嘿，你好呀!我们是风能领域的一群探索者，正在寻找一位热爱风能，有责任心的风电工程师加入我们的大家庭!你的工作将是负责风电场项目的各个环节，从前期规划，设计，到后期实施，维护，让我们共同助力绿色能源的未来发展! 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧! 中专中技及以上学历，电气，机械，新能源等相关专业； 3年以上风电工程师工作经验(如果你是个天才新手，我们也欢迎哦!)；熟悉风电场设备和技术； 良好的项目管理和团队协作能力；持有相关资格证书者优先。 我们期待你的加入，一起成为绿色能源革命的推动者!

包住包住，月薪15000元，需持有电工证和高空作业证，工作地广西。

湖南风电叶片喷漆维护转包

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4. 配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3. 持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料

风电运维位职责：对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护 一、任职要求： 1、初中及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、指定新能源企业带薪实习3-6个月，实习工资4000-5000，提供食宿。 4、有较强的的责任心、执行力 5、年龄18——35岁 6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利： 1.六险一金 2.综合薪资：转正8000-12000； 3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间： 8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。 四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

工作内容 1、承担ERP系统的设计、开发及日常维护，保障系统高效稳定运转。 2、参与系统功能的规划与设计，协同团队推进模块化开发任务。 3、开展系统维护与优化开发，配合测试团队确保各模块质量达标。 4、负责生产环境中U8系统的模块开发与持续维护； 任职要求 1、掌握用友U8系统，了解财务及业务相关系统运作流程； 2、熟悉孚盟系统、采购系统插件等相关工具； 3、具备较强的团队协作能力，沟通顺畅，能独立分析并解决技术问题。

岗位职责 1. 负责维斯塔斯、歌美飒系列风力发电机组的日常巡检、周期性维护、故障诊断及突发问题处理，及时排除电气、机械、液压系统异常 2. 掌握上述品牌机组的控制逻辑、故障代码解析与电路图识读，可独立开展机组调试、维修及技术优化作业 3. 严格执行风电现场安全操作规程，规范填写运维日志、故障报告及设备维护档案 4. 统一管理现场工具与备品备件，协同风电场完成各项运行维护保障任务 任职要求 1. 必备经验：具备2年以上维斯塔斯、歌美飒风机实际运维经历，熟练掌握主流机型维护流程，具备独立处理故障能力 2. 专业不限，了解风机主控系统、变桨系统、偏航机构、变频装置、齿轮箱及发电机等核心部件工作原理 3. 持有高低压电工操作证、高空作业资格证，证件齐全者优先考虑 4. 身体状况良好、无恐高症，能适应风场驻点工作及跨区域出差，执行力强，实操能力过硬

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岗位职责： 1. 根据计算机算力产品技术规范，承担系统级方案的规划与设计工作。 2. 统筹指导各功能单元（包括硬件、软件、结构等）的技术方案制定，牵头组织技术评审，确保方案可行性与系统匹配度。 3. 主导核心模块的软硬件架构设计与开发实施。 4. 负责产品功能测试验证及性能测评工作，并提出优化改进方案。 5. 牵头分析产品相关技术问题，提供解决方案并推动系统方案在新老产品中的持续迭代升级。 6. 关注行业前沿技术动态，掌握产业链发展趋势并应用于实际研发中。 岗位要求： - 具备5年以上在大型特种类企业从事大规模软硬件产品研发的实际经验，精通多核处理器及其高频外围电路的设计应用与软件开发，具备扎实的理论基础，有无人机系统研发背景者优先； - 曾深度参与大型企业特种项目开发，具备丰富的实战积累，能快速融入面向特种客户的协同开发模式； - 嵌入式软硬件开发能力扎实，是保障项目顺利推进的核心技术支撑。

1. 掌握制造领域相关的业务知识、流程及管理方法，具备较强的系统化解决方案设计能力 2. 熟悉 SAP-MMPP、APS、MES、PLM、WMS、IOCT 等信息化系统功能与集成逻辑 3. 具备5个以上 ERP、APS 或 MES 类项目的实施经验，持有 PMP 或信息系统项目管理师证书者优先 4. 了解 SAP ABAP、JAVA、.NET 开发技术，熟悉 MYSQL、ORACLE 数据库操作者优先考虑 5. 熟练运用 WORD、EXCEL、PPT 等常用办公软件进行文档编制与数据处理 6. 具备良好的沟通协调能力、执行力强，能够适应高强度工作压力

泉州市晋江市招空调安装/维修、电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、水电

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工资待遇电话联系，具备叶片维修实操经验，有高空作业证，15k+，

需要高空作业，需要高空作业证，一个小班组4人，需要配备皮卡车辆，最好要有吊兰证，电工证，不做强制要求，需要有维护经验，主要做叶片包覆

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、色盲色弱等职业病； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期5000左右，包吃住；转正6000-12000； 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

岗位职责： 1. 负责风电场设备的日常巡检、运行监控及故障处理，保障机组稳定运行 2. 执行风机定期维护、润滑、紧固、测试等运维作业，按规程完成检修记录 3. 参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 配合完成SCADA系统数据监测、异常分析与运行报告编制 5. 严格遵守电力安全规程，落实两票三制，确保作业全过程安全合规 任职要求： 1. 专业不限，电气、自动化、能源动力类相关专业优先 2. 无经验可接受，提供系统化岗前培训 3. 身体健康，能适应风电场野外作业环境及阶段性驻场工作 4. 具备基础电气知识和较强学习能力，责任心强、执行力好 5. 持有相关特种作业操作证者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责：负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期6000左右，包吃住；转正7000-12000； 缴纳六险一金；

岗位职责: 1. 负责产线设备的日常维护，确保刻蚀（ETCH）、物理气相沉积（PVD）、化学气相沉积（CVD）、炉管（FUR）等设备在生产过程中的稳定高效运转，最大限度降低设备停机时间； 2. 建立快速响应机制：对客户在生产过程中出现的设备突发问题做到即时响应，高效完成故障诊断、排查与修复，迅速恢复设备运行，保障生产流程不间断； 3. 系统化记录并更新设备日常运维日志、周报及月报，提炼典型故障处理经验，将案例解决方案整理归档至内部知识库，构建完整可追溯的设备全周期管理档案，持续提升团队整体技术水平； 4. 开展客户关系维护，与核心客户建立长期互信的合作关系，深入理解其业务需求，实现双方深度协同； 5. 主导设备安全风险评估及5S现场管理，持续推进“风险识别—整改闭环—安全文化落地”的全流程安全管理机制，达成零重大安全事故的目标； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 机电、微电子、控制、自动化等理工类相关专业背景； 2. 统招本科或硕士学历； 3. 具备半导体或相关领域设备装配、调试、操作与维护经验，有FAB厂实际工作经验者优先； 4. 表达清晰，沟通能力强，具备良好的职业态度和客户互动能力； 5. 接受乙方服务模式，能根据客户需求随时响应，工作地点为驻厂服务； 6. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。

工作内容: 主要负责公司线上业务模块，管理产品链接的上下架操作，每天安排固定任务，需在当日内完成。 对新人的要求: 需掌握基本的电脑办公软件操作，具备相关经验者优先考虑；如无经验，入职后前七天提供系统带教培训。 薪资待遇从优， 具体根据个人工作经验面议确定，以面试沟通为准。

一、岗位职责1、主导厂房系统（DI水、RO水、NMP、电解液、水污排、污水站、锅炉等）标准操作规程的编制，并指导现场规范运行； 2、牵头开展外围系统运行数据的分析、统计与趋势预判，实施系统优化措施，确保系统安全、经济运行； 3、配合资深工程师，依据生产计划落实相关保障工作，满足产线运行需求； 4、针对现场运维异常问题提出专业技术解决方案，并推进实施落地，提升设施维护效率，优化备件使用，降低故障率； 5、围绕公司安全、质量、成本及生产连续性目标，主导厂房设施的优化改造或升级，保障系统稳定可靠运行； 6、组织所辖区域技术员的专业技能培训，并主导岗位技能评估与考核工作； 7、推动管辖范围内节能降耗减排的技术改进，运用技术和管理手段提高能源利用效率； 8、负责厂房设施在安全、节能及施工质量方面的管控，并配合客户审核及体系认证工作； 二、岗位要求 1、学历：本科及以上，专业包括给排水科学与工程、给水工程、排水工程、建筑给排水及相关方向； 2、经验：具备4年以上工作经验，其中3年以上工业厂房建设及动力给排水系统运维管理经历，有电池、半导体、液晶面板等行业大型厂房经验者优先； 3、知识技能：精通DI水、RO水、NMP、电解液、水污排、污水站、锅炉等系统的理论基础与运行维护能力； 熟练使用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具，支持厂房在安全、节能及体系合规方面的管理工作； 4、具备较强的组织协调能力与现场管理能力，具有良好的职业操守、团队协作意识和责任担当。

岗位职责： 1、承担公司基础教学任务，依据标准化课程体系开展教学与培训工作； 2、结合行业动态与市场需求，立足客户实际需求，对现有课程进行优化、迭代或参与新课程的研发； 3、负责校企合作项目专业课程、企业内训等相关课程的对接实施与交付，完成指定项目的执行任务。 岗位要求： 1、国科优秀学员优先录用； 2、热爱教育训练或管理咨询领域，具备强烈的责任心及明确、稳定的职业发展方向； 3、深入理解TCP/IP协议机制、网络架构原理以及操作系统配置与运行机制； 4、具备中等及以上规模网络环境的规划、部署与调优能力； 5、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力、自主学习能力，同时拥有良好的服务意识、团队协作精神，并能适应一定强度的工作压力； 6、具有技术服务类岗位经验，或从事过路由交换、系统运维、系统集成等相关工作者优先考虑； 7、持有CCIE、HCIE等专业资质认证者优先。 福利 良好的职业发展空间、岗位晋升机会、和谐的团队氛围、带薪年假、交通补贴、通讯补贴、定期健康体检、专业技能培训、管理体系完善、全额报销职业资格认证费用、团队聚餐、团建活动、节日福利、年度旅游、生育关怀补贴、五险一金 等

岗位职责： 1、负责完成公司日常教学工作，依据标准化课程体系开展培训教学任务； 2、结合行业动态与市场需求，从客户实际需求出发，持续优化、迭代或研发新课程内容； 3、参与CTF竞赛及信息安全类赛事的校企协同辅导与技术支持工作。 任职要求： 1、国科学员优先考虑！ 2、热爱教育训练或管理咨询领域，具备强烈的责任心及明确、稳定的职业发展方向； 3、掌握主流安全攻防技术、漏洞原理、安全工具使用及安全事件分析等相关专业知识； 4、具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力、学习能力，以及良好的服务意识、团队协作精神，能适应一定强度的工作压力； 5、具有信息安全相关工作经历或安全类项目实践经验者优先； 福利 ： 良好的发展空间、岗位晋升、融洽的团队氛围、带薪年假、交通补助、通讯津贴、定期体检、技能培训管理规范、全额资助职业认证考试、团队聚餐、团队活动、节日礼物、年度旅游、生育补贴、五险一金 等等

岗位职责： 1、负责ERP、PDM等各类应用系统的部署实施与日常运维支持。 2、对接各部门信息化需求，开展需求调研、方案设计、系统测试、用户培训、后期维护，并协调相关技术服务商推进项目落地。 3、依据项目管理要求，编写需求文档、技术方案、操作手册、运维日志等相关资料。 4、监控系统运行状态，及时排查问题，推动系统性能持续优化。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、物联网工程等相关专业背景。 2. 具备三年以上相关工作经验（含软件项目实施经验或制造业IT岗位经历）。 3. 熟悉至少一种主流ERP系统（如用友、金蝶、鼎捷、SAP、ORACLE等），并参与过实际项目上线工作。 4. 掌握至少一种主流数据库系统（如MSSQL、MySQL、ORACLE等）。 5. 有参与PDM、MES、OA等其他信息系统项目实施者优先考虑。 6. 具备良好沟通能力，富有团队协作意识，工作积极主动，具备持续学习与自我提升能力。

岗位职责： 1、负责完成公司基础教学任务，依据标准化课程体系开展培训教学工作； 2、结合行业动态与市场需求，从客户实际需求出发，参与课程优化、迭代或新课程研发； 3、负责对接CTF竞赛及信息安全类赛事的校企合作辅导支持工作。 任职要求： 1、国科学员优先考虑！ 2、热爱教育培训或管理咨询领域，具备强烈的责任心及明确、稳定的职业发展方向； 3、掌握各类安全攻防技术、安全漏洞机制、安全工具使用及安全事件分析等相关专业知识； 4、精通TCP/IP协议机制、网络运行原理、操作系统配置与底层运作逻辑； 5、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力与学习能力，具有较强的服务意识、团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏； 6、有信息安全相关从业经历、安全项目实践或网络工程项目经验者优先； 福利 ： 良好的发展空间、岗位晋升、融洽的团队氛围、带薪年假、交通补助、通讯津贴、定期体检、技能培训管理规范、全额资助职业认证考试、团队聚餐、团队活动、节日礼物、年度旅游、生育补贴、五险一金 等等

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任职资格： 【1】具备人力资源、行政后勤管理、保险或客服相关工作经验者可优先考虑。 【2】信息与计算科学、计算机、软件工程、数据科学与大数据技术、网络空间安全等专业背景，工作认真负责，熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度不低于50字/分钟。 月收入：6500元至9000元及以上

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