招聘缝纫工2名，，45岁以下，识字，视力好，有经验者优先，薪资计件定型厂招污水处理员，，30-50岁，有5年以上经验，了解固定废污排放，薪资面议。检验2名，，45岁以下，有经验者优先，视力好，薪资4500-5000地址：许村大道139号金永和家纺联系电话沈小姐

国风服装，一字扣缝纫工

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本厂常年业务繁忙，现需面向社会招聘平车缝纫工数名，包吃包住，夫妻优先，只要你来，随时欢迎，合作共赢。

1-407纺织招工启事 本厂业务生产需要 招一个进出仓工人，董电脑打字的，年纪30岁左右，己婚，工资5400一5800 地址:许村镇工业园区28号(云强布业)联系电话:杨厂长 海宁云强布业有限公司

【亘美集团服装厂招聘】：1、熟练车工若干名▲公司福利：，加班到20:40，周三周六不加班，单休；管吃管住，有夫妻房；首次入职车工前三个月保底工资5500元/月首次入职车工有前2个月有计件补贴（两者取高）2026年车工模板额外奖金8800元；▲车工工资：平均工资7500左右，高的每个组都有一万多，个人计件，多劳多得，半精品为主，单量大，平均每个款可做一个月以上；5、样衣工20名6、仓管2名7、搬运工2名8、版师3名9、锁钉2名联系电话：（）工作地址：浙江省桐乡乌镇花石东路58号

年龄：18-48岁 综合工资5000元--8500元 上时班间8:00~8:30 月休2天，接加受班。 待遇：包吃包住，全有年住房补贴2000元，缴社纳保。

服从车间调度，完成服装纺织相关临时性生产任务， 任职要求： 1. ，对服装纺织行业有基本认知，热爱一线生产工作 2.吃苦耐劳，具备良好的手工操作能力与细致耐心 3.能适应车间环境，服从管理，

招半精品熟练车工多名，做针织，梭织

箱包厂长期招聘工人，男女不限，年龄不限，全计件，需要有相关工作经验，或者做过缝纫机类似工作都可以，长期工作，背包挎包胸包手提包书包，欢迎咨询，

嘉兴市海盐县招电焊、压力焊

嘉兴市桐乡市招装修木工、隔断、装修承包、石膏板吊顶。可点工，包工，店铺贴护墙板，吊顶，隔石膏板墙体。二把刀勿扰，自备工具

嘉兴市桐乡市招通风安装/维修、管道。店铺装一下通风管道，排风扇。需要专业的师傅，二把刀勿扰，自备工具。在濮院镇，看清楚在打电话，打电话

嘉兴市平湖市招其他焊工要pe焊工要人证合一正规工地，长期的新开的工地。。工资打卡 附近的优先外地也可以住工棚 看清楚打电话

油漆工工作地址:魏塘街道南星路185号日薪约330～450元一天，常年无休，月出勤30天班左右1：2天奖励5017天奖励500（出名单需在职）熟练工优先18-45岁

安阳安阳县招缝纫工

招聘长期工：定型打包工一名、白坯缝头工一名（会翻布）、熟练叉车工一名，地址：圣苗针纺、电话：

招聘手工零工，工作地点位于乳山淘麻服装厂。岗位为手工零工，具体从事抓染与手针活。岗位职责包括负责手工抓染、手针缝制等传统工艺制作，确保成品质量符合标准，以及按照订单要求完成计件任务，保证生产进度和交付时效。任职要求为年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病，有手工抓染、缝纫、刺绣或类似手工经验者优先，动手能力强，细致耐心，具备基本审美能力，工作时间灵活，可自主安排作业时段，适合居家或兼职。薪资为计件结算，多劳多得，按质按量完成任务即可获得合理报酬。

一、招聘岗位及要求 1、组长4-5人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。有服装行业一线车工，服装车间组长/带班管理经验，熟悉服装全工序操作流程。具备良好的组织协调、沟通能力和团队领导力。责任心强，能合理安排生产计划，确保班组完成产量、质量目标。 薪资：底薪6000+全勤奖+技能奖+提成 2、副组长2人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。负责车间巡回查货、中段查货，尺寸偏差、做工不良问题。协助组长严格执行工艺标准，杜绝私自改工艺、偷工序、简化做工。 薪资：底薪4000+全勤奖+技能奖+提成 3、车工：60名 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。细心负责，能吃苦，服从管理，有经验者优先，能配合赶货加班。 薪资：计件工资+全勤奖+技能奖+品质奖 二、车间员工奖励机制： 全勤奖：300元/月，上班时间：8:00–12：00，13：00–20:00（打卡为准）。要求：无迟到、无早退、无旷工、无事假。 技能奖：组长6000元，副组长4000元，车工A级4000元，B级3000元，C级2000元（享受时间为一年，新员工入职之日起算，连续上班满6个月，领取相应奖励等级的1/3；连续上班满1年，领取剩余部分。要求：整年累计请假不超过15天）。 组长提成：（按员工计件工资50000-80000奖励10%，80000以上奖励12%），副组长提成：（按员工计件工资50000以上奖励5%）。 车工品质奖：奖励当月计件工资的15%。 三、福利待遇 生活保障：提供免费中、晚餐，提供员工宿舍。

招聘织布生管员。薪资为8000.0k。要求大专以上纺织相关专业，有织布生产生管工作经验者优先。

岗位职责: 1、主导本季度流行趋势的深度分析，涵盖流行风格、热门元素、搭配方式、色彩趋势、面料选择及五金辅料应用等方面，为产品开发提供前瞻性战略支持。 2、制定并评估各品类产品的结构比例，科学规划产品线布局，全面覆盖特殊品类、主推品类与基础品类的市场需求，助力销售业绩提升。 3、主导产品系列的风格定位与使用场景规划，明确主题方向，统筹色彩、面料及款式设计方案，确保产品设计精准对接市场实际需求。 4、带领并培养设计团队成长，强化跨部门协作机制，保障企划方案高效落地执行。 任职要求: 1、本科及以上学历，服装设计、时尚管理、市场营销等相关专业优先。 2、具备5年以上服装设计企划相关工作经验，能独立主导项目推进，熟悉女装市场动态与运作模式。 3、对市场趋势与消费者需求有深刻洞察，具备较强的市场研判能力与战略规划思维。 4、拥有优秀的团队管理与沟通协调能力，善于整合资源，推动多部门协同完成项目目标。

岗位职责： 1. 协助设计总监规划新品开发进度，参与创意构思，提供切实可行的设计方案； 2. 结合品牌风格定位与市场流行元素，收集设计灵感，独立完成整盘产品开发； 3. 完成款式图的绘制工作，确保设计理念清晰准确地传递至生产环节； 4. 根据设计需要，甄选合适的面料及辅料，保障产品品质与风格统一； 5. 参与版型审核及工艺沟通，确保样衣制作符合原始设计标准； 6. 负责款式配色确认及后续搭配设计，增强系列产品整体协调性与市场吸引力； 7. 配合拍摄前的搭配准备，确保产品在视觉呈现中达到理想效果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2. 3年以上女装设计经验，具备独立完成产品开发的能力； 3. 熟悉服装面辅料特性及生产工艺流程，具有较强的审版把控能力； 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意思维与设计表现力； 6. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 （请提供个人主导设计并成功上市的爆款产品图片）

招聘：布装裁剪一名布装车工5名仓库管理一名懂软件电话：地址：双利路15号

海宁找毛工两档高薪可谈有意者直接联系电话

1、规划公司产品研发方向：明确季度商品策略、面料组合、色彩设计方案等开发内容 2、统筹团队运作，优化产品研发流程，建立高效的快速响应机制 3、结合市场动态，主导各季产品策划与实施，构建快时尚研发体系 4、主持部门日常管理，合理分配开发任务，推进产品发布与推广 任职资格 1. 具备5年以上设计相关工作经验，其中3年以上管理岗位经历，本科及以上学历； 2. 熟悉行业内外各类资源渠道 3. 了解各大服装市场格局，紧跟流行趋势变化 4. 具备独立完成整盘产品开发能力，协调联动上下游环节 有以下行业背景者优先：品牌女装、精品女装

岗位职责： 1. 配合主设完成新品开发规划，参与创意构思，提供设计思路与方案； 2. 依据品牌风格调性，融合当下流行元素，收集设计灵感，独立完成款式开发； 3. 完成服装款式图绘制，确保设计理念清晰准确地传递； 4. 根据设计需要，甄选适宜的面料及辅料，保障产品品质与风格统一； 5. 参与版型审核及工艺沟通，确保样衣制作符合设计标准； 6. 负责款式配色确认及后续搭配设计，增强系列整体协调性与市场吸引力； 7. 协助拍摄前的搭配准备，保证产品在视觉呈现中的最佳状态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相近专业背景； 2. 1-3年针织女装设计经验，能独立完成产品开发工作； 3. 熟悉服装面料辅料及生产流程，具备较强的审版把控能力； 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意及设计表现力； 6. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 （请附上个人主导设计并成功上市的爆款产品图片）

资深女装设计师5名

1. 需具备良好的学习态度，工作踏实负责，积极进取，稳定性强 2. 工作内容：主要协助设计师完成面辅料采购、样品寻找、样衣进度跟进、样衣资料归档及绘图等相关辅助工作 3. 上班时间：8:30—17:30，单休 4. 薪资待遇：4000—6000元，视个人能力而定 5. 提供工作餐，安排住宿，宿舍位于中高端小区，环境整洁，房间宽敞明亮

招聘：品牌女装工艺师1名，本岗位工作经历2年以上，熟悉产品执行标准，精通女装生产工艺，具备样衣缝制技能。工作地点：长安镇栋梁路95号（下沙奥特莱斯附近）联系电话：（微信同号）薪资面议！

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