招聘管网运维员（计量检定方向）1名。岗位要求年龄为35周岁及以下（即1991年1月1日以后出生）或40周岁及以下（即1986年1月1日以后出生）。报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网上可查询认证。具体条件要求详见附件1。该岗位为A类岗位（考核面试聘用）。报名时间为2026年6月3日至2026年6月17日17:00截止。统一采取网上报名的方式进行。

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备注：此岗位工作地点在福建莆田 岗位职责： 1.执行商场的暖通、给排水与中央空调设备设施的日常管理、养护及维修工作； 2.负责现场对接工程外包项目的操作工作； 3.负责设施设备的运行和安全操作规程及维护保养，并对现场情况进行检查； 4.执行部门制定的大中小修计划，确定修理方案，并全过程跟进完成； 5.完成节能降耗的工作计划，做好（水、电、油、气、空调等）节能降耗工作； 6.熟悉设备的应急预案，针对突发事件能及时采取应急措施。 任职资格： 1.教育背景：中专职校及以上学历； 2.专业要求：暖通专业、机电一体化专业等； 3.工作经验：1年以上大型购物中心、写字楼暖通、中央空调设备运行管理经验; 4.技能水平: 熟悉暖通系统及设备工作原理，及熟悉各相关设备维护保养要求 5.能力素质: 1)具有较强的组织协调能力和管理能力；2)责任心强，有较强的工作抗压力及执行力。 6.资格证书：电工证、登高证、空调工上岗证

厦门市招工地小工/杂工翔安周边附近做工地的小工，我们是切砖的，农村做钱好拿，早上6.30到11.30，下午12.30到5.00下班，包吃住早餐没，200一天，自己上下班住自己的干活中午吃一餐230一天，工资月结，不欠，可以借支

厦门市湖里区 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动； 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神； 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明； 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训； 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解简单施工指令。

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✓ 质检员：负责产品到料分检、检验和质检工作。 ✓ 设备操作工：操作设备进行半自动化包装，并贴标核对。 ✓ 库管专员：负责产品上架及库容整理，提高空间利用率。 ✓ 包装专员：根据订单拣货、包装、贴标、装箱封箱。 ✓ 数据专员：跟进次品处理，核对出货数据、测量材积、贴外箱标签。

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水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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招聘电工水暖工数名，60岁以内，身体健康，责任感强，电工需持有高低压操作证正常班以上岗位工作地点：乌海市滨河区工程联系人：于主管；电话：

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