中医理疗师，正骨，推拿，拔罐，最好是会把脉

全日制本科学历，年龄40以内，主治级以上，一定要卓正、怡禾、知贝、健高、嘉佑等高端医疗机构（循证医疗理念）；最好是网红医生或懂个人IP打造

岗位职责： 1，承担儿童全生命周期保健服务，包括儿童体格与心理发育评估、营养管理指导、早期发展支持、免疫接种实施等核心内容； 2，实施婴幼儿智能发展水平测评，提供定制化早期养育指导，推动儿童潜能全面发展； 3，开展儿童生长发育持续追踪，诊治常见病及多发病，针对体弱儿童（如营养不良、贫血、过敏等情况）制定并执行干预计划，提供专业膳食与营养建议； 4，熟练掌握儿科常见病症的诊疗流程，具备快速识别健康隐患的能力，并能提出科学有效的应对方案； 5，协同单位完成儿童保健档案的建立与维护，定期评估服务成效，优化家庭服务体验。 任职要求： 1 具有高端私立儿童医疗或保健机构从业经历，了解高净值家庭育儿特点及服务规范； 具备扎实的儿科临床功底，可独立处理儿童常见健康状况； 2 核心素质（重点考察）： 热爱儿童健康事业，对儿童有耐心与共情力，乐于参与和见证儿童成长过程； 3 语言表达与沟通能力强，能够顺畅与家长交流，准确解答育儿困惑，传播科学育儿知识，构建稳固的信任关系； 4 历史接诊量充足，能适应市场化运营环境下的工作节奏与服务要求；

岗位需求：副主任医师（主治医师亦可） 主要工作内容： 1、负责门诊接诊； 2、报告的分析与撰写； 3、参与外部活动的健康宣讲。 人才画像： 一、年龄要求：55周岁以下，已退休者可放宽至60周岁以内（优先考虑退休医生）； 二、学历要求：大专及以上学历，包含自考学历； 三、专业背景：具有三甲医院或大型体检机构心内科工作经验者均可（需具备心内科执业资质）； 四、工作节奏较为轻松。 工作时间：每周工作五天，休息两天（周一固定休息，周二至周四安排两个半日班） 岗位优势： 1、依托知名品牌平台，机构稳定、合规运营； 2、工作强度适中，压力较小； 3、提供六险二金（按实际工资标准全额缴纳）。

- 承担体检客户心内科专科检查任务，系统采集既往病史、家族史及相关症状信息，规范实施心脏体格检查（如心音听诊、血压测定等），综合心电图、心脏超声等辅助检查结果，出具专业性的初步评估意见。 - 遵循体检标准与临床诊疗规范，准确分析心内科相关检验检查报告，清晰标注异常项，针对高血压、冠心病、心律失常等常见心血管疾病，提供科学且通俗的健康干预建议，并视情况提出进一步就诊或专科转介方案。 - 参与体检中心心血管健康管理计划，协助设计个性化体检项目（如心血管专项筛查套餐），为受检者提供健康追踪、风险预警等延续性服务，增强客户健康管理水平与满意度。 - 严格执行医疗质控要求，规范完成各项医疗文书书写，确保病史资料、检查发现、评估结论及指导建议等内容真实、完整、可追溯，有效防控医疗隐患。 - 协同支持体检中心日常运作，参与客户健康咨询、流程改进研讨、科室内病例交流和业务学习活动，持续推动团队服务能力建设。 - 密切跟踪心血管学科最新进展，主动更新专业知识体系，积极将前沿体检技术与管理理念融入实际工作实践。 - 本科及以上学历，需具备心内科执业资质，持有中级或以上专业技术职称者优先考虑。 - 具有5年以上心内科临床或健康体检机构工作经验，熟练掌握心血管常见病的诊断流程、鉴别要点及健康管理策略。 - 持有有效的医师定期考核合格材料，无重大医疗事故及违法违规执业记录。

岗位职责： 1. 负责门诊及住院患者的内科疾病诊断、治疗与健康管理 2. 开展常见病、多发病及慢性病（如高血压、糖尿病、冠心病等）的规范化诊疗与随访 3. 参与危重患者抢救、会诊及疑难病例讨论，制定个体化诊疗方案 4. 规范书写病历、医嘱及各类医疗文书，确保医疗质量安全 5. 配合科室开展健康宣教、公共卫生服务及继续医学教育工作 任职要求： 1. 持有国家认可的《医师资格证书》《医师执业证书》，执业范围为内科专业 2. 具备内科临床工作经验，熟悉诊疗常规及最新指南 3. 具备良好的医患沟通能力、团队协作精神及责任心 4. 医学相关专业学历，具备扎实的内科理论基础和临床技能 5. 遵纪守法，恪守医德，无不良执业记录

岗位一：儿保科医生 职位描述： 1、开展儿童保健服务（涵盖儿童体格与心理发育、营养管理、早期发展指导及预防接种规划）； 2、实施婴幼儿智能发育评估与早期养育干预； 3、负责儿童生长发育跟踪、常见病及多发病的诊疗、体弱儿干预、营养指导等工作； 4、掌握儿科常见疾病的临床诊治流程。 理想画像： 优先考虑45岁以下，具备成长潜力，有高端民营医疗机构儿保从业经历，具有儿科临床基础者，职称与学术背景可适当放宽，重点考察对儿保工作的热情程度、与患儿家庭的沟通能力以及患者接诊量情况。除丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑等机构背景外，来自公立医院或其他专业儿科机构的保健医生，若有流量运营意识（如运营个人视频号、打造个人专业品牌等），认同循证医学理念者亦可纳入考虑。 岗位二：儿保科组长（准儿保科主任角色） 职位描述： 未来具备向国际儿童医学中心行政副主任岗位发展的空间。 理想画像： 需为资深儿保专业医生，职业路径应以儿童保健为核心发展方向，非由普通儿科转型者优先，年龄建议不超过50岁，需具备一定的科室管理实践经验。优先考虑有消费型医疗平台工作背景者（如丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑或同类机构），但非强制要求。来自公立医院或其他儿科保健机构的医生，若具备一定公众影响力（如运营视频号、建设个人专业IP等），且认同循证医疗理念者，同样欢迎接洽。

岗位职责： 1、负责诊所日常中医问诊、辨证施治、健康档案管理及处方开具，能够及时给出专业诊疗建议； 2、通过有效沟通增进医患互动，建立信任关系，提升患者就诊体验与满意度； 任职资格： 1、身体健康，具备本科或以上学历，持有中医类或中西医结合方向的执业医师资格证书； 2、具有一年以上临床实践经历，可独立处理常见病及多发病的诊治工作； 3、具备较强的服务意识和良好的人际交流能力； 4、对中医药事业有热情，并期望在该领域长期发展； 薪酬福利： 1、薪资：底薪12000元加绩效奖金； 2、福利：入职即缴纳五险一金； 3、享受带薪年假、下午茶点及定期团队建设活动等；

职位描述： 1、开展儿童保健服务（包括儿童体格与心理发育评估、营养指导、早期发展促进、预防接种规划等）。 2、负责婴幼儿智能发育测评及早期教育干预工作。 3、实施儿童生长发育跟踪监测、常见病及多发病的诊疗、体弱儿童干预管理、营养健康咨询等。 4、掌握儿科常见疾病的诊断与治疗规范。

职位描述： 1、开展儿童保健服务（包括儿童体格与心理发育、营养指导、早期发展促进、免疫规划实施）。 2、负责婴幼儿智能发育评估及早期养育指导工作。 3、实施儿童生长发育跟踪监测、常见病及多发病的诊疗、体弱儿童干预、营养健康咨询等。 4、掌握儿科常见疾病的诊断与治疗常规

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岗位职责： 1. 为顾客提供中医辨证施治指导下的理疗服务，包括推拿、拔罐、刮痧、艾灸等传统疗法 2. 制定个性化养生调理方案，跟踪调理效果并动态优化 3. 开展健康咨询与中医养生知识普及，提升客户健康意识 4. 规范记录理疗过程及客户反馈，确保服务可追溯、可评估 5. 配合门店开展健康讲座、节气养生等活动，增强客户粘性 任职要求： 1. 中专以上学历 2. 对传统中医技能热爱，接受小白 3.有中医基础理论及经络腧穴知识，具备实操能力优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立操作及适度体力劳动 5. 有医馆、养生会所或健康管理机构从业经验者优先

职位详情 招聘 本中医馆深耕康养赛道，搭建精英长期成长平台，面向有技术、肯拼搏、追求长期发展的实干者开放岗位。采用固定底薪保底+精英人才孵化双轨模式，全员带薪上岗，兼顾当下稳定收入与长期晋升成长，行业前景长久向好。 招募对象(满足其一即可) 1.技术型精英:精通疼痛康复、经络调理、艾灸熏蒸、体质辨证，能够独立接诊、定制调理方案，手法扎实，服务细致。 2.奋斗型精英:积极上进，不愿局限固定薪资，执行力强，愿意持续精进，打算长期扎根大健康行业。 3.成长型精英:热爱中医康养，事业心强，希望依托成熟平台系统提升专业、管理能力,实现职业进阶。 两大岗位方向 1.高薪精英全职岗(追求稳定增收)固定保底薪资+项目提成+手工服务费+月度激励，门店客源稳定，运营体系成熟，无需自主拓客，作息规范，收入透明，多劳多得。 2.精英人才孵化岗(谋求长期提升) 在岗带薪培养，底薪、福利全额保留。免费学习技术进阶、客户管理、门店运营、项目运营等综合能力，优先参与核心项目，优秀者晋升骨干、管理岗位，零成本积累创业所需全部经验。 平台优势 1.中医康养刚需赛道，长期发展空间广阔，资历越深价值越高 2.团队都是实干从业者，氛围正向无内耗，不养闲散人员 3.保底收入托底生活，孵化通道赋能成长，兼顾现实与未来 4.晋升规则公开透明，个人能力决定发展上限

岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证施治，提供针灸、推拿、拔罐、艾灸等传统理疗服务 2. 为患者制定个性化中医康复方案，并跟踪疗效、动态调整 3. 开展中医健康咨询与养生指导，普及中医药文化及日常保健知识 4. 配合医疗机构完成病历书写、诊疗记录及健康管理档案维护 5.严格遵守医疗规范与职业操守，确保服务安全与专业性 任职要求： 1.持有《医师资格证书》（中医类别）及《医师执业证书》，执业范围含中医康复或针灸推拿优先 2.熟悉中医基础理论、经络腧穴及常见病证的理疗干预方法 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心细致对待各类患者 4.遵纪守法，无医疗事故及不良执业记录 5. 热爱中医药事业，具备持续学习与团队协作精神

岗位职责： 1. 在导师的指导下学习中医学知识，包括但不限于血压计的使用、颈椎腰椎的调理及常见职业病的防治。 2. 协助老师进行客户服务，包括测量血压、解释产品功能及操作产品仪器。 3. 当客户有意购买产品时，主动协助客户下单，确保服务过程中的专业性和准确性。 4. 主要服务场景为公司预定的单位，如机关单位、事业单位等，也包括公司合作的医馆等医疗机构。 任职要求： 1. 对中医学有浓厚的兴趣，接受零基础学习，但需有较强的学习意愿和耐心。 2. 能够有效沟通，理解客户需求，提供专业咨询和服务。 3. 有责任心，能够准确执行导师和客户的指导与要求。 4. 注意细节，保证服务质量，维护良好的客户关系。 工作时间： １，正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 2，免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机…配套齐全） 晋升机制： 管理晋升：健康顾问—老师一主任—副院长一院长 必须认同公司经营理念及价值观高度和团队一致，具备强烈事业心优秀人员。 能与团队长期奋斗者且业绩出众者，可吸收成为公司核心团队骨干，可成为公司股东及享有分红权益！独立开出自己的公司，总部投资！ 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：不加班，双休包住，多劳多得

中医执业医师（通用完整版·中医馆/诊所适用） 一、岗位名称 中医执业医师（全职） 二、岗位职责 临床辨证诊疗 独立接诊门诊患者，运用望、闻、问、切四诊合参完成辨证论治，处理中医内、妇、儿、疼痛类常见病、慢性病；精准开具中药饮片、颗粒处方，熟练开展针灸、艾灸、拔罐、刮痧、推拿、穴位贴敷等中医适宜技术，针药结合调理体质与慢病。 医疗文书与合规管理 严格遵守医疗核心制度、医保及卫健监管要求，规范书写门诊病历、处方、复诊记录；做好患者随访、疗效跟踪，完整留存诊疗档案，杜绝医疗文书不规范、超范围执业等风险。 患者健康管理与宣教 耐心沟通病情，讲解病因、用药禁忌、煎服方法；提供个性化饮食、起居、情志养生指导，开展体质辨识、慢病干预；维护医患关系，提升复诊率与门店口碑。 门店运营配合工作 配合开展义诊、中医科普、膏方/养生茶/调理套餐推广；参与科室病例研讨、技术交流，总结临床经验；协助把控药材使用、外治耗材规范使用，完成上级安排的其他医疗相关工作。 医疗安全管控 落实消毒隔离、诊疗操作规范，及时处理轻微诊疗不适，出现风险第一时间上报；恪守医德，无过度医疗、违规收费行为。 三、任职要求（硬性+软性） 硬性资质（缺一不可） 中医学、针灸推拿学、中西医结合专业，大专及以上学历； 持有中医执业医师资格证+执业证，可变更/多点注册到本店； 执业范围为中医专业，无重大医疗事故、卫健处罚记录； 有1年及以上独立门诊接诊经验，3年以上临床经验优先；主治医师及以上职称、完成规培者优先 。 专业能力 中医基础理论扎实，辨证思路清晰，方剂配伍熟练； 熟练掌握至少2项以上外治技术（针灸/推拿/艾灸优先）； 熟悉高血压、脾胃病、失眠、颈肩腰腿痛、妇科杂病、亚健康调理； 熟悉医保门诊流程、中医门诊合规要求。 职业素养 热爱中医，医德端正，有同理心，沟通温和耐心； 责任心强，严谨细致，具备风险防范意识； 服从门店排班管理，愿意长期稳定任职； 学习能力强，乐于学习特色中医技法。 四、薪资福利（可按需修改） 薪资结构：底薪+诊疗提成+处方提成+膏方/调理品提成+绩效奖金； 福利：五险、带薪月休、法定节假日补贴、年终绩效； 配套：独立诊疗诊室、药材齐全、诊疗设备完善、定期技术培训； 晋升通道：执业医师骨干医师科室主管/医馆负责人。 精简版（直聘/招聘平台短文案） 中医执业医师 工作内容 独立完成中医门诊接诊、辨证开方，开展针灸、艾灸等外治；规范书写病历处方，做好患者随访与养生指导；配合门店中医科普、健康调理推广，严格遵守医疗合规制度。 任职条件 中医相关专业，持有有效中医执业医师双证，可注册； 能独立坐诊，熟练针药结合诊疗常见病、亚健康； 医德良好，善于医患沟通，无医疗纠纷前科； 有诊所/中医馆从业经验优先，主治职称优先。 待遇 底薪+高额提成，五险，月休，诊室独立，长期稳定发展。 中医执业医师 岗位职责 负责中医科门诊、病房中医辨证诊疗，开展中药、针灸、康复理疗。 任职要求 中医类本科及以上，中医执业医师证，完成住院医师规范化培训；

招聘种植医生，正畸医生，全科医生

招聘种植医生，正畸医生，全科医生

工作内容： 1、分析亚健康评估报告、功能医学检测结果及临床体检数据，准确识别客户的健康状况与核心需求，并进行专业解读； 2、依托扎实的内科及功能医学理论基础，围绕功能优化、疾病预防与细胞层面干预，为高端客户定制专属健康管理方案； 3、提供综合性解决方案，涵盖口服制剂、静脉用药、高科技设备应用等手段，助力高净值人群改善健康状态，提升生活品质与工作效率。 要求： 50岁以下，形象端正、气质佳，具备西医内科执业医师资格

【岗位职责】 -承担日常免疫组化、HE、FISH等切片的镜下判读与分析工作 -参与科室科研任务，吸收并应用国内外先进技术，在实验操作中推进新方法、新项目的实施 -积极钻研病理诊断相关知识，跟踪行业前沿动态，持续提升专业诊断能力 【任职要求】 -病理学或临床医学等相关专业，本科及以上学历 -具备中级或以上执业医师资格证书 -有病理组织学诊断或细胞学诊断实践经验者优先考虑

岗位内容： 1. 负责内科患者治疗方案的制定与实施，跟踪病情变化并及时调整治疗措施。 2. 对各类常见病如高血压、糖尿病、心脏病等进行诊断与规范治疗。 3. 综合分析患者的病史资料、检验报告及相关信息，确保诊疗决策的科学性。 4. 为有需要的患者提供持续性健康管理与治疗指导，并视情况转诊至专科或相关医疗人员。 任职要求： 1. 持有医学博士学历，已取得国家医师资格认证。 2. 具备扎实的临床经验，累计从事内科工作满5年以上。 3. 精通内科学及其相关专业领域的理论知识与实践技能。 4. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责门诊及住院患者的内科疾病诊断、治疗与健康管理 2. 开展常见病、多发病及慢性病（如高血压、糖尿病、冠心病等）的规范化诊疗与随访 3. 参与科室查房、疑难病例讨论及危重患者抢救工作 4. 规范书写病历、医嘱及各类医疗文书，确保医疗质量与安全 5. 配合开展健康宣教、体检及公共卫生相关工作 任职要求： 1. 持有国家认可的《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为内科专业 2. 具备扎实的内科基础知识和临床诊疗能力，熟悉相关诊疗指南与操作规范 3. 责任心强，具备良好的医患沟通能力和团队协作精神 4. 遵守医疗伦理，无不良执业记录

一、招聘要求 1、临床医学或病理学相关专业背景，具备高级职称； 2、具有病理诊断工作经验，了解分子诊断基本原理，熟练掌握本专业技术方法，熟知行业相关标准与规范； 3、辨色能力正常，无色觉异常或相关病史。 二、岗位职责 1、负责肿瘤样本细胞含量评估，出具病理质控结论； 2、负责IHC及FISH检测结果的判读与报告签发； 3、承担客户技术咨询及判读培训工作； 4、负责病理诊断团队的日常管理与协调； 5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 运用中医理论开展辨证论治，为患者提供针灸、推拿、中药调理等诊疗服务 2. 制定个性化中医康复与养生方案，指导患者进行日常调护与体质改善 3. 规范书写中医门诊病历及治疗记录，确保医疗文书真实、完整、可追溯 4. 参与健康宣教活动，普及中医“治未病”理念及四季养生知识 5. 配合医疗机构开展中医药适宜技术推广与基层带教工作 任职要求： 1. 持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合专业 2. 熟悉中医经典理论，具备独立辨证施治能力，能熟练运用常用诊疗技术 3. 具备良好的医德医风与沟通能力，尊重患者隐私，责任心强 4. 学历要求：不限 5. 经验要求：不限

岗位需求：主治医师或副主任医师，年轻者具备主治医师资格亦可 一、需具备副高级职称 二、有体检中心心内科医生工作经历，或来自三甲医院心内科专业背景者均可，须持有心血管内科相关执业资质 主要工作内容： 1. 负责门诊接诊工作 2. 报告的解读与撰写 3. 参与对外健康宣教及宣讲活动 提供六险二金

中西医结合执业医师（含助理医师）或者中医师，有基层医疗诊所工作经验，沟通能力强。能输液，包吃住。