岗位职责： 1、依据现有流程需求文档，开展需求分析、系统设计、配置实施、测试验证及上线部署工作。 2、运用泛微建模工具，进行轻量级数据模型、表单界面与报表功能的开发与搭建。 3、承担泛微系统的日常运行监控、健康状态检查、性能调优及突发事件响应，处理用户权限配置、表单操作异常及流程使用问题。 4、迅速识别并解决泛微平台故障、流程逻辑错误、系统集成接口异常等问题，并输出故障分析报告。 5、编制系统运维文档、故障处置手册，持续更新常见问题解决方案知识库。 岗位要求： 1、具备2年以上泛微系统运维或项目实施经验，曾独立完成复杂流程的设计与建模任务，熟练掌握泛微核心组件：流程引擎、建模引擎、门户中心、文档管理等模块。 2、熟悉Linux/Windows服务器基本操作，了解Tomcat/Weblogic中间件的配置与维护。 3、掌握Oracle/MySQL数据库技术，能够通过SQL语句进行流程相关数据的查询与问题排查。 4、具备较强的逻辑思维能力，可高效定位并处理系统运行及业务流程中的各类问题。 5、工作认真细致，责任感强，作风正派严谨，具有良好的团队协作意识和持续学习能力。

岗位职责： 1.负责弱电智能化系统（如安防监控、综合布线、楼宇自控、门禁系统、网络通信等）的现场安装、系统调试及日常维护； 2.协同项目经理开展施工管理、技术交底及项目验收相关工作； 3.及时排查并解决施工或运维过程中出现的技术故障，提供有效的售后技术支持； 4.负责整理各类技术资料，包括施工图纸、设备台账、测试记录等文档； 5.本岗位要求具备全面的动手能力，能胜任弱电施工全流程作业，包括开槽修补、穿线布管、电气连接、打孔作业、水电配合、软件配置、网络调测等工作内容。若暂不具备相关技能，只要积极学习，均可在实践中掌握，熟练后即具备复合型技术工人能力。 技能要求： 1.中专/大专及以上学历，弱电、自动化、电子信息、计算机网络等相关专业优先； 2.具备2年以上弱电行业从业经验，了解主流弱电系统工作原理及施工标准； 3.能独立完成布线施工、设备安装及系统调试工作（熟悉海康、大华监控设备或华为、思科网络产品者更佳）； 4.持有电工证、弱电工程师资格证或网络认证（如CCNA）者优先考虑； 5.学习能力强，具有良好的团队合作意识，可接受短期外派或出差安排。 技能要求： 1.年龄******，初中及以上学历，无经验可提供岗前培训； 2.对弱电智能化领域有浓厚兴趣，愿意从基层岗位逐步成长； 3.具备基础电工常识或常用工具操作经验者优先录用； 4.作风踏实，吃苦耐劳，责任心强，能够适应现场施工环境要求。

职位职责： 1.负责集团各类电子设备的进场实施及维保工作的统筹管理，保障实施与维保任务各项考核目标顺利完成； 2.负责维保、维修及改造类项目的技术方案编制与申报； 3.扎实开展技术售后支持工作，提升集团内部各部门客户的满意度； 4.组织客户回访与沟通，监督维保服务执行情况，持续优化服务质量，提高客户体验。 职位要求： 1.计算机、电子、电气、智能化等相关专业背景，具备相关工作经验者优先考虑； 2.具备较强的故障分析与处理能力； 3.工作认真负责，积极主动，细致严谨，拥有良好的执行能力和团队合作意识； 4.需配备电动车

1、系统运维：负责应用系统运维体系的执行与持续优化，保障公司现有业务系统（如ERP、WMS、OA等）稳定运行，开展日常维护与定期运维分析，推动运维质量提升。结合公司各业务部门实际需求进行科学评估，拟定并实施合理的技术方案，组织对系统功能、操作界面及运行效率等方面进行优化升级，持续提升系统使用体验； 2、项目实施：协助上级制定信息系统项目的实施计划，按计划推进所分配任务的落地执行，协调项目团队完成项目开发或推广工作，汇总项目进展信息，跟踪项目执行进度，做好过程监督与问题反馈； 3、定期面向业务部门组织开展系统培训与沟通交流，促进技术与业务的协同配合，实现高效互动。 1、大专及以上学历，计算机管理、信息科学、软件工程、项目管理等相关专业； 2、具备2年以上企业IT系统运维、建设及项目实施经验（有ERP系统或零售行业相关系统实施与运维经验者优先）； 3、具备较强的系统故障判断能力，能快速定位问题并指导同事完成故障处理与业务支持； 4、熟悉基础SQL语句，具备一定的数据库操作能力，能够完成基本的数据分析与处理任务； 5、能准确理解业务部门需求，独立设计业务流程优化方案及系统层面的解决策略。

岗位职责： 1、负责IT软硬件的日常维护，包括电脑、打印机等设备的运行保障及突发故障处理，承担系统管理软件、应用系统及信息平台的技术支持，以及监控设施的常规维护； 2、依据业务需求，从专业技术角度对相关设备进行客观、精准的评估与建议； 3、负责基础IT应用平台的日常运维，及时响应并解决使用中的技术问题，提供操作指导与咨询支持； 4、承担公司会议室音视频设备的定期巡检与维护，快速响应异常情况，保障会议正常进行，并具备中大型会议现场技术支持能力。 岗位要求： 1、计算机相关专业大专或以上学历； 2、掌握TCP/IP协议原理，了解主流网络技术，如广域网、局域网的架构与应用； 3、熟练进行Windows客户端系统的软硬件维护，具备综合布线及信息系统日常运维经验； 4、具备较强的信息安全意识，能够有效保障厂区IT系统的安全稳定运行； 5、学习能力强，执行力高，工作态度积极，诚实守信，具有良好的服务意识和责任心。

岗位职责： 1.负责SAPFICO模块及财务相关系统的日常运维与持续优化，独立开展用户需求调研、分析并制定切实可行的解决方案，编写FS开发需求文档，协同开发团队推进功能实现，并完成测试验证及测试文档输出； 2.主导SAP项目中FICO模块及相关财务系统的实施工作，具备项目管理能力，确保项目按计划高质量交付； 3.组织并开展用户培训，编制培训操作手册、制作培训视频及培训PPT等配套资料； 4.承担SAP及财务相关系统的核查任务，更新业务流程蓝图，指导用户完成问题整改与流程优化； 5.负责SAPFICO模块、财务系统及其他关联系统的各类文档编制与完善工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 能力要求： 1.具备5年以上SAPFICO模块实施与运维经验，主导过至少3个项目的FICO模块实施，有海外SAP项目实施经历者优先，具备合并报表或费控、司库、财务共享中台等财务系统实施经验者更佳； 2.英语听说读写流利； 3.可根据工作需要随时安排出国出差； 4.具备良好的沟通协调能力和组织能力，责任心强，工作积极主动；

岗位内容： 1、负责N8系统财务资金模块的日常运维，及时处理系统运行中的异常与故障； 2、根据用户反馈的优化需求制定改进方案，配合开发人员推进小型功能迭代； 3、协助产品经理开展新功能测试验收，编制培训文档并推动落地实施，保持与用户的高效沟通； 4、响应用户操作咨询，持续更新产品知识库（如FAQ或操作说明），降低重复性问题发生率； 5、对接开发团队，推动系统缺陷的定位与修复工作。 岗位要求： 1、具备3年及以上系统运维经验，有ERP财务模块运维背景者优先考虑； 2、能独立执行低复杂度变更需求，协助产品经理完成运维任务，与相关方保持顺畅沟通； 3、掌握SQL语言，可编写基础SQL语句，了解基本财务知识； 4、具备良好的表达能力、逻辑思维能力、学习能力和团队协作意识； 5、责任心强，工作认真细致，具备主动性和积极性。

1、负责物联管理平台的系统运维及服务器管理工作，保障项目系统的稳定运行与高可用性。 2、对项目系统的性能指标与安全状态进行持续监控，统筹管理网络设备、数据库等基础设施。 3、参与并协同开展日常运维任务，涵盖系统配置、版本部署、系统升级及故障排查等工作。 4、及时响应前端客户反馈的问题与技术需求，提供高效、专业的技术支持服务。 5、制定并落实风险防控措施，确保数据备份、恢复机制及灾难应对方案的有效执行。 6、开发并维护自动化运维脚本与工具，提升运维效率与资源使用效能。 7、配合开发团队完成应用系统的部署、测试及上线支持，提供必要的技术协助。 8、按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、物联网、计算机、电子信息等相关专业背景，具有2年及以上平台运维或项目管理经验； 2、有国家电网公司物联平台项目实施经验者优先考虑； 3、掌握物联网与计算机相关技术，熟悉Linux操作系统、主流数据库、中间件及网络基础知识； 4、具备Shell脚本编写能力，熟练使用Python、Java等编程语言，能通过脚本实现运维自动化； 5、学习能力强，责任心强，抗压能力好，沟通顺畅，具备良好的团队协作精神和执行力。

岗位职责： 1、负责公司内部网络系统的日常管理与维护，确保网络稳定运行； 2、处理公司办公设备（如打印机、复印机等）的故障，提供技术支持； 3、会点编程，会AI/豆包/deepseek智能化思维 任职要求： 1、熟悉网络架构、路由、交换技术，具备基本的网络故障排查能力； 2、了解主流办公软件及操作系统，能够解决常见的软硬件问题； 3、有相关工作经验者优先，对新技术有学习热情。

工作内容：做好公司内部咨询及解答、疑难处理、对无法处理的问题进行派单和升级处理；属于单位内部后台工作类；（培训7天左右、带薪培训） 工资待遇：底薪2000+满勤200+绩效工资（1100）+岗位工资（1000）+晚班补贴（800）+工龄工资=月工资5100+（可提供住宿，餐补500） 工作时间：排班制、每天平均排班8小时，根据班表上班，月休8天 有食堂、员工休息室、活动室

莆田市荔城区/剔凿350一天洗手拿钱

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西天尾才子里的食堂找厨房打杂的兼职钟点工： 日期：下周一至周五（1月19-23日）； 时间：7:00左右-11:00左右，13:00-16:00左右，具体以实际为准； 报酬：18元/小时，提供免费午餐及午休场所； 联系：。

辰门兜小区旁酒楼（莆田体育中心附近）招聘： 50岁左右熟手有经验打荷阿姨，4000元/月； 联系 谢谢的平台，祝财源广进。

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1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

需要三证，需要三证，需要三证！

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

岗位职责： 1、负责公司域控服务器的日常运营维护与管理工作。 2、负责员工计算机终端、操作系统及办公应用软件的维护与故障解决。 3、负责企业网络架构中交换机、路由器等网络设备的运行维护与问题排查。 4、负责生产线设备、实验室计算机的软件部署、账号权限配置及数据备份工作。 5、负责门禁系统、监控系统的安装调试及日常运维支持。 任职要求： 1、年龄30周岁以内，计算机类相关专业大专或以上学历。 2、掌握计算机硬件结构、主流操作系统及常用办公软件操作。 3、了解门禁、监控类设备的安装、调试与运维流程。 4、掌握网络交换机、路由器等设备的基础配置与故障处理。 5、具备较强的沟通协调能力和服务意识，工作积极主动，能承受一定工作压力。 6、具有桌面运维或网络维护相关工作经验者优先考虑。

要求有低压电工证，C1驾驶证能熟练开手动挡小车，有相关工作经验优先

岗位外派 负责医院日常网络的运维管理，保障系统安全稳定运行。 同时承担物资出入库管理工作。 任职要求： 具备较强的故障排查能力，能快速响应并解决网络问题； 拥有良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合； 工作态度端正，责任心强，能按时保质完成各项工作任务。

负责医院日常网络的管理与维护，保障系统稳定运行。 兼顾仓库出入库相关工作。 任职要求： 具备较强的问题分析与解决能力，能及时应对并处理各类网络故障； 具有良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合； 工作态度端正，责任心强，能够按时保质完成各项工作任务。

岗位职责： 1、负责ERP、OA、CRM等通用信息系统的日常维护与技术支持； 2、承担实验室系统（如：Empower3、岛津LabSolutions）的账号配置及数据备份管理工作； 3、确保生产车间计算机化系统（如：SCADA）持续稳定运行； 4、编制和更新IT相关SOP（涵盖计算机化系统管理、数据备份恢复等内容）并组织培训实施； 5、执行计算机化系统验证的具体操作任务； 6、负责监控系统（NVR/CVR）与门禁系统的部署、调试及后续维护； 7、维护网络基础架构（防火墙/交换机/VPN）以及会议支持系统（视频会议/投影设备）； 任职要求： 1、计算机类相关专业，大专及以上学历； 2、具备独立运维ERP系统及至少一类实验室或生产系统的实际经验； 3、熟练掌握Windows域环境、组策略及vSphere虚拟化的配置与管理； 4、熟悉SQL数据库的基本运维操作（包括备份、恢复及基础查询）； 5、能够将专业技术内容转化为规范的业务文档（如SOP编写）； 6、可接受突发故障的应急响应要求； 7、具有3年以上工作经验（有制药企业背景、了解GAMP5者优先）

岗位职责： 负责医院日常网络的管理与维护，保障系统平稳运行。 兼顾出入库相关工作。 任职要求： 具备较强的问题处理能力，能及时应对并解决网络故障； 具有良好团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通； 工作态度端正，责任心强，能够按要求完成各项任务。

岗位职责: 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具、开关、龙头阀门及水电设施的安装与维修； 2、根据公司安排接收任务单，按时抵达客户现场，完成相关维修服务工作； 3、依照公司规定的服务流程规范操作，确保服务质量与客户满意度； 任职要求： 1.具备较强的服务意识，能快速响应并妥善处理客户提出的问题； 2.工作态度端正，责任心强，能适应多样化的工作场景； 3.拥有良好的团队协作能力，能够与同事紧密配合完成工作任务； 4.公司免费提供专业技能培训。

项目处理华为逆变器风扇异响（以清理灰尘为主）和部分绝缘阻抗低的检修工作，局部线路调整及检修，需要光伏电气专业的人员配合，小白或者经验不足者勿扰，需要有高低压电工证方可进场，公司也长期招聘运维技术人员，欢迎自荐或者推荐

岗位要求 1、具备5年以上SAPBPC系统运维经验，曾完整参与至少2个BPC项目实施或版本升级项目 2、深入理解BPCEmbedded与Standard模型的架构区别及其适用业务场景 3、熟练掌握BPC系统性能优化、故障定位及日常运行监控（包括日志解析、作业调度管理等） 4、熟练运用BPCWeb端及Excel客户端进行数据模型搭建与业务规则配置 5、精通BW-IP集成机制、FOX公式开发以及BADI扩展编程 6、具有ABAP开发基础，能够调试BPC相关程序逻辑（如脚本逻辑、转换例程等） 7、熟悉BPC数据导入全流程（涵盖数据包设计、转换逻辑设定、数据合规性审计） 8、掌握BPC与SAPECC/S4HANA、BW/4HANA之间的数据接口开发与维护 其余要求： 深刻理解财务合并（Consolidation）和预算编制（Planning）的业务流程 熟悉USGAAP/IFRS等会计准则在BPC系统中的落地实现方式 能根据实际业务需求设计动态分析报表（如现金流量表、资产负债表集成方案） 三、软技能 具备良好的跨部门协作能力（涵盖财务、IT及业务团队） 可独立编写技术文档（含运维指南、用户培训资料等） 持有SAPBPC认证者优先考虑（例如BPC11.x版本认证） 四、加分项 具备BPC向SAC（SAPAnalyticsCloud）迁移的实际项目经验 了解PaaS平台部署模式（如Azure/AWS环境下BPC系统的运维支持） 掌握PowerBI/Tableau与BPC系统的集成应用方案 岗位职责 1、主要负责相关模块的系统运维与持续优化，独立开展用户需求调研、需求分析，输出可执行的解决方案，编写FS功能开发说明书，对接开发团队并完成系统测试工作，提交测试报告，确保项目按期高质量交付； 2、负责组织用户培训工作，制作培训操作手册、教学视频及相关PPT材料； 3、承担SAP系统核查任务，更新业务流程蓝图，并指导用户完成问题整改与流程优化； 4、负责SAPSD模块或其他关联系统的文档编制与持续完善工作；

风电运维位职责：对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护 一、任职要求： 1、初中及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、指定新能源企业带薪实习3-6个月，实习工资4000-5000，提供食宿。 4、有较强的的责任心、执行力 5、年龄18——35岁 6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利： 1.六险一金 2.综合薪资：转正8000-12000； 3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间： 8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。 四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。