职位要求对工作负责，能用做事，能有效的沟通。有较好的团队精神。电话：

“漳州龙海的某个任务或项目寻找可调配时间的负责人或执行者。”

人事主管

人事经理/主管大专以上学历，管理类专业，3年以上同岗位工作经验。大专以上学历，管理类专业，规模以上企业同岗位工作经验三年以上，有工作经验优先，具有较好计划，组织能力，拥有良好的职业素养。招工人数:1名工作地址:晋江市陈埭镇南霞美工业区联兴公司

通信室分项目经理，有做过类似项目，有经验，最好做过高铁，地铁项目漏缆施工的管理人员。

项目经理大专以上文凭，消防工程、机电工程、等相关专业，具有一级注册消防工程师；沟通能力、服务意识强；在工作上能独挡一面，善于沟通；有带队管理经验的优先考虑。负责消防项目的检测、维保和评估，能解决消防检测、维保中的技术难题；能独立完成检测项目，并按时出具符合要求的检测报告；从事过消防安装维修保养工作，从事过消防检测工作熟悉消防系统；负责带队完成客户场所消防设施的维护、保养、维修、检测、评估、做报告等工作。薪资福利:10000-12000，年终分红、全勤奖、高温补贴、员工团建、包住。招工人数:2人单休制工作地址:福州项目

项目经理，1工作地址:闽侯县洋里乡（过年**家的勿扰）薪资面议5年以上管理经验，精通办公软件25-45岁大专及专科以上学历

福州市鼓楼区招玻璃划痕修复业务员，有(资源）的项目经理合作！门窗公司门窗经理合作！合作共赢！茶水丰厚！

诚聘:园林景观项目经理及施工员2个1.要求建发项目经验2个以上2.该岗位5年以上3.大专及以上学历4.工作地省内5.联系电话

薪资：电力工程副总1、在公司总经理的领导下，按照公司的发展战略，制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划；2、全面负责所开发项目的工程施工管理工作；3、熟悉电力工程施工流程，负责跟进制定项目招标方案及投标相关事项；4、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案；5、负责跟进审查项目合同、工程竣工及相关款项计划等工程相关事务；8、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系；9、完成总经理交办的其它各项工作。岗位要求:1、45周岁以下，大专以上学历，建筑工程、电力工程等相关专业毕业，持二级建造师（机电）以上证件；2、熟悉电力工程规范及电力工程公司运作流程，具有五年以上电力工程现场施工管理经验，至少担过两个以上电力工程项目经理经验；3、具有较强的组织协调能力、计划与执行能力及处理突发事件的能力；4、管理能独挡一面，具有自主业务拓展及商务谈判能力；

莆田市城厢区招桥架/支架安装，技术过硬的师傅。晚上7点∽9点时间段来电

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人力资源主管工商管理、人力资源管理等相关专业，2年以上工作经验，熟悉化工行业薪酬、绩效管理，能独立组织公司部门绩效考核薪资福利:月薪4500-8000元招工人数:1名

人事经理年龄28-35岁，全日制大专及以上学历，人力资源管理或企业管理专业优先。1-3年以上人力资源工作经验，1年以上人力资源经理/主管工作经验招工人数:1名

人事主管有相关工作经验者优先薪资福利:薪资待遇面议招工人数:一名工作地址:空港移动营业厅(玖邻花园11-5底商)

招聘：招聘经理薪资：7千-1万岗位职责:1.收集和预测公司各部门的用人需求,拟定招聘策略及具体招聘方案,选择有效的招聘渠道并组织实施;招聘计划并独立组织实施;2.负责实施与推进中高端职位的招聘工作,为公司发展补充核心关键人才,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;3.负责完善岗位设置与编制,更新岗位说明书职责内容,建立和完善公司人才招聘流程和内部竞聘选拔体系。完善优化招聘制度和流程,提高招聘工作效率和招聘有效性;4.招聘数据分析,撰写招聘分析报告,对招聘工作进行及时评估;5.负责统筹集团校园招聘执行招聘情况,对于校园招聘阶段性提出改进计划。6、负责各部门人力预算的控制,并合理进行员工内部调整,以优化人员结构、发挥人员特长;7、负责建设公司人才库,为公司储备人才;8、对员工职业生涯规划提供帮助,确保人力资源配备等工作正常、有序地进行;岗位要求:1.35岁内,本科及以上学历,人力资源相关专业;2.5年以上人力资源相关工作经历,2年及以上同岗位工作经验,熟练使用office等各类办公软件,熟悉国家劳动合同法等相关法律法规,有电商行业或猎头行业从业经验者优先;3.能够独立开展招聘工作,招聘过电商行业专业管理岗,招聘能力强;4.具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力;5.热爱招聘工作,有强大的自我驱动力和抗压能力,乐于接受挑战,可接受出差;6.能够迅速适应融入企业工作流程。

招聘：渠道招聘主管/经理薪资：10000元以上/月岗位职责1、负责招聘渠道拓展，如：引进外包劳务供应商、开发RPO资源、学生代理资源、线上自媒体招聘渠道、社群招聘渠道等。2、负责人力外包供应商的监督管理包括：招聘进度跟进、招聘渠道合规性、外包合同的审核、归属外包员工风险事件处理等。3、每天确定人力需求，安排供应商输送人力计划，核对每家供应商的人力输送达成率。4、保持与各部门联络，了解各项目用人要求和偏好，提前规划和熟悉客户招聘需求情况。5、做好渠道维护和开拓工作，充分利用各种渠道，积极学习研究招聘技巧方法，及时进行渠道分析确保招聘任务如质如量完成。6、及时完成上级及公司领导交办的其他事宜。岗位要求：1、大专以上学历，熟练使用office办公软件。2、2年以上联系人：梁老师

负责招聘、新员工入职办理，培训、人员接待等工作,关注新员工考勤、考核等事项。协助经理通知老客户参与公司活动等通知。任职条件:1、年龄25--45周岁，男女不限，无需经验2、大专以上学历，本科优先工作时间:周一周五:早.上8:30-12:00周末双休薪资构成底薪2.5k+绩效奖金+员工福利(25周岁以下薪资面议)

招聘市政项目施工负责人一名，需要有自己能独立负责项目的能力，有6年以上市政专业施工经验的。地点：莆田荔城要求：年龄在45岁以内，责任心强,能吃苦，需自己亲自在工地现场安排施工。备注：具体薪资面议，实干型；包吃包住

招聘：副总薪资：15000-20000工作职责/工作内容：1、负责公司工程项目的计划统筹管理工作。2、对公司工程项目的合同执行、施工进度、施工质量、施工安全负总责。3、负责编制施工相关企业标准，钢结构安装及企业施工资质范围其他相关工作，并负责监督考核项目经理施工工艺的执行情况。4、协调涉及工程施工各个环节，按照合同约定时间交付工程，并负责监督、协调项目按照合同签订的回款进度进行回款。5、负责编制公司项目部文明施工标准：项目部建造标准、企业形象管理、材料堆放管理、建立标准化施工样板工程，并负责监督考核项目经理对文明施工执行、落实情况。6、按照公司总计划分解落实分计划，并按公司总计划分别完成，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用、项目资金回笼计划、并按月度、年度进行考核。7、负责参与工程前期评审及施工准备工作8、也会生产、 业务 、技术管理的最好。任职资格：1.学历：大科以上学历2.专业：建筑工程及及相关专业3.工作经验：5年以上相关或同岗位工程管理或生产管理工作经验，并具备同时统筹3个以上项目管理能力4.项目经验：具有总包项目主要负责人管理经验并具备不少于1000T以上的钢结构工程施工管理经验5.资格认证：有二建证书、注册建造师、注册造价师证者优先6.熟悉国家建设工程相关法律、法规，掌握建筑工程设计、施工及验收技术规范，有扎实的专业知识和丰富的工程实践经验7.熟练使用办公软件以及建筑工程相关的软件

招聘；话务员、售后服务，人事专员，整理档案数名，待遇优厚，四险两金保障，养老金，工资面议。上班时间上午八点半到十点半两个小时，兼职全职都可以，底薪2000～6000，岗位不同待遇不同，年龄25周岁一50周岁以上[玫瑰][玫瑰]，欢迎有意向者咨询或者转介绍联系（v信同号）林女士地址：莆田市荔城区中海天下

人资管培生人资管培生薪资福利:薪资待遇、福利、晋升通道等详细信息如原文所述。/（）工作地址:莆田市荔城区西天尾荔涵大道1531号

岗位职责:负责招聘、新员工入职办理，培训、人员接待等工作,关注新员工考勤、考核等事项。协助经理通知老客户参与公司活动等通知。任职条件:1、年龄25--45周岁，男女不限，无需经验2、大专以上学历，本科优先工作时间:周一周五:早.上8:30-12:00周末双休薪资构成底薪2.5k+绩效奖金+员工福利(25周岁以下薪资面议)

薪资一天100-1500工作内容1主要负责公司人资招聘事务岗位要求1会熟练打字就OK最好语言能力突出2学历不限

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招资深装修项目经理，有大型工装管理经验优先。要求工作范围能在福建省各城市调动！薪资待遇面议

山冶鑫拓工程项目管理有限公司-1.2万吨石墨矿项目经理（福建三明），持有一级建造师，待遇面议。联系人-王先生：