岗位职责: 1.负责教学方案的规划与实施，保障授课质量达标 2.参与课程内容的设计与持续改进，增强教学成果 3.与学员保持积极互动，调动其学习积极性和参与度 任职要求: 1.拥有优秀的表达能力与授课方法 2.能够自主完成教学安排，具备高效的时间统筹能力 3.具备协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

岗位职责: 1.负责招生相关活动的组织与落实，吸引意向学员参与 2.通过积极互动与学员建立良好联系，提升沟通效果 3.协助学员规划学习路径，跟进学习过程并提供支持 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作意识 2.能够适应工作中的变化并有效解决问题 3.热爱教育领域，具备较强的学习意愿和成长动力

通过电话等形式开展招生工作；（提供精准资源） 邀请家长带孩子到校区进行学习规划或体验课程，并完成报名转化， 前期自主招收的学生由个人负责管理，后期可根据意愿选择专注招生或专注学员运营 任职要求： 具备教育行业招生经验者优先考虑， 具备电销工作经验者优先考虑， 有意愿长期深耕教育领域， 薪资待遇： 无责任底薪4000元＋业绩提成＋活动激励＋五险一金 综合收入6000元-12000元 承诺在职满一年总收入不低于十万 提供清晰晋升路径！纳入未来分校主管储备人才计划！ 定期组织团队建设、享受带薪专业培训、融入积极协作的团队氛围 出勤安排： 每周固定周一或周二休息一天 周中工作时段 初期生源开拓阶段 上午10:00-晚上9:00 含中午2小时休息、晚间1.5小时休息 实际在岗7.5小时 后期学员管理阶段（达30名学生后） 下午2:00-晚上10:00 含晚间1.5小时休息 实际在岗6.5小时 周末销售高峰日 上午10:00-晚上9:00 含中午2小时休息、晚间1.5小时休息 实际在岗7.5小时

岗位职责: 1.负责家长的邀约及日常沟通工作，确保信息传达有效 2.协助制定并落实公司招生相关策略与执行方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和团队合作意识 2.能在动态工作环境中快速调整并应对各类情况 3.拥有较强的学习领悟力与实际问题处理能力

工作内容: 互联网产品应用，软件产品使用，需按照产品使用流程操作步骤，心思细腻者优先工作时间: 9:00-15:30左右(周一到周日)薪酬福利: 120-200，20一小时空调wif，零食水等，中午餐补任职要求:18-50周岁 接受经验，一对一培训，当日上手! 接受实习生、应届毕业生 提前报名预约，位置有限!日结日结日结下班立结!

岗位职责: 1.负责学生日常管理与学习指导，保障教学工作的顺利开展 2.参与并协助学校招生事务，助力提升机构影响力与口碑 3.保持与家长的定期沟通，及时回应关切并提供专业教育建议 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效处理班级日常事务，工作认真负责 3.热爱教育事业，具备持续学习能力，能积极融入变化中的工作环境

岗位职责: 1.跟进学生学习进程，确保其按计划达成学习目标； 2.与学生及家长保持良好沟通，及时掌握学习需求与期望； 3.制定并执行个性化教学方案，持续跟踪学习成效； 4.参与组织校内活动，促进学生综合素质发展。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱教育事业，有耐心引导并激发学生学习动力； 3.能独立分析和解决学生在学习中遇到的问题； 4.具备高度的责任感与职业操守。

岗位职责： 1、负责制定学员的学习规划，全程跟进并提供学习支持服务，确保学员顺利完成学业 2、收集与整理学员相关信息，进行分类归档管理，建立学员档案，开通学习账号等基础工作 3、妥善处理学员的退费、投诉等问题，以提高满意度和留存率为核心目标 4、配合推进学员续费、推荐新学员、档案寄存等相关工作的落实 任职要求： 1、年龄：24-35岁 2、学历：本科及以上，条件优异者可放宽至大专 3、具备一定工作经验，有教育行业从业经历者优先考虑 4、具备良好的沟通能力，品行端正，责任感强，服务意识突出 岗位晋升： 1、专业线：转正后每季度开展一次五星评级（评级结果对应不同底薪，范围为4000~6500元） 2、管理线：学管师—主管—经理—总监

【岗位职责】 担任角色：学习管理师负责工作： 1.学情分析： 掌握学生学习现状及家长期望，科学制定个性化学习方案，并持续跟进学习进展，及时评估实施效果； 2.教学服务： 配合科任教师完成课后辅导相关工作，为学生提供作业跟踪、疑问解答及陪伴式学习支持； 3.社群运营： 依照规范开展沟通、建群与日常维护，负责学员社群的运营管理，定期进行电话交流，按时组织回访及家长会议，提升学员参与度与家长信赖感； 4.续报转化： 保障教学服务质量达成满意度标准，推进用户转化与后续续费工作，确保续费任务顺利完成。 【任职要求】 1.仪表得体、性格亲和，发音清晰，具备良好的师生互动与沟通能力； 2.具备亲和力、爱心、责任感与耐心，拥有较强的学习力、适应能力及执行能力； 3.热爱教育事业，喜爱青少年群体，熟悉厦门本地教育体制及相关教学政策； 4.愿意承担职责，积极追求个人成长与价值体现； 5.五险一金，每周休息两天

养护巡检(单村供水)5000-7000元/月 职位详情 岗位职责: 1、根据安排，每天做好各村水厂巡检工作，做好拍照及 签字事宜; 2、检查设备，使其正常运行。 任职要求: 1、学历不限; 2、有相关工作经验者优先; 3、能吃苦耐劳，做事认真细心; 4、熟悉连江各乡镇村地理位置; 5、拥有驾照，且会驾驶手动挡汽车; 6、身体健康、品行端正，有较强责任心和独立工作的能力。 工作时间:早八点半至晚六点

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全棉时代卫生巾 门店：永辉莆田仙游三凌广场店 招聘长期促销员1名 薪资：底薪+提成+销售奖金+工龄奖+ 正常工资：前3月保底工资3300元（），月休4天 ，有超市工作经验，年龄45岁以下，有责任心，能吃苦耐劳，有健康证，可根据门店上下班 联系方式： 有意者电话联系，鸽子勿扰 欢迎介绍转发

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“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘: 男女不限，统招本科及以上学历，“辅导员”需党员或预备党员，形象与普通话较好，沟通表达能力强，会熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休（行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准）

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位职责: 1、对学生进行个性化的学习管理和服务，指导和帮助学生学习，培养学生良好的学习习惯，提升学习能力和学习成绩； 2、积极与家长沟通，反馈学生学习进度，形成家校教育合力，有效帮助学生成长，与家长建立良好的粘合度，维护学生在校区上课，亦师亦友； 3、辅助和监督教师的个性化教学，确保学生学习计划的事实，保证个性化辅导的良好效果; 4、跟进学生上课过程中，深度了解家长及学生需求，促成续费签单，进行学员扩课，加频，转介绍等工作； 5、系统排课，教师选配，上课通知及反馈，回访学情反馈沟通，家长会沟通，考试分析，后台录入，学生的学习轨迹记录清晰； 6、保持前台卫生工作，做好接待。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、热爱个性化教育行业，具有教育行业工作经验优先。 3、具备良好的沟通能力和语言表达能力;责任心强，富有亲和力，具备良好的团队合作精神

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户体验； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，及时发现并解决问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感与归属感，提高社群活跃度与长期粘性，持续提升服务满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确捕捉家长需求，高效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段与未来发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不落地等于无效”，坚持任务闭环，拒绝拖延与空谈； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，真心认同教育事业的价值，相信自己能在教育实践中为孩子创造更多成长机会，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末早9点至晚6点 薪资待遇 无责底薪4500元+每月300元交通补贴+新员工入职前3个月享1000元绩效保障+提成

有销售属性，团队业绩consistently表现优异，诚邀渴望挑战高薪的教育从业者加入！ 一【工作时间】： 依据每周排班确定具体班次： 8:30-16:30 9:30-17:30 10:30-18:30 13:30-21:30 周一至周二休息，寒暑假期间单休 二、【岗位职责】： 1.负责学生档案维护、课程安排及到课提醒，保障教学计划顺利执行； 2.及时掌握学生学习进展与成效，搭建学生、家长与教师之间的高效沟通桥梁，协调处理学习过程中的各类问题； 3.以提升学员学习成果、成长体验及校区声誉为核心服务目标； 4.推进学员续费及口碑推荐等相关服务工作。 三、【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备1年以上K12文化课类班主任工作经验； 2.性格积极，富有责任感与亲和力； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，擅长与孩子及家长互动交流。 四、【薪酬福利】： 1、底薪+课时费+业绩提成，月薪8k-3w，收入上不封顶 2、五险一金+丰厚绩效奖金 3、节日福利：涵盖春节、端午、中秋、教师节等节日礼遇 4、生日关怀：生日礼品+专属生日假期 5、超长休假：享有双休、法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项假期 6、团队活动：年度集体旅游及其他多样化团建安排 五、【工作地址】： 天府新区华阳三利广场4号楼501

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