
阀门研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科制图设计工艺设计结构设计AutoCADSolidWorks
1. 独立承担各类阀门的结构设计、图纸绘制及方案论证工作,确保符合行业规范与生产需求;参与产品开发与优化过程,解决生产中涉及的设计技术难题;负责设计文件的编制与审核,并做好归档管理,协同销售团队提供必要的技术支持。
2. 本科及以上学历,机械设计、流体机械或相关专业背景,具备1-3年阀门设计工作经验;条件优秀者可适当放宽学历要求。
3. 熟悉阀门设计专业知识及相关行业标准,掌握AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件,能够独立完成工程图纸绘制;具备良好的图纸审查能力与实际问题处理能力。
高级后端开发工程师-正编13-15薪
2-3.5万元/月
其他后端开发5-10年本科供应链电商订单
职责:
1、根据实际业务需求进行分析拆解,提炼关键要点,并形成系统性解决方案;
2、主导系统架构规划与核心模块开发,包括应用架构设计、开发框架构建、编码规范制定、核心代码实现,带领开发团队完成业务功能的代码编写;
3、持续优化现有产品技术架构,规划新一代架构方案,突破当前架构瓶颈,解决产品演进过程中的关键技术难题;
4、推动产品技术革新与迭代升级,从业务发展视角推进技术应用创新,落实技术攻关与方案实施;
5、主导现有系统的重构设计、功能优化及技术能力提升;
6、围绕系统在网络稳定性、运行性能、信息安全等方面提出全面的优化策略并推进落地。
要求:
1、计算机类相关专业,本科及以上学历,具备5年以上Java开发经历,3年以上项目架构设计实践经验;
2、熟练掌握Java语言,具有扎实的编程功底,熟悉netty及socket通信机制,掌握常用设计模式、多线程编程、JVM原理(含内存模型、类加载机制)及性能调优方法,具备系统设计与架构能力;
3、了解大数据处理与统计查询相关技术;
4、熟练运用MySQL、Redis、ClickHouse、TiDB、PolarDB等数据库技术;熟悉异步消息中间件(如RocketMQ、RabbitMQ、Kafka),理解其底层机制并能结合业务场景进行调优者优先;
5、精通SpringBoot框架,拥有5年以上SpringCloud微服务开发经验,深入理解微服务架构原理与运作机制,对服务划分、服务间通信、服务治理有清晰认知;
6、责任心强,具备良好的抗压能力与团队协作精神;思维清晰,善于思考,能够独立开展问题分析与解决;
7、有大数据、互联网行业背景者优先,具备分布式集群搭建、高并发容量评估、故障排查、架构调优等能力者优先。
AI后端开发工程师
1-1.5万元/月
其他后端开发1-3年本科Golang后端开发经验
主要职责:
1、构建支持AI产品全周期运作的工具与服务,涵盖数据清洗、模型训练、性能评估、上线部署及资源使用监控等环节。
2、为各类AI应用场景提供系统整合与服务接口开放的技术支撑。
3、保障平台稳定运行与弹性扩展,持续监控系统表现,快速响应并处理技术异常。
4、协同团队开展需求调研,参与方案设计,推动流程优化与效率提升。
5、关注人工智能领域前沿动态,引入适用的新技术、新框架,增强研发效能与成果质量。
6、撰写完整的技术文档,协助团队成员高效接入和使用平台功能。
职位要求:
1、计算机科学、信息技术、数学或相关专业本科及以上学历。
2、具备至少1年从事AI/ML项目中平台类开发与运维的实际经验。
3、熟练掌握Java编程语言。
4、有在低代码环境中完成AI应用服务、平台能力及解决方案设计与落地的实践经验。
5、了解主流机器学习框架(如TensorFlow、PyTorch)及大数据处理技术(如Hadoop、Spark)。
6、具备较强的系统架构设计能力,能应对复杂技术问题的分析与解决。
7、具备良好的协作意识与沟通表达能力。
8、拥有创新意识,能在动态变化的技术环境中快速适应并持续学习。
科创工程师(合成革材料)
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士人造皮鞋 环保新材料
1、具备博士或硕士学位,专业方向为化工、化学或新材料领域
2、具有相关行业背景,或在读期间及实习阶段专注于人造革新材料领域的技术研发与创新实践
3、薪酬待遇将结合学位层次、专业匹配度及综合能力沟通情况综合评定
健身器材研发工程师/主任工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专钣金工艺研发
岗位职责:
1、对接需求部门的开发任务,依照项目进度开展预研设计及样机结构测试验证;
2、新产品发布相关工作:完成图纸、三大件、说明书、BOM表等技术文档的编制;
3、响应需求部门的样品开发要求,进行方案设计并输出制样图纸,组织新物料采购、跟进样品试制并主导评审流程;
4、结合市场反馈与生产实际,持续优化现有产品,提升品质水平,实现降本增效;
5、落实产品设计变更,执行变更验证及相关确认工作,同步更新技术文件并完成审核。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类或相关专业背景;
2、熟练掌握二维、三维设计软件及常用办公软件操作;
3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力与团队协作意识。
主要方向(力量/车类/电跑类工程师/主任工程师)
SQE工程师 (MJ047809)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车行业质量管理体系五大工具QC七大手法8D报告
岗位职责:
1、开展供应商质量管理体系能力评审,参与潜在供应商审核及资质认证工作;
2、按计划或需求实施对供应商体系、过程及产品的审核,跟踪产品质量的持续稳定性;
3、对接结构件、电连接类系统物料的开发管理要求,推进供应商有效执行相关任务;
4、参与项目物料定点决策,主导定点后物料的APQP开发流程及PPAP文件管控;
5、处理供应商来料质量问题(涵盖进料、制程及客户反馈),督促其按时完成根本原因分析并落实改善措施;
6、评估供应商质量交付表现,制定年度质量目标,并推动供应商策划与执行年度持续改进方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子、电气、机械、自动化等相关专业背景;
2、具备3年以上供应商质量管理经验,有电子物料行业经验者优先考虑;
3、掌握电子、电气、机械、自动化等基础知识,具有充电桩制造企业工作经验者更佳;
4、熟练使用CAD、Minitab、Excel、PPT、Word等常用办公软件;
5、熟悉VDA&16949体系要求,掌握8D方法、QC工具,精通APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA五大质量工具,持有国家注册六西格玛黑带证书者优先。
光耦产品研发经理
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责
1. 战略规划与目标制定:主导光耦产品的整体战略设计,依据行业发展趋势及企业战略方向,制定产品中长期发展规划;明确年度销售目标、市场占有率等核心指标,并逐层分解至团队与个人执行。
2. 市场与客户管理:持续跟踪光耦市场变化,识别新兴市场机会,策划并实施有效的市场拓展方案;维护重点客户合作关系,统一协调处理重大客户需求与反馈,增强客户对品牌的认可与黏性。
3. 团队与项目管理:搭建并带领光耦产品团队,涵盖产品经理、技术工程师等岗位,科学安排工作分工;指导团队成员高效开展工作,定期组织绩效考核与发展辅导;统筹推进各类产品项目落地,确保进度可控、质量达标。
4. 跨部门协作与资源整合:协同研发、制造、供应链等职能部门,调配资源保障产品开发与量产顺利推进;对接原厂及外部合作方,争取技术支撑与商务优惠,提升公司在光耦领域的综合竞争优势。
5. 风险管控与决策支持:全面监控产品生命周期中的各类风险,包括市场波动、供应中断等,及时制定应对措施;主导产品定价策略、市场投入计划等关键决策,保障业务可持续增长。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,电子信息、半导体等相关专业优先,具备扎实的技术背景与系统的管理思维能力。
2. 行业经验:8年以上半导体领域从业经历,其中至少5年专注于光耦产品管理工作,熟知光耦市场运行机制与竞争态势,具备带领团队实现业绩突破的成功实践。
3. 管理与领导能力:具备出色的团队管理、跨部门沟通与组织协调能力,能有效激励团队达成既定目标;拥有较强的战略判断与决策水平,能够洞察行业发展动向。
4. 业务与资源整合能力:熟悉光耦产品从研发到销售的完整流程,具备良好的市场开拓与资源整备能力;精通数据分析方法,善于通过数据指导业务优化与决策制定。
翻新油漆工面漆腻子工打磨底漆1-2人
岗位职责:
1.负责室内外墙面、木制品、金属构件等表面的油漆涂装与翻新工作
2.按工艺要求进行基层处理、打磨、刮腻子、底漆及面漆施工
3.严格把控油漆质量,确保色泽均匀、无流挂、无起泡、无脱落
4. 配合施工进度安排,按时保质完成分配的涂装任务
5.做好工具保养、材料清点及作业区域清洁与安全防护
任职要求:
1. 具备油漆工相关工作经验,能独立完成各类涂装作业
2.熟悉常用油漆材料性能及施工规范,了解环保涂装要求
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和职业素养
4. 身体健康,无恐高症,能适应登高作业及现场施工环境
5.持有涂装类相关上岗证或职业
泉州晋江市三创园招工地小工/杂工(小工)外墙贴砖小工,要会勾缝,附近的来,看清定位,远的勿扰
200-300元/天
小工1-2人
泉州市晋江市三创园招工地小工/杂工(小工)外墙贴砖小工,要会勾缝,附近的来,看清定位,远的勿扰
泉州晋江市招聘招熟手厨工多名,薪资3800-4000,要求年纪60岁以下,做事勤快、做的好
3800-4000元/月
厨工月结
招聘招熟手厨工多名,薪资3800-4000,要求年纪60岁以下,做事勤快、做的好工资有加、包吃住,随厂休,地址泉州晋江、惠安、电话联系
工长工程师
岗位职责:
1.统筹施工现场管理,合理分配工人任务并监督执行进度
2. 开展日常安全与质量巡查,及时发现并整改施工隐患
3.负责施工过程中的养护作业组织与技术指导,确保工艺规范达标
4.协调各工种及供应商配合,保障项目按计划有序推进
5. 记录施工日志,汇总问题并向上级汇报现场情况
任职要求:
1.具备施工管理相关工作经验,熟悉建筑施工流程与标准
2.能独立组织现场作业,具备较强的沟通协调与团队管理能力
3. 责任心强,安全意识突出,能适应一线施工环境
4.学历不限,有同类岗位经验者优先
沧州黄骅市港招聘土建工长一名,35岁-啊45岁左右!能吃苦耐劳,有工作经验!有丰富协调能力
土建工长
黄骅港招聘土建工长一名,35岁-啊45岁左右!能吃苦耐劳,有工作经验!有丰富协调能力!工资面议
施工工长
9000-11000元/月
工长
岗位名称
施工工长(装配式建筑 / 乡墅全案施工)
工资待遇
项目提成(上不封顶) 多劳多得,项目越多,收入越高。
岗位职责
1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准,组织完成现场施工;
2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装;
3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务;
4.统筹管理施工班组,把控施工质量、安全、进度与成本;
5.对接项目现场,确保按图施工、节点达标、验收合格。
任职要求
1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验;
2.正规存续企业公司,具备合法营业执照与开票资质,装配式建筑施工经验者优先;
3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频(外立面、室内、节点细部);
4.自带固定班底:木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工,每个工种不少于 2 人;
5.能看懂施工图纸,愿意学习并掌握:五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试;
6.责任心强,管理能力强,能稳定长期发展。
我们提供
稳定项目来源,长期有活干
收入透明:提成上不封顶
规范管理:早九晚六
完善售后支持、技术培训、材料统一配送
长期合作、稳定发展
大连甘井子区招工长/工程师(室内装修工长)现场工地精装修交付,工长
1-1.2万元/月
工长装修工长
大连市甘井子区招工长/工程师(室内装修工长)现场工地精装修交付,工长。工资面议,工资面议
中级Java开发工程师
1.1-1.3万元/月
Java3-5年本科SpringCloudMySQLMyBatisRedisSpringOracle
本科计算机相关专业,具备3年以上工作经验,曾参与银行类项目开发与实施
厂长
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验
1. 制定生产排程
2. 现场作业监督
3. 质量过程检验
需具备相关岗位工作经验
岗位职责:
负责生产全流程管理,包括订单接收后的进度跟踪、生产环节的质量控制、流程效率的持续优化,以及产品出货的整体协调。工作认真负责,具备良好的职业素养和责任心
门窗生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 负责福登铝业门窗制作厂的日常运作与全面管理
2. 监控生产环节,保障产品品质及生产进度
3. 带领团队,优化协作模式并提高整体工作效率
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2. 具备抗压能力,确保各项工作按期交付
3. 富有团队意识,可与成员协同成长
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责车间日常生产运营的组织与管理,保障安全生产、质量达标、效率提升及产量目标达成;
2、依据生产计划统筹人员调配与设备安排,确保各阶段生产任务按时完成;
3、落实车间5S管理、设备维护保养、原辅材料使用管控及生产过程记录的规范管理;
4、配合管理层健全车间管理制度,优化作业流程,推进生产持续改进;
5、执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上食品制造行业管理工作经验,掌握食品生产工艺流程及品质控制要点;
2、熟悉食品安全相关法律法规与标准体系(如HACCP、ISO22000);
3、有中型及以上食品加工企业车间管理实践者优先考虑;
4、具有果冻类产品生产管理经验者优先录用。
包装组长
4000-5000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年初中及以下
1.监控包装车间生产进度,确保按时完成当日/批次生产目标;
2.生产过程巡检抽查:包装外观、装箱数量、标签粘贴、封箱质量等;
3.完成打码标识工作;
4.完成各类生产表报;
5.完成领导临时交待的其他事项;
包吃包住,有巡检、质检、检验相关工作经验者优先
生产厂长或副厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专全面质量管理体系生产计划管理成本管理现场管理
岗位职责:
1、全面负责公司分厂的生产运营、质量管控、工艺优化、成本管理、团队搭建及日常厂务管理;
2、统筹各车间班组落实生产、设备、安全、环保等相关制度,并监督各级执行到位;
3、执行厂部下达的生产运营计划,按日推进任务分解与实施;
4、深入一线巡查生产情况,指导现场作业,及时纠正违规操作行为;
5、定期安排厂内设备维护保养,确保设施运行稳定、功能齐全;
6、组织开展分厂人员培训与能力提升工作,增强员工综合素质,保障生产高效运行。
岗位要求:
1、语言:具备良好的英语沟通能力,掌握印地语、泰语、越南语、阿拉伯语、阿姆哈拉语等小语种者优先;
2、学历:大专及以上,主修机械工程、食品工程或相关专业;
3、经验:具有5年以上大型食品企业生产管理相关工作经验;
4、其他要求:能够接受外派安排。
生产启动技术员
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科新产品导入生产启动生产规划生产策划
一、岗位职责:
1、项目策划:协助项目经理完成各车型项目的计划制定,统筹成本与人力资源的协调;将项目问题分解至具体负责人,组织立项与闭环管理工作;指导团队成员编制完整的项目方案,保障项目顺利落地;
2、项目管理:统筹新项目(包括全新开发、改型、改款及适应性开发)的内外资源调配,识别潜在风险,推动相关部门按计划执行,确保各关键节点按时达成;
3、项目运行:监控项目实施状态,灵活应对过程中的变动与挑战,动态优化执行方案,持续提升项目在进度、成本和质量方面的表现;
4、项目跟踪:实时跟进试验类项目的推进情况,实施有效监督,并提供具有建设性的分析意见与改善建议;
5、商品化启动:依据项目里程碑,组织VFF/PVS/0S及商品化阶段的生产启动会议与汇报工作;
6、体系建设与维护:开展生产启动体系文件的自查评估,根据实际需要及时修订和完善相关制度文件;
二、岗位应知(专业知识要求):
1. 熟悉项目管理理论并能熟练应用于实践;
2. 能使用AutoCAD绘制二维图纸,熟练运用Office软件完成各类工作文档的编写;
3. 具备全面的工艺技术分析能力及生产运营管理知识;
4. 精通冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程及其技术开发的基本原理与方法;
5. 了解整车结构及零部件性能的基础知识;
6. 熟知工厂人员配置的相关规范;
7. 掌握行业内的效率管理工具与方法;
三、岗位应会(工作技能要求):
1. 能够高效运用公司及厂部管理制度,与本部门及其他职能部门进行良好协作与管理;
2. 熟练操作OFFICE办公软件,完成工艺技术质量数据的统计、归纳、分析,并推动改进措施落地;
3. 可独立起草和审核工艺技术质量管理类文件,并对现有制度提出优化建议;
4. 具备工艺技术质量问题的调查与分析能力,能够制定相应的质量提升计划与实施方案;
5. 可深入现场开展综合诊断,解决实际工艺与质量问题,并具备指导工艺员的能力;
6. 熟悉整车及零部件性能相关的基础理论;
四、任职资格要求:
1. 教育与专业:汽车工程、工业工程、机械类相关专业;
2. 工作经验要求:具备3年以上相关工作经验;
3. 职业素养要求:品行端正,具备较强的组织意识与应变能力;
4. 特殊资格/条件要求:心理素质稳定,拥有良好的组织协调与沟通能力;
5. 身体状况要求:身体健康,无传染性疾病。
栏目概述
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