①根据公司提供的客户资料进行沟通、签约； 配合公司领导开发新客户。 ②多媒体推广、线下推广…

base：厦门、福州，均可！ 岗位职责： 1、激活并维护存量客户，推动业务的持续开发； 2、主动拓展新客户资源，确保完成年度业绩指标； 3、为客户提供各类险种咨询（如货运险、财产险等），制定个性化保险方案； 4、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，定期维护客户关系； 5、严格落实各项业务管理制度与政策要求； 6、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先； 2、工作经验：具备1年以上非车险财险领域一线销售经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及市场开拓能力； 4、目标导向明确，能承受较强工作压力。

1，上班时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30不加班!不加班!不加班!固定周六休息，法定节假日休息!带薪年假 2，工资待遇：新人月综合薪资6000+以上(以具体业绩为准)，无责底薪4000+提成(高达50%阶梯式提成)+奖金+团队奖励 3，选对行业，选对平台，选对赛道，轻松月人过万，老员工人均月人2万 4，朝九晚六，月休4天，带薪年假，带薪旅游 5，公开透明的晋升渠道，晋升机会巨大，业务业绩不封顶 6，新人2天上手，上岗指派师傅一带一，团队协助快速开单 7，组织架构：业务员-储备干部-团队主任-副总经理-总经理期待优秀的你，能成为我们银顺通集团的家人!

1. 日常对接客户，商务沟通 2. 整理客户资料、合同单据、日常台账与业务数据 3. 负责客户接待、信息传达，配合公司做好市场布局 任职要求 1. 中专及以上学历，经验不限，踏实肯干即可 2. 持有C1驾驶证，熟练驾驶小型轿车 3. 性格开朗，口齿伶俐，具备良好沟通表达能力 4. 做事细心负责，服从安排，执行力强 5. 愿意学习行业知识，想长期稳定发展 员工福利 周末单休，带薪岗前培训，专业知识全程带教 薪资区间5000以上，多劳多得 五险 日常福利齐全

一、上班时间 9：00-12：00 14：00-18：30 7.5小时工作制，不用加班！ 固定周六休息，法定节假日按国家规定休假、带薪年假等 二、薪资待遇 1.无责底薪4000+高提成+奖金（月综合10k+上不封顶）具体面议 2.新员工享有入职带薪培训、晋升培训等赋能提升培训 3.享有国家规定节假日、带薪年假、婚假产假等 4.设有全勤奖、公司+团队奖励机制等奖项 5.公开透明的晋升机制，不受年龄及资源限制 6.工作氛围轻松，周下午茶+不定期团建活动+公司旅游 j 三、岗位职责 1.受理及主动电话联系客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2.以客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3.具备处理问题、安排发展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力，有限度的提高客户满意度，遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主任处理，并跟踪进展直至解决； 4.具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到的网络营销效果； 5.接受公司的各项业务和技能提成培训 四、任职资格 1.有一定的客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力； 2.要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发； 3.国语标准流利，有良好的沟通能力 4.接受学习新事物，有发展主观意愿。

（一）关于我们： 狮桥集团——中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业、金融机构等多方提供全方位支持。 狮桥现有员工近5000人，资产规模超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级市。2014年9月，引入美国知名私募基金贝恩资本（Bain Capital）作为控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元人民币。2019年1月，招商局集团下属企业招商租赁成为公司新股东，完成股权投资。2019年8月，中国建设银行旗下投资平台——建信信托对狮桥进行战略入股，进一步强化资本实力。 …………………………………………………………………………………… （二）我们期待你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在21至30周岁之间； 3、持有驾驶证，能熟练驾驶车辆； 4、具有较强的责任心和风险识别能力； 5、能够合理判断事务优先级，高效处理多项工作任务； 6、有商用车融资租赁或相关行业工作经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （三）你的工作职责： 1、负责新能源轻卡类商用车客户资源及市场信息的收集，推动以新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面车型为核心的金融产品销售，确保完成金融投放目标； 2、培训并指导新能源销售渠道（包括一级、二级经销商）熟悉公司金融方案及操作流程，保障业务高效运转；同步传达最新产品政策，维护日常客户关系； 3、开拓所在城市轻卡经销商合作渠道，收集客户资料，签署分期贷款合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范移交权证材料，办理抵押登记及相关档案归集工作； 5、跟进已投放项目的回款进度，办理结清手续并参与资产处置；积极配合集团贷后管理中心开展催收、拖车等行动，保障公司资产安全； …………………………………………………………………………………… （四）薪酬福利： 1、薪酬结构：无责任底薪3000元+业绩提成； 新人阶段月收入：5000—8000元 成熟阶段月收入：10000元以上 2、福利待遇：五险一金、带薪休假、入职专项培训、师徒带教机制（老员工一对一指导） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理——区域经理——大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团队建设活动、五险一金、带薪年假、节日关怀、弹性工作安排

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 5.定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源支持建议 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，具体年限根据企业实际填写（如：3-5年B2B行业销售团队管理经验） 2. 学历要求为不限（若企业有明确要求，请补充：如“大专及以上学历”） 3.熟悉销售全流程管理，具备目标拆解、团队辅导与跨部门协作能力 4. 具备良好的沟通表达、抗压能力及商业敏感度 5. 工作地点、薪资范围及所属行业需根据企业实际情况补充完善

1. 全天办公室坐班模式，工作内容简单，氛围轻松，无需外出风吹日晒 2. 接受1对1专业带薪培训，工作环境不压抑，不拘束，年轻化管理 3. 参与不定时的聚餐下午茶和每月团建活动，享受三节福利和年终奖 4. 工作时间朝九晚六点半，每周六固定休息一天，午休两小时，不加班 5. 法定节假日正常放假，参与公司组织的带薪国内游 任职要求： 1. 有无工作经验均可，接受小白 薪资福利： 1. 无责底薪4500+20%提成+每月奖金提成 2. 公司福利包括三节福利、下午茶、团建、年终奖和带薪国内游 3. 不包吃住，工作环境冬暖夏凉

一、岗位职责 1、分析市场状况，客观预测市场需求，结合公司经营目标，拟定部门年度销售目标、计划及预算并细化分配，确保执行到位，同时对部门营销人员销售指标的完成过程进行指导、监控和调整； 2、负责部门内部各项规章制度及工作流程的拟定及修改，使其适用性和实操性更强； 3、负责部门内部员工的日常管理，对部门营销人员开展培训、指导、提升、协调和督促，确保营销队伍的质量，为公司业务发展培养人才； 4、负责制定部门员工的激励方案，建立完善的客户管理体系，开发和维护客户资源，跟踪意向客户，组织合作谈判，及时解决客户问题； 5、定期对营销人员进行绩效考核，严格落实末位淘汰制度； 6、定期开展部门例会，确保有效及时的开展各项工作； 7、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，与产品部积极沟通，制定合理的营销方案和策略，并确保营销方案的有效落实； 8、负责统计销售情况台账，组织做好销售资料、销售数据的分析归档； 9、负责团队建设，充分调动员工的销售积极性，培养员工个人发展能力，营造团结协作、优质高效的工作氛围； 10、完成公司下达的其他工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、计算机、机电类等专业优先； 2、6年及以上销售工作经验，其中具备2年及以上团队管理工作经验，具有信息化项目工作经验者优先； 3、具备敏锐的市场洞察力、营销策划能力、良好的组织能力、优秀的人际沟通能力和灵活的应变能力； 4、具有强烈的责任心和事业心，具备良好的团队合作精神、领导能力和抗压能力等。 三、薪资待遇： 1、工作时间：周一到周五 8小时/天； 2、假期：周末双休；法定节假日依照国家安排放假，提供节日礼品或礼金； 3、公司缴纳五险一金（入职即缴五险一金）； 4、活动：公司不定期组织团建活动

岗位职责 1. 市场开拓：深耕闽南区域，挖掘食品厂、药企、电子厂房、医美机构、科研实验室等无尘车间新建、改造、维保项目线索，开发设计院、工程总包、中介渠道资源，搭建稳定获客网络； 2. 全案跟进：独立负责项目商务对接、客户实地拜访、需求勘测、方案讲解、报价磋商、招投标统筹、合同洽谈签订全流程； 3. 客情运维：维护存量老客户，做好售后回访，挖掘二次改造、年度维保、配套风淋室/FFU/过滤器等设备复购订单； 4. 项目闭环：跟进项目施工节点，协同技术、工程部落地执行，把控回款节奏，完成公司下达年度业绩指标； 5. 行业调研：收集净化工程市场行情、竞品动态、行业政策，定期输出市场分析，为公司业务布局提供建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、环境工程、建筑机电、土木工程相关专业优先； 2. 2年以上净化工程、无尘车间、环保工程、厂房装修、机电安装B端业务经验，熟悉工程招投标流程，有闽南本地工厂、工业园客户资源者优先录用； 3. 具备独立谈单、商务谈判能力，懂基础洁净工程常识，能配合技术团队完成方案推介，抗压性强，愿意外勤走访客户； 4. 持有C1驾照，可自主通勤，接受福建省内短途出差； 5. 目标感强、诚信务实，擅长长期客户经营，有工程回款实操经验优先。 薪资待遇 - 薪酬结构：无责底薪+高额项目提成+渠道奖金+回款激励+年终分红，上不封顶，成熟骨干月薪12k–25k； - 基础福利：五险一金、业务专车补贴、油补、通讯补贴、节日福利、定期团建、带薪年假； - 成长支持：全套工程产品培训、技术团队全程陪访、成熟项目资源倾斜、公平晋升通道； - 办公地点：厦门市集美区天凤路219号，就近分配片区市场。

宁德寿宁招砍伐工

宁德市蕉城区招渣车维修

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

宁德招商物业，招聘，普工，40到50岁，清洗，空调过滤器，有一点脏，上六休一，月工资，5000到5500，大部分长白班，餐补520元月交五险，咨询电话陈生

宁德市蕉城区招叉车工

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

招聘售后客户经理 #令人心动的工作#高薪工作#工作推荐#干到退休的工作#求职季工作优势: .弹性工作制度，自主规划工作时间，无需全天坐班 2.标准双休，法定节假日正常休假，劳逸结合 3.入职即享完整福利体系，保障完善 4.收入模式:底薪+佣金，多劳多得，长期复利收益，越做越值钱，真正可以做到老! 岗位扶持:零经验可培，资深导师一对一带教，完整培训体系 适合人群:宝妈、待业转行、想增加副业收入、追求时间自由的求职者要 . 3.高付出高回报 妄想躺平的别来 浪费彼此时间以上为26年1月-5月的收入 有意向可私信预约面试，详细讲解薪资福利!

必须有对接公司品牌方的相关经验，能接受外出！ 岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有toB销售或服务类经验者优先

客户咨询与问题解答，团队管理与打造，售后维护管理，年龄28-45周岁，大专及以上学历，在杭工作1年及以上稳定人群

岗位职责： 1. 负责客户日常对接与关系维护，及时响应并解决售后问题 2. 开展客户回访与满意度调研，持续优化服务体验 3. 整理分析客户反馈信息，协同相关部门推动问题闭环处理 4. 管理客户档案及服务记录，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合团队完成客户续约、转介绍等增值服务工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后管理相关经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 熟练使用办公软件，能高效处理文档与数据 5. 28-45周岁，大专及以上学历 不需要加班 上班时间9：00-17:00 下午茶 团队 带薪旅游 企业年金

招聘业务员，男女不限。要求有饮料销售经验者优先，能够独立开发网点，并维护老网点、开发新网点。具体岗位包括龙潭里山泉水产品销售1名，以及长富牛奶、味动力产品销售1名。薪资福利为7000元以上，出货有提成，上不封顶。招工人数为2名。工作地址为江边村220号吉阳太阳能。

【电话销售】专业不限，抗压强肯聊，小白也收！高提成，带薪带教，资源直接给够！ 1.公司不卷，不画饼，事少 2.上班内容简单，工作氛围好 3.早九晚五，周六固定休法定休、

岗位薪资：无责4000+绩效1000+提成（综合7000-10000） 自备交通工具，能适应出差。 岗位职责: 1. 负责线下商户的拓展工作，与商户建立合作关系 2. 线下对接各大餐饮商家，根据商家的需求，推荐相关的产品，引导商家注册小程序及下单 3. 维护商户关系，确保商户能够持续保持合作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应持续出差，具有较强的适应能力 3. 有一定的地推陌拜经验，有较强的赚钱欲望

一、工作核心内容： 通过电话、微信对接企业客户，挖掘客户需求，推动企业业务签约合作 二、岗位要求: 1.大专以上学历（优秀可放宽） 2.性格沉稳，喜爱坐班和电话沟通，网聊，对销售感兴趣； 3.首月无业绩要求 三、待遇： 1.双休，8小时工作制，五险，丰富的员工活动，年终奖励，环境好写字楼办公等 工作地点：君裕东湖(公交站)天湖东湖15号君裕东湖2号楼1204 ps：积极意向者可交换电话联系

招聘销售业务员，要求：大专学历的、年齡25-50岁，底薪5000+抽成、另外有地址：福安市区、具体咨询热线

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

岗位：终端业务代表 工作地：前岐 年薪：10万+ 福利：五险一金、餐补、交通补、话费补贴、年休假、员工体检、节日福利等 岗位要求：35周岁及以下高中以上学历 工作职责： 1.定期拜访区域内经销商，对渠道违反划区管理的销售行为进行取证及初步调解； 2.更新区域内终端基础资料并上交信息报表； 3.提供竞品价格及促销的变动情况，监督产品价格体系的执行； 4.按拜访路线图在区域内进行终端维护和生动化等工作； 5.执行辖区内终端签约，提供并核对终端个性化促销凭证。 其他条件： 1.有快消品行业销售工作经验或渠道客户资源，优先考虑； 2.具备良好的沟通、谈判能力以及创新思维能力。 联系电话

岗位职责： 1. 负责区域内客户的拜访、开发及客情维护， 建立公司地区营销网络； 2. 负责区域内订单管理、项目洽谈及执行，确保回款工作有序完成； 3. 精准记录销售情况，完成预期销售目标； 4. 严格执行公司陈列标准，争取陈列位置； 5. 管理库存水平，确保持续配送和产品轮换； 6. 严格执行公司价格和促销策略，确保客户遵约执行协议； 7. 掌握竞争对手的市场动态，并实时回馈，为公司的发展提供建设性建议。 任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，市场营销及相关专业； 2.两年以上工作经验； 3.熟练操作office软件； 4.有较强的抗压能力，团队协作能力。 5.可接受出差。

门店销售（鼻腔护理方向） 岗位职责： 1. 负责门店客户接待、产品讲解与体验服务 2. 维护老客户，做好日常跟进与回访 3. 完成门店销售目标，配合门店日常运营 任职要求： 1. 沟通表达好，有销售、导购、美业、健康行业经验优先 2. 亲和力强，耐心细心，愿意学习产品知识 3. 能长期，责任心强，有无经验均可

「任职要求] 薪资:无责底薪4300+业绩抽成＋部门奖金＋绩效。新人综合单月薪资1W+!！ 工作时间：09:00-11: 40 13:30-17:30 18:30-21:30 月休四～六天 [工作内容] 1利用公司的渠道资源寻找客户，向客户介绍我们的产品，达成目标; 2.不用外出不用打电话，入职有专岗培训，轻松容易好上手。 [任职要求] 1、沟通表达能力优;有无经验均可/福利待遇 2、5A写字楼的办公环境，放松的办公氛围，完善的晋升与绩效体系; 3、丰富的文娱活动、下午茶、生日会、节假日礼品等员工福利： 4、年龄20-25为佳，做事有野心，对薪资追求高，能抗压。 5、要求提供无犯罪记录证明。 6、有销售经验者优先。