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乘用车宁德基地整车厂招聘操作工 要求:18-39周岁，地区不限，能吃苦耐劳，动手能力强 身高165cm以上、中专高中以上学历，无案底。 车间：总装车间，油漆车间，车身车间 薪资福利： 社会工在职第一个自然月23元/小时，第二个自然月24元/小时，第三个自然月25元/小时。在职三个月后都是25每小时。 月收入6000-7000元，单位，适合长期发展，6-12个月按工作表现可转正。 。 每天10~12小时 免费提供高级公寓住宿（4人间）， 宿舍水电（公摊） 提供上下班车接送（免费） 提供工作餐（免费） 体检（免费） 次月15号发放工资， 视频面试五分钟。 面试成功者需尽快自行到达上汽宁德基地报到，安排专人接待。 报到上班地点：福建宁德市上汽工业园。

电子厂招生产工，工作轻松，工作时间，早8点至晚6.30，工资210一天，无夜班，身体健康，服从管理，有无经验均可。

大量接受暑假工 上班时间：根据工厂订单安排 职责：电子厂配件操作 要求：18-50周岁以内优先 工资可接受日结-周结-月结！站坐班可选择，免费提供吃住，工资6600左右

福安按摩椅厂 长白班，不体检 当天安排宿舍，次日上班 年龄:18岁-50岁 待遇：18元/时，计薪11.25-13小时/天，中午休息75分钟，傍晚30分钟 上班时间:8点~11点半，12:45~5点，17:30~21点，偶尔要加班到10点 工作内容:打螺丝，组装 月综合薪资:5500-6500元/月。，每月20号发放薪资，每周预支300-500， 员工住宿免费电梯空调房，水电费平摊，厂内吃住，食堂吃饭5-10元一顿 面试请携带身份证原件，穿长裤，不穿凉鞋拖鞋 ，，离职提前7天向驻厂申请，工作地点:福安溪北洋，

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月薪7000+ 增坂电子厂招聘 吃在住厂+不坐厂车 纹身烟疤需提要前确认 不过安检门+可以带手机 不无穿尘衣+工超时高 普工 男女不限 要求力视良好 生电产池外壳，活非轻常松，在率职极高 每月餐综补合600（先后吃补）每月25号发薪，餐补工随资一并发放 普工薪资:工资2300元+加班费3500-4500元+夜班补贴260-300元+餐补500-600元（20元/天）+绩效500-1000元=6800-7500元/不月等（有另超产奖200元-500元） 班加费：时平加班19.8元/时，末周加班26.4元/时，法定加班39.6元/时。 报名联系

岗位职责： 1.负责隔离膜等新型材料，同时为宁德新能源供应电池用隔离膜原材料 任职要求： 1.年龄22-40周岁，能识字并 2.无传染性疾病，入职需通过常规体检，无明显烟疤、纹身 3.身体健康，能适应站立作业及两班倒工作节奏 4. 吃苦耐劳，具备基本团队协作意识和责任心 5.服从管理，遵守公司各项规章制度

宁德市福鼎市招工地小工/杂工

宁德核电项目直招，长期稳定工程。 招聘岗位：普工，薪资为一天240元至260元。 年龄要求：18至53周岁。 食宿福利：统一安排住宿，工地内设内部食堂，饭菜价格实惠，餐费自理。 项目情况：长期稳定项目，剩余工期3至5年，活源稳定。 工作内容：普工主要负责场内装卸、物料搬运，配有带班师傅现场教学指导，新人可带教上手。 工作地点：福建宁德太姥山。 本省名额已满，现要求如下： 入职前需确认以下事项： 1. 是否有犯罪记录。 2. 是否为银行，工资发放为邮政银行卡，可能存在资金被其他银行风险。 3. 是否有重大疾病。 4. 学历要求为初中及以上。 全部条件符合者，有意者可报名。

宁德市周宁县招水电、消防安装

宁德市蕉城区招工地小工/杂工

招聘核电生活区维修工，工作地点位于太姥山。薪资待遇约为4000元。工作时间为8:00至17:30，每月休息8天，法定节假日正常休息。 工作内容包括：1. 厂区水电巡检维护，按电工安全规范作业；2. 机械设备故障检修与日常保养；3. 可进行简易登高作业，并做好维修记录。 应聘条件为：1. 年龄55周岁以下，身体健康，无基础疾病；2. 持有有效电工特种作业证；3. 具备水电实操经验，能独立处理故障。 员工福利包括：缴纳五险一金，提供免费住宿及定点班车接送，享有餐补、高温补贴、过节费、节日慰问品。加班按法定标准计发，工作日1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍工资。享有带薪年假。有意者可报名。

太仓大龄工岗位，最大52岁，最大50岁！ 长白班！上班自由，车间能带手机，岗位站坐都有，干活轻松 纹身、烟疤、均可安排；民饮食不忌口就行 【太仓汽车小配件厂】 年龄：18-52周岁 工作：修毛边，不需要经验，上手简单

18-60岁，身体健康，服从车间管理。 主要工作：清理白切鸡、制作、修整为主

配合车间生产安排，辅助工 抬板子 打螺丝塞棉

张家口市南山园区招焊工，会点的氩弧焊优先，工资320每天

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常巡检、物料整理及5S现场维护 4. 及时反馈生产异常，协助排查简单质量问题 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作 任职要求： 1. 年龄22-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 责任心强，服从管理，具备基本沟通能力 4. 可接受倒班安排，无不良从业记录 5. 公司提供食宿，工作环境整洁规范

岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业； 2、掌握电气原理图的绘制与识读，熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等；具备测试机性能验证、测试方案评审及测试参数调整/确认能力，并能开展故障诊断；具备行吊类起重搬运设备的基础处理经验；了解2D与3D视觉应用软件的基本操作； 3、熟练掌握至少一种主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德）在自动化设备中的编程、调试与优化，同时具备两种及以上自动化设备或工业机器人（如库卡、ABB）的调试与程序优化能力者优先； 4、5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验； 5、英语可作为工作语言，具备良好的英文读写能力； 6、思维条理清晰，具有较强的责任心、团队协作意识及现场问题解决能力； 岗位职责： 1、主导新设备从布局规划到交付全过程的方案评审，输出电气FAT/LOP检查清单等技术文档，确保设备满足设计标准（含可靠性、可维护性、产品安全与质量要求）； 2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备顺利转入批量生产； 3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率，提升良率，降低能耗与制造成本； 4、负责现场自动化系统及工业机器人电气类重大故障的维修，分析故障数据并制定改善对策； 5、牵头编制AM/PM维护计划表单，参与日常点检与专业保养，并根据设备运行状况动态更新维护策略； 6、制定设备关键备件风险清单并定期维护，跟踪备件采购进度及库存管理； 7、推进翻包设备的标准化管理，输出统一标准并监督执行，统筹本地及海外ME人员的技术能力提升； 8、负责翻包设备运行数据及关键绩效指标的监控与管理； 9、开展测试机性能测试、测试方案审核、测试配方调整/确认及异常排查，具备行吊类大型起重设备处理能力，熟悉2D&3D视觉软件的应用。

岗位描述： 1. 负责具备市场竞争力的新配方技术的验证与实际应用推进； 2. 识别新辅材或新配方在加工过程中的潜在风险，主导推进过程中异常问题的失效分析； 3. 搭建配方测试表征体系，并联合开发相关表征方法； 4. 开展配方技术积累及作用机理的深入研究。 岗位职责： 1. 硕士及以上学历； 2. 材料、化学等相关专业优先考虑； 3. 英语通过CET-6； 4. 熟悉锂离子电池材料及其应用特性，掌握相关表征、分析与测试方法者优先； 5. 具备良好的团队协作与跨部门沟通能力，自我驱动力强，抗压能力强且执行高效。

岗位职责： 1、接收提货信息：获取业务端确认的客户提货计划，确保信息准确无误； 2、核验车辆资质：审核提供的运输车辆及驾驶员资料，确认满足宁德相关标准，涵盖司机证件齐全、车容整洁、安全防护到位、符合环保及防爆规范； 3、车辆进厂：等待宁德方面通知进场，收到指令后及时通知司机进入厂区，引导其完成空车称重，并在抵达指定仓库后服从现场调度安排进行装货作业； 4、车辆出厂：装货完成后，督促司机完成重车称重，确认过磅无误后方可离厂； 任职要求： 1. 作为日常对接接口，与宁德现场工作人员保持良好、礼貌沟通。遇到异常情况（如短装、错装、破损、受潮、标签错误、物料混淆等），需第一时间响应：留存影像证据、隔离问题货物、上报对应负责人，并持续跟进直至问题闭环解决； 2. 按时参与厂区内物流例会或驻场会议，汇报工作进展、反馈现场问题、执行会议决议。同时主动收集客户新需求、新规要求及考核变化，及时传递至公司内部并推动相关部门同步调整适配。

岗位职责： 1、负责食品生产车间的日常运营管理，确保生产任务按时保质完成； 2、监督各生产环节执行标准操作规程，保障食品安全与卫生合规； 3、组织协调人员、设备及物料资源，优化生产流程并提升作业效率； 4、牵头处理生产现场突发问题，推动持续改进措施落地实施； 5、配合质量、安全等部门落实体系要求，确保车间运行符合行业规范； 任职要求： 1、具备食品生产管理相关工作经验，熟悉水产品加工流程者优先； 2、掌握食品安全管理体系基本要求； 3、具有较强的组织协调能力和现场管控能力，能有效带领团队作业； 4、责任心强，能够在快节奏环境中稳定推进工作任务。

职位亮点： 日/月结可选、包住宿、餐补、空调车间、工作轻松 岗位职责： 1. 负责汽车/电子行业线束隔离板及温度传感器的组装、检测、包装等手工活； 2. 空调恒温车间，环境舒适，普通工衣，无需穿无尘服； 3. 岗位有站有坐，每工作2小时休息10分钟，工作轻松不压抑。 任职要求： 1. 男女不限，年龄18-48周岁； 2. 需初中及以上学历，识字，必须会认读26个英文字母； 3. 身体健康，（需测辨色力）； 4. 无大面积明显纹身； 福利待遇： 免费住宿：6人间空调宿舍，水电均摊，上下班方便； 餐费补贴：厂内设有食堂，每月额外补贴400元餐补（够吃三餐）； 工作时间：两班倒，半个月或一个月倒一次班。 温馨提示： 面试通过后需（常规入职体检），合格后安排入职住宿。

职位亮点： 日/月结可选、包住宿、餐补、空调车间、工作轻松 岗位职责： 1. 负责汽车/电子行业线束隔离板及温度传感器的组装、检测、包装等手工活； 2. 空调恒温车间，环境舒适，普通工衣，无需穿无尘服； 3. 岗位有站有坐，每工作2小时休息10分钟，工作轻松不压抑。 任职要求： 1. 男女不限，年龄18-48周岁； 2. 需初中及以上学历，识字，必须会认读26个英文字母； 3. 身体健康，（需测辨色力）； 4. 无大面积明显纹身； 福利待遇： 免费住宿：6人间空调宿舍，水电均摊，上下班方便； 餐费补贴：厂内设有食堂，每月额外补贴400元餐补（够吃三餐）； 工作时间：两班倒，半个月或一个月倒一次班。

一、岗位职责： 1、建立并优化车间安全与质量管控流程，监督落实执行情况，跟踪实施成效并推动持续改进 2、统筹协调各类生产资源，确保生产任务按计划顺利完成 3、提升生产现场的规范化与精细化管理水平 4、及时发现并反馈设备运行、工艺执行、物料供应及厂房设施等方面问题，提出可行性改进建议 5、负责团队日常管理，促进下属能力提升与职业发展 二、岗位要求： 1、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验 2、熟练掌握Microsoft办公软件，熟悉EPR\MES等生产管理系统操作 3、熟悉生产管理中质量、成本、交付、安全等核心指标及其管控方法 4、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与挑战意识 6、大专及以上学历

【岗位职责】 1. 负责PM工单的响应及时性和关闭率； 2. 负责PM工作过程资料的完整性和结果的真实性； 3. 负责PM工单费用申付材料的准备及时性； 4. 负责CM工单的处理和分配； 5. 负责带领维修技术员开展日常检查维修工作； 6. 负责带领维修技术员开展日常计划性保养工作； 7. 负责跟进协调维保商进厂后的工作，包括维保商工作安全监管和维保工作质量监控； 8. 负责督促本班技术员遵守公司和客户的各项规章制度； 9. 协助运行班组的工作； 10. 负责将质保期内的维修通知传达至相关专业工程师； 11. 负责维修新员工入职后的专业培训工作； 12. 对于维修发现的问题和整改情况，及时与运维经理沟通； 13. 每周反馈维修进度、工单进度和维修完成情况； 14. 协助运维经理制定PM的年度计划； 15. 完成其他运维经理安排的工作。 【福利待遇】 1. 薪资范围：11-15K； 2. 周末双休，加班调休； 3. 缴纳五险一金； 4. 转正后享受社会工龄带薪年假； 5. 工会节假日福利。

18～45岁，男女不限，身体健康，适应倒班。 薪资待遇20/小时，综合薪资6000～7000，发新日25号

岗位职责： 1、接收提货信息：获取业务端确认的客户提货计划并执行后续流程； 2、核验车辆资质：审核提供的运输车辆及驾驶员资料，确保满足宁德相关标准，包括司机证件齐全、车况整洁、安全防护到位、符合环保或防爆规定； 3、车辆进厂：等待宁德方面通知进场，收到指令后通知司机进入厂区，引导其完成空车称重，并在抵达指定仓库后按现场仓储人员调度进行装货作业； 4、车辆出厂：装货完成后，提醒司机完成重车称重，确认过磅无误后方可离厂； 任职要求： 1. 作为日常对接接口，与宁德现场工作人员保持良好、礼貌的沟通。遇到异常情况（如短装、错装、破损、受潮、标签错误、物料混杂等），需及时响应：留存影像证据、隔离问题货物、上报对应负责人，并持续跟进直至问题闭环处理完毕； 2. 按时参与厂内物流例会或驻场会议，汇报工作进展、反馈现场问题、落实会议决议内容。同时主动收集客户新需求、新规要求及考核变化，及时传递至公司内部并推动相关部门同步调整适配。

岗位职责： 1. 承担船舶信息化体系的规划与实施工作。 2. 负责船舶AIS数据的获取、归档、处理及算法设计与优化。 3. 搭建并运维船岸间信息传输系统及船舶管理平台。 4. 参与推进船舶智能技术与人工智能项目的开发与落地。 5. 负责船舶数字化系统的建设与持续维护。 6. 完成其他与船舶智能化相关的数据处理与信息系统支持任务。 岗位要求： 学历专业：985高校船舶与海洋工程、信息与通信工程、大数据或计算机科学等相关专业本科及以上学历。 知识技能：了解实时数据处理与数据管理体系，具备数据挖掘与深度学习模型搭建能力，熟练掌握JAVA等后端开发技术。至少熟练掌握一种编程语言，熟悉CAD/CAE工具应用，具备AI融合设计的相关技能。 工作经验：具备3年以上相关工作经验，有船舶研究机构背景或人工智能项目经验者优先考虑。 语言：英语可胜任日常工作交流。 其他：工作态度认真细致，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作环境，具备较强的责任心、应变能力与主动性。