线上小学语数老师，一对一，招有耐心，亲和，有经验的老师

1、负责学生的日常托管和全科教学工作 2、组织和实施各类教育活动，激发学生学习兴趣。 3、与家长保持良好沟通，反馈学生学习和生活情况 任职要求： 1。具备良好的教学能力和责任心 2。善于与学生沟通，能够有效管理课堂秩序 3。具备团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

岗位职责: 1. 参与教学培训与教研活动，明确所授学科各年级段的考试标准与教学目标； 2. 通过教学研修，提升授课所需的核心技能，如清晰的语言表达、学科体系规划及学习问题分析能力； 3. 根据教研团队安排，完成相关教学资料的开发任务，包括课件编制、试题设计、教学工具研发等； 4. 主动与学生及家长保持沟通，协助学生解决学业困难，提供个性化学习支持，并回应家长关于孩子成长的关切。 任职要求: 教育背景：本科及以上学历 技能技巧：熟练操作office办公软件（必备） 胜任能力：具备良好的沟通表达能力、持续学习意识，掌握应聘学科的专业知识，对教育工作有热情 周一周二休息 坐班地点为厦门思明区育秀校区，授课范围主要覆盖厦门岛内，部分课程安排在海沧、同安区域，具体根据教师居住地与校区需求就近调配

工作职责: 加入我们，你将收获 1、【薪酬待遇】平均薪资范围10-15K，薪酬构成为底薪+课时费+绩效奖金，通过持续提升教学水平，可获得更高的课时收入与绩效激励！我们可能提供保底薪资，助力顺利过渡初入岗位阶段。试用期薪资全额发放，不打折！ 2、【多元福利】入职即享六险一金，节日发放礼金或礼品，享有法定假期之外的额外带薪休假，员工旅游福利、弹性考勤制度，支持厦门落户办理，年度免费健康体检，家属享受课程优惠，凭新东方工牌可享多领域合作企业专属折扣等。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，采用公开透明的选拔机制实现职级跃升（新东方管理者主要来源于内部提拔！）。 4、【教学成长】拥有系统的教师职级发展路径，配备师训导师团队指导磨课，定期开展考核与晋升评定。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建良好的教学交流平台。 5、【培训体系】除全面的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参与“俞你同行”新教师培训项目，提升综合素养与教学理论基础；每月线下参加iTeacher工作室专项赋能培训，聚焦专题教学能力精进。 6、【团队氛围】与优秀且富有活力的同事共同成长，参与博饼、好声音比赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等多样活动，让职场生活更富趣味与温度！ 任职资格: 1、承担高中化学学科课程授课任务 2、负责该科目全体学员的学习进度跟踪及与家长的沟通反馈等相关教学服务工作 3、保障教学质量达成预期目标，并完成各季度的升班率与续班率指标 4、按时参与教研活动、集体备课等教学协作安排

岗位职责: 1、按照课程安排开展对应学科的教学工作。 2、工作日需坐班，独立或参与集体教研与备课活动。 3、及时进行课后反馈及与家长的沟通交流。 4、达成所带班级各阶段的升班与续班指标。 5、完成其他与教学相关的事务性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑。 2、具备相应学科教学经验，包括但不限于培训机构、公立学校、一对一辅导等，有同类机构工作经验者优先。 3、持有相应学段及学科教师资格证者优先。 4、认同教育行业的工作机制与节奏，遵守新东方各项管理规定。 5、仪表得体，具备良好的表达能力和授课技巧。

岗位要求： 1．政治立场坚定，拥护国家方针政策，具备良好的思想政治素养和扎实的政治理论基础； 2．热爱高等教育工作，掌握岗位所需的专业知识与业务技能，能够胜任相应教学任务； 3．具备适应岗位需求的身体条件，语言表达流畅，熟悉基本教学方法，能承担一线教学与科研任务； 4．在相关专业领域有研究经历，已取得一定研究成果，对教学与学术研究有较深认识，未来发展规划明确，具备较强科研发展潜质； 5．硕士研究生年龄一般不超过45周岁，具有中级（高校讲师）或高级职称者年龄可适度放宽；有企事业单位工作经验且特别优秀者，年龄条件可适当放宽； 6．责任心强，富有创新意识和学术发展潜力，具备良好的学术写作与沟通能力，有研究报告撰写经验或参与过教学科研项目者优先考虑； 7．专业方向包括但不限于：机器人工程、电气工程及其自动化、智能制造、机械设计制造及其自动化等相关专业。 岗位描述： 1．承担高校课程教学任务； 2．开展科学研究及教学研究工作； 3．指导学生毕业设计、实习实践以及大学生创新创业项目。

能辅导主科的，有相关工作经验的，优先录取

工作职责 加入我们，你将收获 1、【薪酬待遇】均薪范围15-25K，薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金，通过持续提升教学水平，可获得更高的课时收入与绩效激励！我们可能提供保底薪资，助力顺利过渡适应期。试用期薪资全额发放！ 2、【多元福利】入职即享六险一金，节日发放礼金/礼品，享有法定假期及额外带薪休假，定期组织员工旅游，考勤机制灵活，可协助办理厦门落户，年度免费健康体检，亲属享受课程优惠，凭工牌享合作企业专属折扣等多重福利。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，采用公开透明的评选机制实现职业发展（公司管理岗位主要来源于内部选拔）。 4、【教学成长】拥有健全的教师职级发展路径，配备专业师训导师团队指导磨课，定期开展考核与晋级评定。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流与展示平台。 5、【系统培训】除全面的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参与“俞你同行”新师成长计划，提升综合素养与教学理论能力；每月线下参加iTeacher工作室专项培训，聚焦专题教学技能提升。 6、【丰富活动】与优秀且有趣的同事同行，参与博饼、好声音比赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等多样化活动，让职场生活更具活力与趣味！ 工作内容 1、承担高中地理、历史或政治学科的授课及相关教学任务； 2、记录所带学员的学习进展，做好家长沟通等配套教学服务工作； 3、保障授课质量，达成既定教学目标，并完成班级各阶段的升班与续班指标； 4、按时参加教研活动、集体备课等相关教学准备工作。 任职资格 1、本科及以上学历优先，持有高中地理、政治或历史学科教师资格证者优先； 2、具备独到且系统的解题思路与教学见解； 3、工作踏实细致，具备良好的沟通协调能力； 4、热爱教育事业，有相关教学经验者优先考虑； 5、对高中地理、历史或政治教学有深入研究，熟悉高考命题趋势与方向。 温馨提示： 本公司将对所有拟录用人员进行学历背景核查（包括学制、学位、专业、就读时间等），如发现简历中学历信息与实际情况不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用资格或终止劳动关系，且不承担任何赔偿责任。

岗位职责：1. 负责初中语文/数学/英语等学科教学工作，按课标完成备课、授课、作业批改及学业评估2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学情分析，提升学习兴趣与综合素养3. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与课堂实效4. 配合班主任做好家校沟通，定期反馈学生在校表现，协同促进学生成长5. 完成学校安排的值日、监考、社团指导等教育教学相关工作 任职要求：1. 持有相应学科初中及以上教师资格证，普通话二级乙等及以上2. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、沟通能力与团队协作精神3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体教学手段4. 身心健康，责任心强，能胜任初中阶段教育教学及学生管理工作5. 无违法违纪记录，符合《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求

工作职责 加入我们，你将拥有 1、【薪酬待遇】平均月薪10-15K，表现优异者上不封顶，试用期薪资全额发放！ 2、【工作区域】根据住址就近安排校区，泉州晋江多个教学点可灵活选择。 3、【多元福利】入职即办理六险一金，节日享受礼金或礼品，除法定假期外另享带薪休假，提供员工旅游、年度免费健康体检、亲属报班课程折扣、跨行业合作优惠、灵活上下班时间，并支持泉州落户协助。 4、【成长通道】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，通过公开透明的评选机制实现职级跃升（新东方管理者多数由内部培养提拔！）。 5、【系统培训】从入职起全程配备成长支持，涵盖“小伙伴计划”、新人岗前培训、泉星训练营等线上线下融合的培训体系，助力每位新成员稳步发展。 6、【丰富文化】与优秀且有趣的伙伴共同成长，定期开展博饼活动、年终尾牙、读书打卡、内部推荐奖励、福利发放及多样化团队建设，让职场生活更具活力！ 任职资格 1、承担高中物理学科的班级课及一对一教学等相关教学任务； 2、负责班级与VIP学员的学习进度跟踪及与家长的日常沟通等教学服务工作； 3、保障授课质量，确保达成既定教学目标，并完成各季度的升班率与续班率指标； 4、按时参加教研活动、集体备课及其他教学相关协作安排。

福建涵江二期，需要熟手，还差一组，4到，6人，一组56张板，30一张板，高平台，只负责安装，材料到平台，工资80%，20%下个月发， 熟手，4人就可以做两组，感觉不行的，可以6人，两组必须一天做完，不能耽误第二天干活，最好基本都是5人一组，人多没用，必须熟手，

莆田市九五医院招木门安装（几百个）

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莆田市涵江区招消防电

招聘教师岗位。报名地点为沭阳县建陵高级中学宏志楼403室。工作地址位于沭阳县中华西路2路。

招聘教师岗位。报名地点为省沭阳高级中学育华楼305室。工作地址位于沭阳县学府中路1号。

招聘教师岗位。报名地点为沭阳县建陵高级中学宏志楼403室。工作地址位于沭阳县中华西路2路。

招聘教师岗位。报名地点为省沭阳高级中学育华楼305室。工作地址在沭阳县学府中路1号。

应届毕业生，教师资格证优先 需要1-3年经验，应对中高考学生 接受长期，短期不需要

岗位职责： 1、负责单科或多科的陪读+监督引导，单科或多科，查缺补漏； 2、在议定的范围内，保证授课进度。 任职资格： 1、普通话标准，人品正直，能够因材施教； 2、热爱教育事业，做事态度积极； 3、有强烈责任感，良好的职业操守，诚信守时。 工作时间：工作日晚上或周末 目前莆田，三明龙岩，漳州泉州，厦门，福州每天都有很多家教单。

我们正在招聘一位专业家教，负责学生的课程辅导与学业进步。 工作内容： 包含学习计划的制定、课前准备、授课实施、作业布置与批改，以及定期与家长交流反馈。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2. 有实际教学经历者优先录用； 3. 热爱教育行业，具备较强的责任心； 4. 拥有良好的沟通技巧和应对问题的能力； 5. 能够根据学生个体差异制定针对性的学习规划。

上班时间：兼职性质，无需坐班，时间自由，主要以周末为主，课程结束后即可离开。可根据个人时间安排，在莆田市范围内选择就近的上门家教任务，根据老师与学生家庭的距离远近合理分配工作，按次结算，部分可周结。 1. 按课时计酬，时薪区间为80-300元，具体金额依据授课科目、学生年级以及教师的教学经验与学历背景而定。例如：小学文化课普通课时80-100元/小时，精品课时100-120元/小时；高中名校精品文化课程可达200-300元/小时；音乐类乐器教学初级（1-3级）150-200元/小时，高级（8-10级）250-300元/小时。 2. 薪资按时结算，绝不拖欠，确保您的劳动报酬及时到账。 二、岗位职责 1. 结合学生的学习现状与实际需求，制定针对性的教学计划，提供一对一上门辅导服务。 2. 认真准备教案，高效开展教学，调动学生学习积极性，提升学业成绩与综合学习能力。 3. 定期对学生学习进展进行评估，并向家长反馈情况，协同助力学生成长进步。 4. 辅导学生完成课后作业，及时解答学习过程中遇到的疑难问题。 三、任职要求 1. 具备本科及以上学历，专业不限（师范类专业优先），欢迎在校大学生及在职教师报名。 2. 熟悉所授学科知识体系，讲解清晰准确，逻辑性强。 3. 拥有良好的沟通表达能力与耐心，能与学生及家长建立良好互动关系。 4. 有家教或教学实践经验者优先录用。 5. 需自行解决交通方式，确保准时抵达学生家中授课。 四、工作优势 1. 时间自主：可灵活安排授课时段，无论是工作日晚上，还是周末、寒暑假期间，只要有空均可接单，实现工作与生活的良好平衡。 2. 地点便利：授课范围覆盖莆田全市，结合您所在位置与学生住址就近匹配任务，减少通勤负担。 3. 专业培训：为新加入的老师提供系统化教学培训，提升授课水平与沟通技巧，快速适应教学角色。 4. 提供实习证明：针对在校大学生，可出具正规实习证明，助力丰富实践履历，增强就业竞争力

现诚聘一位专业家教，负责两名学生的学业辅导，分别为五年级和初一年级学生，旨在提升其学习效果与综合能力。 工作内容： 制定个性化学习计划、课前备课、授课、作业布置与批改、定期与家长交流反馈学生学习进展等。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2. 有实际教学经验者优先录用； 3. 热爱教育行业，具备较强的责任心与耐心； 4. 拥有良好的沟通技巧及应对学习问题的能力； 5. 能够根据学生个体差异灵活调整教学方案。

工作职责: 加入我们，你将收获 1、【薪酬待遇】平均薪资范围10-15K，收入构成为底薪+课时费+绩效奖金，通过持续提升教学水平，可获得更高的课时收益与绩效激励！我们提供保底薪资支持，助力顺利度过适应期。试用期薪资全额发放，不打折！ 2、【多元福利】入职即享六险一金，节日享有礼金或礼品，除法定假期外额外享有带薪休假，员工旅游、年度免费体检、灵活考勤制度、协助办理厦门落户、亲属报读课程享优惠、凭工牌享受合作企业专属折扣等丰富福利。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，采用公开透明的评选机制实现职级跃迁（新东方管理者主要来自内部成长！）。 4、【教学成长】拥有系统的教师职级发展路径，配备专业师训导师团队进行带教磨课，定期开展考核与晋升评估。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学经验交流平台。 5、【培训体系】除全面的新员工通识培训外，实行线上线下融合培养模式：线上参与“俞你同行”新师训练营，夯实教学理论基础，提升综合素养；每月线下参加iTeacher工作室专项赋能培训，聚焦专题教学能力精进。 6、【团队氛围】与优秀且有趣的伙伴并肩同行，博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推奖励、福利发放、不定期团建等多样活动，让职场生活更富活力与乐趣！ 任职资格: 1、承担高中化学学科课程授课任务； 2、负责所授学科全体学员的学习进度跟踪及与家长的沟通反馈等相关教学服务工作； 3、保障课堂教学质量，确保达成教学目标，并完成各阶段升班率与续班率指标； 4、按要求参与教研活动、集体备课等教学协作工作。

加入我们，你将获得 1、【薪酬】均薪范围10-15K，薪资构成通常为底薪+课时费+其他绩效奖励，您可通过持续提升教学水平，获取更高的课时收入与绩效回报！我们可能提供保底薪资，助力您平稳度过初期适应阶段。试用期薪资全额发放，不打折！ 2、【丰厚福利】入职即享六险一金，重大节日领取礼金或礼品，享有法定假期外的额外带薪休假，参与员工旅游、享受灵活考勤制度，可协助办理厦门落户，年度免费健康体检，亲属享受课程优惠，凭新东方工牌尊享多行业合作优惠等权益。 3、【管理晋升】转正后可报名内部竞聘，每年两次晋升机会，通过公开透明的选拔机制实现职级跃迁（新东方管理者主要来自内部培养与选拔！）。 4、【教师发展】拥有健全的教师职级成长体系，配备专业师训导师团队进行带教磨课，定期开展考核与晋升评定。每季度举办多主题的新老教师教学技能比拼，搭建教学经验交流平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外，我们融合线上线下教学培训模式：线上参与“俞你同行”新教师成长计划，全面提升教学素养与理论方法；每月线下参加iTeacher工作室专项赋能培训，聚焦专题教学能力精进。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共事，博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内部推荐激励、福利发放、不定期团建等多样活动，让职场生活充满活力与乐趣！ 岗位职责: 1、承担高中物理课程的班课或VIP教学相关工作； 2、负责班课或VIP学员的学习进度记录及与家长的沟通反馈等教学服务事宜； 3、保障教学质量，达成预期教学成果，并完成各季度班级升班与续班目标； 4、按要求参与教研活动、集体备课等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历优先考虑； 2、具备独到且成熟的解题思路与教学见解； 3、工作踏实认真，具备良好的沟通能力； 4、怀有教育情怀，有教学实践经验者优先； 5、持有高中物理教师资格证者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、报班优惠

招聘：高中物理** 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 承担高中物理课程教学任务，精心设计教学方案，确保教学质量。 2. 依据教学大纲和学生特点，因材施教，激发学生对物理学科的兴趣。 3. 认真批改作业，及时了解学生学习情况，针对问题进行辅导和答疑。 4. 积极参与教研活动，不断提升教学水平和专业素养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，欢迎实习生及应届毕业生踊跃投递**。 2. 拥有教学经验者优先考虑，将更具竞争优势**。 3. 具备良好的抗压能力与沟通表达能力，能高效应对工作挑战**。 4. 热爱教育事业，事业心与责任感强，全身心投入教育工作**。 该岗位提供五险、住房公积金、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训及广阔晋升空间，还提供住宿，助力您安心工作、持续发展。

1. 热爱祖国，恪尽职守，具备优良的道德品质和职业操守； 2. 治学态度严谨，品行端正，富有事业心与责任感，愿意投身于学院（中心）发展、学科建设及人才培育工作； 3. 具备电子信息、电子通信等相关领域的学术背景或实践经验，遵守学术规范，具备良好的团队合作意识，对本学科的发展方向具有前瞻视野和创新思路； 4. 身心健康，能适应岗位工作要求； 5. 长期从事教学科研一线工作，能够胜任专业基础课程的教学任务； 6. 具有硕士研究生及以上学历，取得中级或以上职称；

工作职责: 加入我们，你将收获 1、【薪酬待遇】平均薪资范围10-15K，收入构成为底薪+课时费+绩效奖金，通过持续提升教学水平，可不断提升课时收益与综合绩效！我们可能提供保底薪资，助力顺利过渡适应期。试用期薪资全额发放，不打折！ 2、【多元福利】入职即享六险一金，节日享有礼金或礼品，除法定假期外额外享有带薪休假，员工旅游、年度免费体检、灵活上下班时间、支持厦门落户、亲属课程折扣、凭新东方工牌享受合作企业专属优惠等丰富权益。 3、【晋升机制】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，采用公开透明的评选流程实现职级跃迁（新东方管理岗位主要来源于内部选拔！）。 4、【教学成长】拥有系统的教师职级发展路径，配备师训导师团队指导备课磨课，定期开展考核与晋升评定。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建良好的教学交流平台。 5、【培训体系】除全面的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参与“俞你同行”新师项目，夯实教学理论基础，提升综合素养；每月线下参加iTeacher工作室专项培训，针对性强化教学技能。 6、【团队氛围】与优秀且有趣的人并肩协作，博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推激励、福利发放、不定期团建等多样活动，让职场生活更具活力与趣味！ 任职资格: 1、承担高中化学学科课程授课任务 2、负责本科目学员学习过程的跟踪记录及与家长的沟通反馈等相关服务工作 3、保障教学质量，达成预期教学成果，并完成各季度的升班与续班指标 4、按时参与教研活动、集体备课等教学协作工作

加入我们，你将获得1、【薪酬】均薪15-25K，试用期薪酬全额发放！ 2、【丰厚福利】入职即享六险一金、节日礼金/礼品、法定假期外额外带薪休假、员工旅游、弹性考勤、协助办理厦门落户、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享多行业合作优惠价等。 3、【快速发展】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，通过公开透明的选拔机制实现职业成长（新东方管理者主要来自内部提拔！）。 4、【完善培训】从入职起提供贯穿职业阶段的多样化培训，设有“小伙伴计划”、新员工培训、后浪训练营等线上线下融合的学习体系，助力新人稳步发展。 5、【员工活动】与优秀且有趣的人同行，参与博饼、好声音比赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等多元活动，让职场生活更具活力！ 岗位职责: 1、承担高中物理课程的班级授课及相关教学任务； 2、负责学员学习情况跟踪记录及与家长的沟通反馈等教学服务工作； 3、保障教学质量，达成既定教学目标，并完成各季度班级升班与续班指标； 4、按要求参与教研活动及集体备课等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历优先，欢迎22届应届毕业生投递； 2、具备系统化、独到的解题方法与教学理解； 3、态度踏实认真，具备良好的沟通表达能力； 4、热爱教育事业，有教学经验者优先考虑； 5、持有高中物理教师资格证者优先。 温馨提示： 本公司将对所有拟录用人员进行学历信息核查（包括学制、学位、专业、就读时间等），如发现简历所填学历与实际情况不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用或解除劳动合同，且不承担任何赔偿责任。