人事行政主管薪资福利:可以今年底谈好薪酬招工人数:1名工作地址:福建省泉州市晋江市塘市工业区77号

招聘：人事行政经理 1名薪资：8-10K主要工作内容:1. 有多年招聘实操 有相关招聘渠道技巧，按时完成公司下达的招聘任务2、建立健全公司人力资源管理、行政管理各项规章制度与工作流程，并督导执行；3、负责公司人才队伍的建设，满足公司发展的人力资源需求；4、组织构建公司企业文化，提升公司形象与团队凝聚力；5、负责公司的行政后勤、6S检查、安全、消防、环保相关工作；6、负责保安、宿舍、清洁工管理；7、具备处理应急突发事件的能力；8、持有C1驾驶证。9、完成上级领导交办的其他工作事项。要求：1、大专以上学历，45岁以下，有3年以上生产型人事行政工厂管理经验；2、综合能力、抗压能力强。

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人力资源部经理有人力资源管理经验上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30（8小时）。工作地址:石狮市南环路711号

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人事行政主管负责人事行政管理工作，具有相关人事行政经验薪资福利:待遇面议招工人数:1名

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招聘电商人事行政主管一名坐标东海五险大小周休息有意向联系

监控保安、客房服务员、人事部经理、水电工、男女保安员、客房部领班、前台收银、保洁员薪资福利:6000-8000工作地址:水头镇展览西路88号

工作内容：1、负责组织和实施公司人才招聘工作，包括策划招聘流程和方法；2、参与人才选拔，协助进行面试和评估，确保人才质量符合公司标准；3、负责员工关系管理，包括员工档案管理和绩效评估。岗位要求：1、具备扎实的人力资源管理知识和技能；2、能够独立完成招聘任务，具有良好的沟通和协调能力；3、对人力资源领域有深入理解，能够处理复杂的人事问题。

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招临时车工5名.好结账不拖工资。地址：涵埭村远通斜对面：

国达（碧圣）陶瓷因二线春节不停急招： 代班，或长期人员，春节有福利发放。代班人员需代到农历正月十五左右1.评选2人，工资5100元/月2.磨边前2人，工资4500元/月3.炉前杂工1人，工资4300元/月4.过程检测1人，工资面议5.平台1人，工资4500元/月6.仓库叉车1人，工资5800元/月7.装车工1人，工资保底6000+1000元考核+吨位计算招聘电话:

磁灶张林高速路口《19元》小件快递，招临时工，日结，19元一个小时工资日结，男女不限主要工作，分捡，集包，扫描上班时间:17:00-4：00左右上班时间：19:00-6:00左右可以自由选择年龄:18－52岁联系电话：

明天需要杂工5名，260一天，8个小时，工作地点晋江包接送，联系电话，鬼总

职位类别：人力资源经理招聘人数：4最低学历：专科详细地点：山东省济宁市邹城市荣信路-邹城市山东米能生物科技有限公司南(荣信路西)月薪范围(元)：4000-6000职位描述1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案；3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；4、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析；5、与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题；6、制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈；

职位类别：招聘经理招聘人数：2最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：山东省潍坊市寿光市洛城街道育榕竹业东北约155米月薪范围(元)：4500-8000职位描述以具体相关工作为准

职位类别：人力资源主管招聘人数：3最低学历：专科详细地点：金宇路 商动力大厦月薪范围(元)：5000-8000职位描述人力资源管理六大模块

中医门诊全国连锁企业招聘人事主管。综合办主任薪资面谈电话

招聘：人事经理薪资：9千-1.4万1、大专以上学历,年龄要求42周岁前;2、从事人力资源、行政管理工作5年以上工作经验;3、具备较强的沟通能力、交际能力及领导力;4、有责任感、团队意识、忠诚度、开拓创新精神。

前台收银有经验优先薪资福利:待遇面议应聘热线：

招几个实习的劳务培养一下月入6000+基本薪资:6000~8000，底薪加提成福利待遇:不定时下午茶，早九晚五，上六休一主要工作:通过抖音等各大平台招聘人员，进行面试和交流招聘要求:无经验也可，男女不限，年龄要求18周岁~30周岁

招聘：【请仔细看以下职位和待【请仔细看以下职位请仔细看和待遇能不能接受和待遇能，仔细看 仔细看 】⒈：前台岗位 要求 ：接待 是引导应：接待 聘者，出入登记，聘者，出接收取记录好快递接收取记 正常的日常工 正常作底薪3000元/月+提成另算注：上班时间为中注：上班午9-12点--午9-1下午1-6点，一下午1-个月26天，可休个月264天，休息时间段自己可以安排。⒉：人事客服岗位 薪资：底薪5000元/月，第一个月是实习期底薪3000元/月 任务 ：实习期任务招聘：实习期一个主播，过了实一个主播习期每个月任务招习期每个聘入职3个人，少聘入职3一个人扣1000一个人扣元，超过任务数量元，超过多招聘一个人加2多招聘一000元奖励，注：上班时间为中注：上班午9-12点--午9-1下午1-6点，一下午1-个月26天，可休个月264天，休息时间段自己可以安排。⒊：运营岗位 要求 ：是带主播，带团：是带主队，培训主播的，底薪3500元/月+百分之10的提成注：上班时间为中注：上班午9-12点--午9-1下午1-6点，一下午1-个月26天，可休个月264天，休息时间段自己可以安排。⒋：主持人岗位 要求 ：口才好一点，底：口才好薪5000/月+提成百分之1月+提成0（保底和提成哪0（保底个高拿哪个）5 ：主播是娱乐直播 个播 ：（个人直播，展：（个人示个人优点，例如示个人优：唱歌，舞蹈，聊：唱歌，天，脱口秀，表演）， 薪 资：个播保底50资：个播00-8000元/月+提成百分之7月+提成0，按照试镜效果0，按照而定， 团播 ：（团队直播，平：（团队均团队4-5人，均团队4以舞蹈为主，展示以舞蹈为个人才艺，有专门个人才艺的舞蹈老实培训） 薪 资：团播保底80资：团播00-12000元/月起步+提成百分月起步+之70（保底工资之70（按照试镜效果而定）注：主播每天6小注：主播时，是每天必须6时，是每小时，的12小时，晚点之前完成，一个点之前完月播26天，其他月播26的几天你可以休息的几天你，不可以补时间。

招聘：总经理助理 1名薪资：10-15K医药公司总经理助理岗位职责一、概述作为医药公司总经理助理，您将扮演一个关键的角色，协助总经理处理公司日常运营、管理和决策支持工作。该职位需要具备高度的责任心、良好的沟通协调能力以及扎实的专业知识，以确保公司高效运转和持续发展。二、主要职责行政管理1.1 协助总经理安排日常工作日程，包括会议安排、出差准备等。1.2 负责起草、审阅、修改各类公司内部文件及外部公文。1.3 负责公司会议的策划、组织及执行，确保会议顺利进行。业务支持2.1 协助总经理进行市场调研，收集行业动态及竞争对手信息。2.2 协助制定公司业务发展策略及计划，提供决策支持。2.3 协助总经理与各部门沟通协调，确保业务顺利推进。人力资源管理3.1 协助总经理进行人才招聘、选拔及培养工作。3.2 负责员工绩效考核、薪酬福利等人力资源管理工作。3.3 协助处理员工关系，解决员工纠纷及投诉。财务管理4.1 协助总经理进行预算编制、审批及执行工作。4.2 协助监督公司财务状况，确保财务数据准确无误。4.3 协助处理与财务相关的事务性工作。项目管理5.1 协助总经理制定项目计划，确保项目按期完成。5.2 负责项目进度的跟踪与监控，及时向总经理汇报项目进展情况。5.3 协助处理项目中的问题与风险，确保项目顺利进行。三、其他职责参与公司文化建设及团队建设活动，提高员工凝聚力。参与公司内部培训及外部学习，提高自身专业素质和综合能力。完成上级领导交办的其他任务。四、任职要求教育背景：本科及以上学历，管理、医药等相关专业优先。工作经验：具有相关工作经验，熟悉医药行业者优先。专业技能：具备良好的沟通协调能力、分析判断能力、计划执行能力等。个人素质：责任心强、细致认真、具备较强的学习能力和团队合作精神。五、总结作为医药公司总经理助理，您将承担起协助总经理处理公司日常运营、管理和决策支持工作的重要职责。您需要具备高度的责任心、良好的沟通协调能力以及扎实的专业知识，以确保公司高效运转和持续发展。通过不断学习和提升自身能力，您将为公司的发展做出重要贡献。

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【招聘岗位】文员一名任职要求：熟练电脑基本操作，会使用办公office。工作时长：朝九晚六，月休4天薪资：3000～4000/月，之后看表现工作地址：石狮市九二路982号悦兴房产联系电话：叶

职位描述岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；6、协助公司员工的复印、传真等工作；1、形象好，气质佳，身高1.65以上；，1年相关工作经验，文员相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。工作时间：早上九点晚上六点

人力资源主管或经理、内训师、销售储备干部薪资福利:4000-10000长按二维码识别查看职位描述工作地址:水头镇精品石材中心A栋707

【岗位职责】作为人事专员，您将负责招聘流程的执行，包括发布职位空缺、筛选简历、组织面试以及协助新员工入职手续。您还需要维护员工档案，确保所有记录准确无误，并定期更新。此外，您将参与制定和实施员工福利计划，以提升员工满意度和忠诚度。您还需协助处理员工关系问题，包括但不限于解决冲突、提供职业发展建议等。【任职要求】-拥有大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。-普通话标准，具备良好的沟通与协调能力。-至少一年的人力资源工作经验，有外企或大型企业工作经验者优先。-具备基本的数据分析能力，能够利用数据优化招聘流程和员工绩效评估。-熟悉劳动法律法规，能独立处理员工关系问题。-持有四级或以上的人力资源管理师证书，具有中级或以上职称者优先。【福利待遇】-薪资范围：税前月薪6000元至8000元，根据个人经验和能力调整。-提供年终奖，根据公司业绩和个人表现发放。-定期提供专业培训和发展机会，支持员工职业成长。-弹性工作制度，享受带薪年假、病假及法定节假日。-提供健康保险和年度体检，关注员工身心健康。-丰富多彩的团队建设活动，增强团队凝聚力。

文员1、负责前台工作。2、熟练电脑基本操作，会使用办公office。负责前台接待工作。薪资福利:2800-3000（实习期）招工人数:1【八号信息】工作地址:石狮市九二路982号