福建泉州永春县招聘3D打印机操作员2-3人 我们正在寻找3D打印操作员，加入我们的团队。以下是职位的详细信息： 工作职责: 负责3D打印机按指令上下耗材、收货及异常处理等，保持工作环境的整洁与有序，确保设备正常运行。 工作要求: 工作时间为8:00至20:00；20：00至8：00 月休两天 薪资与福利: 转正后综合薪资范围为4.5k至7k。 工作环境为恒温车间，环境干净整洁无异味 该岗位为成长型技术岗位，提供3D打印操作技术培训。 员工可享受不定期的下午茶、夜宵、小吃及聚餐活动。 应聘要求 年龄在20-40岁之间 无需相关工作经验，公司提供全面培训。 能够适应灵活的工作时间安排。 对3D打印技术有兴趣，愿意学习并掌握相关技能。 我们期待有志之士的加入，共同推动公司技术进步和业务发展。如果你对这个职位感兴趣，欢迎联系我们了解更多详情。 地址:福建省泉州市永春县桃城镇通州大道美岭智慧产业园27井号201 联系人:辛总

- 学徒/新手：经验不限，愿意学即可 ​ - 熟手：1–3年独立维修经验 - 沟通好：能听懂用户问题、讲清楚故障 ​ - 服务意识：耐心、负责、守时、干净规范 ​ - 能抗压：上门/工单多、加班、应急 ​ - 会记录：填维修单、报配件、写故障与方案

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泉州高标科技技术开发有限公司 电脑/打印机/复印机维修技术员3000至6000元/月

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泉州晋江招电脑/打印机维修 岗位职责： 1.负责电脑、打印机等办公设备的故障检测与维修，确保设备正常运行 2.提供现场或远程技术支持，快速响应客户报修需求，提升服务满意度 3.定期对客户单位设备进行巡检维护，提出优化使用建议，降低故障率 4.记录维修过程及配件更换情况，建立完善的设备维护档案 5.协助采购适配的硬件配件，控制维修成本，提高设备使用寿命 任职要求： 1.具备基本的计算机和办公设备操作知识，了解常见硬件结构与工作原理 2.有志于从事IT设备维护工作，学习能力强，能快速掌握维修技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的责任心和团队协作精神 5.学历不限，有实际维修经验或接受过专业技术培训者优先录用

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【招聘岗位】电脑/打印机维修技术员、维修学徒【招聘人数】技术人员2名、学徒若干【工作地点】库车市华能商贸城二楼【薪资范围】4000-5000元/月【联系电话】【任职要求】1.有电脑、打印机、办公设备维修相关工作经验者优先，熟悉电脑组装、系统安装与调试、硬件更换、网络布线、打印机故障维修，耗材更换等。2.工作认真负责、踏实肯干，有良好的服务意识和沟通能力，服从工作安排，能接受上门维修工作。3.有团队协作精神，长期稳定工作者优先。4.踏实好学、吃苦耐劳，愿意长期深耕维修行业。热爱数码维修行业，做事认真细心，有责任心，想掌握一门实用技术、稳定就业者优先。-------------------------

招聘：电脑公司招聘员工一名薪资：3000-35001.打印机，复合机维护维修。2.电脑系统恢复及安装。3.具备一定的动手能力，拆装主机、更换硬盘、清理灰尘等。4.使用基础的网络工具。5.有责任心，做事认真细致，能按要求完成任务。

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招聘：电脑技术员（学徒）薪资：2500-4000元/月岗位要求：1、了解计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除;2、了解局域网的维护及**安全知识，可进行局域网的搭建和**设备的基本维护和故障处理;3、了解**布线、监控、交换机、路由器的安装、调试和故障排除;4、了解各操作系统、办公软件的安装和升级调试以及排除常见的系统故障、软件故障;会安装维护计算机周边设备，会打印机硒鼓加粉操作5、工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。6、计算机等相关专业，中专或以上学历，有IT系统维护工作经验优先;7、工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。公司福利：周末**、法定假节日放假、加班补贴、全勤奖最重要薪资：高底薪+高提成+高激励奖金；工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18：00有意者直接电话联系咨询：（施先生）

陈女士。三、五峰自治县世纪晓黎电脑有限责任公司招聘工程技术人员2名：用工要求：中专及高中以上学历；会开车，有C1驾照。有团队精神，从事过计算机、信息系统、机电、弱电、广告、装饰、工程设计等相关专业的工作经验优先，可带学徒。薪资待遇：具体面议用工地址：五峰县内联系方式：

岗位职责： 1. 按照标准流程对空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器进行专业清洗与消毒 2. 使用环保清洗剂及专用设备，确保清洗效果与客户家居安全 3. 主动向客户讲解家电日常保养知识，提升服务附加值 4. 规范填写服务记录单，及时反馈设备异常情况 5. 遵守上门服务礼仪，保持工装整洁、工具齐备、言行得体 任职要求： 1. 对家电结构及清洁原理有一定了解，有家电清洗经验者优先 2. 身体健康，能胜任登高、搬运等基础体力工作 3. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、诚信可靠 4. 自备基础清洗工具者可适当放宽经验要求 5. 无学历限制，接受岗前标准化操作培训

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一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业相关标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 4.牵头企业文化建设、员工活动策划及跨部门协作支持工作 5.处理突发事件及重要事项督办，保障公司运营秩序与合规性 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备较强的组织协调与执行力 4. 具备良好的沟通表达能力、服务意识及多任务处理能力 5. 责任心强，细致严谨，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2. 按规范完成维修记录及配件更换登记，保障服务可追溯 3. 向客户提供基础使用指导与日常保养建议，提升客户满意度 4. 配合片区调度安排，高效响应泉州市晋江市辖区内维修工单 5. 妥善保管和维护维修工具、检测设备及备用配件 任职要求： 1. 具备家电维修相关工作经验，能独立完成常见故障处理 2. 熟悉主流品牌家电结构原理及电路系统，动手能力强 3. 持有电工证或家电维修相关职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好沟通能力与责任心 5. 身体健康，能适应上门服务及短途出差，

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岗位职责： 1. 负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器的专业清洗与深度保洁 2. 使用规范工具及环保清洗剂，确保清洗效果与设备安全 3. 向客户讲解家电日常保养知识，提供合理使用建议 4. 按时完成派单任务，做好服务记录与客户反馈收集 5. 遵守服务礼仪，保持良好职业形象与沟通态度 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备家电清洗相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 4. 自备基础清洗工具及交通工具（如电动车） 5. 服从调度安排，能适应泉州市晋江市范围内上门服务

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