学生保险理赔售后服务，孤单售后开发

学生保险理赔售后服务，孤单售后服务

保单服务专员 大专及以上学历（优秀者可放宽至高中）；年龄 25-45 周岁；无不良征信记录；有销售经验或团队管理经验者优先。保单服务专员 薪资福利:2800-3800 元基本工资 + 业绩提成 工作时间：周一至周六 8:20-12:00，2:30-6:00；享有年假、婚假、产假及其他法定节假日；良好的培训体系和晋升机制；不定期组织外出旅游；5A 级办公环境，交通生活便利；不拖欠工资，准时发放 工作地址:泉州市石狮市灵秀镇中国人寿

一、工作内容 1、利用公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供服务与沟通； 3、在办公室内完成工作，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、掌握基础电脑操作技能，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的亲和力，善于沟通，具有团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、优秀者条件可适当放宽，不要求具备相关从业经验，入职后提供专业带薪培训 三、工作时间 1. 上午8:30上班，12:00下班，下午14:00上班，18:30左右下班 2. 午间休息时长为两个小时 四、薪资福利待遇 1. 无责任底薪+业绩提成+职级补贴+各类奖金+司龄奖励+年终奖等多项收入构成。收入与业务量挂钩，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升。 2. 按规定缴纳当地社会保险，享受年终奖、年底双薪、年休假、带薪假期、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础培训，工作稳定且无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，协助车主办理本年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）为上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日带薪休假，同时享有带薪年假。 3、收入结构丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，无任何拖欠。 4、入职即享全部福利，包括五险、年终奖、带薪休假等多项奖金与福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

诚聘保单售后服务专员 工作模式：参加日常学习、电话回访客户、陪同参加活动 工资待遇：基本工资、基本绩效 “入司一年内新人平均工资在6000元-10000元之间” 工作时间：每天4小时，周末双休 职位描述：客户资料信息整理，客户纪念日节日问候祝福，续期缴费提醒、理赔、领钱等协助 招聘条件：22-50周岁，高中及以上学历，大专以上优先录取，有销售经验者优先，共产党员优先 招聘热线： 公司地址：梅山镇南街中国人寿保险股份有限公司

一、综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 二、招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 四、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围，不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险保障方案，涵盖寿险、健康险、养老险等全品类产品 2.深入了解客户需求，开展风险评估与财务规划，提升客户长期保障意识 3.负责保单全流程服务，包括投保咨询、核保协助、理赔支持及续期管理 4.维护并拓展高净值客户资源，建立长期信任关系，实现持续业绩增长 5.参与公司组织的专业培训与合规学习，严格遵守监管要求与职业规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，有销售经验、客户服务或金融行业背景者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力、同理心与责任心，形象气质佳 4.认可价值观，认同长期主义职业发展路径 5.持有保险从业资格证，入职后需按要求考取相关专业资质

工作职责 1. 借助公司现有车主客户资源，通过电话或线上方式提醒车主办理车险续保事宜，提供专业续保咨询支持。 2. 负责售后环节的客户跟进，回应车险相关问题，持续维护客户关系，提高客户满意水平。 3. 严格执行公司服务流程与标准，确保客户信息完整记录与及时更新，配合完成续保相关数据整理与分析工作。 任职要求 1. 具备基础电脑操作技能，能熟练运用常用办公软件。 2. 普通话规范，语言表达清楚顺畅，具备较强的服务意识。 3. 工作态度严谨，责任心强，拥有良好的客户导向思维。 补充说明 1. 薪资范围：试用期综合收入4000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元 2. 薪酬福利：底薪(2500-7900)+绩效+津贴+奖金+补助，五险一金，节日福利，月度/季度/年度奖励及团队集体活动如出游、聚餐等 3. 排班安排：上午8:30至下午6:30（含2小时午休），周末双休，享受法定节假日及带薪年休假 4. 岗位优势：公司提供固定客户资源，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适；零经验者提供带薪岗前培训 5. 有相关经验者可申请远程居家办公

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岗位职责： 1. 负责重卡车辆三包索赔业务全流程操作，含车辆故障鉴定、索赔资料整理、系统申报、厂家对接审批，跟进索赔回款事宜。 2. 熟练操作售后 DMS 系统，完成维修工单录入、派工跟踪、单据闭环、客户档案完善等内勤信息录入工作。 3. 管理索赔旧件，做好分类、标识、存放及返厂对接，确保索赔流程合规，降低拒赔风险。 4. 对接客户解答三包索赔政策疑问，协调处理售后相关咨询，做好客户沟通与服务工作。 5. 完成服务站安排的其他售后内勤、数据统计、单据归档、驾驶车辆进行外勤等工作。 任职要求： 1. 有重卡服务站索赔信息员相关工作经验，熟悉重卡三包索赔政策、售后流程及 DMS 系统，可快速独立上岗。 2. 持有C1 及以上驾驶证，能熟练驾驶手动挡汽车，满足岗位外勤驾驶需求。 3. 工作细心严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 4. 熟练使用电脑及基础办公软件，信息录入高效准确。 5. 学历、年龄不限，有商用车服务站同岗位工作经验者优先录用。

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

有相关经验的优先

文员 【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品 5、接受小白，宝妈，有师傅带 【职位要求】 1、年龄23-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定，执行力强 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资5000-8000元，周末双休

汽车修理

-对照车辆VIN码查色号，或参考破损漆面、色卡调配面漆、底漆 ​ -微调油漆浓度、色母比例，适配不同车型、年份的漆面老化程度 ​ -试喷对比，反复校准直至与原车漆面无色差、光泽一致

中工学徒

，高薪，用技术衡量薪资

重点工作：洗车，精洗，室内干洗。 2、配合工作：相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作; 3、完成领导交办的其他工作。需要做长期，短期的不要。 任职资格： 1. 年龄在17-49左右，男女不限。 2. 身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作; 工资3000-7000

擦车员干活利索，50岁以内薪资福利:每月2400元，管2顿饭招工人数:5人工作地址:辛村乡二级路公孙堡村路口处

高薪诚聘保险销售精英，年薪30W+不是梦，职等你来掘金！ 还在找收入无上限、发展空间大的工作？加入我们，做有温度的保险事业，用专业为千万家庭筑牢保障，用努力实现财富自由！ 岗位职责 1. 开拓个人客户渠道，挖掘客户保险需求，为客户定制专业的保险保障方案（重疾、医疗、养老、理财等）； 2. 维护客户关系，做好保单后续服务，提升客户满意度与忠诚度； 3. 积极参与公司培训，学习保险产品知识与销售技巧，不断提升专业能力； 4. 完成公司制定的销售目标，挑战高薪收入。 任职要求 1. 年龄18-50岁，不限学历，专业不限，有无保险经验均可； 2. 热爱销售行业，敢于挑战高薪，有强烈的上进心和赚钱欲望； 3. 性格开朗，沟通表达能力强，亲和力足，有责任心和抗压能力； 4. 有销售经验、客户资源者优先，优秀应届生可放宽条件。

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2.协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化率 3. 维护和优化运营渠道（如社群、公众号、小程序等），保障内容更新与互动质量 4.监控运营指标，及时反馈问题并协同相关部门优化落地效果 5.完成跨部门协作任务，推动运营项目按时高质量交付 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3.熟练使用办公软件，能快速适应各类运营工具 4. 思维活跃，关注行业动态，有创新意识和责任心 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 负责客户体检，健康养老规划，理赔咨询 年龄25-45周岁 高中以上学历 工作时间： 上午8.30-11.30，下午2.30-5.30 周末双休。法定节假日休

安排至平安银行信用卡中心服务 服务内容 1. 负责信用卡产品的市场推广与销售执行工作； 2. 达成上级主管分配的各项业绩目标； 3. 严格遵守公司各项管理规定与操作规范； 4. 持续跟进并维护现有客户关系，提供长期服务支持； 5. 完成其他相关工作任务及业务要求 招聘条件 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上销售工作经验，有金融行业从业背景者优先考虑； 3. 熟悉基础办公软件操作； 4. 个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定的工作压力。 薪酬待遇 1. 无责任底薪 + 绩效提成 + 高额阶梯式奖励 + 六险一金（入职即办理）+ 节假日福利； 2. 独家基本法保障，助力突破收入上限 上班时间：8:55-12:00 13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日！！！ 发展空间 希望提升自我、突破成长瓶颈，平台至关重要。作为世界五百强企业，拥有完善的晋升体系和人才培养机制，管理岗需求充足。对于有发展意愿的优秀人才，提供快速晋升通道支持！晋升机制透明公开，完全凭能力说话！！！