招开过搅拌车的有上岗证

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型，安全准时完成货物运输任务，确保车况良好及行车安全 2.严格遵守交通法规和公司行车规范，保持良好驾驶习惯，杜绝违章行为 3.配合装卸货物，核对货品数量与单据信息，确保货物完整无误送达目的地 4.及时反馈运输过程中遇到的问题，如路况、车辆故障等，并协助处理突发情况 5.定期对车辆进行日常检查、保养和清洁，配合完成车辆年检及维修工作 任职要求： 1.持有B类驾驶证，具备合法有效的道路货物运输从业资格证 2.具备实际驾驶经验和安全驾驶记录，熟悉本地及周边地区路线者优先 3.身体健康，责任心强，能适应灵活的工作时间安排和短期出差 4.服从管理，具备良好的沟通能力和团队协作意识，无重大交通事故记录 5.学历不限，有中大型物流企业工作经验者优先考虑

现急需大量土方车车50台，，工期两年，工地提供油，吃住自己解决，车辆需要安装GPS，半个月后。不忙的车队可以联系我。工作地点福建福州

厢式，快递，年龄不超50岁，证件齐全，身体健康，技术过硬，能吃苦耐劳，遵纪守法，服从安排，无不良记录。

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1保底：6500元， 100车（包含300元卫生奖，600元安全奖，300元全勤奖，100元通讯费）超出一车50/车，接洗泵废水10元一车，剩料、退料无补贴。每月个人方量超1500方，超出部分每方补贴1元。如不超保底车数废水不予计算，工资计算方式从本月26日---下月25日为一月，工资月底发放。2.超时4个小时10分钟以外补一车。如因个人故意拖延超时或谎报超时已经发现，如因个人原因造成混凝损失由个人承担，如发现倒卖混凝土按市场价10倍罚款，并移送公安部门。3.外出支援帮忙70元/车，不计本站车数和方量，外调无超时、剩料、退料补贴，另行计算工资。4.待遇：包吃包住，水电费平摊。（，。必须服从领导安排，加班或者外出支援，如不服从安排，按车计算工资。新司机跟车每天补贴50元如因个人行为造成违章由个人承担。每月工资大概7000-13000元，，工资，每月月底发上个月工资，试用期1个月不符合要求者不再录用。5.请假需提前填写请假条，离职需提前15天填写辞职报告，，车子必须洗干净进行离职交接，(驾驶员双证齐全，驾驶证，资格证)。主要是让大家控制车速，安全行驶，平平安安把钱装口袋。7.以上工资待遇包含医社保，，。最终解释权归公司 驾驶员签字确认：厦门涵盛物流有限公司 工作地点：同安建旺搅拌站

混凝土搅拌车司机，3500保底，拉一方2块，月工资在6000-9000

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理规定，如实填写行车日志与运输单据 4. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，了解基础维修与应急处理常识 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.学历不限，有物流运输行业经验者优先

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力，熟悉本地及周边道路路况者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力和团队协作精神 5.学历不限，有物流、快递、快运行业从业经验者优先 原标题：《货运司机》

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福建宁德项目采用电话面试方式。工作期限为6月6号至6月30号。薪资标准为：电大工45，电中大41，电中工39。工作内容为操作热压机与氦检机设备。提供宿舍，。做满一个月可获得路补，并实行八小时工时制度。福建厦门项目采用电话面试方式。薪资标准为：电大工44，电中大41，电中工38，钳大工40，钳中工34。工作内容为操作热压机与氦检机设备。宿舍为每月200。做满一个月可获得路补，并实行八小时工时制度。常州溧阳项目采用电话面试方式。薪资标准为：电大工44，电中大41，电中工38。工作内容为操作热压机与氦检机设备。宿舍为200。做满一个月可获得路补，并实行八小时工时制度。中山坦洲项目工作期限为6月6号至6月30号。薪资标准为：电大工43，电中大40，电中工36，钳大工42，钳中大38，钳中工34，钳中小29。工作内容为操作锂电设备。提供2人间宿舍，包住不包吃。众智江门项目采用视频面试方式。薪资标准为电大工53每小时。

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岗位职责： 1. 区域统筹管控：全面负责区域内各基地的运营管理，主导制定区域整体运营战略、年度目标及执行方案，协同各基地在KPI、成本、账务、人员、秩序、员工关怀等模块的工作，确保区域目标层层分解、有效落地，并对区域整体运营成效承担责任。 2. 跨基地协同与优化：统一调配区域内各基地资源，打通流程壁垒，强化基地间协作联动，解决重大运营瓶颈；总结推广各基地优秀实践，推动区域内部标准化、规范化运作，提升整体运营效率与管理水准。 3. 集团对接与专项推进：作为区域核心协调角色，承接集团下达的各项运营任务、重点项目及横向展开工作，制定区域实施方案并推动执行；组织召开区域运营例会、专项复盘会议，跟踪关键事项闭环进展，定期向集团反馈区域运营成果。 4. 团队与体系建设：统筹管理区域内各职能模块主管团队，构建人才发展梯队，促进团队综合能力提升；健全区域运营管理制度、管控规范及标准作业流程，全面推进数字化、智能化及持续改进举措在区域内的实施，实现运营高效合规。 5. 风险管控与优化提升：持续监控各基地运营风险点（如KPI完成情况、成本控制、财务合规、安全秩序等），及时识别预警并组织制定应对策略；深入挖掘运营改善机会，主导实施重点优化项目，推动区域运营质量稳步上升。 6. 统筹区域工厂一体化服务，主导开展区域内培训赋能、问题专项整改及现场巡查管理工作，保障服务标准统一、覆盖全面；协调落实客户接待、员工关爱等重点事务，增强区域服务满意度与团队凝聚力。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，工商管理、运营管理、企业管理等相关专业优先，硕士优先考虑 知识技能：具备出色的统筹规划能力、系统性思维和跨部门、跨基地协作能力，能够高效整合资源、应对复杂运营挑战；具有扎实的战略执行、项目管理和数据分析能力，能准确把握区域运营方向，驱动目标实现；拥有良好的沟通表达、谈判协调与决策水平，可顺畅对接集团并统筹区域各基地运作。 工作经验：5年以上制造行业运营管理或区域统筹相关工作经验，其中至少3年团队管理经验，有多个生产基地统筹管理经历者优先；熟悉制造业KPI体系、成本控制、人才培养、现场管理等全链条业务，精通区域运营组织逻辑。 语言：中文 其他：

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1:有C1证或者C2以上驾驶执照，年龄22-55岁，驾龄不限 2:较高服务意识，吃苦、敬业、细致、认真、团队合作精神、负责任 3:无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违章，无一次性扣12分违章 4:操作简单，有老师傅带，能吃苦耐劳工作时间自由 5:稳定货源，收入有保障温馨提示:可以直接投简历或电话沟通，有意向进一步了解的，欢迎来公司面谈~

工作时间：8:00−6:00（午休一个半小时） 每个月休四天（可自行安排） 1.需持有C1驾驶证以上，要有驾驶经验。年龄22~55岁，无黄赌毒等不良案底，吃苦耐劳 2.配送按照内部导航行驶，同城配送，为方便司机上下班方便、我们会就近给你安排、 3.工作时间：早八晚六，一个月出勤26天。

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招聘运输电池的驾驶员。货物为9类电池，使用高栏车运输。运输路线从宁德市到海南藏族自治州。

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招聘运输电池的驾驶员。货物为9类电池，使用高栏车运输。需从宁德市运送至长沙市，共3车。

岗位职责： 1.负责公司车辆的日常驾驶任务，确保准时、安全地到达指定目的地。 2.负责车辆的日常清洁、保养、年检及维修等管理工作，保持车况良好、车内整洁。 3.严格遵守交通法规，安全驾驶，杜绝违章行为，处理突发交通事故及车辆故障。 4.协助处理部分行政外勤事务（如接送客户、办理车辆相关业务、协助搬运物品等，视公司需求而定）。 5.完成领导交办的其他临时性工作。 【任职要求】 1.年龄[25-35]岁，身体健康，无不良嗜好（不吸烟或仅限车内不吸烟者优先）。 2.持C1及以上驾照，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟。 3.熟悉[本地城市]及周边地区的交通路线，能熟练使用导航软件。 4.无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾记录，无犯罪记录。 5.为人踏实稳重，责任心强，具备良好的服务意识和保密意识，适应弹性工作时间（或接受短期出差）。 6.退伍军人优先考虑。 原标题：《司机》

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