暑假工，日结，满18周-53岁名额有限，报满截止白班198夜班209工作地址:福鼎时代联系电话

招聘[线上工作/兼职可做]（50-300/天）。

招聘见习生5名，仅限离校2年内未就业的高校毕业生（2025届、2026届）。离校2年内未就业高校毕业生是指取得全日制普通高等学校毕业证书后至申请参加见习前未有用人单位为其缴交过企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险且距离全日制普通高等学校毕业证书签发时间不超过2年的高校毕业生。报名人员还必须符合以下条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；身体健康；岗位所需要的其他条件。薪资福利为见习期满3个月后，每月给予2000元补贴（含前3个月）。见习期间，屏南县恒睿咨询服务有限公司承担见习人员人身意外伤害保险办理及指导管理。工作地址为屏南县恒睿咨询服务有限公司2楼行政管理部。报名方式为有意参加本次青年就业见习的人员，需填写《报名登记表》，并按以下方式提交材料：线下提交，将报名登记表及相关材料送至屏南县恒睿咨询服务有限公司2楼行政管理部；线上提交，将报名登记表及相关材料发送至邮箱。报名时间为2026年6月15日至2026年6月22日。

招聘阿姨。年龄要求在40至56岁之间。薪资福利面议。工作地址位于松港街道灵祐路。

人数：10名薪资待遇：底薪3000+高额佣金+现金奖励+新人奖励福利待遇：节日福利+生日福利+晋升平台+团建联系人：顾总监：

每周单休，整年目标奖金。

招聘暑期工数名。要求年龄18岁以上。薪资面议。工作地址位于上洋头工业园区碧全公司，可乘坐1路公交车至碧全公司站下车。

招聘管教官，人数为3名。要求拥护中国领导，政治合格，品行端正，无违法犯罪记录。热爱教育事业和学生管理工作，服从指挥，工作踏实，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。需提供身份证、退伍证、高中以上学历证等相关证件复印件。需提供身份证、高中以上学历证等相关证件复印件。需提供无犯罪记录证明，可后补。本岗位需住校，请确认能适应封闭管理环境。报名时间为6月10日起至招聘满额为止。网上报名请将材料发送至邮箱。工作地址为古田溪山高级中学。

招聘编外人员。岗位要求：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具有岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；工作主动性强，爱岗敬业，耐心细致，具备团队合作精神。招工人数为3名。该招聘有效期从发布之日起招到即止。报名材料包括个人简历、学历证书电子版或纸质版、相关资格证书的电子版或纸质版。工作地址为福建省福安市富春大道99号福安市人民医院妇幼楼9楼911室人事科。

招聘暑期工。薪资福利为工资面议。招工人数为若干名。

福建宁德项目采用电话面试方式。工作期限为6月6号至6月30号。薪资标准为：电大工45，电中大41，电中工39。工作内容为操作热压机与氦检机设备。提供宿舍，。做满一个月可获得路补，并实行八小时工时制度。福建厦门项目采用电话面试方式。薪资标准为：电大工44，电中大41，电中工38，钳大工40，钳中工34。工作内容为操作热压机与氦检机设备。宿舍为每月200。做满一个月可获得路补，并实行八小时工时制度。常州溧阳项目采用电话面试方式。薪资标准为：电大工44，电中大41，电中工38。工作内容为操作热压机与氦检机设备。宿舍为200。做满一个月可获得路补，并实行八小时工时制度。中山坦洲项目工作期限为6月6号至6月30号。薪资标准为：电大工43，电中大40，电中工36，钳大工42，钳中大38，钳中工34，钳中小29。工作内容为操作锂电设备。提供2人间宿舍，包住不包吃。众智江门项目采用视频面试方式。薪资标准为电大工53每小时。

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招聘保单服务经理。薪资为7000元以上每月。有经验者优先。请联系超级管理员。

岗位职责： 1. 区域统筹管控：全面负责区域内各基地的运营管理，主导制定区域整体运营战略、年度目标及执行方案，协同各基地在KPI、成本、账务、人员、秩序、员工关怀等模块的工作，确保区域目标层层分解、有效落地，并对区域整体运营成效承担责任。 2. 跨基地协同与优化：统一调配区域内各基地资源，打通流程壁垒，强化基地间协作联动，解决重大运营瓶颈；总结推广各基地优秀实践，推动区域内部标准化、规范化运作，提升整体运营效率与管理水准。 3. 集团对接与专项推进：作为区域核心协调角色，承接集团下达的各项运营任务、重点项目及横向展开工作，制定区域实施方案并推动执行；组织召开区域运营例会、专项复盘会议，跟踪关键事项闭环进展，定期向集团反馈区域运营成果。 4. 团队与体系建设：统筹管理区域内各职能模块主管团队，构建人才发展梯队，促进团队综合能力提升；健全区域运营管理制度、管控规范及标准作业流程，全面推进数字化、智能化及持续改进举措在区域内的实施，实现运营高效合规。 5. 风险管控与优化提升：持续监控各基地运营风险点（如KPI完成情况、成本控制、财务合规、安全秩序等），及时识别预警并组织制定应对策略；深入挖掘运营改善机会，主导实施重点优化项目，推动区域运营质量稳步上升。 6. 统筹区域工厂一体化服务，主导开展区域内培训赋能、问题专项整改及现场巡查管理工作，保障服务标准统一、覆盖全面；协调落实客户接待、员工关爱等重点事务，增强区域服务满意度与团队凝聚力。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，工商管理、运营管理、企业管理等相关专业优先，硕士优先考虑 知识技能：具备出色的统筹规划能力、系统性思维和跨部门、跨基地协作能力，能够高效整合资源、应对复杂运营挑战；具有扎实的战略执行、项目管理和数据分析能力，能准确把握区域运营方向，驱动目标实现；拥有良好的沟通表达、谈判协调与决策水平，可顺畅对接集团并统筹区域各基地运作。 工作经验：5年以上制造行业运营管理或区域统筹相关工作经验，其中至少3年团队管理经验，有多个生产基地统筹管理经历者优先；熟悉制造业KPI体系、成本控制、人才培养、现场管理等全链条业务，精通区域运营组织逻辑。 语言：中文 其他：

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求：1. 年满18-48周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，适应流水线或车间工作环境 3. 责任心强，踏实肯干，具备基本团队协作意识和服从管理意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训