嘿，你好呀!我们是风能领域的一群探索者，正在寻找一位热爱风能，有责任心的风电工程师加入我们的大家庭!你的工作将是负责风电场项目的各个环节，从前期规划，设计，到后期实施，维护，让我们共同助力绿色能源的未来发展! 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧! 中专中技及以上学历，电气，机械，新能源等相关专业； 3年以上风电工程师工作经验(如果你是个天才新手，我们也欢迎哦!)；熟悉风电场设备和技术； 良好的项目管理和团队协作能力；持有相关资格证书者优先。 我们期待你的加入，一起成为绿色能源革命的推动者!

岗位职责 1、制造行业知识：掌握所在行业的制造管理体系、法规要求及行业标杆实践，熟悉生产制造各环节的工艺流程、技术规范、系统硬件配置标准以及与生产设备的集成技术要求 2、业务需求理解：基于业务调研和用户反馈，深入分析集团及下属工厂在制造管理方面的实际需求，形成可落地的数字化方案 3、业务战略理解：全面领会集团智慧制造发展的战略方向，确保信息化系统建设与集团及工厂的中长期发展目标保持一致 4、业务流程优化：持续梳理并整合集团与工厂的智能制造管理流程，推动效率提升、交付周期缩短、产能提高及制造成本下降 岗位要求 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景 2、沟通协调能力：具备良好的语言表达与文字沟通能力，能够高效协同IT、运营、质量、生产等多部门团队开展工作 3、问题解决能力：善于发现制造过程中的痛点问题，并能提出切实可行的创新性解决方案，优化现有数字化作业流程 4、具备基础项目管理经验，了解项目管理基本规范，能独立完成流程图等常用文档的编制 5、注重细节，确保制造数字化各阶段——建设、实施、运维等——均符合界面设计规范并保障良好的用户体验 6、学习能力：主动关注国家相关政策法规，跟踪智慧制造领域的前沿技术与发展趋势，不断提升专业素养

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组调试、并网测试及技术交接工作 4.记录运维数据，分析设备运行状态，提出优化建议 5.配合完成安全作业管理、应急响应及技术文档归档 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源动力等相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，经验不限 3.熟悉风电机组结构、控制系统及常见故障处理流程 4.持有高压电工证、低压电工证，登高作业证等资质者优先 5. 身体健康，能适应长期驻场、高空及户外作业环境

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岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4. 配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3. 持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料

工作内容 1、承担ERP系统的设计、开发及日常维护，保障系统高效稳定运转。 2、参与系统功能的规划与设计，协同团队推进模块化开发任务。 3、开展系统维护与优化开发，配合测试团队确保各模块质量达标。 4、负责生产环境中U8系统的模块开发与持续维护； 任职要求 1、掌握用友U8系统，了解财务及业务相关系统运作流程； 2、熟悉孚盟系统、采购系统插件等相关工具； 3、具备较强的团队协作能力，沟通顺畅，能独立分析并解决技术问题。

负责ERP系统的整体规划、实施落地、运维保障及功能迭代，确保系统高效稳定运转，为公司业务流程提供有力支撑，助力企业数字化升级与持续发展。 主要职责与工作任务： 1、结合业务流程优化需求，持续完善和改进ERP相关流程； 2、承担ERP系统的日常运维工作，保障系统安全、稳定、合规运行； 3、主导新业务系统的需求收集与分析，组织开发、测试、上线及版本迭代等全过程实施； 4、组织开展ERP系统的操作培训，管理用户权限，并编制配套的培训资料、操作指南及权限规范文档； 5、执行ERP系统数据的定期核查与维护，保障数据准确性与完整性； 6、推进ERP系统与其他异构系统（如MES、PLM等）的集成对接与开发工作； 7、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、教育背景：计算机科学、信息管理、软件工程等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备3年以上ERP系统实施、运维或开发经验，至少全程参与过1个大型ERP项目落地。熟悉至少一种主流ERP平台，如SAP、Oracle、Digiwin、用友、金蝶等。 3、专业技能：具有扎实的计算机基础知识，掌握数据库原理与SQL语言，了解系统集成技术（API/Web Service/中间件）。熟悉ERP各功能模块及其对应业务流程，具备较强的系统分析与设计能力。拥有突出的问题诊断与处理能力，能快速响应并解决系统异常。具备ERP功能开发能力（熟练使用ABAP/Java/Python/.NET中至少一种）。 4、素质要求：思维缜密，抗压性强，具备良好的沟通表达能力、团队协作意识、责任心与职业操守，擅长技术文档撰写。 5、其他要求：工作态度严谨踏实；学习能力强，自我驱动力强，能够持续掌握新技术与业务知识，适应企业信息化演进节奏；具备创新思维，善于探索新方法、新技术，持续优化ERP系统性能与功能，提出可行性改进方案，提升企业整体信息化效能。

岗位职责： 1. 负责海上风电机组的日常运行维护及检修作业，严格执行海上风电安全操作规程 2. 承担海上风电设备的故障诊断与突发情况应对，确保机组持续稳定运转 3. 根据轮班安排，适应海上现场驻守工作模式，落实运维任务并完成相关记录 岗位要求： 1. 年龄22-45岁，大专及以上学历，风电工程或船舶电气类相关专业 2. 具备2年以上海上风电运维工作经验，掌握海上风机安全作业规范 3. 可适应海上驻场工作（实行轮班制），具备风电机组故障应急处置能力 4. 持有海上作业安全资质证书（如四小证）者优先考虑 薪资待遇：15K-28K 福利待遇：五险一金、海上驻场补贴（200-300元/天）、海上安全培训、季度奖金 工作地点：全国各地，结合个人实际情况就近统筹安排

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工作职责 1. 负责海上风电场通信导航设备（如甚高频电台、AIS系统、北斗定位终端等）的日常巡检、维护及保养工作。 2. 独立开展通导设备的故障排查与维修，记录设备运行参数并编制运维报告，及时反馈异常信息。 3. 参与制定并实施设备周期性检修计划，协助完成设备的技术升级、改造及调试任务。 4. 严格执行海上作业安全规程，落实设备安全管理制度，保障运维作业的安全进行。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子信息工程、通信工程、自动化等相关专业者优先考虑。 2. 具有1年以上通导或电气类设备运维工作经验，具备海上风电、海事或船舶通信行业背景者优先。 3. 掌握甚高频、AIS、北斗等通信导航设备的基本原理，能熟练使用常用检测工具和仪器。 4. 能适应海上工作环境，持有相关海上作业资质证书（如四小证、登高证等）者优先录用。 5. 具备较强的故障分析与应急处置能力，工作态度认真细致，责任感强。

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工资待遇电话联系，具备叶片维修实操经验，有高空作业证，15k+，

需要高空作业，需要高空作业证，一个小班组4人，需要配备皮卡车辆，最好要有吊兰证，电工证，不做强制要求，需要有维护经验，主要做叶片包覆

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、色盲色弱等职业病； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期5000左右，包吃住；转正6000-12000； 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

岗位职责： 1. 负责风电场设备的日常巡检、运行监控及故障处理，保障机组稳定运行 2. 执行风机定期维护、润滑、紧固、测试等运维作业，按规程完成检修记录 3. 参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 配合完成SCADA系统数据监测、异常分析与运行报告编制 5. 严格遵守电力安全规程，落实两票三制，确保作业全过程安全合规 任职要求： 1. 专业不限，电气、自动化、能源动力类相关专业优先 2. 无经验可接受，提供系统化岗前培训 3. 身体健康，能适应风电场野外作业环境及阶段性驻场工作 4. 具备基础电气知识和较强学习能力，责任心强、执行力好 5. 持有相关特种作业操作证者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责：负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期6000左右，包吃住；转正7000-12000； 缴纳六险一金；

一、岗位职责1、主导厂房暖通系统（DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等）标准操作规程的编制，并指导现场规范运行； 2、负责暖通系统运行数据的分析、统计与趋势预测，实施系统优化措施，确保空调系统高效稳定运行； 3、配合资深工程师，依据车间温湿度及环境控制需求，参与洁净室的日常运维管理； 4、针对现场运维过程中出现的技术问题，提出专业解决方案并推动实施，提升设施维护效率，优化备件使用，降低故障率； 5、结合公司对安全、生产、质量、成本及连续性运行的要求，主导厂房设施的优化改造或升级工作，保障系统安全可靠运行； 6、组织并主导暖通技术员的专业技能培训及岗位能力考核，提升团队技术水平； 7、牵头所辖区域节能降耗减排的技术改进工作，通过技术手段与管理方式提高能源利用效率； 8、负责厂房设施在安全、节能及施工质量方面的管控，并配合客户及相关体系审核工作； 二、岗位要求 1、学历：本科及以上，暖通、机电一体化、自动化等相关专业； 2、经验：具备4年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通工作经验，其中运维经验不少于4年； 3、知识技能：精通暖通设备的工作原理及维护保养方法； 熟悉中央空调系统、除湿机的操作原理与维护要点； 具备扎实的专业基础，能独立处理暖通系统常见故障； 掌握暖通相关技术规范与标准； 熟练使用AUTO CAD进行图纸绘制，掌握FMEA、CAD、OFFICE等常用办公软件； 持有暖通操作证、中级制冷证及以上资格证书； 能够配合完成厂房在安全、节能及体系认证方面的工作； 4、具备较强的组织协调能力与现场管理能力，具有良好的职业操守、团队协作精神及责任心。

岗位职责： 1、参与集团信息化基础设施的规划、部署与日常运维； 2、承担全集团网络系统的搭建与性能优化工作； 3、负责集团交换机、路由器等网络设备的运行维护，开展网络机房与服务器机房的巡检、性能监测及安全管控； 4、负责IPS、WAF、防火墙、堡垒机等安全设备的运维支持； 5、负责集团展厅中控系统、视频会议系统、电话系统及业务应用监控系统的日常维护与管理； 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机网络相关专业；年龄35岁以下，具备基本英语沟通能力； 2、拥有5年以上网络运维工作经验，具备智能化弱电项目实施经历（持有HCIP认证者优先）； 3、熟练掌握主流交换机、路由器、防火墙、无线等网络技术（熟悉思科、防火墙类产品者优先）； 4、具备良好的表达与沟通能力，具备持续学习意识和技术钻研热情，性格积极，善于团队协作； 5、有中大型网络工程项目设计、实施、安装、配置及故障排查经验者优先。

工作内容: 主要负责公司线上业务模块，管理产品链接的上下架操作，每天安排固定任务，需在当日内完成。 对新人的要求: 需掌握基本的电脑办公软件操作，具备相关工作经验者优先考虑；如无经验，入职前一周将安排带教培训。 薪资待遇优厚，具体数额结合个人经验面议，以面试沟通为准。

岗位职责： 1、负责完成公司日常教学工作，依据标准化课程体系开展培训教学任务； 2、结合行业动态与市场需求，从客户实际需求出发，持续优化、迭代或研发新课程内容； 3、参与CTF竞赛及信息安全类赛事的校企协同辅导与技术支持工作。 任职要求： 1、国科学员优先考虑！ 2、热爱教育训练或管理咨询领域，具备强烈的责任心及明确、稳定的职业发展方向； 3、掌握主流安全攻防技术、漏洞原理、安全工具使用及安全事件分析等相关专业知识； 4、具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力、学习能力，以及良好的服务意识、团队协作精神，能适应一定强度的工作压力； 5、具有信息安全相关工作经历或安全类项目实践经验者优先； 福利 ： 良好的发展空间、岗位晋升、融洽的团队氛围、带薪年假、交通补助、通讯津贴、定期体检、技能培训管理规范、全额资助职业认证考试、团队聚餐、团队活动、节日礼物、年度旅游、生育补贴、五险一金 等等

工作职责： 1、负责处理各业务部门在信息系统日常使用过程中遇到的问题，并开展用户培训，确保各类信息系统的稳定高效运行； 2、针对实际业务运营中提出的新需求进行分析，制定可行的实施方案，必要时参与专项信息系统的建设与优化； 3、按时保质完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-2年快速消费品行业销售、供应链、生产领域工作经验，或有SAPERP系统实施与运维背景； 2、了解企业产、供、销整体业务流程，掌握SAP系统相关模块及其后台配置与业务实现逻辑； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够准确理解用户需求并提供有效的业务支持方案； 4、工作认真细致，作风踏实，诚实守信，具有较强的敬业精神、责任感以及良好的团队合作态度。

任职资格： 【1】具备人力资源、行政后勤管理、保险或客服相关工作经验者可优先考虑。 【2】信息与计算科学、计算机、软件工程、数据科学与大数据技术、网络空间安全等专业背景，工作认真负责，熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度不低于50字/分钟。 月收入：6500元至9000元及以上

岗位职责 1. 方案图绘制与模型分析：根据项目提供的方案图纸及设备模型（如砖机全自动生产线、厂房规划等），独立开展安装方案图的设计与绘图工作，确保图纸满足技术标准及客户实际需求； 2. 技术支持与协作：参与项目初期技术交流，结合机械原理与设备特点，提出安装设计方面的专业建议，并协同生产、研发等部门，处理制图过程中的技术难点； 3. 文档编制：配合完成与安装方案相关的技术资料编写（如作业指导书、发货清单等），保障图纸与文档内容统一且具备可操作性； 4. 方案优化：针对安装实施中出现的实际情况，与客户或现场团队保持沟通，及时对设计方案进行调整与优化。 技能要求 1. 制图软件技能：精通CAD/SolidWorks等专业绘图软件，具备独立完成方案图绘制和设备模型分析的能力，能准确呈现安装方案的技术细节； 2. 技术理解能力：掌握机械原理、设备构造及安装工艺流程，能依据方案图与设备模型（如砖机全自动生产线、厂房规划等）进行系统化设计，确保图纸符合规范并满足客户需求； 3. 方案解读与优化：具备良好的图纸理解能力，能够从设备模型中提取核心安装参数，并对复杂设备提出合理化改进意见； 4. 沟通协调能力：善于与生产、研发等内部团队高效对接，解决图纸设计中的技术问题，支持项目现场的执行与调整需求。

岗位职责： 1、负责IT软硬件的日常维护，包括电脑、打印机等设备的运行保障及突发故障处理，承担系统管理软件、应用系统及信息平台的技术支持，以及监控设施的常规维护； 2、依据业务需求，从专业技术角度对相关设备进行客观、精准的评估与建议； 3、负责基础IT应用平台的日常运维，及时响应并解决使用中的技术问题，提供操作指导与咨询支持； 4、承担公司会议室音视频设备的定期巡检与维护，快速响应异常情况，保障会议正常进行，并具备中大型会议现场技术支持能力。 岗位要求： 1、计算机相关专业大专或以上学历； 2、掌握TCP/IP协议原理，了解主流网络技术，如广域网、局域网的架构与应用； 3、熟练进行Windows客户端系统的软硬件维护，具备综合布线及信息系统日常运维经验； 4、具备较强的信息安全意识，能够有效保障厂区IT系统的安全稳定运行； 5、学习能力强，执行力高，工作态度积极，诚实守信，具有良好的服务意识和责任心。

HCNA/HCNP CCIE HCIE 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式: 招聘截止时间:2027-01-04 工作内容: 解决各种网络问题 工作要求: 有过网络调试经验 可以单独完成调试 有证书可优先派单 工资待遇: 根据订单内容每天400到1600不等 工作时间: 因为是兼职工程师，自己有空就可以在平台接单工作地点: 各地都有订单项目，在自己的常驻地即可接单有想法的工程师可以随时联系

岗位职责： 1. 设备管理制度建设与优化：制定设备管理相关制度、规范、标准及流程，组织落实各项制度与规范，并对实施过程进行监督与评估； 2. 设备维保计划统筹：制定各类设备维护计划，细化分解任务并指导执行； 3. 设备运维管控：编制设备维护实施方案，全过程管控实施进度；建立并推行设备维护标准与操作流程；监控设备日常运行状态，及时发现并消除潜在故障风险；指导开展设备故障排查与处理； 4. 设备资料管理：建立完善的设备维护台账，确保档案完整准确，汇总分析设备技术参数数据； 5. 维护费用管理：编制设备维护预算并监督执行情况，开展成本核算、分析及降本增效改进工作； 6. 推动生产设备在安全、品质、能耗、稳定性及良率方面的持续改善，助力基地运营关键指标达成； 7. 推进TPM管理措施有效落地，牵头组织本工序设备操作人员与维修人员的技能提升培训； 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关机电类专业 知识技能： 1. 电气方向：熟练掌握两种及以上主流PLC（如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德/基恩士等）的编程与调试优化，或具备上位机软件（C语言、LabVIEW）开发能力，或具备CCD视觉系统程序编写经验； 2. 机械方向：具备基本机械结构设计能力，至少熟练使用一种主流3D设计软件（优先使用SolidWorks）； 工作经验：三年以上非标自动化设备管理与维护工作经验，具有自动化设备机电维修与优化经历者优先，有锂电池行业设备运维经验者优先； 语言要求：普通话表达流畅；通过大学英语四级及以上，具备良好的英语听说读写能力，可完成日常交流与技术沟通。