氛围环境都不错，欢迎肯干实事的人来

地推、线上销售、都干，目前八家店，业绩好做！需要沟通能力好，客户跟进能力强的销售

健身房会籍顾问是健身房销售团队的核心成员，主要负责销售健身房的会员资格，工作核心是开发新客户、促成销售、维护会员关系以实现业绩目标。 具体来说，会籍顾问的主要工作职责包括： 1.销售与会籍推广： 开发潜在客户：主动寻找、接触和开发潜在的新会员，途径包括电话邀约、地推（如商场、写字楼附近派发传单）、网络推广、老会员转介绍、处理线上咨询等。 产品介绍与销售：向潜在客户详细介绍健身房的环境、设施、课程、教练团队、不同会籍类型（月卡、季卡、年卡、私教套餐、家庭卡等）、价格体系、优惠活动等。 需求分析与方案制定：了解客户的健身目标、预算、时间安排等，推荐最适合他们的会籍产品或套餐。 带看参观：带领潜在客户参观健身房，实地体验环境和设施，展示优势。 处理异议与促成签单：解答客户疑问，处理价格、服务等方面的异议，运用销售技巧最终促成客户购买会籍。 完成销售指标：承担明确的个人或团队销售业绩指标（如每月销售额、新签会员数）。 2.会员服务与关系维护： 新会员接待与办卡：为新会员办理入会手续，签订合同，讲解会员权益、规章制度、预约流程等。 会员沟通与关怀：定期与会员沟通，了解他们的使用感受、健身进展和需求（尤其在会员初期和可能流失期），提供必要的帮助和关怀，提升会员满意度和粘性。 处理咨询与投诉：解答会员关于会籍、课程、费用等方面的咨询，妥善处理会员的投诉和建议，维护健身房形象。 续约与升级销售：在会员会籍到期前进行沟通，推动续约；根据会员需求的变化，推荐升级服务或附加产品（如私教课程、小团体课等）。 3.市场信息收集与反馈： 了解竞争对手：关注周边竞争对手的动态、价格、活动等。 收集客户反馈：收集潜在客户和现有会员对健身房设施、服务、价格、课程等方面的意见和建议，反馈给管理层。 市场活动参与：参与或执行健身房组织的市场推广活动、促销活动等。 4.行政与日常工作： 客户信息管理：准确记录和更新潜在客户及会员的信息、跟进状态、销售进展等（通常使用公司系统）。 销售数据统计与报告：完成日常销售数据的统计和汇报工作。 维护前台/销售区域环境：保持销售区域的整洁和专业形象。 简而言之，会籍顾问是健身房连接外部市场和内部会员的桥梁： 对外：是销售代表，负责吸引新客户并说服他们购买会员资格。 对内：是客户服务代表，负责维护会员关系，提升会员体验和忠诚度，从而减少流失并促进二次消费（续费、升级）。 这份工作需要具备良好的沟通能力、销售技巧、服务意识、抗压能力、亲和力、耐心以及对健身行业的热情。

岗位名称 用户拓展专员 职位亮点 收入可观：责底薪3000-4000元+高额提成，综合薪资6000-12000+，收入上不封顶。 福利优厚：享有免费健身、专业健康指导及技能培训，工作健康两不误。 发展迅速：拥有清晰的业务与管理双通道晋升路径，最快3个月可实现晋升。 平衡工作：弹性工作制（11:00-21:00），月休5-6天，完美避开早晚高峰。 工作职责 负责在新开门店及周边区域，通过线下拓展、企业合作、社区活动等方式开发潜在客户。 学习并传递专业健身知识，为客户提供科学的健身解决方案。 通过电话、微信等渠道维护客户关系，提升客户满意度和转介绍率。 邀约客户到店体验，并完成健身卡、私教课程等产品的咨询与销售工作。 参与市场活动策划，提升品牌在本地市场的知名度和影响力。 任职要求 年龄18-35岁，性格开朗，沟通表达能力强。 热爱运动，具备良好的个人形象与健康意识。 乐于挑战，有强烈的赚钱欲望和团队协作精神。 欢迎应届毕业生或拥有销售、地推、服务行业经验者加入。 我们为您提供 专业培训：带薪入职培训，需经验，快速上手。 晋升通道： 业务线：专员→高级专员→资深专员 管理线：储备主管→主管→经理 薪酬福利：具有竞争力的提成方案，每月准时发放；另享带薪年假、节日福利及团建活动。

需要会花样跳绳

岗位内容： 1.制定个性化的健身计划，帮助客户达成健康目标。 2.持续跟踪和总结客户的训练进度，为每个人提供最适合的训练计划。 3.维护温馨友好的环境，促进客户对健身的积极态度，提高他们的健康素养。 任职要求： 1.热情、亲和力强，具备与客户良好的沟通技巧。 2.认真负责，踏实肯干，有较强的服务意识和责任感。 3.热爱健身行业，积极学习和参与各种健身活动，有愿意分享知识和经验的精神。

‌岗位职责‌： 1、开发潜在客户，通过线上线下推广会员卡及课程； 2、接待到店客户，提供专业咨询并促成签约； 3、维护会员关系，提升复购率和转介绍率； 4、完成月度销售目标，参与团队业绩PK。 ‌任职要求‌： 1、形象气质佳，沟通能力强； 2、抗压能力强，适应弹性工作制。

有击剑比赛证书，教练资质，五年以上教练经验

招聘前台 25岁左右，性格开朗、沟通力强；会做简单的帐，喜欢做咖啡；无经验可培养。 教练两名，有经验更好，无经验可以培养，公司出钱外出学习。工资面议；专业培训、备赛支持、高能量团队。 欢迎主动、有梦的你加入 工作地址:新华联紫金苑附近拿铁健身（九月中旬开业）

助教岗位职责 1：18-30岁，形象气质佳； 2：有无经验均可，有专业教练培训； 3：具备良好的表达和沟通能力，性格活泼开朗，工作认真负责； 4：配合app做一些辅助训练，通过良好的技能和服务意识获得顾客认可。 薪资待遇： 提供带薪培训，根据个人能力定级定薪 前两月保底4000后8000～15000看个人能力 初级：保4000每月60小时／任务88／小时 中级：保5000每月50小时／任务128／小时 星级：通过考核以及个人能力升级168／小时 上班时间： 早10:00-晚10:00 每天8小时早晚班倒班制兼职全职均可 私人教练岗位职责： 1：形象好气质佳，有工作经验者优先，有团队意识，沟通能力强； 2：负责客户健身器械的指导及训练、负责会员操课的制定及代课、组织、推广拓展训练项目； 薪资待遇6000-13000

有没有没上班的司机 年后可以接着干 7400 9小时 加班30 工地在福鼎 明天可以上班的联系

招聘保安 要求年龄55岁以下 入职需要提供无犯罪证明 退伍证或保安证优先录取 只招长期 短期过度的勿扰 工资 3300-4200 待遇 包住不包吃 月休两天 性别 男女不限 工作时间 12小时 可固定班次 工作地址 上东曼哈顿 联系方式

钳工，中大工4人，工期20天，结清。 涂布机安装。 岗位要求：要装过自动化设备的，会打表调水平，装导轨模组之类。 40元一小时，。 报名电话1589990686。

招聘信息： 新能源拆机项目，需5个持证电工，大工45，中工40，小工35，，衣服工具，有需要联系：兰经理（联系方式以这个为准）

福建柘荣0.75炉，碳钢小件阀门招聘2026年夜班人员 炉头一名，要求:熟练掌握中性料打炉补炉，对钢水温度掌握度高 抬水工三人，要求:会打浇筑抬包，会开叉车，配合管理人员浇筑 工资待遇炉头13000至14000，抬水11000 联系电话

招会籍顾问, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系周海霞

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备基本的办公软件操作能力 5.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责健身会所会员卡的销售工作，了解客户需求并推荐合适的会员方案 2.积极开发新客户资源，维护潜在客户关系，提升到店转化率 3.配合门店活动推广，完成个人及团队的业绩目标 4.为客户提供专业咨询服务，解答关于会籍、服务内容等相关问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 3.热爱健身行业，愿意长期在本行业发展 4.学历不限，有同岗位工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责会员的开发与维护，了解客户需求并提供专业的健身会籍方案 2.接待来访客户，介绍健身房设施、课程及服务，提升客户转化率 3.完成月度销售目标，积极参与团队营销活动，提升场馆知名度 4.建立客户档案，定期回访会员，增强客户粘性与满意度 5.协助组织会员活动，营造积极健康的健身氛围 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象良好，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱健身行业，有销售经验者优先，经验不限 3.具备较强的目标感和团队协作精神，能承受一定的工作压力 4.学历不限，中专或高中及以上学历者优先考虑 5.持有健身教练资格证书或相关经验者可优先录用

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