
行政助理
4-6千/月
行政专员/助理1-3年高中
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理与档案管理;
2、配合财务相关工作,参与会计单据的编制与核对;
3、协助推进公司内部及外部联络与协调事宜。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通技巧;
2、能自主完成任务并应对常见问题;
3、工作态度严谨细致,富有责任感。
后勤服务助理-仓储行政
6-9千/月
行政专员/助理经验不限本科物业管理采购事务内勤管理
岗位地点:福建宁德
岗位职责:
1、负责行政仓物资的采购、入库、存储、出库及盘点等全流程日常管理工作;
2、参与行政仓管理制度优化,推进管理流程的规范化、标准化建设;
3、对接各部门采购需求,完成新物料采购申请的提交与进度跟踪;
4、坚持“无单据不出库”原则,确保账目与实物一致,防范违规出库情况;
5、落实行政仓库5S管理要求,执行相关安全操作规范;
6、编制库存数据报表,定期分析缺货及库存呆滞成因;
7、与各职能部门保持顺畅沟通,及时上报并处理库存异常状况;
8、配合行政仓费用结算工作,协助完成各类内外部审计与检查任务。
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上学历;
2、知识技能:熟练操作Office办公软件,具备较强的数据处理能力,掌握SAP或ERP系统操作;
3、工作经验:具有2年以上仓库管理或行政后勤相关工作经验,有大型制造企业或大型园区综合行政支持经验者优先;
4、专业技能:熟悉仓储作业流程,了解5S/6S管理标准,具备库区布局优化能力;
5、其他:具备良好的沟通协调能力,擅长跨部门协作,形象良好,气质端正。
行政助理
4-6千/月
行政专员/助理1-3年高中
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理及资料归档;
2、配合财务相关工作,参与会计凭证的编制与核对;
3、协助推进公司内外部沟通与协调事宜。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、具备独立开展工作及应对问题的能力;
3、工作态度严谨细致,富有责任感。
文化传媒行政人事专员
3-4千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
负责公司内部人员的招聘相关工作
沟通能力良好,做事积极主动,态度认真踏实
具备较强的适应能力,能应对各类突发情况
抗压能力突出,工作责任心强
薪资5000以上,月休4天,节假日按规定休息
资料员
4-6千/月
行政专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司各类资料的归类与日常管理
2.保证信息数据的准确性并按时完成更新维护
3.提供资料检索支持及系统化归档服务
4.具备核电行业相关经验者优先考虑
任职要求:
1.具有较强的条理性和沟通协调能力
2.可独立开展资料整理与维护工作
3.工作细致认真,责任心强,能妥善处理机密信息
行政文员
4-5千/月
文员1-3年大专档案管理文书起草库房管理具备人力经验
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4. 形象气质佳,普通话标准,具备一定应变能力
5. 有行政相关实习或工作经验者优先
行政助理
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专
1、配合人力资源部主管完成各项日常工作事务;
岗位要求
1、学历与专业:大专及以上,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验:1-3年
3、个人素质:具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,责任心强,做事细致认真,执行力突出,能适应一定工作压力。
行政事务助理
4-5千/月
行政专员/助理1年以下高中
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理及档案管理;
2、配合财务相关工作,参与会计凭证的编制与核对;
3、协助推进公司内部协作及外部联络事宜。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通能力;
2、能独立开展工作,具备问题处理能力;
3、工作态度严谨细致,富有责任感。
其他焊工二保焊电焊气保焊
宁德市霞浦县招二保焊/气焊、电焊、其他焊工班组,主要做大型光伏板架子(二保焊为主),施工稳定待遇好,工资现结。
优先招施工班组。
有意者请联系:
折弯工铆工钣金工长期20人以上月结
宁德市福鼎市招铆工/钣金工,不锈钢板材制作、安装,必须持应急管理局操作证或住建局焊工证或高空作业证,年龄54周岁以下,有剪板、折弯工、精装修、铝合金、不锈钢、护栏门窗安装工、钢结构施工经验者优先,需大要大铆5人,二铆10人,二把刀持证焊工20人,内勤文员1名(大专以上男女不限25岁以上,监护员10人(50岁以下),长期活,加班多。要求初中以上文无犯罪记录,肯吃苦耐劳、有团队精神、有责任心、服从管理!
工厂搬运工月结
男女普工会认字、写字会用智能手机,男工(20-55岁)女生(25-45岁),要求初中以上学历,吃苦耐劳、可接受高温环境、能适应白夜班工作,有工厂流水线相关工作经验优先。手动清洗、刮毛刺、物料搬运、倒框等体力工作薪资福利:综合薪资:集体件计模式,基工本资2045+计件工资+满勤+补贴综合5500-7000以上,名额有限满招即停工作地址:福鼎新能源
行政后勤专员
4-6千/月
文员1-3年大专熟练驾驶车辆
岗位职责:
1、协助公司行政内勤事务的处理;
2、公司办公用品采购;
3、劳动合同管理,综合部档案管理;
4、相关部门文件、报表的上报、年审等;
5、各分子公司的行政事务的沟通协调;
5、行政车辆的驾驶及其它领导交办的事宜。
任职要求:
1、大专以上学历,逻辑思维清晰,学习能力强,擅于主动解决问题;
2、形象端正,口齿清晰,普通话较标准,沟通能力较好;
3、工作踏实认真、有一定抗压能力;
4、两年以上驾龄,能驾驶商务用车尤佳;
薪资待遇:4500-5500(面议),双休,带薪年假,五险一金等。
行政专员/助理
5-6千/月
行政专员1-3年大专吃苦耐劳,团队精神混合办公供应商管理接待/外联资质/证照管理档案管理物品采购/领用具备人力经验
岗位名称:人事行政助理 / 办公室文员
【岗位职责】
1. 负责招聘、入离职手续、考勤统计、档案管理等基础人事工作;
2. 协助处理社保、劳动合同及员工关系相关事务;
3. 熟练使用Office软件制作人事报表、会议纪要、演示材料等;入场申请单,整理表格
4. 管理办公用品、会议室及部分行政事务。
5.业务员文件管理及整理
工资待遇5000至6000。详情面谈。
韵达行政专员
4-5千/月
行政专员1-3年大专弹性工作制活动/会议组织供应商管理物品采购/领用固定资产管理库房管理中型及以上活动组织经验文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
主要负责每日 日清报表 宿舍 食堂 采购 日常生活简单维修等临时性的工作经验岗位职责:
1.负责每日日清报表的整理、汇总与上报,确保数据准确及时。
2.统筹管理宿舍日常运营,包括入住登记、卫生检查、设施维护及安全巡查。
3.协助食堂运营管理,监督食品安全、餐品质量及用餐秩序
4.执行办公用品及生活物资的采购计划,完成比价、下单、验收与台账登记
5.处理办公区及生活区的简易维修事务(如灯具更换、门锁调试、水电小修等)
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word)
2. 有行政、后勤或综合事务类工作经验者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
4.能适应灵活工作安排,主动解决日常突发事务
5.具备基本维修常识或持有相关技能证书者更佳
老板助理
1-1.5万/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 帮我跑跑腿
2. 整理一些文件材料,证照合同分类保管。
3. 没事自己玩
4. 弹性工作,适应夜班,夜班,夜班
5. 会做基本的表格台账根据我的要求记录一些数据
任职要求:
有一定的形象。身高1.66以上。平时有驾驶经验优先。夜班,夜班,夜班,游戏玩的好加分。能稍微喝点更好。王者荣耀以上加分,年龄40以内。上班时间大约在20-4左右
行政文员
3-6千/月
文员1-3年学历不限内勤管理后勤管理采购事务日常报表、订单统计
负责公司日常行政事务的处理与协调。
工作内容:
包含文件整理归档、会议组织安排、访客接待、电话接听等。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,文秘类或相关专业优先;
2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力;
3. 熟练操作常用办公软件及办公设备;
4. 工作细致、有耐心,责任心强,具备团队合作意识;
5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
销售专员
5-9千/月
销售专员11-20人经验不限初中及以下按单提成区域销售较多外勤接受居家办公其他产品/服务环保无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2.主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案
3.维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
4.参与市场活动执行与销售数据分析,优化销售策略
5.及时反馈市场信息与客户意见,协同团队提升整体业绩
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备学习意愿与成长潜力
4. 目标感强,责任心强,能适应灵活的工作节奏
5.具备团队协作意识,认同公司价值观
宁德德邦直招物流销售员
4-9千/月
销售专员交通补助五险一金3-5人1-3年学历不限销售额提成电话销售面销/陌拜区域销售地推销售基本坐班不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【薪资待遇】
①首月带薪培训,底薪+提成,底薪前半年4000,之后根据业绩定底薪4K,综合薪资10000-15000,上不封顶(销冠月薪可达6万+);新工期薪资半月发,不积压,不拖欠
【福利待遇】
五险一金、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检
【工作地点】
全宁德就近分配,以销售部门要求为准(驻地办公室/一线网点/客户所在地)
【培训体系】
专业培训、名师帮带、全程护航
【晋升体系】
公开、透明,不靠关系、不论资排辈,销售助理晋升销售总监,最快仅需2年
【办公配置】
手机卡、笔记本电脑、个人名片等
【工作职责】
跑市场、面销、开发大客户为主,引导合作签单;负责客户开发与维护,不分新老客户,提成终身享受;
【岗位要求】
学历不限、专业不限
硬性要求:无犯罪记录,京东金融无逾期
客户经理
1-1.5万/月
客户经理五险一金年终奖3-5年本科个人(To C)客户资料整理对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力公司招聘人员有限,需要优秀人员,名额有限客户数据分析团队作战模式,需要团队意识客户关系维护企业/机构(To B)
职位描述:
从事国内社保基金及补充养老业务相关的政策咨询服务,无需自主开发客户资源,主要对接政府部门及企业职工群体。
招聘岗位:都训,客户对公经理
岗位要求:
1. 金融、经济、人力资源管理等相关专业本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽至大专学历;
2. 有银行、证券、基金等金融行业从业经历者优先,持有基金从业资格证书者优先考虑,熟悉国家社保基金相关政策与业务流程;具备政府机构、大型企业人事、财务或金融管理相关工作经验者优先。
待遇:签订正式劳动合同,转正后纳入正式员工编制,享受五险二金,基本年薪15~20万,另享绩效奖金、带薪旅游等福利待遇。
饮品销售1-2人1-3年学历不限区域销售
招聘业务员,男女不限。要求有饮料销售经验者优先,能够独立开发网点,并维护老网点、开发新网点。具体岗位包括龙潭里山泉水产品销售1名,以及长富牛奶、味动力产品销售1名。薪资福利为7000元以上,出货有提成,上不封顶。招工人数为2名。工作地址为江边村220号吉阳太阳能。
对公客户经理
7千-1.2万/月
客户经理年终奖1-2人1年以下本科个人(To C)服务意识沟通能力客户资料整理对企业/机构(To B)销售经验客户数据分析产品/服务定制互联网/科技客户关系维护数据分析能力企业/机构(To B)
急招企事业员工养老规划师
1. 面向合作的中大型企事业单位,开展员工保障相关内容宣讲
2. 为企事业单位设计涵盖员工福利、个人养老金等在内的定制化综合保障方案
3. 负责微信客服运营及微信群日常维护管理
4. 本次招聘人数为1人
要求:
1. ****,本科及以上学历
2. 具备1年及以上相关工作经验(同行业业绩突出者条件可适当放宽)
3. 具备较强的学习能力,积极进取
4. 有保险行业从业背景者优先考虑
福利待遇:
1. 基本薪资+提成奖励+绩效工资+年终奖金
2. 六险两金+节日福利+定期健康体检
3. 员工制管理模式,签订正式劳动合同
文员1-3年本科
负责各类营销策略、培训政策及方案的策划推进与落地执行。
负责各级业务人员的指导支持及会议管理工作。
负责培训体系的实施建设及相关课程的讲授工作。
负责公司政策的传达宣贯以及企业文化的推广传播。
负责追踪督导新员工三个月活动率与转正率情况。
负责外勤导师的筛选任用与日常管理工作。
销售专员五险一金11-20人经验不限学历不限
男女不限,有无经验均可(有师傅带教入行),沟通能力强、学习能力快、表达能力强有目标感。
- 薪资:3500元+提成(上不封顶),缴五险一金。
高级文秘专员 (MJ050458)
1.5-2万/月
文员经验不限本科行政管理商务管理集团公司上市公司英语
岗位职责:
1、负责撰写和编制部门所需的各类文书材料,涵盖报奖资料、领导讲话稿、内部管理通告、工作汇报与计划等。
2、对所经办的文件与资料进行系统分类、归档及保管,构建高效的文档查询机制,确保文件调阅迅速便捷,同时严格执行公司保密规定,杜绝行业敏感信息与商业机密外泄。
3、针对部门涉及的各类报告、方案内容,从文字专业性与行业逻辑角度提供优化意见与修改建议。
岗位要求:
学历专业:统招本科及以上学历,具备出色的文字表达与语言组织能力。
知识技能:1、了解锂电池产业的上下游结构、专业术语及市场动态,能够实现技术语言的准确转化。
2、拥有良好的沟通协作能力,能高效整合内外部资源以推动问题解决。
3、具备较强的适应力与抗压性,可在高强度工作节奏中保持高效,胜任多任务并行处理。
工作经验:具有锂电池相关领域从业经历
语言:英语熟练者优先考虑
其他:可接受首年派驻宁德工作,后续根据实际表现可调整至北京或厦门
行政事务管理
5千-1万/月
行政经理/主管1-3年学历不限精益生产咨询组织管控咨询风险内控咨询咨询专员/助理咨询师市场研究门店咨询
岗位内容:
1. 对客户组织现行管理体系进行诊断分析,提出优化建议;
2. 策划并落地组织变革措施,涵盖架构调整、流程再造等方面;
3. 与各级管理团队协同配合,推动咨询项目顺利执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理相关专业,具备2年以上管理咨询工作经验;
2. 掌握系统的管理咨询方法论,能独立主导咨询项目推进;
3. 具备优秀的逻辑分析与问题解决能力,沟通表达能力强;
栏目概述
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