营部管理,主要承担公司基础性市场运营工作,全面了解公司运作模式,熟悉部门规章制度及对应岗位职责,掌握团队整体业务流程
2、达成公司设定的储干个人发展各阶段目标要求
3、积极参与部门事务,提出合理化建议,配合上级完成岗位任务与团队协作管理工作
4、参与部门安排的专业技能培训。作为企业未来管理梯队的重点培养对象,通过系统化轮岗与实战锻炼,逐步成长为中层或高层管理人才
【任职要求】:
1、大专及以上学历(优秀者可适当放宽条件)
2、积极进取,责任心强,性格阳光,作风正派
3、具备相关管理实践经验者优先考虑
【福利待遇】:
1、无责任底薪5000元+2000元绩效+提成,每年享有2-3次调薪机会
2、免费提供员工住宿
3、定期组织团建活动(如庆功宴、公司出游、文体竞赛等)
4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金
5、提供带薪培训、绩效奖励及高额年终奖金
6、为每位员工创造平等的职业发展空间
【我们能提供的】:
1、工作氛围端(充满活力、积极进取、快乐工作、幸福生活的职场环境)
2、总部支持端(配备专业技能提升课程与培训资源)
3、个人成长端(实施“传、帮、带”机制,传授实战经验与专业技能,助力快速成长为业务骨干)
4、晋升发展端(建立公平、公开、透明且数据驱动的晋升体系,契合年轻人成长需求的平台)
郑重承诺:培训全程免费,不收取任何费用,无需工作经验,入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿,提供稳定的发展平台与上升通道。
公司地址:福州市台江区金源大广场32层3211
乘车路线
地铁:地铁茶亭站A口出,步行约8分钟到达
龙岩汽车延保顾问
8000-13000元/月
销售专员经验不限高中及以上
延保驻店销售顾问/面销
公司因业务发展需要,招聘新能源汽车延保销售顾问,主要工作城市包括:福州厦门泉州龙岩宁德漳州莆田成都重庆汕头苏州无锡南京
不涉及车辆销售,无加班要求,无需电话推销,
在4S店内为新车客户及维修保养客户提供专业的汽车增值保障产品介绍与服务,
收入可观且持续稳定,
需具备开朗性格,服务意识强,善于沟通交流。
薪酬福利:
·综合薪资:8K-20K(新人期6K-12K),入职满半年后普遍达到8K-20K,上不封顶;
·收入构成:驻店底薪3500元+高比例提成+多项激励奖金;
·补贴福利:业绩达标奖励、高温津贴、节日关怀礼品等;
·培训体系:提供完整岗前培训支持,帮助新人快速适应岗位节奏。
职业发展通道:
驻店销售顾问→内训师/销售主管→区域销售总监
工作职责:
1.在指定4S店驻点,负责汽车延保等增值服务产品的宣传推广与销售执行;
2.办理客户合同签署,并完成客户资料、保单等相关文件的收集、核对、整理及上报。
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任职条件:
1.具备高中或以上学历,有汽车行业、车险、金融类销售经验者优先考虑;
2.主动积极,表达清晰,具备良好的人际互动能力与团队协作精神;
3.热衷于销售岗位,抗压能力强,目标感明确,自我推动力强。
工作时间与休假安排:
·工作时段:9:00-18:00,每周固定休息一天;
·无强制性加班,倡导高效工作与生活平衡;
·法定节假日正常享受,休息时间可根据实际情况灵活调整。
加入我们,共同进步,携手开创职业新篇章!
欢迎随时咨询,获取更多岗位详情!
餐饮收银
招聘
将乐蛙生虾姐大排档,招前厅收银,年龄不限、语言沟通能力强,有餐饮工作经验的优先,工作时间下午4点一零晨一点半,工资面议(3500十)联系电话陈
繁育员配怀技术员养殖员兽医
福建规模猪场招聘:
岗位1:产房饲养员,夫妻工1对,薪资12000元/对加绩效,月产80窝左右,有种猪扩繁场产房工作经验优先。
岗位2:配怀区保育区,兽医1名,个体治疗,群体免疫工作,工资8000元,3-5年工作经验者优先
岗位3:生产场长1名,3600头母猪繁殖场,具体面谈,大专本科以上学历,45岁以内,负责全场生产管理。
岗位5:育肥场夫妻工,1对,专业育肥场全面工作,打疫苗和治疗,基本水电维修。
工资11000元/对加绩效
要求:不能带孩子,过年不回家,有工作经验熟手优先,年龄55以内,身体健康,不良嗜好,服从管理。
有意者咨询:罗,(同)
在福建有多个现代化猪场,高效栏,封闭式生物安全防控体系。宿舍有空调WIFI,包吃住。
兼职1-2人
招三明永安兼职1名
【要求】18-30岁 勤劳,性格开朗 ,沟通能力强,服从安排,要会识字,不能偷懒,不许临时放鸽子会给大家添麻烦,否则会全网通报,工作群会及时回复。
【时间】9:00-17:00
工资:110
【工作内容】网红熊猫
【地点】福建省三明市永安市佳立兴通迅兴业店
【】
养殖员
福建猪场招聘:
1、分娩舍饲养员一对。
要求:
能吃苦耐劳,服从管理和安排。春节不回家
地址:福建三明
联系电话:
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责:
1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户;
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约;
3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系;
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格:
1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心;
2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先;
3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
写字楼招商专员+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
招聘园区及写字楼招商销售,可全职可兼职
8000-20000元/月
物业招商管理交通补助3-5人5-10年学历不限招商加盟电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
1、
要求对东莞的办公厂房产业园区非常了解,低底薪高提成的方式,
2、
跟园区的招商关系比较密切以便后续工作开展,完成指标月薪在三万以上
太原小店区1.根据项目招商策略及目标,负责工业厂房招商。2.具有良好的沟通能力和形象气质;
5000-6000元/月
物业招商管理五险一金6-10人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜地推销售回款提成TOGTOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验
1.根据项目招商策略及目标,负责工业厂房招商。
2.具有良好的沟通能力和形象气质;
3.工作认真踏实,具备高度责任心和自我管理能力;
4.良好的团队合作意识和灵活的适应能力;
5.具有较强的学习能力和快速反应能力。
6.有产业招商/toB/toG端经验优先。
7.工资5000-6000,五险一金,周末双休。
8.工作地点小店化章街。
联系电话:
7000饮品员-年底双薪
7000-12000元/月
销售专员包住包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年学历不限
岗位职责:
负责小区送奶(1-2小时/天),在小区学校摆摊推广羊奶,接待顾客咨询并开展试喝活动。
职位要求:
男女不限,18-49岁,有无经验均可,前期由老员工带教。
工作时间:
根据业务需求灵活安排。
薪资福利:
新人首月综合收入5000-7000元,老员工月薪可达7000元-13000左右。公司提供住宿(1-2人间,空调、洗衣机齐全)和食材、做饭工具,包吃住。享受周末双休、不加班、交通补助、饭补、话补、房补、年底双薪等福利。
销售
4000-8000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班销售额提成
招聘岗位:电话销售[庆祝]
薪资待遇:底薪2500+满勤300+提成,综合月入4k-2w+
岗位职责:负责茶叶销售工作
工作时间:早上8:30-12:00下午14:00-18:30,周天休息
性格开朗,主动积极,执行力强
期待你的加入,有意向者联系张[勾引]
7000快消品小区促销员-沙县包住
7000-12000元/月
销售专员包住年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
【工作内容】
1、负责自己的区域工作,开发新客户,服务好老客户会有二次订单
2、分布范围:10公里内,客户群体:家庭住宅区,个体店,各位单位,幼儿园,各种机构,各类奖金,80%的员工收入都是在6000~12000,服务好客户都有二次订购,订奶提成上不封顶,做得好的一万到两万
3、公司提供食宿,宿舍条件齐全,提供煤气,包括柴米油盐及做饭工具,集体做饭用餐
4、上班时间:周一到周六,时间自由安排(弹性工作时间)
5、月休四天,周日休息,
6、每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利
【岗位要求】
1、年龄20~45岁,男女不限,身体健康,踏实能干,不甘于现状,有无经验均可(前期有老师傅手把手教带)
2、会骑电瓶车(需要自带)
3、虚心学习,放下面子,不断提升各方面技巧
【晋升空间】
1.公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和业务型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展
2.管理通道晋升:负责站点的日常运营管理,包括人员,销售运营,产品保鲜管理,库存管理,数据处理,资金管理等。培养往片区运营方向发展(站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人)
3.业务通道晋升:负责公司业务开发,专门去开发新的站点
【备注】
1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。全国站点分布有:深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择(根据意愿就近安排,提供住宿)
直招高薪鲜奶业务员-三明(包住)
6000-8000元/月
销售专员包住包吃
【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位,看到你的简历会第一时间联系你
核心优势:
1.业务范围广,固定区域负责,
2.工资提成高,多劳多得,
3.客户稳定,都是半年或一年的订单,
4.晋升空间大,全国300多个门店,全部为直营店,管理范围不扣钱,店长全都是一线岗位晋升上来的,发展空间大。
一、【任职要求】
男女不限,18岁至45岁,会骑电瓶车(自备交通工具)!
二、【薪资待遇】
新人首月平均收入6000-8000!工资属实,老员工80%的工资在9000-11000不等,正常薪酬1-2万。
工资构成:配送费+新单提成+续单提成+奖金
三、【工作内容】
工作内容
1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销,发传单等。
2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作。
3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。
(注:前期有师傅一对一带)
四、【上班时间】
早晚两个时间段上班,固定日休,法定节假日公司有放假。
五、【福利】
公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。
另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买商业保险!
六、【免费培训】
入职前有专业的入职培训指导,技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。
品牌学习机兼职销售专员
200-300元/天
销售专员11-20人月结经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售
我们是一家专注智能学习机租赁平台的创新企业,致力于开拓千亿级教育租赁市场。加入我们,成为城市合伙人/区域代理,享受高佣金、时间自由的创业机会!
岗位职责
市场开拓与地推:锁定学校、培训机构、社区等场景,朋友圈,推广我们学习机内容订阅渠道建设:维护与老师、家委会等关键人物的合作,建立分销网络。
客户服务:提供租赁咨询,维护关系,提升续租率。
市场策划:执行区域推广活动,提升品牌影响力。
任职要求
(满足任一核心能力即可;年龄不限,优秀者另议)
地推能力强:抗压、结果导向,有销售经验优先。
教育背景:1年以上教育从业经验,懂孩子教育优先。
资源丰富:拥有本地教育资源,能快速撬动业务。
为什么选择我们?
·高利润:+高额提成,上不封顶。
·区域保护:独家代理,避免竞争。
·全面支持:系统培训(2-3周上手)、物料、线上引流、运营协助。
·低风险:无需囤货,轻资产创业。
如果您有野心和资源,欢迎加入,一起改变教育消费方式!
业务员
3000-4000元/月
销售专员经验不限大专及以上电话销售其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
帝恩检测三明分部诚招业务精英多名:底薪3000+提成+奖金(上不封顶)五天八小时,周末双休!
职位要求:
1、有相关业务经验者可适当放宽学历要求;
2、思维灵活、语言表达清晰,具备出色的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
3、具有一定市场洞察与判断能力,注重客户体验,服务意识强;
4、责任心强,能适应较高强度的工作任务。
业务员
8000-9000元/月
销售专员包住包吃3-5人1年以下学历不限区域销售较多出差按单提成销售额提成TOCTOG不接受居家办公其他产品/服务房地产面销/陌拜经验
年龄35岁以内协调能力强沟通能力强要有驾驶证,薪资面谈,
电话销售专员
4000-9000元/月
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限中专及以上销售经验个人(To C)客户邀约谈判/方案制定普通话标准课程/培训类产品电话销售经验沟通能力强教育培训
岗位职责:
1、使用公司提供的电话资源,无需自备手机开展工作;
2、依托公司分配的客户资料,通过呼叫系统与客户沟通,了解并确认客户意向;
3、为客户提供及时、准确、专业的服务,促进客户到访或报名;
任职要求:
1、年龄20-40岁,高中或中专及以上学历,有相关工作经验者优先录用;
2、普通话流利,表达清楚,沟通顺畅;
3、热爱销售岗位,具备较强的学习意识,敢于追求高收入;
4、学习适应能力强,能承受一定工作压力,具备自我驱动意识;
5、有呼叫中心从业背景或销售经历者可优先安排面试。
公司提供:
1、无责任底薪每日100元起,另享绩效提成,入职即享带薪培训,快速掌握岗位专业知识与技能;
2、打造积极向上的工作环境,增强员工归属感与满意度;
3、定期组织团队建设活动,丰富职场生活,实现快乐办公;
待遇:
月收入轻松达到6000元以上
电话销售主管周末双休
3000-20000元/月
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电话客服团队的日常管理与运营,确保2.设计并实施电话客服流程及策略,提高效率3.监控电话服务质量,确保客户满意度4.带领团队完成电话销售目标。
任职要求
1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.能够有效管理客户关系和团队;3.具有较强的团队合作精神和领导能力;4.具备良好的问题解决能力。
5.有金融、电商、客服或电话销售经验优先
18-40岁普通话流利口齿清晰
【工作时间】
上班时间:8:50-11:3013:00-17:20周五16:00下班
周未双休法定节假日带薪休假
(薪资福利】
薪资范围:3500-20000元/月3500保底+团队提成+奖金(无责底薪没有业绩要求
从不加班)
公司不定时团建,下午茶,水果,公司同事氛围很好
客户经理
6000-11000元/月
客户经理五险一金1-3年本科及以上个人(To C)服务意识先进制造沟通能力客户开发
长虹创立于1958年,是一家以智能家电、核心部件、智能制造、新能源、IT服务等产业为核心的综合性跨国企业集团。2021年,长虹位居中国电子百强品牌第10位,中国制造业500强第67位,世界品牌500强第288位,旗下拥有5家上市公司:四川长虹、长虹美菱、长虹华意、长虹佳华、长虹能源,以及2家新三板挂牌企业:长虹民生、中科美菱。长虹·美菱中国区是集团负责智慧家电产品营销的核心子公司,主营长虹与美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智能家电产品,现有员工8000余人,在全国设立20多个营销分部、80余个产品管理中心,构建覆盖线上线下的统一运营与服务体系,致力于为用户提供具备差异化价值的智慧家居解决方案。
岗位核心职责:
负责区域渠道体系的搭建、拓展及日常运营管理;
负责客户开发与维护,持续优化客户关系;
负责销售团队的组织建设与能力提升;
推动区域内订单达成、收入实现及回款目标的完成;
组织实施产品推广策略、促销方案、销售计划及营销政策落地执行;
签订年度经销商合作协议,并跟进协议任务的达成情况。
岗位要求:
年龄要求:*****;
学历要求:专科及以上学历,专业不限;
熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和执行力;
了解家电行业动态,掌握基本销售方法,富有拼搏精神;
具备较强的协调沟通、组织策划及抗压能力;
持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。
工作地点:福建省辖区内(具体事宜面议)
福利待遇:年薪60000-150000元,享有五险一金、节日慰问金、子女升学奖励等员工福利。
栏目概述
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