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长泰节能灯18-51岁主要生产节能灯，流水线作业，坐着上班，空调车间 。 岗位:长白班，少量两班倒，男女不限 按小时计价，18元/小时，夜班补贴30元每天，。 月综合工资5200-6200元以上，包吃包住宿，吃工作餐，水电平摊，刷卡吃饭，空调房间，独立卫生间，淋浴齐全，6-8人/间。 。

招工厂装配工 包吃包住 长白班 平时300一天 过年七天600一天 工期一个月左右

生产电子产品，组装，包装，测试，贴标，打包、搬运等工作岗位，工作简单，一学就会。年龄放宽到55岁，

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漳州五金厂23元一小时 主要生产汽车轮毂圈，材质是铝的 目前需要机加工，包装工，等岗位 机加工岗位23元每小时，18-45周岁 包装工岗位22元每小时，18-50周岁 无需经验接受两班倒每周可预支 食宿待遇：提供免费工作餐，提供宿舍

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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一、工作地点： 福州市闽侯县新保路8号沐兰酒店后身 二、工作内容： 配合团队完成临时分配的生产任务。 三、任职要求： 1、18-50周岁，身体健康，能承受一定体力劳动； 2、有钣金厂、机械加工厂工作经验者优先； 态度：服从管理，认真负责； 其他：需携带本人有效身份证。 四、薪资待遇： 日薪制：200元/天，超时加班按25元/小时计算； 结算方式：周结 五、工作时间： 白班：8:30-17:30（含午休1小时），每日工时约8小时；

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大田+职工

福建三明规模化猪场招聘公猪站，熟练采精技术员一名，工资面谈，联系电话

大田+职工，一户1人符合政策的可招录1名职工；一户2人符合政策的可招录2名职工；一户3人及以上符合政策的可招录多名职工 1.2万元生活补助；职工每年享受1.3万元左右；购房补贴不低于10万元参照学历区分；初二下学期及之前落户并转学籍的随迁子女同等享受现有南疆四地州高考加分(10分) 一户1人符合政策的，划分20亩/职工；一户2人符合政策的，划分30亩/职工；一户3人及以上符合政策的，划分40亩/职工 18-39周岁，18-34周岁 高中(中专)及以上学历

将乐家具城招聘看店员一名，工资面谈，底薪加抽成 电话☎

招聘 招春节期间商场保洁2人，工作轻松20元一小时，一天可以做15个小时，可以做半个月。 有意者联系:

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

要求： （1）大学本科及以上学历，财务相关专业； （2）具备一定评估工作经验，持有资产评估资格证书者优先考虑； （3）具备较强的学习能力； （4）年龄在20至30周岁之间； （5）能够适应出差及加班的工作安排； （6）日常办公地点：成都或重庆。 职位描述 职责一：依据行业规范编制评估项目的底稿资料； 职责二：根据项目上级的安排与指导，完成相关评估信息的搜集与整理； 职责三：根据项目推进情况，及时与团队成员沟通，并向上级反馈工作进展； 职责四：掌握基础的评估方法、公式与模型，在上级指导下完成部分评估测算任务； 职责五：熟悉评估报告的基本结构、内容与意义，在直接上级的带领下参与撰写完整或部分内容的评估报告及说明文件。 应聘流程 本次招聘采用先集中组织笔试、再择优开展面试的形式，具体安排如下： （1）评估助理岗位第一轮笔试与面试时间： 笔试时间：2025年12月30日早上9:00-10:00 面试时间：2025年12月30日早上10:15起至12:00止 面试通过后5个工作日内通知后续结果 薪资水平：面议

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寒假工 招工人数:3人

寒假兼职 薪资福利:一个小时20元 上班时间：2月10日到3月3日

岗位职责：食品包装，肉制品加工，分割，真空密封。；

母婴 6000——9000元 18至58周岁

江苏常州新企业新车间开招，包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。

寒假工薪资福利:工资面议，待遇从优，包吃招工人数:数名打电话白天工作地址:沙县西山花园

养老 6000——9000元 18至58周岁

其他小时工等服务类工种 6000——9000元 18至58周岁

【岗位职责】 负责采用电话沟通、实地走访、法律途径等方式，对指定区域内的逾期贷款开展催收工作 负责梳理和分析催收过程中出现的风险状况，结合风险变化趋势与特征，提出关于贷后管理、催收策略及系统流程优化等方面的改进建议 【任职要求】 1、年龄30周岁及以下，全日制大专或本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽，法律、经济、金融类专业优先考虑 2、具备2年及以上个人消费贷款、信用卡中心贷后管理相关工作经验 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力和抗压能力，责任心强，品行端正，无任何不良信用记录 【薪酬待遇】 薪酬具有竞争力，具体面议