兼职｜福建省·莆田市｜290~410元/日｜按月打卡｜高温补贴｜有一两年经验；与同事协作推进进度；有伙食补助；能吃苦耐劳

岗位名称：网格员；岗位要求：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；2.政治立场坚定，品行端正，身体、心理健康，具有较强的责任心和服务意识；3.具有高中及以上文化程度，年满18周岁以上，最高年龄不得超过40周岁。薪资待遇：工资3015元（含基本工资、绩效工资、社保等），食宿自理。每人每年需另加服装费400元，人身意外保险200元。

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福建省莆田市临时工招聘：薪资面议，有伙食补助、买工伤险，现金结算。按要求填写施工记录，持证上岗，按图纸要求施工；包吃住，保证作业面整洁有序

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岗位名称：助理（面试官经营对接）；手机日常沟通助理。岗位要求：1.年龄：30-45岁；2.学历：大专及以上学历；3.技能：熟练使用手机，具备良好的沟通表达能力，能高效完成交流工作。薪资待遇：月薪8000元。

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招聘兼职工作时间：周五周六周日下午14：00～22：30方圆荟新天地二楼超级宝贝游乐场薪资：15元1小时员工20-40岁联系方式不是同号。不加

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莆田公园酱油保安，工资2800元至5200元，月休2天，包住，要求：年龄60以内，有保安证或退伍军，有意联系黄经理

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招聘：（兼职）【招聘岗位】参加瑞众保险公司现场活动，扫活动签到码【薪资待遇】50元一个二维码【工作内容】：到公司举办的活动现场活动，了解公司发展，可以领伴手礼（水晶杯套装），扫活动二维码签到成功即可离开。【工作要求】扫码成功即可。【工作时间】每天11:00-12:00，下午15:00-16:00、16:00-17:00、17:00-17:30【工作地址】万度国际大厦四楼瑞众保险（可以直接导航）【联系电话】

夏埔衣服仓招聘长期派遣工和临时工。 每天13:30进行面试。 长期工在职满8天返700元。 小时工为长线工作，单价为23元。

工作职责 1. 负责日常文档的撰写、格式调整、归档及管理工作，确保文件完整且便于追溯。 2. 协助整理会议记录、客户资料登记等常规行政事务，保证信息传递准确无误。 3. 响应并处理内部部门与外部客户的日常沟通需求，及时跟进相关事项进展。 4. 配合完成领导安排的其他临时性行政辅助任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备行政或文职类工作经验者优先考虑。 2. 熟悉使用Word、Excel、PPT等办公工具，具有基本的数据录入与整理技能。 3. 具备较强的沟通能力与服务意识，做事认真细致，有较强的责任心。 4. 能够较快适应岗位工作节奏，具备良好的抗压能力和多任务协调能力。 补充说明 1. 薪酬福利：缴纳五险 2. 排班信息：双休 3. 职位亮点：工作自主性较强

三角洲行动护航员 岗位职责：三角洲护航 任职要求：机密，绝密都可以招 本工作室包住，按单提成，单量丰厚，三角洲游戏资源丰富，公司氛围感好，都是年轻小伙聚在一块，招护航哦，招护航，招护航，不要跑刀的，如果你们跑刀觉得机密也能打，也可以进来咨询下哦。

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岗位职责： 1、负责日常办公用品的采购与管理，保障办公环境有序运转； 2、协助开展公司后勤相关工作，涵盖设备维护、安全管理及环境卫生等事务； 任职要求： 1、具备良好的协调与组织能力，能妥善应对突发情况； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，提升工作执行效率； 3、责任心强，服务意识佳，具备主动发现问题并解决的能力。 兼职，18/时

工作要求：年龄18-26岁，性别不限，具备较强的理解能力 工作经验：不设限制，零基础可入职，提供带薪培训 工资待遇：月薪4200-11000元；其中底薪为4200元 工作时间：每日9:00-18:00，中午12:00-13:00为午休时间 工作地点：新日财富中心A幢3层312

专业要求： 1、掌握电脑基础操作技能； 2、具备良好的应变能力、协调能力及沟通能力，富有团队合作意识； 3、具有相关工作经历者优先考虑。

一、岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作； 2、通知相关人员，记录会议内容并整理发布会议纪要； 3、跟进董办会议事项进展，协调沟通相关任务推进； 4、撰写重大会议及活动的讲话稿，并准备配套文件材料； 5、对各类文件资料进行归档、审核、呈签及分发处理； 6、整理日常报销所需的票据，完成SAP系统费用报销填报； 7、关注并学习政府相关政策文件，统筹编制公司各类申报材料； 8、执行日常清洁维护工作。 二、岗位要求： 1、具备本科及以上学历，专业为文学或管理学类优先； 2、有学生干部经历者优先； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备良好的文字表达能力与沟通协调能力； 5、形象端正、气质良好，工作认真勤恳，思维敏捷； 6、欢迎优秀应届毕业生投递。

一、岗位定位 作为公司职能部门（财务/人力/商品运营/营销业务等）重点培养的储备人才，将通过系统化培训、多岗位轮岗及专项能力提升，加速成长为具备数字化思维、业务统筹能力和跨部门协作经验的职能或运营中坚力量，深度参与部门在智能化、标准化、数据化方向的建设与优化工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，管理学、经济学、财务、统计、人力资源等相关专业优先考虑。 2、中共党员（含预备党员），政治立场坚定，责任心强，执行高效，具有良好的服务意识和团队合作精神。 3、熟练掌握Office、Excel等办公软件，具备数据处理、逻辑分析及书面表达能力。 4、学习适应能力强，能承受一定工作压力，愿意从基层岗位起步，长期致力于职能或运营领域发展。 5、认同企业价值观，作风踏实严谨，具备优秀的沟通协调能力和实际问题解决能力。