岗位职责 1.市场开拓与客户维护：负责消防、林业、水利等行业目标客户的开发与拓展，独立完成客户拜访、需求调研、商务洽谈等外勤工作，建立稳定的客户合作关系。 2.技术营销支持：为客户提供专业的技术咨询服务，推动技术与市场需求的高效匹配。 3.投标文件编制：参与项目投标工作，独立完成或协助编制投标文件，涵盖技术方案撰写、商务条款梳理、报价核算等内容，确保投标文件规范、精准、具有竞争力。 4.市场信息收集与分析：跟踪消防、林业、水利及无人机行业的政策动态、市场趋势和竞品信息，定期反馈市场调研结果，为公司产品迭代和营销策略制定提供数据支撑。 5.跨部门协同配合：对接研发、技术支持等团队，协调解决客户在产品使用、方案落地过程中的问题，保障项目顺利推进，提升客户满意度。 任职要求 1.专科及以上学历，机械设计制造、电气工程、自动化、无人机应用技术等相关工科专业优先，具备扎实的技术理论基础，成长性强。 2.行业认知要求：熟悉消防、林业、水利等行业的业务逻辑及无人机应用场景，对低空经济产业发展趋势有一定了解者优先。 3.综合能力要求：形象气质佳，沟通表达能力突出，具备独立开拓市场的能力，能够适应高频次加班、外勤出差。 4.专业技能要求：具备扎实的文案撰写能力，有投标文件编制经验者优先；学习能力强，能快速掌握新产品技术要点和行业政策法规。 5.职业素养要求：具备极强的抗压能力和责任心，能独立应对复杂的商务谈判和项目推进压力；拥有良好的团队协作精神，认同公司发展理念，愿与公司同成长、共进步。

岗位职责 1.市场开拓与客户维护：负责消防、林业、水利等行业目标客户的开发与拓展，独立完成客户拜访、需求调研、商务洽谈等外勤工作，建立稳定的客户合作关系。 2.技术营销支持：依托工科专业背景，向客户精准讲解无人机产品的技术原理、性能优势及行业应用方案，为客户提供专业的技术咨询服务，推动技术与市场需求的高效匹配。 3.投标文件编制：参与项目投标工作，独立完成或协助编制投标文件，涵盖技术方案撰写、商务条款梳理、报价核算等内容，确保投标文件规范、精准、具有竞争力。 4.市场信息收集与分析：跟踪消防、林业、水利及无人机行业的政策动态、市场趋势和竞品信息，定期反馈市场调研结果，为公司产品迭代和营销策略制定提供数据支撑。 5.跨部门协同配合：对接研发、技术支持等团队，协调解决客户在产品使用、方案落地过程中的问题，保障项目顺利推进，提升客户满意度。 任职要求 1.工科专业背景优先：专科及以上学历，机械设计制造、电气工程、自动化、无人机应用技术等相关工科专业优先，具备扎实的技术理论基础，成长性强。 2.行业认知要求：熟悉消防、林业、水利等行业的业务逻辑及无人机应用场景，对低空经济产业发展趋势有一定了解者优先。 3.综合能力要求：形象气质佳，沟通表达能力突出，具备独立开拓市场的能力，能够适应高频次加班、外勤出差。 4.专业技能要求：具备扎实的文案撰写能力，有投标文件编制经验者优先；学习能力强，能快速掌握新产品技术要点和行业政策法规。 5.职业素养要求：具备极强的抗压能力和责任心，能独立应对复杂的商务谈判和项目推进压力；拥有良好的团队协作精神，认同公司发展理念，愿与公司同成长、共进步。

公司代理品牌有格力空调，日立空调，海信空调，等 主要负责对接渠道空调销售业务。

成塾召唤快乐打工侠！拒绝内卷，你的职场副本已开启！ 为什么选择我们： 1. 反卷联盟基地 工作时间：8:30-12:00｜13:45-18:00（早睡早起，下班就走人！） 大小周+法定假带薪躺平！ 划重点：拒绝996，拒绝「假装加班」，准时下班才是成年人的体面！ 2.神仙福利星球 工资超有料： 底薪+高提成+绩效，钱袋子鼓起来！ 年终奖+节日盲盒+定期团建+周年礼物+生日礼物，每一份付出都有惊喜！ ！） 快乐充电站： 早会午会趣味局：狼人杀、你画我猜......用笑声开启元气一天！ 3.成长加速器 (1) 从0到大神的VIP通道： • 阿里体系晋升系统：能力够硬，主管职位3-6个月直接解锁！ • 新手保护期：完善培训体系，手把手培训，小白秒变业务小能手！ (2) 我们想要这样的「快乐战士」： • 有野心：想挣钱 • 学历：大专起步，但脑洞必须超标！ • 超能力配置： 社交牛杂症：能和同事玩梗互怼，也能专业到让甲方尖叫！ 学习狂魔：永远对知识上头，不断学习！ 你将解锁哪些副本？ 角色1：客户开发大魔王 • 任务：从挖掘需求到成交签约，你就是业务小能手！ 角色2：客户运营指挥官 • 任务：用你的魔法（运营技能）把客户分类成「真爱粉」「潜力星」… 角色3：项目交付小猎豹 • 任务：和项目经理组队打怪，提升客户满意度的终极副本！ • 终极目标：让客户边哭边喊「你们这么靠谱，我还要再下一单！」

1. 通过网络、展会、电话等各种渠道寻找新的客户资源； 2. 推广本部门的第三方检测业务，从而挖掘更多的潜在客户； 3. 负责公司原有老客户的维护以及新客户的开发； 4. 负责所持有客户的案件跟紧，解决，以及解答客户检测方面的问题。 1. 大专及以上学历，优秀者可放宽至高中、中专； 2. 良好的语言表达能力及沟通能力； 3. 反应敏捷，思路清晰，热爱销售工作，团队协作能力强，工作有激情； 4. 具良好的学习能力，能快速理解检测业务特点； 5. 有第三方检测销售经验者优先考虑

岗位职责 1.设备安装与调试 -根据客户实际需求及现场环境，完成高端吸顶音响系统的安装、线路铺设与整体系统调校，确保音质表现达到最优水平，并满足相关安全规范。 -负责预埋线缆的处理与对接，协同客户、装修施工方及销售团队，合理规划安装点位，兼顾声音效果、空间美观与用户个性化要求。 2.故障诊断与维修 -快速响应客户报修请求，通过远程支持或现场服务排查设备问题（包括功放异常、音频线路故障、信号传输中断等），及时实施修复或更换零部件。 -运用专业仪器（如示波器、万用表等）进行电路检测，定位并解决硬件或软件类故障，保障设备稳定运行。 3.预防性维护与技术支持 -定期开展设备巡检，执行清洁保养、参数优化和连接状态检查，提升系统稳定性并延长使用寿命。 -面向客户提供操作指导，编制通俗易懂的使用说明及常见问题应对指南，增强客户自主运维能力。 4.客户沟通与反馈管理 -主动处理客户技术咨询与服务投诉，完整记录服务过程并形成闭环报告，定期整理满意度数据，助力产品与服务质量提升。 -挖掘客户潜在升级需求（如系统扩容、配件增配），提出专业建议并配合销售团队推进后续合作。 5.内部协作与文档管理 -在ERP/OA系统中准确登记服务工单、耗材使用情况，输出故障统计分析与维保计划，为运营管理提供数据支撑。 -参与新员工带教工作，传授技术经验与现场服务技巧，促进团队整体能力提升。 任职要求 学历与专业：电子技术、机电一体化、声学或相近领域大专及以上学历。 经验要求：具备1-3年音响设备维护或现场技术支持经历，了解高端音响品牌（如B&O、功放系统）运行原理者优先考虑。 技能要求： -熟悉电子电路原理，可独立查阅技术图纸及英文技术资料。 -熟练操作示波器、信号发生器等测试设备，具备焊接工艺基础及硬件调试能力。 -掌握ERP系统基本操作，能撰写技术文档和服务总结报告。 软性素质 -沟通能力：擅长跨部门协作与客户交流，能够清晰传达技术信息并有效缓解客户疑虑。 -抗压能力：适应频繁外出作业及突发任务安排，可接受灵活工作时间。 -职业态度：工作认真负责，关注细节，严格遵守服务流程（如保护客户装修成品）。 加分项 -持有低压电工证或其他相关职业资格证书。 -有智能音频系统（如Dante网络音频协议）配置与调试经验。 -具备B&O、JBL等高端音响品牌售后服务背景者优先录用。

1. 要求统招大专及以上学历； 2. 具备约两年工业领域销售工作经验； 3. 有消防、暖通、空调、水泵、空压机、建材等行业项目直销背景者优先考虑； 4. 性格外向，具备较强的执行能力； 5. 需自行配备车辆 工作区域： 负责所在城市及周边区域 当前区域内无分公司，亦无固定办公场所 工作模式： 采用属地化管理，以居家办公为主，日常需外出开展业务 通过外勤打卡记录工作轨迹 初期由公司提供客户渠道资源，后续需独立开发维护客户 工作时间： 实行双休弹性工作制 每周至少完成五个工作日的外勤打卡，每月有效打卡次数不少于三十次 薪资待遇： 底薪8-12k + 提成（按物料金额的2%-4%计算） 缴纳五险一金，社保可在当地参保 转正后福利： 每月发放500元车贴（计入工资） 定额中石化油卡约1500元/月 差旅等相关费用按公司政策实报实销 每年可报销8000元车辆相关费用（含保险与保养） 电脑购置费用最高报销3000元（使用期4年，未满期限离职需按月折旧返还）

岗位职责 1.负责公司设备及相关系统集成解决方案的市场拓展与销售执行工作。 2.开拓新客户资源，维护既有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提供专业的技术支持与定制化方案。 3.全程跟进销售流程，涵盖客户拜访、技术沟通、方案设计、报价核算、合同协商与签署等环节。 4.联动内部技术、项目实施及售后服务团队，统筹资源配置，保障项目高效落地，提升客户体验。 5.汇总并分析行业市场信息与竞争态势，为产品优化和市场战略制定提供有效依据。 任职要求 【必备条件】 1.学历专业：应届本科或硕士毕业生，市场营销、机械、自动化、环境工程、农业工程等相关专业优先考虑。 2.行业经验：具备以下任一方向的实习或项目经历即可： ·畜牧养殖装备或现代化牧场建设 ·农业机械、智慧农业或温室系统工程 ·环保设备（废气、固废、噪声治理）或相关工程实施 ·水处理设备（污水、纯水、给排水）或系统集成项目 3.核心能力：热爱销售岗位，具备良好的沟通表达能力、快速学习能力及客户导向意识。性格积极乐观，主动性强，能承受工作压力，愿意迎接挑战。 【优先条件】 ·有学生会、社团外联或市场类实习经验者优先。 ·具备优秀PPT制作能力及方案讲解能力者优先。 ·可接受短期出差者优先。

岗位职责： 1、负责生态及定制品类产品上下市过程中备件设变的监控，协调相关部门确保技术资料交付的及时性与准确性 2、负责生态、定制品类备件基础信息、产品BOM清单及产品爆炸图的维护与持续优化 3、推动生态及定制品类售后维修备件的通用化水平提升 4、对接市场端关于生态、定制品类备件的相关咨询，并主导问题的闭环解决 5、跟踪已上市产品品类的设计变更，及时完成市场端通知发布 6、制定生态、定制品类市场不良品处理标准，推动不良品核销流程落地执行 岗位要求： 1、本科及以上学历，工程技术类相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上相关工作经验，有家电家居行业备件开发或管理经验者优先； 3、需具备扎实的技术理解能力（如BOM逻辑结构）及良好的跨部门沟通协调能力，能够有效联动研发、生产工厂与售后服务团队

车与家科技——全国领先的自助洗车连锁品牌 全国连锁门店超300家 现招【督导售后】 岗位职责： 1.负责全国范围内门店设备的维护与技术指导 2.执行所辖区域的售后服务任务 3.与加盟商及门店负责人保持有效对接 4.协助推进负责区域内门店的日常运营管理工作 5.具备扎实的水电实操能力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力 2.工作认真负责，拥有丰富的设备维修经验 3.年龄约30岁，持有效驾驶证并能熟练驾驶 4.持有电工证，具备扎实的电气知识和动手操作能力 5.个人征信良好，无逾期记录 薪资待遇： 综合月薪8K-12K，试用期4K，转正后底薪3000+绩效2000+补贴，综合收入稳定在8K-12K 工作时间： 早9晚6，大小周 办公环境：甲级写字楼，高层海景办公区 欢迎加入！

✅招工工种：针车车间车工 工资待遇： 6000–9000元/月 招工单位：晋江市宗豪鞋业有限公司 地址：陈埭镇横坂村前进街26号 联系电话：针车车间车工 ： ✅招工工种：针车车间包海绵 工资待遇：5500–9000元/月 招工单位：晋江市宗豪鞋业有限公司 地址：陈埭镇横坂村前进街26号 联系电话：

1、石狮市全区招家用空调安装班组 2、泉州招家用中央空调安装班组 咨询电话

模组诚招：打模2名 地址：城东三期 电话：

招工：城东三期招倒胚修坯一组，联系电话：

泉州市洛江区招二保焊/气焊

薪资：月入8000元+高额提成，综合收入可观，多劳多得 核心要求： 1. 年龄：35岁以内，优秀者可放宽至40岁以内 2. 经验：专科及以上学历，专科需3年以上、本科需1年以上汽车/零部件检测行业相关销售经验 福利：五险一金+双休+年假+节假日福利 便捷：线上面试，每月25日前可入职 优先考虑检测行业背景、机械背景且沟通能力佳者，纯4S店/二手车/房产销售勿扰

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

工作方向：主要面向甲方、总包、设计院、工程公司、消防公司等客户群体，开展面对面销售 社保类型：六险一金 提成方式：按回款金额提取3-5个点作为奖金 补贴待遇：餐补 + 车补 + 话补 工作职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广，与客户沟通合作意向并完成项目报价； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续跟进项目进展，推动签约及后续服务落实； 3、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标的达成； 4、维护客户关系，推进客户间长期战略合作的建立与深化。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类相关专业优先考虑，具备3年以上相关行业工作经验； 2、具备优秀的沟通表达与说服能力，能够适应高强度的工作节奏； 3、擅长人际协调，态度积极，对销售工作有高度热情； 4、有消防工程或建筑装饰行业从业背景者优先录用。

工作地点：因公司业务拓展，深圳/东莞/广州/佛山/泉州/厦门/重庆/郑州/天津/济南/宁波/成都/南京/苏州/常州区域均有招聘，欢迎投递简历。 社保类型：五险一金(全员一档) 工作时间：5天7小时工作制(认可社会工龄，年假up up) 其他福利：年度体检，年度团建，部门活动津费，下午茶，假日礼包等等... 长期主义的价值理念，诚信做人专业做事的企业文化 岗位职责 1、负责所辖区域内PLC产品的新客户开发及存量客户维护服务； 2、通过市场拓展与销售渠道搭建，完成公司制定的销售目标与业绩考核； 3、维系区域内的代理商及合作方关系，做好渠道支持与厂商协同对接； 4、协助公司开展产品宣传推广，收集客户信息并挖掘潜在需求。 任职要求 1. 理工类或自动化相关专业背景，具备3-5年工控领域或PLC销售经历，熟悉主流品牌（西门子）PLC者优先。 2. 掌握渠道建设与代理管理经验，拥有一定客户资源者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调与谈判能力，对销售工作有热情，能接受出差安排。 4. 熟练操作办公软件，具有基本的技术交流能力。

岗位职责: 1、负责接待客户，协助顾客全面了解商品信息并完成下单； 2、处理订单在售前、售中阶段的相关事宜，维护良好的客户关系； 3、跟进目标客户，收集并分类整理客户资料进行有效管理； 4、完成展厅日常清洁、产品陈列复位等基础运营工作； 5、持续学习产品知识与销售技能，提升专业服务能力。 任职要求: 1、能适应零售行业的工作时间及现场环境； 2、性格积极外向，具备责任心和良好的沟通意愿； 3、具有主动营销意识，执行力强； 4、有家具销售工作经验者优先录用； 5、工作地点：泉州市区鲤城万达，晋江市SM 福利待遇： 1.直营模式：底薪+个人销售提成，试用期保障工资4500元，转正后综合收入7-11k； 2.入职即缴五险一金，做五休二，每月组织团建活动、提供下午茶、节日福利； 3.法定节假日享三倍薪资，带薪年假、年终奖金、每年4次晋升机会...

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点4600元，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责泉州区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、工作时段为早9点至晚18点30，每日标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

工作内容:选一个项目方向进行销售，会涉及电销，面销（全屋定制、木作吊顶双包、油漆双包、美缝、全屋智能、窗帘等） 要求:有销售经验，有装修建材经验优先 综合工资:5k-1w详细面谈

客户经理（销售经理） 企业/机构（ToB） 服务意识 互联网金融 沟通能力 个人（ToC） 项目管理能力 对企业/机构（ToB）销售经验 查看全部 1. 。薪资：底薪加提奖。 ，薪资构成：底薪加提奖。 2. 项目制团队协作业务模式，分角色分工明确； 3. 体系化的培训带教模式，分层级培训+1v1指导； 4. 公平透明的职业发展路径，专业销售大咖或管理序列两条上升路径； 5. 完善的后台支持团队。强大的中后台体系支撑，数字化智能化的展业工具，让业务开拓更便捷、更容易； 6. 无需担心客户资源，公司在省内拥有银行业、医疗行业、公务系统合作平台 7. 公平透明的晋升平台，每年两次晋升加薪机会。 要求：年龄≤37岁，乐观向上，具有良好的表达能力，共情能力强，同时能吃苦，有持续学习的能力。 泰康正式编！37岁下大专起，双休五险二金，现成客户资源，不陌拜！

招外墙装修工程业务员，承接外墙装修真石漆，仿石漆工艺，蜘蛛人施工，你接单我施工合作共赢，要求会闽南语，福建

岗位职责： 1、熟悉并执行公司各项管理规范； 2、通过电话与公司提供的客户进行沟通，解答疑问并引导下单（配备标准话术及系统培训） 岗位要求： 1、年龄18-40岁，学历不限； 2、工作认真负责，具备良好的服务意识； 3、具备较强的应变能力和语言表达能力。 薪资待遇：无责底薪3300+满勤200+绩效500+提成（提成上不封顶），综合薪资4-9k 工作时间：朝九晚六，午休2小时，7小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息。 坐班制，无需外出拓展业务 无硬性指标压力，入门轻松，新员工当天即可独立开展工作~ 团队氛围活跃，成员年轻有活力，入职即享专业培训，操作流程简单，快速上手。 领导倡导高效工作，拒绝无效加班，准时下班带头示范！！定期组织下午茶和团队活动。

我们不看重学历，只看重你的实力！（不包吃住） 工作时间：早九晚六点半，周六固定休息；午休两小时，无需加班！法定节假日照常休假 无责任底薪4500元+20%提成+月度奖金+年终奖+带薪国内旅游 公司福利：不定期组织聚餐与下午茶，每月团建活动，三节均有福利。团队氛围轻松，办公环境舒适，管理年轻化，拒绝内卷与焦虑！ 全程办公室坐班，无需外出奔波，冬暖夏凉，工作环境稳定。工作内容简单易上手，节奏轻松。 是否具备经验均可报名，提供一对一专业带薪培训，公司倡导协作共赢，成长空间广阔 无复杂人际关系，没有办公室政治，氛围愉悦透明，目标清晰，收入看得见——不空谈理想，只讲实际回报！要人，你要钱，那就快来加入！ 任职要求：20岁以下请勿投递

工作职责： 注：该岗位不涉及车辆销售，请完整阅读以下内容，谢谢！ 1、在4S店内向客户介绍并销售延保服务及事故补偿方案，客户由门店推荐（无需自行开发或邀约），通过面对面沟通方式讲解产品细节 a.汽车延保：延长原厂质保周期，例如将基础3年部分保修升级为5-6年全车保障，质保期间可享受厂家提供的免费维修与零部件更换 b.事故补偿：提供出险返现服务，小事故给予现金返还，大事故支持无压力换新，如定损金额1000元，在保险赔付维修之外额外返还500元；重大事故时，结合车险与补偿金足以购置同款车型 2、掌握店内新车销售动态及售后进厂数据，维护良好合作关系，配合开展各类营销活动并参与执行落地 3、办理合同签署手续，并通过POS机等渠道完成服务费用收取 4、收集整理客户资料及相关延保文件，确保信息真实、完整、准确 5、每日提交工作日报，统计上报客户接洽数量 6、完成上级交办的其他任务 二、薪资待遇： 无责任底薪（3.5-4K）（入职即享4K底薪，业绩达标可上浮）+提成（按月成交额阶梯提成，比例5%-12%）+多项奖励（包含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，每单奖励100-200元，现金即时发放） 入职半年内月收入普遍达1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金 2、享有带薪年假、带薪产假、陪产假等法定假期 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性激励计划 4、年终盛典大奖不断，抽奖惊喜连连 5、虽属销售岗位，但实行朝九晚五工作制（8:50-17:30），不需加班。每月休息4天，采用调休制度，薪资稳定过万 6、团队氛围融洽，资深员工积极指导新人，同事间无竞争关系，且新人出单对带教师傅也有额外奖励，一人负责一家门店，客户资源独立管理 7、新人成长支持：配备系统化培训体系，安排经验丰富的导师一对一辅导，专业内训师全程跟进，团队主管实时关注进展，助力快速提升能力 四、晋升通道： 销售顾问→内训师/销售经理（带领团队享受整体提成）（底薪至少增长三倍）→总经理 五、工作地点： 前3天于浦西万达写字楼B座集中培训，后续派驻至4S店（根据住址就近分配）。本岗位驻点位于鲤城区南环路；若距离较远，另有多个可选区域：晋江机场和平中路、SM广场周边、惠安高速路口、洛阳桥头等地，均按就近原则安排店面 www.lizhenauto.com，欢迎了解更多

找优秀人才 团队大 大公司依靠 学历不限 做过销售类 优先 可带薪学习 多劳多得上不封顶

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2. 协同公司内部各团队，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4. 严格执行公司各项规定，维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1. 具备一年以上销售经验，对销售有热情，愿意持续突破自我； 2. 学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 有销售背景且持有驾照者优先考虑。 底薪4000—5000元＋业绩提成