详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场调研，收集反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累和时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值持续输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业晋升瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，具备学习能力与责任心 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作意识

高薪电话销售招聘 工作时间：上午8:45-11:30，下午13:00-17:10，周末双休+法定节假日放假 薪资待遇：综合月薪8000-20000，上不封顶，多劳多得 工作内容：电话销售，公司提供精准客户，开单率高，一周上手，适合宝妈、 公司福利：每月团建、下午茶，水果零食不限量，氛围轻松无内卷 地址：漳州市芗城区丽园君悦一栋1506 联系电话：（）

延保驻店销售顾问/面销 公司因业务发展需要，招聘新能源汽车延保销售顾问，主要工作城市包括：福州 厦门 泉州 龙岩 宁德 漳州 莆田 成都 重庆 汕头 苏州 无锡 南京 不涉及车辆销售，无加班要求，无需电话推销， 在4S店内为新车客户及维修保养客户提供专业的汽车增值保障产品介绍与服务， 收入可观且持续稳定， 需具备开朗性格，服务意识强，善于沟通交流。 薪酬福利： · 综合薪资：8K-20K（新人期6K-12K），入职满半年后普遍达到8K-20K，上不封顶； · 收入构成：驻店底薪3500元 + 高比例提成 + 多项激励奖金； · 补贴福利：业绩达标奖励、高温津贴、节日关怀礼品等； · 培训体系：提供完整岗前培训支持，帮助新人快速适应岗位节奏。 职业发展通道： 驻店销售顾问 → 内训师/销售主管 → 区域销售总监 工作职责： 1. 在指定4S店驻点，负责汽车延保等增值服务产品的宣传推广与销售执行； 2. 办理客户合同签署，并完成客户资料、保单等相关文件的收集、核对、整理及上报。 --- 任职条件： 1. 具备高中或以上学历，有汽车行业、车险、金融类销售经验者优先考虑； 2. 主动积极，表达清晰，具备良好的人际互动能力与团队协作精神； 3. 热衷于销售岗位，抗压能力强，目标感明确，自我推动力强。 工作时间与休假安排： · 工作时段：9:00-18:00，每周固定休息一天； · 无强制性加班，倡导高效工作与生活平衡； · 法定节假日正常享受，休息时间可根据实际情况灵活调整。 加入我们，共同进步，携手开创职业新篇章！ 欢迎随时咨询，获取更多岗位详情！

> 【高薪挑战】底薪4k+提成高达40%=月入3万起步？踏实干，5-10万+收入触手可及！！ > 【轻松获客】客户主动咨询！告别电销打扰，告别低声下气！ > 【趣味氛围】幽默老板+活力伙伴=每天上班如开派对！ > 【快速晋升】清晰成长路径，主管/项目负责人岗位虚位以待！ > 要求：30岁以下，表达流畅，有拼劲，能扛压！ > 地点： 厦门湖里区中智启达科创大厦 > 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 18:30-19:30 > 别再犹豫！速投简历，一起开心赚钱！！

岗位职责： 1。客户开发：通过多种渠道挖掘潜在客户，包括但不限于电话，网络，门店接待及社区活动。 2。需求分析：深入理解客户的装修需求，预算及风格偏好，提供专业的家装解决方案。 3。方案推荐：根据客户需求匹配公司产品和服务，确保客户满意度并推动签单。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户问题。 2。对家装行业有一定的了解，能够提供专业的装修建议。 3。能够熟练使用公司提供的工具和资源，以提高工作效率和客户满意度。

有同行业工作经验者优先，渴望高收入 学历要求：统招全日制本科及以上 薪资福利： 1. 底薪9k（试用期8折）+2k签单奖励（依据签约金额）+提成（按回款金额2%-3.5%计算） 2. 钉钉平台开展岗前培训； 3. 只要踏实肯干，即可获得广阔的发展通道与晋升机会； 4. 入职即办理五险一金； 5. 每年组织两次国内外团建旅游； 6. 由表现优异的硕士、博士专家提供专业指导； 7. 享受节日关怀及福利待遇； 8. 属于高新技术产业范畴，符合条件者可协助办理落户手续； 9. 新员工将接受系统化理论学习+专人一对一辅导，快速上手无压力。 岗位职责： 1. 负责指定区域内市场拓展、客户关系维护及销售管理事务； 2. 在责任区域开展产品宣传、推广与销售工作，达成销售目标并跟进意向客户沟通； 3. 制定个人销售方案，并按计划走访既有客户、开发潜在客户资源； 4. 完善客户信息记录，建立完整的客户资料档案； 5. 保持积极心态与职业素养，与客户建立长期稳定的合作关系，树立企业良好形象。 注：本岗位为非坐班性质，主要在指定三甲医院开展市场开拓，可根据居住地就近安排工作区域。 加分项： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，性格开朗主动； 2. 吃苦耐劳，富有进取心； 3. 严格遵守公司各项管理制度； 4. 有强烈目标感、追求高收益，并愿意为之付出实际行动； 5. 拥有陌生拜访经验者优先考虑。 晋升路径： 1. 项目销售专员晋升至项目销售主管，年薪可达50万元以上； 2. 项目销售主管晋升至项目销售经理，年薪突破100万元以上； 3. 销售经理晋升至区域部长，年薪可达200万元以上； 4. 核心骨干成员有机会纳入股权激励计划，享有年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成

岗位职责： 1.通过电话、社交软件与客户沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2.定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系； 3.维护好老客户，开发新客户。 任职要求： 1.有一年以上销售工作经验； 2.年龄要求：25～35周岁； 3.思维清晰，学习能力强，有目标感。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-12：00，13：30-17：30 2.休息时间：周六下午、周日休息，节假日放假。 3.其他福利：医社保、下午茶、节日祝福、团建活动、旅游活动、晋升分红等。 4.培训发展：公司实行老带新培训学习，帮助新人快速成长。 薪资：4000-20000元，本科及英语过四六级者享有额外补贴

薪资：底薪3k提成前期3个点 业绩达300w直接奖金6w 业绩达500直接奖金8w (后期上手后底薪加提成月入过2到3w) 需要有销售经验者。 工作内容：1、制作视频、发布平台(会有人教怎么做，很简单)关注账号平台信息，回复消息。 2、签单、跟单。(前期会有人带熟悉产品专业知识不需要外出跑业务) 3、做事认真负责，有赚钱的动力。 4、提成制度。 任职资格：1、有销售经验者。 2、性格开朗、具有较强的沟通能力，善于表达、反应敏捷、具有亲和力。 3、具备一定的市场分析及判断能力。 4、有责任心、有团队协作精神，善于挑战自己。 注：您想赚钱就适合我们本公司提供包吃住待遇，你敢来，我们就给你舞台期待您的加入！

销售业务员 岗位职责： 1、负责客户开发、客户维护、拜访客户等工作； 2、根据公司的销售业绩目标，完成销售业务工作； 任职要求： 1、能适应出差，熟练开车； 2、对销售工作有相关工作经验优先 薪资：3.5K-8k，具体面谈

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招聘：应用工程师 薪资：10000.0-22000.0 职位详情： 负责产品应用方案开发与技术支持，解决客户现场应用问题；配合销售推广产品，收集市场反馈。

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1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

下午上班至晚上10，小吃销售，工作轻松

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

一、招商对象 年龄在35岁到65岁之间，男女均可，不限学历和工作经验，可兼职可全职。 1、公司秉着合作共赢，有专业的团队老师，1对1全程陪跑教学。公司支持一件！ 2、公司团队精英，10余年实操经验老师，手把手教会你带货以及引流。 二、优势亮点 1、公司全程免费教学，各大公域平台：抖音、快手、小红书、视频号等平台引流变现！ 2、不投资先赚钱。无需要任何费用，免费教学。可在公司一件货源！ 3、学完后可以居家工作，可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。 三、财富人群 年龄：35岁到65岁，男女均可，无需相关工作经验均可，时间自由，财富自由！（每个月收入在2到3万区间）

销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》，有资源的联系

【町町牛牛奶店招聘】 业务员3名 要求：25-45岁，沟通能力强，有销售经验优先 薪资：底薪+提成，面谈 电话：

要求： 1.大专及以上学历。 2.自备交通工具，转正后享受公司燃油补贴。 3.有销售从业经历者优先考虑。 4.具备出色的沟通与协调能力，目标感强，渴望成功。 5.能吃苦耐劳，积极应对挑战，具备良好的抗压能力。 6.富有市场开拓意识，具备敏锐的市场感知力。 职位描述： 1、负责所辖区域市场的开发、协调与日常管理，制定并执行年度、月度及周度工作计划与总结，确保销售目标达成。 2、开展客户及市场环境调研，分析产品在区域内的销售潜力，结合调研结果与上级共同制定并落实销售策略。 3、收集并整理竞争品牌在性能、定价、营销手段等方面的动态信息，进行系统分析与汇报。 4、承担公司产品的售后回访及维修相关事务。 5、定期维护老客户关系，持续拓展新客户资源。 6、协同其他业务人员完成项目类销售任务。 7、完成上级安排的其他相关工作。 待遇： 无责任底薪4700元+销售提成 完善的公司福利： 港澳或东南亚旅游+购车补助+带薪年休假+租房补助+工服补助+工龄补助+节日津贴+防温降暑津贴+各类津贴+员工生日贺礼+员工结婚贺礼+员工生育贺礼+带薪陪产假+探亲津贴+员工子女抚养津贴（奶粉、尿片、玩具、医药、幼教费等报销）+高档西装配置+社会保险+商业保险+员工宿舍 工作地址：莆田及周边县市 欢迎有梦想、热爱销售事业的年轻人加入我们的团队，尚为将为你提供广阔的发展空间，让我们携手在此启航未来！

【上班时间】: 8:30-12:00 15:30-20:00。月休六天+法定节假日正常休+年假 【薪资福利】 1、工资【基本底薪+阶梯式提成（首单+复购）+冲单奖励】 2、各类补贴:节日福利、免费工服、免费配电动车。 3、月休6天（俩周单休，俩周双休！）、排班休息、团队作战、收获友谊 4、晋升渠道公开透明:专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。（每3个月为一次晋升期） 5、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。 【岗位要求】 1、中专/高中学历及以上; 2、诚信正直，充满激情;具备较强的事业心、执行力和抗压能力， 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 4、对服务行业充满热情，有良好的客户服务意识 5、没有经验也不慌，专业领队带薪培训 【岗位内容】 1、负责在各大居民社区，商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品(朴朴超市)，并转换成有效客户· 2、负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地定点推广; 3、负责解决新老用户的疑难问题; 4、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程 5、负责线下门店引流及新渠道的开发和执行;

底薪保绩效4100+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+； 团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 社保公积金齐全，早9点晚18点30，外勤多点打卡，只要业绩完成，即可弹性管理~ 最快1个月即可晋级资深/星级，每次晋级都有补贴/提成叠加；优秀者3个月内即可晋升，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月 【你需要做什么】 负责无人智能柜机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐层走访等形式开发企业客户资源，覆盖范围包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等； 维护核心客户关系，承担签约后的设备激活、日常运营跟进及客户长期维系工作。 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，只需企业提供约1平米的闲置空间用于布放，后续由专业团队提供全程运维支持

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

岗位职责 1. 学习线上购销操作方法，按规范完成商品订单申购、售出、冲量等操作。 2. 按照公司统一流程与技术指引，把握操作时机，完成岗位目标。 3. 负责线上订单操作，通过低吸高抛、价差操作获取合理收益。 任职要求 1. 年龄18–55岁，做事认真负责。 2. 会基础电脑/手机操作，学习能力强，能适应岗位要求。 薪资待遇 • 基础薪资 5000 + 操作绩效 + 业绩奖励 • 可兼职，收益可当日核算 • 纯办公室坐班，无需打电话、无需外出跑业务 • 工作时间：周一至周六 9:00–17:00，午休12:00–13:30 • 完成当日任务可提前离岗 • 法定节假日正常休息，提供下午茶、团建、公司聚餐等福利