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岗位职责： 1、负责工厂内叉车、铲车的日常操作，确保货物安全、高效装卸与转运 2、定期对车辆进行例行检查、保养和简单故障排查，保障设备正常运行 3、保持叉车及作业区域的清洁卫生，配合完成仓储现场5S管理要求 4、服从生产安排，适应两班倒工作制，按时完成上级交办的临时任务 任职要求： 1、高中及以上学历，持有效叉车作业操作证，具备实际驾驶经验 2、熟悉叉车基本机械原理，具备一定的设备维护保养和安全操作常识 3、身体健康，责任心强，能适应倒班、加班，吃苦耐劳，工作态度积极主动 4、品行端正，为人踏实，无不良记录，年龄18-45岁之间

岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

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