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招聘安全监察部副总经理。基本条件：学历要求为大专及以上学历，航空安全、飞行、维修、运控等相关专业优先。需持有安全管理人员培训证书，熟悉民航安全管理相关规章与标准。具备强烈的责任意识、风险意识和底线思维，严守安全管理工作纪律，具备良好的职业道德与职业操守。知识要求：熟悉民航行业业务知识，掌握民航安全管理相关规章、政策与行业标准。熟悉航空公司安全管理现状与未来发展趋势，掌握安全管理体系、风险管理、隐患排查治理等专业知识。熟悉公司工作手册、工作流程及各业务模块的运行逻辑。经验要求：具有5年以上飞行、维修、运控或安全管理任一专业的航空行业工作经验，熟悉航空运营全流程安全风险点。具备团队管理经验，有航空企业安全管理岗位任职经历者优先。技能要求：具备良好的英语沟通能力，熟练使用日常办公软件。具备创新思维、分析研判、谈判沟通、有效执行和组织协调能力，能独立推进复杂安全管理项目落地。具备数据化思维，能够理解并应用数据分析工具开展安全管理工作；拥抱AI技术，探索AI在安全风险预警、隐患识别、数据分析、事件调查等场景的应用，推动安全管理从“事后处置”向“事前预防、事中管控”升级。主要职责包括：协助安全监察部总经理，组织制定公司安全方针、政策、目标及风险预警指标，统筹推进航空安全管理工作计划落地，构建并优化覆盖目标控制、风险管理、监督评价、教育培训、安全绩效的全链条安全管理体系；建立部门安全管理架构，推动安全管理制度与流程的标准化、规范化建设，确保体系符合民航局相关规章要求。制定并推行安全生产责任制，层层压实各岗位人员安全生产责任；建立常态化安全监察机制，组织对公司生产运营活动开展定期/不定期安全监察，开展事件调查、隐患排查、法定自查工作，对调查结果的真实性、准确性负责，推动问题闭环整改，及时向安全总监汇报安全管理监督情况。统筹公司安全风险管理工作，基于运行数据识别安全趋势与潜在风险，提出风险预警和控制措施建议；监督各部门落实危险源管控措施，推动生产安全隐患的及时消除，实现风险的动态、分级管控。组织开展安全数据分析与系统评价工作，依托数据复盘、评估并持续改进安全管理体系运行效能；负责安全信息管理工作，统筹安全信息的收集、汇总、分析与上报，为公司安全决策提供数据支撑。组织开展全员安全生产教育与培训，建立公司主要管理人员及部门的安全生产教育和培训档案；推动安全文化建设，提升全员对安

吃苦耐劳，门窗玻璃生产加工

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招聘：杂工1名岗位详情：薪资4000，工作餐，无住宿；岗位要求：，60岁以下，家住德感或附近；联系方式：李老师上班地址：江津区德感

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 6.公司直招，拒绝中介。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应流水线节奏，具备基本识字和计算能力 3.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

18-45岁18-45岁不需要经验不需要文化 优势一:上班可以带手机. 优势二:吃住免费不花钱 优势三:全程免费安排，拎包入职，当天入住，提供床，上用品 新能源部门，电子部门。组装，操作工，包装小件，搬运，检测成品 贴膜撕膜，岗位自己选 工作轻松简单招新人。无需经验。(入职后有一次换岗机会) 二，工作薪资: 薪资:290-320-天 组装工/包装工普工/操作工 质检员/品检工贴标签

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招聘岗位/薪资： （一）：清理工 打磨产品的毛刺毛边 20岁-55岁 25到48及以内 第一个月4500，后期计件，开始统一计薪标准（可随时转计件） 综合工资6000-8000 在职补贴1500 福利待遇： 1，首月吃饭补贴200，食堂一天7元。 2，宿舍6人间、水电平摊 3，免费交通车 4，买五险一金

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