职位详情 -工作时间- 早上:09:00-12:00 下午: 13:30-17:00 做六休一,周日及法定节假日固定休息 薪资:五千加抽成 工作内容： 1、负责公司系统订单的一个处理,确保订单流程的顺畅执行。 2、每日完成订单统筹,交付公司赋予的任务。 -任职要求- 年龄25-55周岁 男女不限 1、熟练掌握电脑操作系统及常用软件的使用。 2、具备良好的问题解决能力和客户服务意识。 3、能够有效沟通,具备团队合作精神。

岗位职责： 1、负责撰写和编制部门所需的各类文书材料，涵盖报奖资料、领导讲话稿、内部管理通告、工作汇报与计划等。 2、对所经办的文件与资料进行系统分类、归档及保管，构建高效的文档查询机制，确保文件调阅迅速便捷，同时严格执行公司保密规定，杜绝行业敏感信息与商业机密外泄。 3、针对部门涉及的各类报告、方案内容，从文字专业性与行业逻辑角度提供优化意见与修改建议。 岗位要求： 学历专业：统招本科及以上学历，具备出色的文字表达与语言组织能力。 知识技能：1、了解锂电池产业的上下游结构、专业术语及市场动态，能够实现技术语言的准确转化。 2、拥有良好的沟通协作能力，能高效整合内外部资源以推动问题解决。 3、具备较强的适应力与抗压性，可在高强度工作节奏中保持高效，胜任多任务并行处理。 工作经验：具有锂电池相关领域从业经历 语言：英语熟练者优先考虑 其他：可接受首年派驻宁德工作，后续根据实际表现可调整至北京或厦门

负责公司日常行政事务的处理与协调。 工作内容： 包含文件整理归档、会议组织安排、访客接待、电话接听等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业优先； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位名称：物流业务办公文员 工作地点：宁德市东侨区塔山路2号邮政大厦 任职要求： 1、负责物流相关日常行政事务的协调与执行； 2、熟练操作各类办公软件，尤其精通电子表格与演示文稿制作，具备数据汇总、报表编制及PPT设计能力； 3、具备基本的文字撰写能力，可独立完成通知、报告等常规性文书起草； 4、配合部门开展物流项目投标支持工作； 5、沟通协作能力强，能与团队内部及跨部门人员顺畅交流、协同推进任务； 6、有同类岗位工作经验者优先录用。 岗位情况及薪酬待遇： 1. 本岗位属外包编制，实行双休及法定节假日正常休假制度，每日工作时间为上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，遇紧急任务需按时保质完成。 2. 月收入总计3800元（含医社保个人应缴部分），业务绩效奖金根据实际成果另行核算发放。 联系人：郑先生 ***********

负责组织推动并落实各类营销及培训政策与方案。 负责各级业务人员的辅导工作及会议管理。 负责培训体系的实施、建设及相关课程讲授。 负责公司政策的传达以及企业文化的推广。 负责跟踪与督导新员工三个月内的活动率和转正率。 负责外勤导师的筛选与日常管理工作。

1、负责测试全流程工作，包含测试计划与方案制定、用例设计，执行功能及回归测试，提交缺陷并输出测试报告。 2、运用黑盒测试技术（如等价类划分、边界值分析等）进行系统性测试，确保产品交付质量。 3、独立承担性能测试任务：使用JMeter完成脚本开发、压力测试实施与结果分析，识别系统性能瓶颈。 4、利用Appscan等工具开展安全测试，完成漏洞扫描与修复验证。 5、撰写相关技术文档，协同开发、产品团队高效推进项目进展。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历， 2、具备2年以上软件测试工作经验，有支付或金融领域背景者优先考虑。 3、熟练掌握黑盒测试方法论，具有较强的测试分析与用例设计能力。 4、具备真实项目中的性能测试实践经历，熟悉JMeter、LoadRunner、Appscan等测试工具的使用。 5、掌握Linux命令、SQL查询及Postman等常用测试辅助工具。 6、逻辑思维清晰，具备良好的总结能力和沟通协作意识。

岗位职责： 1、招暑假工，要求高中毕业或大专及以上 基本工资2600/月+200满勤/月+提成100-500。 2、电话，微信，耐心与家长沟通交流 3、咨询电话接听，并做好相应的信息记录 4、定期对记录的咨询信息进行电话、微信回访交流 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利， 2、对工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 工作时间：7月1号到8月25号，上班时间8:30-21:30

1、负责物料编码的系统录入工作； 2、承担研发部门相关资料的整理归档及上传任务。 任职要求： 1、具备资料管理相关工作经验者优先，熟悉ERP系统操作者更佳。 待遇： 1. 月均薪资4000～6000元，能力突出者可面议； 2. 入职即缴纳五险； 3. 提供优质住宿条件（经理级别享受单间）； 4. 享有年终奖金、带薪休假及各类节日福利； 5. 每年至少一次调薪机会； 6. 工作时间：上午8:30～12:00，下午1:30～18:00，标准8小时工作制； 7. 实施员工股权激励计划； 8. 提供广阔的职业发展空间。

学校招办招聘话务员，主动了解学生家长需求，讲解校园情况，邀约参观校园

1. 负责日常文件、资料、合同及报表的整理、录入、归档、打印、复印与扫描工作； 2. 撰写会议纪要、发布相关通知； 3. 办公用品的采购、登记、发放及库存管理工作； 4. 统计员工考勤信息； 5. 协助部门完成数据录入、表格制作及数据核对； 6. 配合领导处理各类日常行政事务； 7. 负责公司内部沟通协调、文件传递与信息传达； 8. 完成上级安排的其他行政或文职类任务。 工作时间：8:30-17:30。 单休

宁德市福鼎市招地坪/自流平/固化

宁德市蕉城区要单司机勿扰，夫妻对，7000+20 5000+20 工资走专户准时发加班多

有电工证就可以

找俩个剪蘑菇的，沙坨子市场内，

金蛇头招收阿姨下午3点到11点工资4500有意者打电话

【薪资待遇】 1、模式一:底薪5500+餐补500，综合底薪6000，提成10%，综合工资8000-9000， 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500-2000)上不封顶 老员工月综合薪资20000+ 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 【工作内容】: 主要是通过 58同城，BOSS等网络平台，发帖子，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教) 【工作时间】:9：00--20:00，，中午休息12：00-14：00，下午休息17.00-18.00，上六休一。公司提供公寓式宿舍 办公氛围好，恒温办公室，冬暖夏凉，公司提供每人一台办公桌，电脑。 晋升空间，招聘专员—招聘主管—项目经理 公司每个月组织旅游 团建 下午茶 现金奖励......活动（所有经费公司承担）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础客户服务意识，形象端正，亲和力佳 5. 有文员或行政类工作经验者优先

负责登记到访客户 下午整理到访客户 下班之前汇报

找文员助理职员 我们主营多台随车吊、汽车吊租赁，业务稳定，现扩招内勤账务岗，无相关经验愿意学习也可！ 工作内容 1. 每日登记吊车出车台班，整理工地结算单，统计营收 2. 整理油费、维修报销单，协助核算司机薪资提成 3. 用Excel制作车队收支、车辆成本台账报表 4. 保管合同、发票、车辆档案，简单对接客户对账 我们希望你 1. 会基础电脑操作，Excel会做简单表格，愿意学函数统计 2. 做事细致、有耐心，不马虎，喜欢稳定内勤工作 3. 沟通温和，能和司机、工地顺畅对接 4. 年龄18–38岁，，有无会计经验均可，老员工一对一带教上手 福利待遇好 长白班8小时，月休4天，薪资4500–8500，，每月准时发薪，节假日福利，工作氛围轻松无压力。

1. 年龄20-28岁，身高不低于160，大专及以上学历，文秘、行政、工程管理相关专业优先，有无经验均可； 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），会制作表格、整理数据、排版文档； 3. 工作细致认真、责任心强，做事有条理，具备良好的文字功底、沟通协调能力； 4. 了解基础工程资料流程，有工程文员、行政文员、资料文员相关工作经验者优先； 5. 性格踏实稳重，执行力强，能高效完成本职工作，团队协作意识良好。

岗位要求： 1、 本科及以上学历， 电气工程、 自动化、 车辆工程、 计算机等相关专业； 2、 具有5年以上HIL测试经历， 拥有自动化测试背景者优先考虑； 3、 精通HIL测试基本原理、 实时仿真系统架构以及BMS系统软硬件组成； 4、 熟悉主流HIL测试工具链， 如Vector系列（VT System、 CANoe等） ， 熟练使用TSMaster等自动化测试平台； 5、 至少参与过一个完整量产项目的HIL测试工作， 能够独立完成HIL测试任务， 包括需求解析、 台架部署、 测试用例开发与执行； 6、 有海外整车厂项目（如戴姆勒、 大众、 奥迪等） 经验， 具备ASPICE审核经历者优先； 7、 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识， 能适应高强度工作环境； 8、 英语能力突出， 可直接与海外客户进行技术对接； 9、 接受长期前往宁德或在宁德本地驻场办公。 工作内容： 1、 负责复杂域控制器硬件在环（HIL） 测试系统的需求评估与方案制定， 涵盖单件级与系统级HIL 测试架构的设计与落地； 2、 主导HIL测试台架的搭建、 闭环调试与集成验证， 完成测试工具链及仿真环境的配置与性能优化； 3、 编制HIL自动化测试用例， 编写自动化测试脚本， 实现测试用例的自动运行与问题排查； 4、 输出测试报告， 跟进测试中发现的问题并推动缺陷闭环管理； 5、 建立自动化测试过程中问题处理的流程与机制， 实现测试问题从发现到关闭的全周期管控， 提升测试效率与质量水平。

岗位职责： 1、参与大数据系统测试方案的实施，保障测试数据交付的准确性与完整性。 2、开展数据智能处理工具的软件开发，提升数据处理的效率与可靠性。 3、承担测试数据库及数据类软件的故障排查与日常运维工作。 4、对接定制化与标准化数据处理需求，完成需求分析与技术方案设计。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、算法、大数据、软件工程、统计学、数学等相关专业； 2、三年以上数据分析、数据治理及数据批处理编程开发经验； 3、具备良好的数据敏感度，了解数据处理系统架构及工具开发原理； 4、熟练运用数据处理技术，能使用C#、SQL、Python、VBA等工具进行数据操作与分析； 5、具备出色的业务洞察能力，可将业务问题转化为可行的数据开发解决方案； 6、具有良好的团队合作精神，逻辑清晰，抗压性强；具备项目管理能力及跨部门沟通协调经验。

岗位职责： 负责公司级产品/技术开发项目中的测试验证工作： 1. 协助测试方案工程师完成项目测试验证计划的制定与落实； 2. 编写测试流程，发起测试任务，协调并跟进测试执行，确保测试进度按计划推进； 3. 开展测试数据整理与分析，编制测试报告； 4. 参与测试过程中失效或异常问题的故障分析（FA）支持工作。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、电子电气、化学、材料等相关理工科专业； 知识技能：1. 掌握电芯/电池包产品结构及运行原理，熟悉电动汽车实际应用环境； 2. 熟知国内外相关测试标准与法规，理解各类测试项目的实施原理； 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 4. 具备较强的跨部门协作意识，优秀的沟通表达能力； 5. 有Python等编程语言基础者优先考虑； 工作经验：具备2年以上新能源行业从业经历，具有电芯或电池包测试验证、产品设计开发经验者优先； 语言：具备英语读写能力，掌握其他外语（德语/法语/日语/韩语等）者优先； 其他：1. 具备良好的团队合作精神，逻辑思维清晰，沟通高效，抗压能力强； 2. 有团队管理经验（如担任过组长、主管等职务）者优先。

驻场地点：福建省宁德市蕉城区漳湾镇新港路2 号宁德时代 项目周期：3-6个月（短期项目） 上班时间：上六休一，月休4天，加班计发加班费 工作内容： 1) 掌握车载控制器的功能原理，有BMS系统功能逻辑经验者优先； 2) 具备CAN总线及相关协议的理解与应用能力； 3) 能熟练操作CANanalyz/CANoe等测试工具； 4) 熟悉至少一种主流HIL测试平台（如VT/ETAS/dSPACE/NI）； 5) 具备CAPL或C语言编程基础，能独立完成相关开发任务； 经验要求： 1) 具有2年以上相关工作经验； 2) 持有专科或以上学历

任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够适应晚班工作，保持工作效率和准确性 3.具有良好的学习能力，能够快速掌握并应用新知识 4.大专以上文凭,熟悉系统操作； 上班时间： 晚上18:00—22:00;23:00—03:00; 薪资待遇： 1、工资5200-7000元不等，具体看个人能力以及工作态度。 2、试用期2-3个月，试用期5200，转正后综合薪资6000-8000，好好干月稳定收入7000以上轻而易举。 4、平均月休5天，公司人性化管理请假一般比较方便。年轻人居多，老板也很年轻，交流无障碍。 5、每年加薪,工作认真加薪,公司业绩提升加薪,老板高兴再加薪!!!

岗位地点：福建宁德 岗位职级： 4-6 岗位职责： 1、统筹雇员活动的策划与执行，围绕热点事件打造主题内容。编制活动预算及进度计划，确保活动风格与品牌形象一致，并通过量化指标复盘活动成效； 2、主导趣味性与竞技类活动的全流程运作（如球类比赛、趣味运动会、体能挑战、马拉松等），涵盖赛程规划、裁判团队搭建、计分系统对接、奖品设置及颁奖流程设计。独立输出可执行的活动方案（PPT/文档），确保内容具备落地性； 3、负责活动场所的日常运营管理：制定并更新公司内部康体空间使用制度；落实定期巡检，包含器材清洁、物资补给、环境安全排查，建立设备维保记录；参与新设备选型评估，结合员工实际需求与经费情况提出采购建议； 4、跟进活动现场布置与点位规划，协调现场人员与资源，保障活动有序开展； 5、实施风险预判与应急处理：识别执行过程中可能发生的突发情况（如场地异常、安全隐患），制定应急预案并快速响应处置。 岗位要求： 1、性格外向，思维活跃，热爱活动组织，了解年轻群体偏好，具备互联网内容敏感度； 2、本科及以上学历，体育管理、活动策划等相关专业优先考虑； 3、熟练掌握活动全周期管理（预算编制、供应商协作、现场调度），具备多任务并行推进能力； 4、条理清晰，细致认真，执行力强，应变灵活，工作积极主动，能承受较高强度工作压力； 5、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效联动不同部门协同推进项目； 6、1-3年活动策划相关经验，有竞技类赛事或大型活动成功落地案例者优先（如参与500人以上赛事、校园联赛、企业运动会、马拉松等），至少熟悉两项体育赛事的运行机制，包括赛程安排、裁判组织、计分规则等，有赛事现场动线规划经验者更佳； 7、加分项：具备短视频或直播类内容策划经验（如抖音体育混剪、B站赛事解说），拥有基础视频剪辑技能者优先。

1. 全面承担项目质量保障的相关工作 2. 制定测试计划、方案/用例以及测试报告等文档 3. 根据项目进展灵活调整测试策略，确保达成质量目标 4. 监督和管理测试全过程，提前识别质量风险与问题，收集度量数据，组织测试评审会议 5. 编写并执行项目相关的自动化测试用例 6. 开展项目的专项测试工作，涵盖性能测试、混沌工程等方面

上班时间：8:30-12:00，13:00-17:30，工作日夜间加班通常至22:00-23:00， 周末实行双休制，项目期间可能安排单日周末加班，需具备加班承受能力， 项目周期约为3至6个月，期间表现优异者有机会转为正式员工。 面试方式：采用一次线上面试完成评估，要求能够迅速到岗。 工作日加班按1:1比例安排调休，周末加班按1:2比例调休， 若因个人原因放弃调休，可按规定折算为相应报酬。 岗位职责： 1) 掌握车载控制器的功能与工作原理，有BMS系统功能逻辑经验者优先； 2) 具备CAN总线及相关通信协议的理解与应用能力； 3) 能熟练操作CANalyzer或CANoe等测试工具； 4) 熟悉至少一种主流HIL测试平台（如VT、ETAS、dSPACE、NI）； 5) 具备CAPL或C语言编程基础，能独立编写测试脚本。 经验要求： 1) 具有2年以上相关工作经验； 2) 持有大专或以上学历

保洁：8 人 年纪：18-53 岁 要求：身体健康，初中文化 工作地点：室内 - 工作时间：每天 8 小时 - 每月上班 26 天，休息 4 天 有意者请尽快联系报名，岗位有限，招满即止！

岗位职责： 1. 全面负责签证事务的流程管理，保障操作合规及业务稳定运行。 2. 优化与签证服务商的合作模式，保持高效沟通，牵头解决复杂或特殊签证个案。 3. 搭建签证知识体系并组织实施内部培训，协助员工顺利完成签证申办流程。 4. 协调上下游签证需求关系，对接上游企业多业务场景联系人，管理下游签证服务资源，并维系必要的外部协作网络。 5. 持续关注签证政策变化，快速响应并制定相应调整方案。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历。 知识技能：1、熟悉各类签证法律法规及操作规范，掌握签证申请流程与材料标准。 2、具备风险防范意识，工作细致，目标明确且计划性强，拥有良好的组织协调能力和抗压性。 工作经验：具备2年以上签证相关工作经验，有工作签证处理背景者优先。 语言：通过大学英语四级（CET-4）或具备同等能力，掌握第二外语（如西班牙语）者优先。