惠州惠东招电焊

中山市招电焊

要求:，42岁以下多年以上工作经验，持焊工证优先，会氩弧焊、二保焊等焊接经验。

广东潮州招聘机修工，薪资超过6000元/月，要求熟练使用氩弧焊和电焊，并持有低压电工证。

揭阳市榕城区招焊窗罩，楼梯扶手师傅工(工资300一400)。中工200一300。(长期，临时，计件均可)

揭阳市榕城区招会的等离子

深圳市福田招电焊，二保焊，服从管理，要先参加街道办安全培训后上岗，焊工有高空优先，工资发银行卡

汕头市潮南区招电焊

惠州博罗招电焊，二保焊/气焊，彩钢板安装，钢结构安装/打板

湛江市霞山区招电焊、临时焊工

岗位职责： 1、主导人才甄选与培养体系搭建，强化专业能力提升，支撑新项目人才储备与孵化； 2、深入分析学员各阶段学习数据，迭代运营方案，对团队关键指标如转化率、毕业率、退费率、完课率及成材率等结果负责； 3、探索并优化学员复购路径与策略设计，对复购率及复购产生的业绩目标负责； 4、联动质检、培训、产品、课程研发等部门，协同提升服务品质与运营效能，助力构建正向品牌声誉 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上前后端工作经验，有线上教育或成人声音类讲师团队管理经验者优先； 2、思维条理清晰，善于复盘归纳，乐于探究问题本质，具备系统化解决问题的能力； 3、拥有出色的业务洞察与分析能力，具备较强的规划统筹及项目推动能力； 4、沟通表达能力强，具备良好的团队协作意识与执行能力，学习能力突出； 5、自我驱动强，能承受压力，富有激情与创新精神

有AI项目或中间件开发经验者优先~ 工作职责： 1、负责核心底层支撑系统与中间件（如API网关、消息队列、服务发现、配置中心、缓存、存储等）的架构设计、开发维护及持续优化迭代。 2、保障核心系统的高可用、可扩展、高性能与安全防护，开展系统容量评估、性能调优及故障定位处理。 3、参与技术架构方案评审，撰写规范、清晰的技术文档与高质量代码，推进编码规范、单元测试及自动化流程的实施落地。 4、深入理解业务场景需求，为上层AI应用提供高效、稳定的中间件技术支持，攻克复杂技术问题。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，5年以上后端开发经验，具备扎实的计算机基础和良好的编码素养。 2、熟练掌握Python语言及其主流框架（如Django、Flask、FastAPI等），了解Asyncio等异步编程机制，有高并发、大规模系统实际开发经验者优先。 3、具备扎实的数据结构与算法功底，熟悉常见设计模式。在以下至少一个方向拥有实战经验：分布式架构、数据库调优（SQL/NoSQL）、消息中间件（如Kafka/RabbitMQ）、缓存系统（如Redis）、容器化部署（Docker/K8s）。 4、具备出色的独立分析与技术攻坚能力，曾主导或作为核心成员完整参与过系统模块从设计、开发到上线的全流程实践。

1、负责网站或平台整体销售业绩，结合公司发展战略及用户行为习惯与偏好分析，优化下单流程与平台产品布局，组建并带领团队达成转化率目标； 2、依据公司战略方向及用户需求，制定商品销售策略并设定相应目标； 3、梳理部门整体运营流程，推进内部相关系统的持续优化； 4、组织制定项目运营各模块的工作流程、执行标准及考核机制，并实施监督、检查、控制与迭代优化； 5、协调项目涉及的各部门负责人之间的协作流程，及时处理或上报问题，确保运营方案高效落地； 6、推动部门组织文化建设，落实人员梯队建设与人才培养。

招测风塔高空，带证的，

厦门思明招水电焊接PPR水管下午4小时200元。

深圳市罗湖区招电焊师傅，补焊一个口，工资200元

明天需要一名激光焊工焊铝护栏 吕匣

贵阳市云岩区招电焊

能吃苦耐劳，服从安排，

揭阳市普宁市招水电，消防安装，给排水，电焊，工地小工/杂工

广州市增城区招焊工，会氩氟焊，二氧化碳焊接，会激光焊优先

惠州市惠阳区招电焊、二保焊/气焊 有双证的优先，活好一天350 电工400一天，爆破电工要会干石油化工厂的电器仪表 大亚湾石化院区结构劳动保护，年龄50以下，一天300，一天9个小时，场外管吃管住

清远市佛冈县招钢结构安装/打板、电焊

急招熟手风焊工师傅，长期临时都可以 联系电话：

广州番禺招二保焊/，手持激激光焊 家具产品

东莞市防离电焊工

广州市番禺区钟村街道钟汉路6号招铆工/钣金工

深圳市南山区招电悍 工资面议

工作内容：具备销售属性（对转化率与业绩流水负责）+群组日常维护（活跃群氛围+营造学习型社群）+一对一沟通管理（增强用户互动+个性化推荐促成成交）+直播环节支持（调动直播间气氛+促进下单转化）；若转化未达预期，需通过电话及线上方式跟进客户。 【公司优势】 1、底薪5-6K+提成+绩效，在职综合收入9K-30K 2、纯线上销售模式（本岗位重点考察网络销售能力及微信群运营经验） 3、缴纳五险一金（深圳一档社保+公积金+意外险） 4、全程带薪培训（由各领域头部资深导师亲自指导） 5、下午1点至晚上11点上班；下班后公司每日提供60元打车券（无使用门槛+可与同事叠加使用+当日打卡即可领取，无需报销） ————————————————————— 二、工作职责： 1、负责微信群日常运营，及时回应学员咨询 2、督促学员参与小课学习，并对课程到课率负责 3、在小课结束后推动学员完成大课购买转化 三、任职资格： 1、有社群/社区运营、电话销售、网络销售等相关经验者优先考虑 2、目标明确，具备清晰规划意识，热爱教育行业 3、具备良好的沟通表达能力与耐心

双休双休！！！薪资：无责底薪6.5-7k+1-2k绩效+200全勤奖+复购奖金（底薪根据面试表现及过往履历在6.5-7k区间内评定） 岗位职责 1、依据公司开营计划，担任班主任工作，完成对声音学员线上课程的全程跟进与交付； 2、开展学员课程续费、升级等转化任务，通过需求分析与个性化方案推荐实现销售目标； 3、定期追踪学员学习进展，传递课程价值，推动续费与转介绍； 4、妥善处理学员退费诉求，进行情绪安抚与问题解决，引导其继续学习； 5、落实学员活跃度提升及复购相关执行工作，对复购等核心指标负责。 岗位要求 1、普通话流利，表达清晰，无明显方言口音； 2、1年以上销售或私域运营经验，具备教育行业或声音类培训背景者优先； 3、具备良好销售思维，擅长挖掘客户需求并引导成交； 4、学习能力突出，服务意识强，能灵活响应学员多样化需求； 5、沟通表达能力强，有耐心和自我驱动力，可适应一定业绩考核压力； 接受优秀实习生（需保证至少实习4个月） 岗位薪资福利： 高回报收入：底薪6.5-7K+绩效奖金+高额提成；综合月收入15-25K，能力越强薪资越高！ 晋升路径清晰：每年2次晋升机会，表现优异者可提前转正！ 能力提升快：深入参与声音培训项目，掌握私域运营与销售复合技能，职业发展更具竞争力！ 福利待遇好： 15号前入职即缴纳深圳一档社保及公积金； 全勤奖励200元/月+节日关怀福利； 团队氛围佳：团队年轻化，管理扁平，配备系统培训，助力快速胜任工作！