工作内容（外勤工作）： 陌拜开发新商户，免费为商户安装支付宝碰一碰最新手持N7收款设备。 有无销售经验均可，公司大部分小伙伴都是无经验入行，只要你肯学想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水。 别人能做的我们可以做，别人不能做的我们还能做！！！ 薪资福利： 1.日结，日均收入300-500元，多劳多得无上限 2.流程简单，一对一师傅带教，包教包会。 3.接受无经验、跨行人员。

推卡全职，有推卡提成，招2人，后续店铺开业也可以直接去店铺上班，有销售经验者优先，主要工作内容为预售卡推销。没有经验也可以，但要敢说，性格开朗，善于与人沟通。感兴趣的朋友欢迎来应聘

开发商户入驻平台！

日结 帮忙递推宣传 不是单独发传单

负责产品在指定区域内的地面推广活动，提升品牌知名度。

岗位职责： 1. 开展家装市场的调查与研究，为公司制定市场战略提供数据依据； 2. 策划并落实线上线下的推广活动，提高品牌影响力与市场份额； 3. 持续维护并拓展客户关系，保障客户满意，推动重复购买与长期合作； 任职要求： 1. 具备较强的市场敏感度和分析能力，可独立完成市场调研任务； 2. 拥有良好的沟通协调能力和谈判水平，能高效应对客户各类需求； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析基础； 4. 工作积极主动，责任心强，能承受较强工作压力，适应高效工作节奏； 5. 热爱家居装修行业，有行业从业经历者将被优先考虑。

1、 【寻找这样的你】 1、中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、期待你具备较强的责任心、清晰的目标感和强烈的收入提升意愿，不甘于躺平的奋斗者优先 3、具备良好的学习能力，能迅速理解并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更佳 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪+绩效4500元+阶梯提成250-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 入职第1个月预估：6000-7500（首月以带教培训为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围积极，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——只要业绩突出，能力达标，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级可享月度补贴增加，最高达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

招聘：市场专员 薪资：3000-6000元/月 岗位职责：点位及地推采单 任职要求：男女不限，20岁以上

「你的钱包说它想膨胀」＋「小白逆袭」 无责底薪3000-4000元（真实到账，不玩虚的）+提成上不封顶 新手保护期：首月综合收入6000+（全程带教，结果手把手拿） 进阶玩家：表现优异=月薪6000-12000+（靠实力说话，薪资自己挣） 「我们需要这样的你」 社恐退散！敢主动搭话陌生人优先考虑 日均步数＜3000的谨慎加入（我们是走动型岗位） 有健身卡闲置经历的…恭喜，这正是你的优势！ 拒绝摆烂族，想赚钱的欲望藏不住！ 「超人性作息表」 11:00-21:00（含午晚休共2小时，轻松躲开早晚高峰） 月休5-6天（别人调休你正常放假，错峰享受生活） 「工作日常像开挂」 商场/写字楼热血主角——用热情打动潜在健身伙伴 健身卡推荐能手——把亚健康人群拉进自律新副本 健身房氛围担当——自己锻炼还能赚钱的神仙操作 「为什么选择我们？」 3天快速上岗培训（教练式指导，零基础也能上手） 晋升路径透明：新人→高手→团队负责人（最快3个月实现） 每单奖励按月发放（不画饼，即时兑现） 健身自由！免费锻炼+同事全是马甲线战友 「加分项Buff」 有发传单/摆摊/微商业务经验的——直接开启高光模式！ 健身爱好者——边推荐边训练，快乐翻倍 中二魂爆棚者——把地推当作现实版RPG闯关 【投递暗号】"我想成为健身房最靓的崽！" （附上你的运动步数截图/最有活力的生活照，入职后专人全程带教~） 这不是销售，是帮他人开启健康人生的全新篇章！

招聘：市场专员 薪资：3000-6000元/月 岗位职责：点位及地推采单 任职要求：男女不限，20岁以上 辋川、东岭、净峰、东桥、山霞、崇武等地区

鸿星尔克诚聘：开发成型、印花打样、高频无缝、针车工、裁剪、样衣工、鞋服稽查 【工作时间】：月休四天，8：00-12：00，14：00-18：00 【工作地点】：泉州市鲤城区南环路 【薪资福利】：具体薪资面议，提供住宿，餐补，缴纳五险、年终绩效奖、节假日福利、内购券等 【联系方式】：（杨女士）

泉州市惠安县招砌砖/石

城招:抛光（银）两名，宝美二期，不会可学。联系电话，

泉州市泉港区招水电、水工

诚招: 贴花1名 磨瓷+包装 1 名 电话: 地址:高步岭工业区

1、对工作认真负责服从安排 2、形象端正表达流畅 3、抗压能力强，不怕被拒绝 兼职对象：大学生、宝妈、阿姨

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【六大核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、莆田2万家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请5位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚300，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、莆田市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划正月十八开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

职位描述 岗位工作内容： 1、推广清美鲜达App（TOB业务），主营生鲜、冷冻食品及预制菜等品类，公司产品线丰富，覆盖多个类别，当前市场开发程度较低，客户拓展空间大 2、针对本地商超、农贸市场、餐饮门店、团购渠道及养老机构等适用清美鲜达App采购需求的客户群体，开展系统性地拜访与开发 3、向目标客户全面介绍清美全系产品，清晰传达产品优势、盈利空间及相关合作政策 4、凭借良好的沟通能力，与门店经营者或负责人高效沟通，推动合作达成并完成订单签订 5、及时收集并上报市场信息、客户反馈及实际问题，为公司运营策略调整提供参考支持 6、全力完成公司下达的新客户开发指标，初期由主管带队协同作业，协助快速上手 7、严格执行公司制定的价格体系与商品管理规定，维护所辖区域市场秩序规范运行 任职要求 1、年龄在25-48岁之间，性别不限 2、能适应户外走访式工作模式，不畏严寒酷暑，具备较强抗压能力与执行韧性，踏实肯干 3、性格开朗，具备良好人际沟通技巧和说服能力，擅长建立客户信任关系，亲和力好 4、主动性强，富有进取意识和目标感，注重成果输出，自我推动力突出 5、有生鲜领域地面推广或销售经历者优先，具备美团、快驴、美菜、叮咚等平台地推经验者更佳 6、自备电动车、摩托车等交通工具者优先考虑 7、南京招聘区域：鼓楼区，玄武区，秦淮区，雨花台区，建邺区

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能为客户提供专业的定制化解决方案，达成销售任务目标。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行费用当日报销，须自备车辆 差旅开支当日结算 要求能适应高频次出差，具备耐心与吃苦耐劳精神

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关知识，能为客户提供专业定制化解决方案，达成销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行费用当日报销，须自备车辆，差旅支出当日核销 要求能适应高频次出差，具备耐心与吃苦耐劳精神

【福利待遇】 1、工资（高底薪+高提成），工资构成为底薪+岗位绩效，多项福利：拉新激励+拉新提成，能者多得，综合月薪7000-20000）上不封顶。 2、各类补贴：节日福利、免费工服、免费配电动车。 3、月休6天、排班休息、团队作战、线下推广也不会有孤独感。 4、晋升渠道公开透明：专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。 5、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。 【岗位要求】 1、中专/高中学历及以上； 2、诚信正直，充满激情；具备较强的事业心、执行力和抗压能力； 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 4、对服务行业充满热情，有良好的客户服务意识 5、没有经验也不慌，专业领队带学 【岗位内容】 1、负责在各大居民社区，商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品（朴朴超市），并转换成有效客户； 2、负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地推广； 3、二次地推，解决新老用户的疑难问题； 4、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程； 5、负责线下门店引流及新渠道的开发和执行； PS：BD推广有物料进行辅助推广，推广难度不高，能坚持下来，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~

岗位职责： 负责区域光伏市场的开发与拓展，推进各乡镇及村落的光伏发电项目资源落地，充分利用农村闲置屋顶资源建设光伏电站，与房屋业主沟通协商并推动光伏设备安装事宜。 主要对接农户，洽谈屋顶租赁及相关合作事项。 任职要求： 1. 不限学历与经验，具备学习意愿即可 2. 年龄不限，有销售背景者优先考虑，能适应弹性工作安排，具备良好沟通能力，热爱新能源领域，可选择全职或兼职模式，提成丰厚，结算迅速 3. 公司重视团队协作氛围，无需担心内向，资深员工将协助新人快速融入团队 岗位福利： 1. 工作环境舒适，定期提供下午茶点 2. 团队成员富有梦想、坚韧不拔、勇于挑战 3. 晋升机制不受年龄限制， solely依据个人能力与进取心 4. 工作时间灵活自主 5. 倡导“以老带新”、“协同作战”的团队合作理念 工资结构： 1. 年综合收入视个人能力而定 2. 有责任底薪加提成模式，多劳多得，上不封顶 3. 支持专职或兼职参与

重磅消息 招聘～朴朴超市推广员 条件：18～35岁，性格开朗，善于沟通，想做销售推广突破自己，想挑战高薪，能吃苦耐劳！有地推、销售经验的优先！！！ 工作区域：（福建泉州-晋江-石狮） 、综合月薪资： 收入范围6.5K—25K （团队人均收入1.2w以上） 、工作时间：9:00—20：00 （休息3小时） 月休6天，法定都放 、公司免费提供电动车+地推伴手礼。 联系电话：微信

系统商城推广，地推，电销均可，只要有能力就能拿高薪！

支付宝商户运营： 公司直招，不收取任何费用！ 职位要求： 1. 年龄16至30周岁，性别不限，工作态度端正，诚信可靠 2. 具备良好的沟通表达能力，无需相关经验 3. 有较强的抗压能力和执行力 4. 注重综合素质与学习潜力 月均综合薪资5K~10K以上 薪资福利：无责任底薪3500（大专及以上学历补贴500，即4000）+绩效+高提成+高额奖金+包住 你的收入由能力决定——多劳多得，上不封顶 福利待遇： 1：提供住宿（公寓配备热水器、空调、洗衣机、冰箱、WIFI等生活设施）； 2：办公地点位于万达核心商圈，交通便利，办公环境优越，团队年轻化，氛围轻松活跃； 3：定期组织团建活动，如露营、烧烤、趣味游戏、漂流及国内外旅游学习交流等。 公司注重员工成长与培养！ 致力于打造专业的运营精英队伍！ 工作内容： 1. 深入掌握【支付宝】项目运营流程及相关专业知识，为后续团队与部门管理做准备；自我驱动，积极进取，具备专业服务能力，能独立解答问题并提供解决方案。 2. 配合市场部完成各项目流程的对接与执行，协助主管开展市场推进、人员管理，推动新成员融入及日常运营工作的有序开展。 3. 后期发展方向为团队管理岗位，全面负责部门各项事务，包括绩效评估、新员工岗前培训、专业技能指导及分公司项目统筹管理等。公司提供清晰职业路径（晋升机制公开透明）。 （发展路径：运营专员→运营团队→城市项目运营管理方向）

岗位职责： 1、直播排期前的准备工作 负责选品表格整理、各类货品清单制作，寄样安排，提报数据，系统录入，卖点卡设计，基础链接搭建，配合排播计划，跟进直播链接相关要求等前期支持工作。 2、达人排期确认后的执行工作 负责排播款式的库存信息、直播资料准备，质检协调与结果反馈。 根据各达人需求完成链接设置、图片制作，跟进到货库存、预售申报，落实库存调配与分配确认。 协同相关部门进行价格管控，同步促销/商品销售进展，对接仓储活动档期，协调客服响应及参与直播玩法设计。 直播当日全程跟播，实时补充库存，优化主图与标题，沟通主推位次与讲解频次，及时响应达人的临时需求。 跟踪直播备货进度，安排订单发货，监控到货及仓库揽收时效，收集并整理发货行为后的评价数据。 负责达人端品控管理，针对比价异常提出整改建议，跟进店铺情况，处理退样沟通与样品回收工作。 3、直播跟进任务 负责达人直播所需物料的准备，实时关注直播间销售动态。 4、新主播拓展工作 关注市场动向，通过多渠道资源挖掘匹配公司产品类目的潜力主播。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、教育背景：统招大专及以上学历，优秀应届生可考虑培养。 2、工作经验：具备半年以上直播带货运营或主播拓展相关经验； 3、专业能力： 对电商领域有基本认知和较强兴趣。 适应高强度工作节奏，能同时推进多项事务。 具有扎实的数据分析能力，熟练操作Excel或类似数据分析工具。 了解达人风格特征、粉丝群体属性及其与产品的适配逻辑。 可适应夜间直播支持的工作安排。 4、个人素质： 兼具团队协作意识与独立作业能力。 积极主动，踏实耐心，具备抗压能力与责任心。 善于主动思考，执行力强，有钻研解决问题的意愿。 具备出色的沟通技巧和人际互动能力，能在不同层级间顺畅协作。

每天工作4个小时学会轻松无压力需要勇敢一点外向一点的欢迎加入

在学校附近宣传机构体验课，有销售经验，熟悉教培市场的优先，加入地推团队，用你的热情和智慧，赢得客户的信任与支持！

岗位职责： 1、排播前的准备工作内容 完成选品表整理、各类货品表格制作，承担样品寄送、提报数据、系统录入、卖点卡设计、基础链接搭建、直播排期协调及排播链接需求跟进等前期事务。 2、达人排播确认后的执行工作内容 负责排期商品的库存信息管理、播前资料准备、质检安排与结果反馈。 根据各达人具体要求完成链接设置、图片制作，跟进到货库存、预售申报、库存调配及分配确认。 协同跨部门进行价格管控，同步采购与商品团队销售进展，对接仓储活动节奏，联动客服响应机制并参与直播玩法落地。 直播当日全程跟播，实时补充库存，优化主图与标题信息，沟通主推位次与讲解频次，及时响应达人的临时需求。 跟踪直播后备货进度，统筹订单发货流程，监督到货与仓库揽收时效，收集并整理发货后的用户评价数据。 负责达人端品控管理，针对比价异常提出整改建议，跟进店铺执行情况，协调退样事宜并完成样品回收归档。 3、跟播支持工作 准备达人直播所需材料，实时关注直播间销售动态。 4、新主播拓展工作 持续关注市场动向，通过多平台与渠道挖掘符合公司产品类目的潜在合作主播。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、教育背景：全日制大专及以上学历，优秀应届生可酌情考虑培养。 2、工作经验：具备半年以上直播电商运营或达人拓展相关经验； 3、专业能力： 对电商领域有基本认知且抱有强烈兴趣。 适应高强度工作节奏，能高效并行处理多项任务。 拥有扎实的数据分析能力，熟练操作Excel或其他数据分析工具。 了解达人风格特征、粉丝画像及其与产品的适配逻辑。 能够接受夜间跟播的工作安排。 4、个人素质： 兼具团队协作意识与独立作业能力。 积极主动，踏实耐心，具备抗压能力与奉献精神。 善于自主思考，行动迅速，具有钻研态度。 具备出色的沟通技巧与人际互动能力，可在不同层级间顺畅协作

教培机构地推兼职，有经验优先