莆田涵江区1.维护和修理叉车:叉车维修工负责定期检查叉车的机械和电气系统
200-300元/天
维修叉车长期3-5人月结
1.维护和修理叉车:叉车维修工负责定期检查叉车的机械和电气系统,发现问题并及时修复。他们了解叉车的工作原理和各个部件的功能,并能使用各种工具和设备进行维修和更换。2.确保叉车安全:叉车维修工负责检查叉车的安全系统,如制动器、灯光、警示器等,确保其正常运行。他们也需要修复或更换破损的零件,以保证叉车的安全性能。3.故障排除:当叉车出现故障时,叉车维修工负责迅速排查故障原因,修复叉车并使其回到正常工作状态。他们需要使用各种仪器和测试设备,进行电气和机械故障的诊断和处理。4.零件管理:叉车维修工需要负责叉车零件的管理和库存控制。他们需要根据需要定期采购和储存叉车零件,以确保及时修理和更换。5.维护记录和报告:叉车维修工需要记录每次维修和更换的情况,编写维护报告并提交给主管。这有助于了解叉车的维修历史,制定更好的维护计划。6.叉车培训和指导:叉车维修工可能需要培训和指导叉车操作员,教授他们正确的叉车使用方法和维护技巧。这有助于提高叉车的使用效率和延长叉车的寿命。7.参与预防性维护计划:叉车维修工可能需要参与制定和执行预防性维护计划,定期检查和保养叉车,减少故障发生的概率。8.遵守安全规定:叉车维修工需要严格遵守安全规定和操作程序,保障自身和他人的安全。售后同时增加销售奖金、年终奖金、除了国家规定的五险之外同时缴纳额外的工伤保险意外险等、中晚餐补贴。
机械维修工长期1-2人月结
招聘搅拌站机修一个长期,包吃住,五险一金,8000十提成,莆田超大公司,搅拌站生产混凝土供自己用不对外,每个月5000方左右,三一3方两条线,要求从事搅拌站多年的,懂电。联系电话:陶
莆田涵江区1.从事及其周边区域叉车的日常售后服务保养、维修工作
200-300元/天
维修液压维修叉车长期3-5人月结
1.从事莆田及其周边区域叉车的日常售后服务保养、维修工作;2.对客户进行基础培训,反馈用户对产品使用情况的意见和建议;3.负责配件的日常销售,售后及配件销售货款的回笼,并为叉车销售工作提供必要的支持。任职要求 1.大专以上工程机械、农机、汽车或工业电气自动化、机电、电子类专业毕业;2.具有二年以上设备、内燃机及液压设备的维修经验和售后服务工作经验;3.吃苦耐劳、能适应一定强度的工作;4.动手能力强,喜欢钻研;5.有驾照者优先考虑。其他信息 收起 工作地点:莆田市涵江区或秀屿区售后同时增加销售奖金、年终奖金、除了国家规定的五险之外同时缴纳额外的工伤保险意外险等、中晚餐补贴。
莆田秀屿区招拌合站机修和装载机二合一的师傅来一个(长期工)工地四川达州9000-9500工
9000-9500元/月
机械维修工长期1-2人月结
招拌合站机修和装载机二合一的师傅来一个(长期工)工地四川达州9000-9500工资
综合承包石膏板吊顶隔墙板周结
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氩弧焊工1-4天1-2人日结点工吃苦耐劳技术好专业师傅自备工具焊工证
11月17日下午,莆田市荔城区招氩弧焊,不锈钢焊接师傅,帮忙焊接滑梯加固,欢迎做事靠谱,技术过硬的师傅联系
机电维修煤矿机械维修工安装设备矿工开采工
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。注:2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上社保下井一天300元以上。
维修电梯空调安装
工作内容:1、负责开展维修部管理工作,指导、监督项目工程管理工作;2、负责组织项目设备设施运行、巡检、保养和维修等工作,定期组织部门培训和技能比拼,提升团队技术水平;3、负责组织、协调施工区域规划方案介入,交付区域设备设施承接查验,重大问题、遗留问题统计分析并推动问题整改;4、负责组织对电梯、消防、暖通空调等外委单位维保情况的监督管理及重点事项沟通;5、与工程部、客户服务部等部门保持良好沟通与联系。任职要求:1、建筑工程相关专业,本科毕业3年以上,2年以上物业行业同等职务工作经验(或中专及以上学历,7年以上从业经验);待遇:8000-10000元/月,五险一金、每天7小时、大小周、包住、餐补、带薪年假、福利假、法假等
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