岗位职责： 1、负责风机维护及相关项目资料归档； 2、开展风电机组调试与故障排查处理； 3、结合实际经验优化并更新维护记录文档； 4、及时反馈项目机组运行中存在的问题； 5、落实培训任务，参与培训实施及接受相关培训； 6、执行项目技术改造与检修作业； 7、负责项目库房的日常管理工作； 8、落实项目现场安全管理制度与措施； 9、按时完成项目信息的整理与上报工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、材料新能源等工科相关专业；（中专学历需具备1年以上相关行业工作经验） 2、具备良好的沟通协调能力及熟练使用办公软件的能力； 3、责任心强，具备较强的执行力； 4、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外作业； 5、年龄范围18-35岁； 6、无色盲、色弱，无恐高症，无犯罪记录； 7、须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证及海交证

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

核心工作内容： 负责风电监控设备的现场安装、调试与维护工作，包括监控设备、网络设备、布线；严格遵守安全操作规程，确保项目进度与质量，完成风电场建设与维护工作。 岗位基本条件： 持有高空作业证优先

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工作内容 1、负责ERP系统的设计、开发及日常维护，保障系统高效稳定运行。 2、参与系统功能方案制定，协同团队完成各模块的开发任务。 3、承担系统维护类开发工作，配合测试团队确保模块交付质量。 4、负责生产环境中U8系统的模块开发与持续维护； 任职要求 1、掌握用友U8系统，熟悉财务及业务相关模块操作； 2、了解孚盟系统及采购类系统插件的应用与集成； 3、具备较强的沟通能力和团队协作意识，能独立分析并解决技术问题。

起重指挥6名，安装电工6名，力矩工10名若干名，负责海上风电安装，要求持特种作业操作证，出海证，登高证

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风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-15000，工资月结。公司交社保， 要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系 岗位职责： 1.负责风电场风机叶片的日常巡检、故障诊断与维修作业 2. 执行高空作业（含登塔、叶片表面修补、雷电防护系统检查等） 3.配合完成风电机组定期维护及技改支持工作，确保设备安全稳定运行 4. 严格遵守电力安全规程及风电行业作业标准，落实风险防控措施 任职要求： 1.持有有效登高作业证及低压电工操作证（双证必备） 2. 具备风电运维或相关电力设备检修经验，熟悉风机结构及叶片材料特性 3. 身体健康，能适应长期驻守风场及高空、户外作业环景。 4.责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养 2.执行风机定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备安全稳定运行 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网测试及交接验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电行业作业标准，落实现场安全管控措施 任职要求： 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证（或可入职后考取） 3. 能适应长期驻守偏远风电场，具备较强抗压能力与应急处理能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，无恐高症及严重晕动症 5.接受应届毕业生，有风电运维实习经验者优先

岗位职责：保障风电机组安全稳定运行，具体包括设备巡检、故障排查与维修、数据监测分析，以及日常运维记录与报告输出。 任职要求：1.上岗需持有安监局发放的三证（高处作业证和低压电工证和高压电工证） 2.无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症。 岗位福利：1.缴纳社保公积金 2.探亲交通费补贴，一年4次往返，高铁二等座标准，不超票价可乘坐飞机 3.年终奖、项目奖金、高温补贴等按实际项目情况发放 4.刮风下雨天气无法作业可正常带薪休假

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位职责: 1. 负责分布式工商业光伏电站的日常运行维护，保障系统安全稳定运行 2. 定期开展设备巡检、故障排查与处理，提升系统运行效率 3. 记录运维数据，按要求完成运行报告与问题反馈 4. 配合团队完成运维任务，支持电站的持续优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效协调现场资源 2. 具有团队合作精神，能适应现场工作环境 3. 主动学习新技术，持续提升运维专业能力 福利： 具有高/低压操作证，高处作业证，有驾照熟练开车 包住有餐补，缴纳五险

工作内容： 负责涂布生产线电气设备的维护保养及团队管理工作，熟悉涂布设备气动系统运行机制，掌握自动化产线整体运作原理。 任职要求： 大专及以上学历，电气相关专业，具备3年以上同岗位工作经验，累计10年以上涂布产线工程电气维护经验，熟练掌握涂布设备气动系统及自动化产线工作原理。 提供食宿（单人间）、年终奖、工龄奖励、学历补贴（大专200元/月，本科500元/月），带薪年休假，定期组织团建活动（包含各类球赛、拔河比赛等），中秋博饼烧烤会、年终尾牙联欢等丰富员工福利。

公司主营电商，家居用品工厂直销。 【岗位职责】 1. 主要负责公司线上工作板块，维护产品链接上下架等。 2. 每日会有固定工作任务，需要当天完成。 【岗位要求】 1. 需要会基础的电脑办公操作。 2. 有相关经验的优先。 3. 如果没有相关经验，前期一个礼拜会教新人。 【福利待遇】 1. 免费提供住宿。 2. 月休4天。 薪资待遇从优，具体根据个人的工作经验决定，面试面谈为主。

配合执法部门开展消防安全专项整治工作，需要持有一级注册消防工程师或中级注册安全工程师证书。

工作内容: 1、日常巡检:对光伏组件、逆变器、变压器等设备进行日常巡检，检查设备是否正常运行，是否存在故障或损坏情况; 2、清洁维护:定期对光伏组件进行清洗和维护，保持光伏组件表面干净和光洁，提高发电效率; 3、故障排除:及时处理发现的故障，包括组件损坏、逆变器故障、电缆老化等问题; 岗位要求: 1、有至少1-3年光伏电站运维工作经验，有电工证，有储能工作经验的优先; 2、对电力系统、新能源行业有一定兴趣，具备学习能力; 3、具有良好的沟通能力和责任心，能适应现场工作环境; 4、有电工证、高处作业证。 5、有驾照

1. 设备维修、点检，使设备正常稼动； 2. 设备改机换模、保养，以达生产需求； 3. 新机种作业参数建立/调整/验证及参数档案管理，使各DEVICE良率提升及使用正确参数档案； 4. 异常数据收集分析及改善，提升机台能力； 5. SPC之异常分析调查及处理，确保生产质量正常； 6. 执行新进维护工程师的教育训练，使之具备维修技能，以达设备维修改机之需求； 7. 部品寿命记录及异常分析与改善，以达使用期限之设定基准； 8. 设备装机及维护项目分析订定； 9. 其它上级交办事项。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电子、电机、机械、自动控制相关科系； 2. 能适应无尘车间环境； 3. 熟练QC品管七大手法； 4. 具备分析及解决问题能力； 5. 熟练制程统计基本手法； 6. 了解设备原理及相关知识； 7. 熟练PM分析法。 【工作时间&福利】 1. 上班时间：两班倒，2-3个月一次白班，2-3个月一次夜班。白班：8:30-20:30，夜班：20:30-8:30，中间休息两个小时，一天上班10小时。超出的2个小时1.5倍加班费（平常1.5倍，休息日2倍，法定3倍）；月休4-6天。 2. 福利待遇：夜班津贴40元/天（满勤）。缴纳五险一金（按全额工资基数），提供住宿，工作餐。13薪，年休假，福利待遇齐全。 3. 注：需穿无尘服进无尘车间，假日可能需配合轮班。 本岗位综合薪资预估 7000-12000元/月 （税前工资以实际出勤及表现为准）

智慧家庭工程师 招聘人数：2人 薪酬：3000-20000元（上不封顶，多劳多得） 工作要求： 18-40周岁，中专及以上学历 1、具备网络工程或局域网维护相关经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，能胜任户外作业及入户服务工作； 3、负责辖区内中国电信宽带的安装与故障排查等任务。 岗位职责： 负责中国电信家庭宽带、互联网电视及智能家居设备的安装、调试与日常维护， 为用户搭建家庭局域网络并进行网络性能优化， 推广中国电信5G、物联网等新型业务及相关产品。 工作地点： 惠安县东桥镇

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本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 (一)上班时间 (1)长白班 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费 (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费 (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏泰州 原标题：《三百一天下班发/长白班/包吃住/不体检》

岗位职责 1、制造行业知识：掌握所在行业的制造管理体系、法规要求及行业标杆实践，熟悉生产制造各环节的工艺流程、技术规范、系统硬件配置标准以及与生产设备的集成技术要求 2、业务需求理解：基于业务调研和用户反馈，深入分析集团及下属工厂在制造管理方面的实际需求，形成可落地的数字化方案 3、业务战略理解：全面领会集团智慧制造发展的战略方向，确保信息化系统建设与集团及工厂的中长期发展目标保持一致 4、业务流程优化：持续梳理并整合集团与工厂的智能制造管理流程，推动效率提升、交付周期缩短、产能提高及制造成本下降 岗位要求 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景 2、沟通协调能力：具备良好的语言表达与文字沟通能力，能够高效协同IT、运营、质量、生产等多部门团队开展工作 3、问题解决能力：善于发现制造过程中的痛点问题，并能提出切实可行的创新性解决方案，优化现有数字化作业流程 4、具备基础项目管理经验，了解项目管理基本规范，能独立完成流程图等常用文档的编制 5、注重细节，确保制造数字化各阶段——建设、实施、运维等——均符合界面设计规范并保障良好的用户体验 6、学习能力：主动关注国家相关政策法规，跟踪智慧制造领域的前沿技术与发展趋势，不断提升专业素养

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

招聘分布式光伏电站运维人员 【薪资待遇】 转正综合薪资7000-8000元+，额外意外险，公司免费提供住宿，每月固定休息4天，法定节假日福利按公司制度发放。 【岗位要求】 1. 年龄25~47周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先。 2. 持证上岗：高压电工证，低压电工证，高空接高证。 3. 持有C1及以上驾照，熟练开车，可上屋顶巡检。 4. 沟通、现场协调能力良好。 工作地点：福建漳州芗城龙文

岗位职责 1. 方案图绘制与模型分析：根据项目提供的方案图纸及设备模型（如砖机全自动生产线、厂房规划等），独立开展安装方案图的设计与绘图工作，确保图纸满足技术标准及客户实际需求； 2. 技术支持与协作：参与项目初期技术交流，结合机械原理与设备特点，提出安装设计方面的专业建议，并协同生产、研发等部门，处理制图过程中的技术难点； 3. 文档编制：配合完成与安装方案相关的技术资料编写（如作业指导书、发货清单等），保障图纸与文档内容统一且具备可操作性； 4. 方案优化：针对安装实施中出现的实际情况，与客户或现场团队保持沟通，及时对设计方案进行调整与优化。 技能要求 1. 制图软件技能：精通CAD/SolidWorks等专业绘图软件，具备独立完成方案图绘制和设备模型分析的能力，能准确呈现安装方案的技术细节； 2. 技术理解能力：掌握机械原理、设备构造及安装工艺流程，能依据方案图与设备模型（如砖机全自动生产线、厂房规划等）进行系统化设计，确保图纸符合规范并满足客户需求； 3. 方案解读与优化：具备良好的图纸理解能力，能够从设备模型中提取核心安装参数，并对复杂设备提出合理化改进意见； 4. 沟通协调能力：善于与生产、研发等内部团队高效对接，解决图纸设计中的技术问题，支持项目现场的执行与调整需求。

1、熟悉公司信息系统、产品资料及业务流程，承担客户咨询、信息检索与复杂问题的技术解答；负责操作系统、浏览器、应用软件及网络相关的部署、配置调试、故障诊断与处理，以及其他软件类问题的解决；负责办公终端、上网设备、打印机、计算机外设等硬件的安装调试、运行维护、故障排查、维修处置及报废评估，以及其他硬件相关问题的处理；负责终端安全软件的部署、配置、调试、故障处理与使用指导，应对各类终端安全事件；承担通用网络设备的配置操作与故障维护等技术支持任务；提供视频会议技术支持，熟练掌握会议室各类设备的操作与常见问题处理。 2、计算机相关专业大专及以上学历，具有2年以上中型项目桌面系统运维服务工作经验。 3、值班期间通过112热线、微信、网站、电子邮箱等多种途径构建统一运维服务平台，在统一系统中接收多渠道用户请求，实现工单的提交、分派、执行、追踪与反馈全流程闭环管理，满足PDCA循环管理要求。 4、制定桌面系统运维安全基线，指导桌面管理员依据基线规范开展台式机、工控机、笔记本、投影仪、打印机、扫描仪、视频会议设备、智慧屏等终端设备的日常运维工作。 5、建立并动态维护公司VIP用户名录，定期组织对VIP用户开展上门服务支持；每季度组织开展用户满意度调研工作。 6、保障视频会议技术环境稳定，及时处理会议过程中出现的各类技术问题，确保会议顺利进行。 7、制定桌面运维应急响应预案，并定期组织演练，提升突发事件处置能力。

【岗位职责】 1. 负责芯片测试设备（chiptest、bartest、裂片机、划片机、探针台Prober、分选机Handler）的安装、调试、校准、维护与故障维修，保障设备稳定运行。 2. 跟进产线设备稼动率（OEE），处理机台软硬件故障、卡料、通讯异常、气压/温度/静电等问题，快速停机抢修，减少停线时间。 3. 配合芯片测试工程师进行治具调试：探针卡、Socket、负载板安装对位、压力校准、接触性调试、信号校验。 4. 负责新产品NPI导入阶段的设备调试、工位搭建、工艺参数优化，配合完成试产验证。 5. 制定设备日常点检、保养、校准计划，填写设备台账、维修记录、备件管理，执行预防性维护。 6. 监控产线测试异常，区分设备问题/程序问题/芯片问题，协同测试、工艺、品质分析良率、接触不良、误测等异常。 7. 对接设备厂商，跟进设备升级、维修、备件采购；编写设备SOP、维护规范、培训操作员。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化、自动化、电子、微电子相关专业。 2. 熟悉半导体封测流程，懂ATE、探针台、分选机结构原理与调试者优先。 3. 能看懂简单电气图纸，会基础故障排查、机械调试、治具更换校准。 4. 了解ESD、无尘车间规范，动手能力强，能适应倒班/加班。 5. 有芯片封测厂设备维护、测试机台调试经验者优先。

福州市福清市招风电安装，证件要求：持有出海证，电工证，高处作业证，证件不全者勿扰，年龄45岁以下