机械加工店车床工会电焊

招聘职位：车工学徒工 薪资：面议 联系人：超* 招聘企业：宁德摩天科技有限公司

一、任职要求 1.学历专业： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工业工程、自动化、制造工程或管理类相关专业优先考虑。 2.工作经历： 具备8年以上大型制造业生产管理经验，拥有汽车整车厂背景尤为关键；其中至少3-5年在生产主管、车间经理或同等管理岗位上履职。熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大工艺中至少一项的核心流程及关键设备运行原理。 二、工作职责 1.生产计划与执行管理： 依据公司主生产计划（MPS/MRP），组织编制并落实车间级日、周、月度生产作业计划，保障生产任务按时按量达成。实时跟踪生产进度，掌握在制品（WIP）流转状态，及时识别并消除影响效率的瓶颈与异常情况。协同物流部门保障物料供应、联动设备维护团队确保设备运转、合理调配人力资源，保障产线稳定高效运行。优化车间排产安排，提升生产线平衡率（LineBalancing）。 2.安全、健康与环境（SHE）管理： 作为车间安全第一责任人，全面负责安全生产工作，严格执行国家、地方及企业相关的安全、环保与职业健康法规与制度。建立健全车间安全操作规程（SOP），组织实施安全培训和应急演练，强化全员安全意识。定期开展安全隐患排查与闭环整改，确保现场符合安全规范，力争实现“零事故”目标。持续推进5S管理或更高标准，打造整洁、有序、高效的作业环境。 3.质量管理与过程控制： 确保生产全过程严格遵循质量标准、工艺文件及检验规范（如IATF16949体系要求）。监控关键质量控制点（QCP），推动首件确认、过程巡检与终检的有效落地。主导或参与对质量缺陷、返工品、报废品的分析，开展根本原因调查（如8D方法），落实纠正与预防措施（CAPA），持续降低内部不良率（PPM）。配合质量体系内外审及客户审核，完成相关问题整改。 4.成本控制与效率改善： 负责车间生产成本预算的制定、执行与管控，涵盖直接人工、能源消耗、辅料使用及维修费用等。挖掘降本潜力，推进增效项目实施，提升资源利用效率。 5.团队管理与组织建设： 负责对车间班组长、主管等基层管理者及一线操作人员的日常管理与指导，构建高效协作的生产团队。 6.设备与设施协同管理： 与设备维护团队密切配合，保障生产设备及工装夹具处于良好运行状态。参与制定并监督执行预防性维护（PM）计划，降低设备故障停机时间（MTTR/MTBF）。提出设备优化、升级或引进建议，提升自动化水平与运行可靠性。 7.持续改进与精益运营： 主导车间层面的持续改进活动，推动精益生产工具应用，如Kaizen改善、价值流图（VSM）、全员生产维护（TPM）、标准化作业等项目的落地实施。

负责工厂全面的生产运营管理工作，围绕公司战略目标，统筹调配各部门资源，确保生产、质量、成本、安全等各项指标顺利达成，助力企业实现可持续发展，增强市场竞争力与盈利水平。 三、主要工作职责 1.战略规划与执行 -根据企业长远愿景及市场发展趋势，牵头制定中长期发展战略、年度经营计划与目标，并组织推进实施。 -定期评估战略执行成效，结合内外部环境变化适时优化战略方向与实施路径。 2.运营管理 -统筹生产管理：编制生产计划，整合生产资源，保障生产进度，持续优化工艺流程，提升生产效率，控制制造成本。 -确保产品质量：构建并完善质量管理体系，监督质量管控环节，保证产品符合标准及客户要求，主导重大品质问题的应对与整改。 -供应链管理：协调采购与库存管理，确保原材料供应及时、稳定，兼顾成本控制与供应链韧性。 3.团队管理与建设 -组建高效管理梯队，负责中高层管理人员的选拔、培养与激励，提升团队综合管理能力。 -优化组织架构与岗位职责体系，合理配置人力资源，推动组织效能提升。 4.外部关系协调 -保持与政府机构、行业协会、合作单位等外部组织的良好互动，营造有利的外部发展环境。 -跟踪行业动态与政策法规更新，及时调整企业运营策略以应对变化。 四、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，管理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上制造业从业经历，其中至少5年在企业高层管理岗位，精通制造全流程运作，包括生产管理、质量管理、精益生产及供应链管理。 3.能力要求 -具有较强的战略思维、领导力与决策水平，能够高效整合企业内外资源。 -具备优秀的沟通协调能力、团队建设能力及抗压能力，善于处理复杂管理情境。 4.其他要求：熟悉国家相关法律法规及行业政策，责任心强，富有事业心，认同公司文化理念。 五、工作条件 -工作时间：弹性制

1、协助厂长开展日常工作的统筹安排，跟进产品产量、质量及生产进度的执行情况； 2、全面统筹与协调生产部门的人力资源配置及各项生产活动的组织实施； 3、根据计划下达生产任务，合理调度并监控生产作业进程； 4、快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，并提出有效改进建议； 5、制定提升生产效率与优化产品质量的实施方案，并推动落地执行； 6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理； 7、建立健全现场管理制度，组织现场管理知识培训，推行5S管理标准，推进生产车间规范化建设；定期检查员工5S执行情况，落实考核结果，实施奖惩机制，确保制度有效运行； 8、严格执行企业各项安全生产规定，组织开展常态化安全巡查；重点管控关键岗位与高风险区域，消除潜在隐患，预防安全事故发生；定期开展安全教育与培训，指导员工规范操作； 9、每日汇总分析车间生产数据，挖掘改进空间，持续提升生产效能；统计成本支出情况，制定切实可行的成本管控措施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品类或管理类相关专业优先；（具备大中型企业同类岗位工作经验者可优先考虑，学历条件可适度放宽。） 2、至少1年食品行业生产管理经验，或1年以上生产车间主任、科长等管理岗位经历； 3、具备车间现场人员管理能力及基础行政管理能力，拥有较强的团队组织力与推动力，善于问题分析与解决； 4、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及相关操作规范，接受过ISO体系培训，具有扎实的质量管控意识； 5、工作时间随车间排班安排调整，能适应夜班工作节奏；

1、有钢构加工厂生产管理经验，能带领30人团队，完成生产计划； 2、要求能看钢构加工图纸，懂得钢构生产工艺流程，合理安排生产流程与周期。

工作内容： 全面负责车间生产计划的制定与执行，统筹人员、设备、物料、工艺、质量及现场管理。组织生产运行，把控产品质量，开展员工培训与日常管理，维护并优化设备工艺，落实安全生产措施，完成生产数据记录与汇报工作。 岗位要求： 具备3年以上化工或相关行业工作经验，拥有较强的学习能力与创新意识，能持续学习并掌握新的生产工艺与技术。 福利待遇： 1、六险一金； 2、单休； 3、良好的办公环境； 4、工作地点：福清江阴； 5、提供吃住

要求对断桥门窗懂的制作全套流程，设备要懂得调试，懂得打胶和制作立体弧异型窗。推拉门和卫生间门懂得制作、调试。最主要的是要懂抓货期、抓质量、带新人。

5年以上同行业经历，精通二液体系干法配料环节，此为必要条件 工作时间：常规白班 需具备干法配料实操经验及团队管理能力 一、岗位职责 1、统筹安排既定生产任务，掌握生产动态并进行科学调度； 2、监督产线依工艺规范作业，提升产品合格率； 3、审核每日生产报表，管控原材料、辅材及劳保用品使用，降低损耗； 4、落实安全生产培训，强化现场安全监管，督促设备维护保养； 5、执行现场生产组织管理，指导员工提升操作水平； 6、协同其他部门开展工作，确保跨部门协作顺畅。 二、任职要求 1、高中及以上学历，具备三年以上本领域相关工作经验； 2、熟知干法配料车间运作流程，具备基础管理能力； 3、具备基本读写能力，掌握干法配料工艺相关技术知识； 4、性格稳重，拥有良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1.经营指标管理：负责楼层各项经营指标的达成，包括收入目标、利润率及资产使用效率等核心数据。 2.运营管控：全面统筹楼层运营质量、交付执行与成本控制，制定并实施全流程管理策略，确保品质合格、准时交付、成本合理；监督设备运行维护、安全规程落实及5S现场管理执行，保障生产环境安全高效。 3.跨层沟通协调：及时应对并有效解决楼层运营过程中出现的各类突发状况，确保业务平稳持续运转。 4.团队协同管理：完善楼层统一管理机制，与事业部形成垂直对接，从资源配置、流程改进等方面为业务推进提供系统支持；围绕楼层运营目标，整合各职能条线资源，推动跨部门高效协作，保障交付任务高质量完成。 5.人才梯队建设：结合业务发展需要，识别关键岗位人力需求，规划管理、技术及骨干等多层次人才储备；实施分类分层人才培养机制，为楼层稳定运营提供有力人才支撑。 任职要求： 1.学历与经验：本科及以上学历，工科背景优先；具备5年以上楼层或车间运营管理经历，有制造业从业经验者优先考虑。 2.专业能力：掌握质量控制、成本管控、设备维护等全周期运营体系；熟练运用5S管理方法和安全生产规范，具备数据分析能力，能够通过数据支持决策优化；拥有丰富的经营目标制定、过程监控及结果达成实践经验。 3.管理与协调：具有出色的团队领导力和跨部门协同能力，善于资源整合与协作机制搭建；具备较强的应急处理能力，能迅速响应并妥善处置突发事件。 4.其他：工作认真负责，作风细致严谨，具备良好的语言表达能力和抗压素质。

机电安装商务预算员3个，要求熟手，会图形算量，熟悉机电安装预算，包吃包住，带薪休假，欢迎你的加入。

宁德核电招钢筋工20人、木工20人、焊工4人（年龄要求55岁以下）、普工8人（50岁以下）

福建、宁德核电,需要钢筋工20人、木工20人、焊工4人（年龄要求55岁以下）、普工8人（50岁以下）

本厂业务增加急招检验员一名有经验者优先，工资面议，地址秦溪洋工业区联系电话李

福鼎工地诚邀外墙粉刷班组即刻入场施工，岗位位于福建宁德。

诚信招聘 1：车工2名：A，熟练车工，刚开始保底，熟悉后工资实行计件，多做多得，8000~12000元，； B，新手可以培训学习，熟悉后工资实行计件，多做 多得，8000~12000元，； 2，滚齿工1名：工资实行计件，多做多得，8000~10000元，，熟练滚齿加工者优先； 上述地址：龙水西部模具城8幢 联系人：高总；电话：

崔家庄找临时1米6立车车工，电话

岗位名称：打磨；车工；钳工；装配；电工；数控加工中心；磨床。 岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.性别不限；3.能准时参加面试，并在工作时间内履行工作职责。 薪资待遇：小时工资为25元，月工资范围在7000元至7500元左右。，并。表现良好可转正，。劳务政策为长期服务，离职后转正结束时可享受相关待遇报备名单为宋上海上海。

姜堰华东五金附近工厂需要2名普通车床工师傅，加工不锈钢件，要求不高，要会磨刀的师傅联系电话:

工作时间：早8.30﹣晚8.30，有效工时11个小时，工资176／天，早8.30﹣下午17.30，有效工时8个小时，工资128／天。 待遇：免费工作餐，加班餐免费全市班车，没有体检。 可能会根据生产需要到班

工作时间:9:00-11:30下午13:30-17:00 薪资:有责4k到5k+高提成 1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单; 2、场内办公,无需外出,通过线上平台,寻找分析相关产品销售或采购情况! 3、有相关工作经验者优先,无经验者,通过面试录取后,公司可提供免费岗前培训至合格上岗!任职资格: 1、23-55岁,男女不限, 2、工作积极主动,耐心细致,责任感强,富于团队协作精神,善于沟通; 3、具有较强的执行力; 4、能熟悉基础电脑办公设备使用

今日更新 福安市盛威电器有限公司 ✅岗位：车间普工 ✅薪资：3500-7500元/月 ✅要求：吃苦耐劳，认真负责，（开线/打胶/检线/测线/焊接/铆压/注塑）无经验可培训。 ✅福利：加班补助、年终奖、节日礼品、不定期旅游。 联系电话：阮女士 工作地点：福建省福安市溪北洋工业园25号

福安市万国工贸有限公司在福建宁德招聘切割工职位，薪资面议，联系人为超*。

有从事折弯经验

询问，我厂招收1一2名激光切割操作员工，月薪6000一8000元，厂负责培训教会，长期工作。年终奖1一2月工资。要求，20至35岁。热爱本职工作，爱钻研，吃苦耐劳，优先。联系电话杨

福建福安喷塑厂，招喷塑师傅，有意者电话联系。春节后上班。

福建鑫荣奥电子科技有限公司 ✅岗位：按摩椅工程助理 ✅薪资：5000-10000元/月 ◆点链接◆投简历◆查电话 ✅岗位：招普工 ✅薪资：4500-8000元/月 ◆点链接◆投简历◆查电话 ✅岗位：仓管员 ✅薪资：4500-5000元/月 ◆点链接◆投简历◆查电话 ✅岗位：冲库工 ✅薪资：4500-8000元/月 ◆点链接◆投简历◆查电话 ✅岗位：折弯工 ✅薪资：4500-8000元/月 ◆点链接◆投简历◆查电话 ✅岗位：胶合工 ✅薪资：4500-8000元/月 ◆点链接◆投简历◆查电话 ✅岗位：转印工 ✅薪资：4500-8000元/月 ◆点链接◆投简历◆查电话 工作地点：福安市诚展工贸有限公司（甘棠镇府前路） 联系电话：（

福建福安喷塑厂，招喷塑师傅，有意者电话联系。春节后上班。

福安市万国工贸有限公司在福建宁德招聘切割工职位，薪资面议，联系人为超*。

招一名SMT车间主管（做逆变器的）联系电话