客户保单的缴费通知、变更通知、活动通知等

负责公司相关产品的市场推广与销售工作，可通过线上网络营销或线下渠道拓展等多种方式，开发新客户、维护老客户，完成销售目标。 有家具建材、门窗、五金、制造业、工程类相关行业从业经验者； 底薪+提成

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工作内容 1. 负责公司EVA包材类产品的市场推广与销售工作，涵盖鞋材、包装材料及相关配套包装等产品线 2. 主动开发各类工厂客户，深入挖掘其包装需求，全程负责订单的洽谈、签约、生产跟进及交付执行，确保项目顺利落地 3. 维护客户长期稳定的合作关系，完成报价、对账、回款等业务流程，及时响应并处理客户售后问题，保障合作高效运行 4. 按照公司制定的销售目标开展工作，持续拓展新客户与新渠道，提升包材产品在市场的覆盖范围和占有率 岗位要求： 1. 具备1年以上销售工作经验，能够独立对接客户需求，快速掌握公司产品相关知识 2. 拥有电子产品内衬、电池缓冲垫、EVA鞋材等领域的客户资源者优先，具备相关行业背景者优先考虑 3. 工作态度积极，执行力强，目标导向明确，具备优秀的沟通协调能力、客户服务意识及抗压能力，可独立推进业务开发与订单管理 福利待遇： 年薪10w左右，上不封顶。五险一金、十三薪、餐补、交补等 上班时间： 8:00-11:30，13:00-17:00，大小周休息

财富管理规划师 为满足人民群众多样化养老保障和跨期财务规划需求，发挥人寿保险的家庭保障和财富传承功能的表现，现诚邀具备专业素养、服务意识与职业理想的精英加盟，共建高品质保险+财富管理服务团队。 我们致力于为高净值人群、家庭及企业客户提供全生命周期、一站式财富管理解决方案，依托中国人寿大健康、大资管、大养老三大平台，助力客户实现财富保值增值、风险有效管控、家业科学传承。 一、基本条件 1. 年龄：30-55周岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 基本要求: 金融、经济、会计、法律、房产、教培等相关行业经验者优先。熟悉银行理财、基金、保险、信托、资产配置等财富管理业务，有高端客户服务经验者优先。具备良好的沟通表达、客户谈判与需求挖掘能力，服务意识强，有责任心、同理心与职业操守。认同保险及财富管理的发展前景，具备良好的学习能力、抗压能力与团队协作精神。 4. 品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1. 上午学习专业金融保险、财富管理知识，参与公司安排的分阶段学习培训，下午时间进行客户拜访、市场实做。 2. 客户需求分析：通过日常拜访，借助科学工具运用，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供科学专业，个性化的金融保险建议。 3. 资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合公司产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4. 客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5. 持续学习与提升：参与专业知识培训与市场研讨，持续提升财富管理专业能力，为客户提供前沿、科学、稳健的财富管理理念与服务。 6. 严格遵守金融监管规定与公司合规制度，恪守职业操守，保障客户信息安全与业务操作全流程合规。 三、我们提供 1. 有竞争力的委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬，收入构成多元化。 2. 专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业财富管理规划师。 3. 广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4. 完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

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我们正在招聘一名专业的保险顾问，致力于为客户提供全方位的保险咨询与规划支持。 工作内容： 1. 评估客户的保险需求，制定匹配的保障方案； 2. 与客户深入交流，清晰解读保险条款及相关计划内容； 3. 协助客户完成续保、理赔等后续服务事项； 4. 积极参与保险产品的宣传及市场推广活动。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识，掌握主流产品特点； 2. 具备出色的表达能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户咨询与反馈； 4. 拥有团队协作精神及良好的职业操守。

全职/兼职皆可 岗位职责： 1. 负责客户资源拓展与维护，通过社交网络及线下场景挖掘潜在商务娱乐需求客户 2. 协助完成客户需求对接与服务协调，提升客户转化效率 3. 参与团队协作，配合开展市场推广与品牌传播活动 4. 定期反馈市场信息与客户动态，为业务优化提供支持 5. 遵守公司合规要求，确保业务开展合法、规范、诚信 任职要求： 1. 学历不限，沟通表达能力强，具备良好人际敏感度 2. 有社交活跃度，乐于结识新朋友，具备基础客户资源者优先 3. 具备责任心与契约精神，能遵守合作规范并保守客户信息 4. 接受岗前培训，愿意学习行业知识与服务流程 5. 无不良从业记录，认同正向价值观与职业操守

岗位职责： 1.通过自身资源拓展业务，走社区、居委会、企业、工厂等场所开展业务推广； 2.负责推荐手机卡、宽带、监控等相关业务产品； 3.主要在南安水头、石井、官桥开展工作，大泉州区域均可开展业务。 任职要求： 1.退休人员或有社会资源者均可报名，无年龄限制； 2.具备良好的沟通能力和资源拓展能力。 待遇优厚按单提成，月收入3万左右

高薪诚聘｜电力合伙人（销售/地推/渠道）—— 零成本创业， 【公司简介】 中沐碳（厦门）新能源电力科技有限公司，专注为企业提供合法合规的工业/商业用电降费服务。我们直接对接电力资源，帮助工厂、商铺、写字楼等用电单位将电费从0.7元/度降至0.3元/度以上，实现“零成本、不降服务、长期稳定”的用电优化，市场需求广阔，合作潜力巨大。 【岗位名称】 电力合伙人（销售/地推/渠道开发） 【薪资福利】 高提成+奖金：销售额提成（上不封顶），成交即结算，收入透明 额外补贴：餐补、房补、交通补贴、绩效奖金 长期收益：客户合作期内持续享受分成，一次签约，长期收益 成长空间：晋升路径清晰（合伙人→团队主管→区域负责人），支持带团队创业 【工作内容】 1. 客户开发：对接工厂、企业、商铺、写字楼、园区等用电单位，推广电费降费服务； 2. 政策宣讲：向客户介绍电费优化方案（从0.7元/度降至0.3元/度+），解答合作疑问； 3. 协议签订：协助客户完成用电合作协议签订，流程简单高效，无需复杂手续； 4. 客户维护：长期跟进合作客户，维护客情关系，确保服务稳定。 【岗位要求】 1. 经验灵活：有销售、地推、渠道开发经验者优先，新人可带薪培训（提供全套资料、话术支持，有人带教）； 2. 能力突出：敢跑市场、擅长商务洽谈，执行力强，目标感明确； 3. 态度积极：想赚钱、能吃苦、有责任心，认同“多劳多得”的合作理念；学历/经验不限**：只要你有热情，愿意挑战高薪，我们提供公平的发展平台！ 【核心优势——为什么选择我们？】 市场空白大：企业用电成本优化需求迫切，工厂、商铺、酒店等均为潜在客户； 合作零门槛：企业零成本参与，仅需签约即可降费，客户接受度高，易成交； 流程简单：无需囤货、无需售后，专注谈单签约，轻资产创业模式； 支持完善：公司提供客户资源线索、谈判话术、合同模板，全程赋能； 时间自由：弹性工作，不坐班，本地开发客户，无需出差。 【工作地点】 厦门本地（思明区湖滨南路及周边区域），就近开发客户。 【应聘方式】 有意向者请直接投递简历或“打招呼”，我们将在24小时内回复！ 期待你的加入，一起开拓电力服务市场，共享长期收益！

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宁德龙光(可日结)年龄:18-36岁，男女不限要求:适应两班倒，一个月一转班，站班普工：白班21元/时，夜班22元/时（含所有补助）综合收入：6k-7k，每月25号发薪招聘岗位：操作工，冲压工、焊接辅助工劳保用品:劳保鞋，安全盔(均自备)，水电费平摊 

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职位描述：【任职要求】 1．大专及以上学历 2．年龄25~45岁 3．具备3年以上金融行业经验／10年其他行业销售经验（金融行业包括银行、证券、期货、信托、融资租赁、 基金等） 4．善于沟通协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力 5．形象气质佳，上班着装整洁，仪表大方 【待遇福利】 1.公司下发存续客户名单，进行二次开发与销售 2.基础固定收入5600～10000＋新人津贴＋佣金＋绩优奖 3.劳动合同，享受五险一金，带薪年假 4.提成根据实际业绩达成情况进行计算 5.不定期团建，优秀员工旅游等福利 6.早九晚六、周末双休、国家法定节假日休息、不加班！ 【七大优势】 1．时间：不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2．客户：公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3．薪资：保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4．保障：签劳动合同，上五险一金 5．位置：上班市中心，交通通勤便利 6．形式：不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7．产品：产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1．线上AI＋电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月40-60个意向新客户； 2．谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教； 3．第一年提供300个客户资源，解决客户资源问题助力成长； 4．加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5．第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期； 6．双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7．开放三项认证：金融顾问（CHFP)、家庭医生（CICE)、养老管家（FPP); 【社区金融服务事业部介绍】 社区金融服务事业部是平安北京分公司高质量转型的新渠道，目标是打造一支长期深耕社区，高素质、高收入、高留存的销售队伍。平安社区金融服务事业部把平安的老客户按照住址划分成社区网格，一个网格由一位专员来服务和二次开发。 【岗位职责】 1．根据公司客户划分，需完成负责区域内客户的售后服务响应，服务活动完成（客户生日礼品，重大节日客户问候，客户活动邀约等）; 2．负责区域内容建联，通过微信群等做好客户日常经营；如热点话题，健康养生，生活小细节等，提升客户活跃度； 3．依托公司内外资源，打造个人IP，做好客户金融小帮手，生活小助手，从而进行二次开发； 4．客户的续费提醒，具备基础专业知识； 5．通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销能力；

保险康养顾问高才计划 一、项目背景 平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系；顺应长寿时展趋势，响应国家高质量发展战略，重磅推出保险康养顾问培养计划。 其中“高才计划”是公司面向市场推出的吸引优秀个人及主管的高端人才发展项目，旨在招募三类精英人群：经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英（顶尖/普通绩优）、及其他行业高端人才。通过专属培训及资源支持，助力您实现职业跃升。 二、工作职责 客户咨询与服务：深入了解客户需求，通过专业咨询，做“一站式解决方案的价值传递者”； 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户； 团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 年龄：25-55岁（根据人群略有差异，顶尖绩优及非同业加盟28-55周岁）； 学历：主管/个人绩优要求大专及以上学历，非同业加盟本科及以上学历； 品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好； 过往从业经验：主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家；个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家；非同业加盟在其他行业任职销售/高级管理岗位满2年。 四、职位亮点 高起点职级：根据考核结果及资质评估，有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 享受专属津贴 专属入司流程：简化入司流程，入司更便捷 培训支持：优化常规培训流程，享专属培训赋能 产品销售权限：产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品 广阔的晋升发展空间：保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

工作内容： 1、 资源分配：公司按住址划社区网格，专员就近服务，客户精准、无需自拓。 2、 流程逻辑：先售后（保全/理赔/咨询）→再需求挖掘→最后产品匹配与规划，提升转化效率。 3、工作节奏：早会+自主安排（面访/线上维护）+夕会复盘；多数双休、不加班，弹性工作。 岗位职责: 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2、依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4、部分技能类课程研发、培训。 任职要求: 要求2年以上销售经验，统招大专学历，优秀者可以放宽学历。

泰康人寿招聘HWP，大专学历的以上的，年龄25周岁至45周岁，（未达要求者视个人能力也可以酌情考察） 学习时间上午8:30一10:30，两个小时，学习津贴3000元，其它时间自由支配， 薪资待遇，学习津贴佣金底薪，名额有限推荐上号有礼。 工作地点：宝盈大厦八楼。 联系人，钟经理：（）

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历大专以上，有销售或客户服务经验者优先

电话销售 有无经验都可以。完成公司每日业务指标 薪资福利:4500-6500元，4500+提成，月休2天 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市福安市城北新华中路棠发洋煎包店附近

【薪资待遇】 ①首月带薪培训，底薪+提成，底薪前半年4000，之后根据业绩定底薪4K，综合薪资10000-15000，上不封顶（销冠月薪可达6万+）；新工期薪资半月发，不积压，不拖欠 【福利待遇】 五险一金、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 全宁德就近分配，以销售部门要求为准（驻地办公室/一线网点/客户所在地） 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 跑市场、面销、开发大客户为主，引导合作签单；负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 学历不限、专业不限 硬性要求：无犯罪记录，京东金融无逾期

一、工作核心内容： 通过电话、微信对接企业客户，挖掘客户需求，推动企业业务签约合作 二、岗位要求: 1.大专以上学历（优秀可放宽） 2.性格沉稳，喜爱坐班和电话沟通，网聊，对销售感兴趣； 3.首月无业绩要求 三、待遇： 1.双休，8小时工作制，五险，丰富的员工活动，年终奖励，环境好写字楼办公等 工作地点：君裕东湖(公交站)天湖东湖15号君裕东湖2号楼1204 ps：积极意向者可交换电话联系

岗位：终端业务代表 工作地：前岐 年薪：10万+ 福利：五险一金、餐补、交通补、话费补贴、年休假、员工体检、节日福利等 岗位要求：35周岁及以下高中以上学历 工作职责： 1.定期拜访区域内经销商，对渠道违反划区管理的销售行为进行取证及初步调解； 2.更新区域内终端基础资料并上交信息报表； 3.提供竞品价格及促销的变动情况，监督产品价格体系的执行； 4.按拜访路线图在区域内进行终端维护和生动化等工作； 5.执行辖区内终端签约，提供并核对终端个性化促销凭证。 其他条件： 1.有快消品行业销售工作经验或渠道客户资源，优先考虑； 2.具备良好的沟通、谈判能力以及创新思维能力。 联系电话

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本地光伏业务推广员岗位职责 1. 负责本地户用光伏、工商业分布式光伏的市场开发与客户拓展，挖掘乡镇、村居、企业潜在客户。 ​ 2. 上门勘察现场条件，向业主讲解光伏政策、安装流程、收益模式及合作方案，促成签约。 ​ 3. 协助收集业主身份证、房产证、屋顶产权、电表信息等报装资料，配合完成并网申报。 ​ 4. 跟进意向客户，做好客户维护、答疑与回访，提升转化率与口碑转介绍。 ​ 5. 配合公司开展地推、村镇宣传、展会、社群推广等线下推广活动。 ​ 6. 及时反馈当地市场竞争情况、客户需求及政策变动，完成月度业绩指标。 ​ 7. 遵守公司规范，协同设计、施工、运维团队，保障项目顺利推进。 ​ 8. 负责区域内客户关系维护，处理简单咨询与投诉，树立品牌形象。

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