（1）岗位职责： 1.按照教学方案与教学标准执行课前备课、课堂教学、课后跟进、阶段测评、补习辅导等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2.负责学员关系维护与班级日常管理，落实与学员及其家长的沟通与反馈机制，全面了解学员学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力成绩提升。 3.参与教研活动、课程设计、课件整理及业务培训等相关工作。 4.完成教学主管交办的其他工作任务。 （2）任职要求： 1.本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉初高中化学课程内容者优先考虑。 2.普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。 3.具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育行业，有责任心。 （3）工作时间： 周二：18:00-21:00， 周三至周五：14:00-21:00， 周六周日：8:00-12:00，14:00-18:00， 周一休息，周二下午休息。 （4）岗位福利： 1.缴纳五险一金：包括医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2.团队建设活动：如春秋游、年终晚会等。 3.节日福利礼品、享受13薪待遇，入职满一年后可享带薪年假。

（1）岗位职责： 1.按照教学计划与教学要求执行课前备课、课堂教学、课后跟进、阶段测评、辅导答疑等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2.负责学员关系维护与班级日常管理，落实与学员及其家长的沟通与反馈机制，全面了解学员学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力成绩提升。 3.参与教研活动、课程设计、课件整理及业务能力培训等相关工作。 4.完成教学主管交办的其他工作任务。 （2）任职要求： 1.本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉初高中化学课程内容者优先。 2.普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。 3.遵守教师职业道德，具有服务意识，热爱教育行业。 （3）工作时间： 周二：18:00-21:00， 周三至周五：14:00-21:00， 周六周日：8:00-12:00，14:00-18:00， 周一休息，周二下午休息。 （4）岗位福利： 1.缴纳五险一金：包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2.团队建设活动：如春秋游、年终团建等。 3.节日福利礼品、享受十三薪待遇，入职满一年后可享有带薪年假。

1、具备两年以上阿里云quickBI的实际应用经验，操作熟练； 2、曾多次参与数据分析及策略优化项目，拥有丰富的实战背景； 3、具备良好的数据洞察力，能够快速识别数据变化趋势； 4、兼具市场销售背景与数据分析能力者优先考虑； 负责公司运营数据的深度分析，搭建科学合理的预警机制，持续监控核心指标，针对异常情况及时开展归因分析，定位问题根源，并推动业务团队调整策略、优化执行，形成从数据发现问题、分析原因到驱动业务提升的完整闭环体系。 职位要求： 大学本科及以上学历，计算机、企业管理、市场营销、数学、统计学等相关专业； 具有一年及以上数据分析相关工作经验（能力突出者可适当放宽经验限制），具备数字化思维，对数据有高度敏感性，拥有扎实的业务分析逻辑，熟悉SQL使用； 具备优秀的沟通协调能力、严密的逻辑思维能力以及良好的书面表达能力，能适应较高强度的工作节奏； 支持线上面试； 能力特别优秀者薪资可面议，最高可达50k，待遇与能力匹配。

岗位职责 1、负责猪场数字系统(成本通)的上线部署开展操作培训，确保系统在猪场高效应用。 2、负责服务猪场生产和成本分析，定期输出专业数据分析报告，为客户决策提供数据支撑。 3、定期组织猪场数据分析会，协调三师体系输出落地解决方案助力猪场降本增效。 任职要求 1、本科及以上学历，畜牧相关专业; 2、数据敏感度好，具备财务分析基础；有农牧行业尤其是养猪领域的财务或数据分析经验者优先。 3、拥有良好的逻辑思维能力、沟通能力与4、可以适应下出差猪场生活

岗位职责： 1、负责日常业务数据的整理与分析，从多个维度开展业务洞察，为运营决策提供数据依据； 2、搭建业务数据监控体系，及时捕捉数据波动趋势，辅助业务端进行问题定位与归因分析； 3、协同数据产品工作，推动常规报表的自动化生成，优化团队数据处理流程，提升工作效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先考虑； 2、3年以上互联网推广、用户增长、人效分析等相关领域的数据分析经验，具备大数据处理能力； 3、具备较强的数据敏感性，能够从复杂数据中提取关键信息并形成有效结论，逻辑清晰，思维活跃，善于归纳总结； 4、熟练使用SQL、BI、SPSS、R、Excel等数据分析工具与技术； 5、责任心强，具备良好的沟通协作能力和学习能力，有较强的自我驱动力和抗压能力。

岗位职责: 1、对数据进行分析研究，提供分析及报告; 2、对数据操作过程中的影响因素进行深入分析，及时作出变化预测和调整方案; 3、熟悉电脑基础操作，分析数据后通过商城订购产品; 任职资格: 1、会计、数学、金融工程、数量经济等相关专业;有类似经验者优先录取; 薪资待遇: 无责底薪4500+绩效提成，薪资范围6000-8000，上不封顶，多劳多得。工作时间: 周一至周六9:30-16:00，法定节假日放假。

岗位职责： 1.依据销售预估与库存规划制定商品补货方案，并及时将计划传递至供应链执行端； 2.制定DTC渠道全品类的库存管理策略，实时跟踪库存健康状况（如库销比、周转率），并进行滞销预警； 3.结合新品上线表现及过往销售走势，制定追单计划并优化各渠道库存配置； 4.向运营团队输出库存数据分析报告，协同策划促销活动，结合广告投放加快滞销品消化； 5.通过ACOS指标监控产品推广效果，针对异常波动提出调整建议与应对措施。 任职资格： 1.大专及以上学历，会计、数字营销、供应链管理等相关专业优先考虑； 2.熟练掌握Excel，具备SQL/Python使用经验者优先，拥有基础数据处理能力；具备较强的数据分析功底，能从数据中挖掘核心洞察，为运营提供决策支持； 3.目标导向强，具备良好的跨部门协调能力和项目管理意识，能高效推进多方协作； 4.有服装行业工作经验者优先。 工作时间：9:00-18:30，周末双休

【岗位职责】 1、熟悉公司线上gpt运行机制，daily日志分析，问题回溯与归档 2、执行系统或模型的回归测试，定位问题根源并完成归因分析 3、协同算法团队搭建和完善gpt系统的评测框架 4、监控数据处理各环节，识别流程中的不足，提高数据准确性，联动其他数据分析师及算法人员优化处理流程 5、运用技术工具辅助验证优化策略的有效性 6、基于业务实际，输出可落地的改进方案或建议 【任职要求】 1、具备较强的学习能力与主动性，善于独立思考、主动排查和发现问题，有销售或营销思维者优先 2、拥有良好的逻辑推理能力和科学分析方法，能结合实际情况判断重点，聚焦核心目标推进工作（有论文写作经验者优先，文笔流畅者更佳） 3、做事细致认真 4、精通python编程语言

1.第一学历需为统招本科，211院校背景者优先考虑；毕业时间1-2年，计算机、软件、数据类等理工科专业更受青睐； 2.具备良好的数据分析思维，能熟练运用Excel工具，对数据进行拆解与优化处理； 3.性格积极主动，工作细致严谨有责任心，具备清晰的逻辑与条理性； 4.公司重点培养方向：运营助理→运营→运营组长→项目经理→项目合伙人发展路径。 工作职责： 1、根据所负责产品线制定差异化运营策略，规范操作流程，确保店铺合规且可持续发展； 2、执行广告投放，针对不同产品设计广告组组合，合理分配预算，评估投放效果并优化至最佳状态； 3、定期整理分析店铺运营数据，提交数据分析报告，并据此提出切实可行的改进方案； 4、监控并分析竞品动态，从数据中挖掘潜在问题与机会点，制定高效竞争策略，优化排名与坑位布局； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 其他福利： 1、工作时间：早九晚六（中午休息2小时），每周工作5.5天（周六上午上班）； 2、社会保障：缴纳五险； 3、额外福利：享受法定节假日、带薪年假、自由享用零食、不定期下午茶、年度海外团建旅游等。 公司简介：博海成立于2016年，专注于跨境电商出口业务，主要市场覆盖美国、欧洲及日本。因业务扩展需要，现诚聘总助、运营助理、产品开发、采购、生产管理、美工、客服等多个岗位，部分岗位支持兼职（需到岗办公）。欢迎与我们联系沟通！

岗位职责: 1、对数据进行分析研究，提供分析及报告; 2、对数据操作过程中的影响因素进行深入分析，及时作出变化预测和调整方案; 3、熟悉电脑基础操作，分析数据后通过商城订购产品任职资格: 1、会计、数学、金融工程、数量经济等相关专业;有类似经验者优先录取 2、上班时间:周一至周六早上9:30至下午16:00，

福建莆田仙游县招B本渣土车司机，工资面议，在仙游，电话刘总

在莆田福建地区，寻求新度菜市场附近的一名针车品检员，请与质检员/品检工联系。

本店（异乡缘江西快餐店）欲招服务员一名，有想做的请及时联系徐

会打琉璃瓦的师傅来两个，地址在北高呈头

莆田市仙游县招油漆工、腻子/大白/墙漆

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

职位类型：全职、兼职、培训机构、线下教育 目前学校设有10个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可就近教学。 岗位职责： 1.按照教学方案与规范执行课前备课、课堂讲授、课后跟进、阶段测评、辅导答疑等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现既定教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2.负责学员日常维护与班级管理，做好与学员及其家长的沟通反馈，了解学员整体学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力成绩提升。 3.参与教研活动、课程建设、课件整理及业务培训等相关工作。 4.完成教学主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.无犯罪记录 2.持有教师资格证 3.有小学、初中、高中英语学科教学经验者优先录用； 4.英语、普通话表达标准，具备全英文授课能力，性格开朗，具备良好的沟通与表达能力。 5.具备较强的课堂组织与管理能力； 6.具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育行业，具有团队协作精神。 7.学习与创新能力强，能持续提升教学能力与课堂效果。 8.需签订一年及以上劳动合同 工作时间： 周二晚18:00-21:00，周三至周五14:00-21:00，周六周日8:00-12:00,14:00-18:00，周一休息，周二白天休息。 寒暑假：8:00-12:00,14:00-18:00，周末双休。 教师福利： 1.提供五险一金 2.享受双休及国家法定节假日 3.享有婚假、产假、哺乳假、带薪年假等假期待遇 4.享受旅游活动、生日补贴、节日礼品及部门团建等福利 5.提供完善的职业发展路径与成长平台，配备资深导师定期开展专业培训，并安排名师指导课程。 6.每半年有一次调薪机会 7.提供住宿 8.享有丰厚的签约奖金

英语老师 工作内容: 1.以线上教学为主，开展初中英语课程教学，教授英语词汇、语法、听说读写等知识，通过线上口语互动、听力训练等方式提高学生的英语综合能力。 2.负责线上督学工作，督促学生进行线上英语听读训练、完成作业，跟踪学生的学习状态。 3.根据学生的英语水平和学习需求，为学生制定个性化线上学业规划，推荐合适的学习资源和方法。 4.对学生的英语试卷进行线上分析，重点分析听力、阅读、写作等模块的得分情况，找出薄弱环节并进行线上针对性辅导。 任务要求: 1.学生英语听说读写能力在学期内有显著提升，英语考试及格率达到90%以上。 2.考试后3天内完成试卷分析，并开展线上试卷点评课。 岗位招聘要求: 1.大专及以上学历，专业不限，英语相关专业优先，持有初中英语教师资格证（可入职后逐步考取），有无英语等级证书均可，英语基础良好即可。 2.有无教学经验均可，热爱英语教学、愿意学习者优先，提供系统培训。 3.具备基本的沟通能力，愿意学习线上互动技巧，能尝试调动学生的学习积极性。 4.愿意学习试卷分析和学业规划方法，有服务学生的意愿。

（1）岗位职责： 1.依据教学大纲与教学要求执行教学任务，确保教学质量，实现教学目标，提供专业且优质的教学服务。 2.负责学生日常管理与班级运营，做好与学生及家长的沟通反馈，全面了解学生学习状况，激发学习动力，培养良好学习习惯，指导高效学习方法，助力成绩提升。 3.参与教研活动、课程设计、课件整理及各类教学培训工作。 4.完成教学主管交办的其他相关事务。 （2）任职要求： 1.本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉小学至高中数学教材内容者优先考虑。 2.普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的沟通与表达能力。 3.遵守教师职业道德，具有较强的服务意识，热爱教育行业。 （3）工作时间： 1.学期内工作安排：周一休息，周二18-21点，周三至周五14-21点（含一小时用餐时间），周末8-12点、14-18点。 2.寒暑假工作安排：周一至周五8-12点、14-18点，周末休息。（本岗位支持兼职应聘） 现有12个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可根据住址就近分配工作地点。 （4）岗位福利： 1.缴纳五险一金：包括医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2.组织团建活动：如春秋游、年终年会等。 3.节日礼品、享受13薪待遇，入职满一年后可享带薪年假

（1）岗位职责： 1.按照教学计划与教学要求，执行课前备课、课堂教学、课后跟进、阶段测评、辅导答疑等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2.负责学员关系维护与班级日常管理，落实与学员及其家长的沟通与反馈机制，全面了解学员学习状况，协助提升学习积极性，培养良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法，助力成绩提升。 3.参与教研活动、课程设计、课件整理及业务能力培训等相关工作。 4.完成教学主管交办的其他工作任务。 （2）任职要求： 1.本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉初高中物理教材内容者优先考虑。 2.普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。 3.具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育行业，认同教学育人理念。 （3）工作时间： 周二：18:00-21:00，周三至周五：14:00-21:00， 周六、周日及寒暑假：8:00-12:00，14:00-18:00， 每周一休息，周二白天休息。 （4）福利待遇： 年终奖金，13薪，带薪年假，享受法定节假日， 生日补贴、节日礼品，提供学习培训机会及定期团建等丰富活动。

职位名称：数学教师 职位类型：全职、兼职、培训机构、线下教育 目前学校设有12个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清、黄石等地，可就近教学。 岗位职责： 1.按照既定教学方案与规范执行课前备课、课堂讲授、课后跟进、阶段测评、辅导答疑等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2.负责学员日常维护与班级运营工作，落实与学生及其家长的沟通交流机制，全面了解学生学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力成绩提升。 3.参与教研活动、课程设计、教学资料整理及业务能力提升培训等相关工作。 4.完成教学主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.无犯罪记录 2.持有教师资格证 3.有小学、初中、高中数学教学经验者优先考虑 4.普通话标准，逻辑思维清晰，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 5.具备较强的课堂组织与管理能力 6.遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育行业，具有团队协作精神 7.学习与创新能力强，能持续优化教学方式，提升教学成效 工作时间： 周二晚18:00-21:00，周三至周五14:00-21:00，周六周日8:00-12:00,14:00-18:00 周一休息，周二白天休息 寒暑假：8:00-12:00,14:00-18:00周末休 教师福利： 1.提供五险一金 2.享受双休及国家法定节假日 3.享有婚假、产假、哺乳假、带薪年假等假期待遇 4.参与旅游、生日补贴、节日礼品发放、部门团建等活动 5.提供完善的职业发展路径与成长平台，配备资深导师定期开展专业培训，并组织名师指导课程 6.每半年有一次调薪机会 7.提供住宿 8.享有丰厚的签约奖金

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：任意安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-26 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目视具体需求动态调整 【两个岗位均需具备】设备条件： 电脑搭配数位板，或平板配备电容笔（满足其一即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中8-10元/题，薪资按月发放； 大学5-6元/题，薪资支持日结或周结 【工作时间自由，支持居家办公】

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-15 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜露脸），多数题目配有参考解析 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入水平较优（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【语文、英语、生物、计算机、数学、物理、化学、环境】等 注意：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备其中一套设备即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：5~8元/题 另有阶段性激励奖励，部分学科设有新加入奖励

（1）岗位职责： 1.按照教学方案与教学标准执行课前备课、课堂讲授、课后跟进、阶段测评、辅导答疑等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2.负责学员日常维护与班级运营工作，落实与学员及其家长的定期沟通与反馈机制，全面了解学员学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力成绩提升。 3.参与教研活动、课程设计、课件整理及业务培训等相关工作。 4.完成教学主管交办的其他工作任务。 （2）任职要求： 1.本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉初高中物理课程内容者优先。 2.普通话标准，逻辑清晰，具备较强的表达与沟通能力。 3.具备良好的职业道德和客户服务意识，热爱教育行业。 （3）工作时间： 周二：18:00-21:00， 周三至周五：14:00-21:00， 周六周日及寒暑假：8:00-12:00，14:00-18:00， 周一休息，周二下午休息。 （4）福利待遇： 1.缴纳五险一金：包括医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2.团队建设活动：如春秋游、年终聚会等。 3.节日福利礼品、享受13薪待遇，入职满一年后可享带薪年假。

（1）岗位职责： 1.负责初高中英语学科教学，为学生提供专业、优质的教学服务。 2.针对学生薄弱环节进行辅导，助力学生在短期内实现成绩提升。 3.激发学生学习兴趣，传授科学的学习方法，培养良好的学习习惯。 4.定期向家长或相关方反馈学生学习进展，落实课后跟踪与服务。 5.参与英语学科教研活动，总结教学经验，持续提升教学与教研能力。 6.完成教学主管交办的其他相关工作任务。 （2）任职要求： 1.无任何犯罪记录 2.持有教师资格证书 3.师范类英语专业毕业，持有教师资格证，熟悉初高中英语教材者优先考虑 4.普通话标准，英语发音准确，逻辑清晰，具备较强的表达与沟通能力 5.具备良好的教师职业道德和客户服务意识，热爱教育工作 （3）工作时间： 1.学期内工作安排：周一休息，周二18-21点，周三至周五14-21点（含一小时用餐时间），周末8-12点，14-18点。 2.寒暑假工作安排：周一至周五8-12点，14-18点，周末休息。（本岗位支持兼职应聘） 目前校区共12个，分布在莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可根据住址就近分配工作地点。 （4）岗位福利： 1.缴纳五险一金：包括医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金 2.组织团建活动：如春秋游、年终年会等 3.提供节日礼品、享受13薪待遇，入职满一年后可享有带薪年假

岗位职责： 1.按照教学计划与教学标准执行课前备课、课堂讲授、课后跟进、阶段性测试、补课辅导等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2.负责学员日常维护与班级运营工作，落实与学员及其家长的沟通与反馈机制，全面了解学员学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力成绩提升。 3.参与教研活动、课程设计、课件整理及业务培训等相关工作。 4.完成教学主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育类、师范类等相关专业优先，持有教师资格证者优先，熟悉高中数学教材内容者优先。 2.精通高考考点归纳，具备一对一或小班教学经验，拥有教研能力，能准确识别学生学习薄弱点，并有效提升学生在月考、期中、期末及高考中的成绩，具备短期内提分的经验。 3.普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。 4.具备良好的职业道德与服务意识，热爱教育行业。 工作时间： 周二：18:00-21:00，周三至周五：14:00-21:00，周六、周日及寒暑假：8:00-12:00，14:00-18:00，周一周二休息。 缴纳五险一金，享受法定节假日，享有生日补贴、节日礼品以及定期团建等各类员工活动。 目前学校设有10个校区，分布在莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可安排就近授课。