招普工10名要求：不限男女、年龄35-50岁招机械调试测试10名要求：不分男女、年龄20-50岁招折板师傅2名要求：不分男女、年龄20-50岁招不锈钢焊接师傅5名要求：不分男女、年龄25-50岁。工资计件高薪招聘，舒适环境，班量稳定详情致电联系：吴经理地点：安溪县凤城镇吾都工业区一号厂房、老聚丰工业区

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泉州思德初电子科技有限公司招聘电子普工任职要求：18-40岁，工作认真细心，按照工艺要求完成电子产品的焊接作业，测试、组装等上班时间：工作时间：08：00-12：00；13：30：-17：30；月休4天。福利待遇：综合薪资3500-5000，满勤、工龄奖，开工红包，节日福利，公司地址:泉州台商投资区张坂镇上塘村前海(泉州)国际产业园联系人:谢小姐，(）

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岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂检验及质量数据分析2.编制并执行测试用例与检验标准，开展功能、性能及可靠性测试，输出专业测试报告 3. 主导质量问题的分析与闭环处理，推动跨部门协同改进，落实8D/5Why等质量工具应用 4.参与质量体系（ISO9001等）建设与内审工作，确保流程合规、记录完整、持续优化5.协同研发与生产团队开展DFMEA/PFMEA风险识别，提前预防潜在质量隐患 任职要求：1.学历不限，质量管理、机械、电子、自动化等相关专业优先 2. 经验不限，有制造业、电子电气、汽车零部件或医疗器械行业质检/测试经验者更佳 3.熟悉QC七大手法、SPC、MSA等基础质量工具，具备基本测试仪器操作能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在一线深入实践，适应生产现场工作环境

1、负责公司质量管理体系推行与维护，统筹体系审核、整改落地。 2、制定来料、制程、成品检验标准，全面管控 IQC、IPQC、OQC 全流程质量工作。 3、主导质量异常、客诉、批量不良调查分析，出具整改方案并跟踪闭环，降低不良与客诉率。 4、组织不合格品评审，管控报废、返工等质量损失，优化质量成本。 5、负责供应商质量管控、来料异常处理及供方质量辅导、考核。 6、负责品管团队日常管理、工作分配、绩效考核与技能培训，提升团队专业能力。 7、5年以上机械行业工作经验。 8、编制各类质量报表、台账，做好资料归档与产品追溯管理，完成上级安排的其他工作。

1、核心是把控全流程质量，包括新产品验证、生产监控、问题处理等。 2、具体涵盖新产品开发验证、生产过程监控、客户投诉处理、制度完善等环节。

岗位职责 1、制程异常判定与分析 2、检验标准及方法制定 3、客诉异常处理，8D报告回复 4、客验报检信息跟踪 5、新产品各阶段问题点整理追踪;厂内规格定义 6、SPC/MSA汇整给到客户 任职条件： 大专以上学历，会使用QC7大手法与8D report，可接受优质应届生。有质量工程师同行业经验优先。 入职时间：可年前或年后2月24日入职

岗位职责 1、软件功能与可靠性测试：负责智能马桶电子控制模块（冲洗、加热、感应等功能）的软件功能验证，开展黑盒与白盒测试及整机联动调试，编写测试用例并提交缺陷报告。主导软件可靠性测试工作，包括EMC兼容性、断电恢复能力、通信协议稳定性等，确保产品满足GB4706.1安全规范及智能家居连接标准（WiFi/蓝牙）。 2、异常分析与整改：针对试产、量产及售后环节反馈的软件问题（如系统死机、逻辑异常、传感器误动作），进行根因分析，定位代码层面缺陷并提出有效整改措施。联合硬件团队解决软硬件协同难题，优化驱动适配与系统功耗表现。 3、标准与流程建设：持续维护测试文档体系，包括测试计划、测试报告及作业指导文件，推动自动化测试工具的应用与测试环境的搭建。参与制定企业级智能马桶软件质量标准，协助完成3C、EMC等相关认证测试任务。 4、跨部门协作：配合电子研发团队推进新功能的联合调试，参与产品设计评审，从可测性角度提出优化建议。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，计算机、电子工程、自动化、软件工程等相关专业背景。 2、工作经验：具备3年以上嵌入式软件测试经验，有智能马桶或小家电行业背景者优先考虑； 3、专业技能：熟练掌握C语言代码审查、单元测试与集成测试方法，熟悉Keil/IAR等嵌入式开发环境及J-Link、示波器等调试工具。了解单片机常用外设接口（ADC、PWM、UART、I²C）的测试方案，熟悉STM32/PIC等主流微控制器架构。 4、标准与工具：理解EMC/EMI测试原理及相关安规要求（GB4706.1），具备智能家居通信协议（如MQTT）测试经验者优先。能熟练使用缺陷管理平台（Jira/禅道）及自动化测试框架（如RobotFramework）。 5、综合素质：思维缜密，具备深入代码层的问题分析能力及较强的抗压性；拥有良好的沟通协作能力，能够准确输出技术文档。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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周四南京江宁区上汽大通正式工，交五险一金也要，月薪8000+【日结】23元/小时，每天253-299元，。【月结】24元/小时，可预支工资。招聘岗位:测试员，行车工3人、焊工20人、装调工60人（车桥装调工14人）；有汽车厂相关工种工作经验优先。涂装工25人（含喷漆工人数不限，喷漆工必须有汽车喷漆工作经验），有汽车涂装、汽车美容工作经验优先，近视戴眼镜的不收。，18-40周岁以内，初中及以上学历，至少做3个月以上。工作时长:长白班为主，能接受小夜班。每天计薪11-13小时，月休3-4天，视当月排产情况为准。吃饭:工作日提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用，早餐需自费。住宿涂装住厂内面试时间下周一下午13:30，殷巷接人12:00:15天1000元（）正式工:20天800。

岗位职责： 1.负责加工厂生产过程的监控，确认按照质量要求和标准进行生产，发现问题进行纠正处理，跟进工厂落实改善； 2.负责新品的质量跟进工作，参与新品前期评估，跟进中试和量产的实施，开展新品保证工作； 3.对入库的产品进行不定期抽检； 4.对质量异常整改措施，推进工厂落实改善措施，并对措施执行闭环确认； 5.质量改善，对质量数据进行分析，适宜地提出质量改善，减低投诉和质量问题的发生比例； 6.上级安排的其他任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、二年以上品牌方化妆品监控或工艺相关工作经验，熟悉化妆品相关的开发、试产和测试流程，兼有工厂质量管理工作经验优先； 3、有化妆品新品跟进相关的工作经验，熟悉化妆品产品相关标准和法规，如标签要求、产品检验标准、物料检验标准等； 4、有独立跟进跟进新品项目和改善项目的经验，能熟悉运用FEMA、Cpk、8D、鱼骨图、4M1E等质量工具； 5、具有较强的人际交往与沟通能力、原则性、工作细心，办事认真，具备较强的抗压能力。

学生工社会工200-260每天左右常白班坐岗[强]0入职冬暖夏凉，环境好后一天一结无人机生产部门招：检验，组装，测试，焊接年龄要求18岁至38岁以下，身体健康，无传染病，无纹身，无前科。工作时间：8:30—20:00根据生产需要能接受加班，管工作餐，不管住宿。日结[红包]19元/小时，日结月结[红包]20元每小时，每月16号左右发放工资按实际上班时长发放。大量好工作

招聘普工。年龄要求为18至55岁，视力良好，手脚麻利。要求有责任心，服从管理，生手或熟手均可。负责电子线材产品的组装、焊接、测试、包装等流水线作业。工作地址可选仁化县黄屋村总厂或董塘镇高莲村分厂。

双流/坐岗/小时工/长白班待遇：22-26元/小时，暂时无吃住，综合薪资：5000-7500岗位:IPQC缺口2人，要求大专以上，理工科专业，有电子厂经验优先考虑放宽学历要求，工作时间:9:00-21点要求:18-38岁工作地址：公兴镇物联网双流/坐岗/长白班/正式工光模块：贴片/耦合/焊接/测试/质量18-38岁初中及以上文凭（有相关光模块经验者年龄可放宽到40岁学历不限）8：30-20：00月休四天综合4500-6500/月.+每天餐补15元每月5号发薪+可以带手机四人间包住＋食堂自费地址：双流公兴青栏路联系人：冯老师联系电话：

岗位职责： 1、负责实验室质量体系文件的建立与日常维护，定期及不定期与技术负责人对接体系运行相关事宜； 2、确保体系运行符合规范要求，并实施持续监控； 3、牵头组织外部审核的前期准备、沟通协调及现场接待工作； 4、收集并更新适用的法律法规，推动其在公司内部的实施与宣贯培训； 5、统筹管理质量管理体系相关活动，包括管理评审、不良事件处置、内外部审核，以及整改项和预防措施的跟踪落实。 任职资格： 1、具备1年以上质量体系管理经验，有CNAS或CMA实验室工作背景，掌握ISO17025标准框架； 2、熟悉设备与文档管理流程，曾参与实验室内审、外审或管理评审者优先考虑； 3、工作主动积极，责任心强，细致严谨，逻辑清晰，具备良好的信息保密意识。

岗位职责： 一、供应商管理： 1、开展供应商的评估、筛选及开发工作； 2、建立并更新供应商信息档案与考核评级机制； 3、拟定供应商质量协议及相关技术要求； 4、组织实施供应商定期审核与绩效评价。 二、质量控制： 1、制定原材料 incoming 检验标准与检验方案； 2、跟踪监控供应商交付产品的质量状况； 3、对质量数据进行统计分析，发现潜在趋势； 4、确保产品满足客户标准及相关法规规定。 三、问题解决： 1、响应并处理来料质量问题及客户反馈； 2、牵头召开质量问题分析会议； 3、督促供应商落实纠正与预防措施； 4、跟进整改进展并验证改善成效。 四、持续改进： 1、促进供应商质量管理体系优化升级； 2、参与推动供应商端的质量提升项目； 3、推广优秀经验做法，提高供应链整体质量能力； 4、完善检验流程与检测方法，提升效率与准确性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，机械类专业优先考虑； 2. 具备2年以上大型企业质量管理或供应商质量管理相关工作经验，有大型健身器材行业从业背景者优先； 3. 熟悉ISO9001质量管理体系，能熟练运用QC工具，掌握供应商质量管理方法； 4. 掌握基础统计分析技术，了解并熟悉5W2H、QC七大手法、5WHY、8D等质量分析工具的应用； 5. 熟练操作WORD/EXCEL/PPT等办公软件；具备清晰的逻辑思维能力、良好的组织协调能力、沟通能力及抗压能力。 福利待遇： 1、食宿待遇：提供每日10元餐补；公司安排住宿，房间配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器等设施。 2、其他补贴：员工享有五险一金、带薪年假、婚假、产假等法定假期，并提供班车接送服务。 3、职业发展：公司坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的理念，为有志于成长的员工和储备干部提供系统的培训资源及公平、透明的晋升通道。 4、企业文化：以企业文化建设为核心，营造创先争优的良好氛围，创办企业内刊及员工广播栏目，定期组织丰富多彩的文体活动及外出团建旅游等。

纺织实验室检测人员，物理组、化学组、纤维组。相关专业背景，有第三方检测经验者优先。 任职要求 1.掌握实验室技术所需的专业知识与实操能力； 2.熟悉实验室标准操作流程，具备较强的安全规范意识； 3.具有良好的协作能力，能高效配合团队完成各项检测任务。

招集成电路IC设计(1) 工程批首设文件执行；a.制程、机台参数及品质确认b.工程批制程数据收集（ex:profile,X-Ray,SAT…etc） (2) 执行制程异常材料处置、现象解析、数据分析及改善措施； (3) 专案：QualityCostDeliverySafety； (4) 其他上级交办事项。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并协助追踪改善措施落实情况 3.对检验设备进行日常点检与基础维护，确保检测数据准确可靠 4. 参与质量分析会议，提出合理化改进建议，持续提升产品合格率 5.配合完成内外部质量审核及客户验货工作，保障质量体系有效运行 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求者优先 2. 无经验要求，有制造业质检、品控相关实习或工作经验者更佳 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，接受倒班或加班（视企业实际需求而定） 5.持有QC上岗证、ISO内审员证或参与过GMP/TS16949等体系培训者优先

可接受上夜班，工作简单有人教 岗位职责： 1、严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2、负责公司产品出售前的质量检查工作； 3、统计公司产品合格数； 任职要求： 1、学历不限； 2、有较强的工作责任感和事业心； 3、具有团队合作精神； 4、年满18周岁，可接受两班倒

1、承担仪器仪表的检定与校准工作，完成检测数据的记录、整理、分析及报告撰写； 2、负责专业实验室设备的日常运行维护与保养管理； 3、熟练操作相关标准器，并承担其维护与保养任务； 4、参与技术文件的编制，包括实施细则、设备操作规程及作业指导书等； 5、配合开展计量建标考核、CNAS监督评审、复评审以及扩项评审等相关工作； 6、解决本专业领域内计量校准过程中的技术难题； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业，具备良好的沟通与表达能力，条件优异者学历可适当放宽； 2、具有计量检定或校准工作经验，持有计量检定员证书或注册计量师资格者优先，有驾驶经验者更佳； 3、具备较强的执行力和抗压能力； 4、公司定期组织内部培训，支持员工持续成长； 5、责任心强，态度积极乐观，坚持实事求是，作风踏实，富有团队协作精神。

本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造、汽车工程、电子工程等相关专业； 3年及以上制造业体系管理岗位经验，掌握IATF 16949、ISO 9001质量管理体系标准，具备体系构建及审核经历者优先，有汽车零部件或新能源行业背景者优先。 拥有大型制造企业体系运营实践经验，熟悉PPAP、APQP、FMEA、SPC等质量工具的实际应用者优先； 具备体系优化降本增效、工艺自动化提升经验者优先，了解物料控制与人员管理在体系中的落地实施，有应对内外部审核经验者优先。 年龄要求28-39岁，性别不限，身体健康。 持有IATF 16949、ISO 9001内审员资质或VDA6.3审核证书者优先。 熟悉制造类企业生产流程与质量控制关键点，了解行业体系技术发展方向，具备扎实的质量管理理论知识。 精通IATF 16949、ISO 9001等体系规范，掌握相关行业标准及客户特定要求，了解ISO 14001、OHSAS 18000基本条款，可独立开展体系建立、文件编写与评审工作，熟悉物料与人员管理相关的体系运作要求。 熟练运用PPAP、APQP、FMEA、SPC等核心质量工具，能够组织跨部门团队进行体系评估与改善，具备较强的系统性问题识别与解决能力，善于使用PDCA、8D报告、鱼骨图等方法推动持续改进进程。 熟练操作Office办公软件，具备体系数据统计分析与报告撰写能力，擅长文档编制与数据处理，可搭建体系运行所需的数据管理系统。 工作细致认真，责任感强，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责软件产品测试工作，包括测试计划的制定、测试用例的编写及测试执行； 2. 跟进并复现问题缺陷，协同开发团队推动问题及时修复与闭环； 3. 参与自动化测试框架的搭建与落地，持续优化测试效率与覆盖范围； 4. 汇总分析测试数据，输出测试报告，为产品上线提供质量依据。 任职要求： 1. 熟悉软件测试体系，掌握常见测试流程与测试方法； 2. 具备优秀的逻辑分析能力，能独立完成问题排查与定位； 3. 有良好的协作意识，能够与项目成员保持高效沟通； 4. 有自动化测试实践经历，掌握至少一款主流自动化测试工具。

岗位职责： 1.三体系专员主要负责企业质量管理体系（ISO9001）、环境管理体系（ISO14001）及职业健康安全管理体系（ISO45001）的搭建、运行维护、审核推进与持续优化； 2.策划并组织实施内部审核与管理评审，跟踪落实不符合项的整改措施； 3.协调第三方认证机构及客户验厂相关事宜，确保各项审核顺利通过； 4.持续完善公司流程制度文件，监督各体系在实际运营中的执行效果。 岗位条件： 1.具备相关专业大专及以上学历； 2.拥有1-2年三体系实际工作经验，熟悉文件编制、内审实施及外审接待等环节； 3.了解制造业或纺织行业生产运营模式，能够识别体系运行中的问题并提出有效改进建议； 4.熟练操作Office办公软件，文字表达清晰，具备良好的文档编写与流程梳理能力； 5.持有内审员证书，具备主导内审、管理评审及应对客户验厂经验者优先考虑。 上班时间： 8-1214-18，周日固定休息 福利待遇： 1.包住：宿舍配备WIFI、衣柜、桌椅、独立卫生间及热水器； 2.餐补：设有福利性食堂，提供用餐补贴； 3.带薪假期：享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假及法定节假日； 4.其他福利：工龄奖（满半年起）、满勤奖、年终奖金、员工推荐奖励、车费补助、开工红包、定期体检、生日礼品、节日福利、婚庆礼金、金银纪念礼等。