
测量员/测绘员/放线指挥/司索工工地力工工程技术员/技术负责人挖机/钩机司机
明天需要一名带班人员。
岗位职责:
1. 收工时收起大臂、铲斗着地、熄火并拔下钥匙。
2. 交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚,确保接班人员能顺利衔接。
3. 发现异响、动力不足或漏油等情况时,应立即停机并报修。
4. 配合测量放线工作,不得触碰桩位或压线。
5. 进行打锤、破碎作业时,需观察周边环境,有专人指挥时听从指挥。
6. 与自卸车配合时,需定位准确,节奏保持一致。
工程技术员/技术负责人水电
招聘技术员/电工学徒5名,要求工作勤奋好学,能吃苦耐劳,有团队精神,有电工经验和厂房维修经验者优先。另招聘暖通工程师、自控工程师各1名,维保主管2名,有意者请携带简历,薪酬面议。欢迎有奖推荐。
福建宁德饮水工程招聘技术员,月薪10000元。招聘爆破员和安全员,月薪6000元。有意者可
安全员技术员爆破
宁德饮水工程招聘技术员,月薪10000元。
招聘爆破员和安全员,月薪6000元。
有意者可报名。
工程技术员/技术负责人水电
招聘工程技术员/电工5名,要求工作勤奋好学,能吃苦耐劳,有团队精神,有电工经验和厂房维修经验者优先。另招聘自控工程师各1名,维保主管2名,有意者请携带简历,薪酬面议。欢迎有奖推荐。
工程技术员/技术负责人水电
招聘工程技术员和电工各3名,要求工作勤奋好学,能吃苦耐劳,具备团队精神,有电工经验和厂房维修经验者优先。另招聘自控工程师各1名,以及维保主管1名,有意者请携带简历,薪酬面议。欢迎有奖推荐。
伟星管诚聘仓库主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
伟星管材正规企业,管理制度人性化、扁平化管理,没有繁琐内耗!
【岗位职责】
1. 库存管控,安全库存管理,对接工厂物料下单、定期盘点;
2. 仓库内部6S管理。统筹仓库物料入库、出库、仓储全流程管理,规范货品分区、安全规整堆放;
3. 订单备货、接待自提客户;
4. 统筹规划司机配送、合理分配送货路线,优化出车效率;
5. 仓库车辆管理:保养、年检、保险、违章等全流程监督管理。
【岗位要求】
1. 23-40岁,对工作认真负责;
2. 有C1驾驶证;
3. 做过管材类、贸易类仓储经验者优先录用;
4. 两年及以上的仓库管理经验。
【福利待遇】
1. 缴纳社医保,商业险;年度免费体检;
2. 每周单休+法定假日,带薪国内外团体旅游;
3. 扁平化管理,十三薪,偶尔加班可调休。
工作地点:莆田市西天尾连心路198号伟星管公司
如有意向请直接电话联系
安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人施工员
厦门思总诚招项目技术负责人,房建/市政安全员,施工员,建筑相关行业应届生,工作地点翔安,联系电话陈姐
PMC主管-泰国
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理成本管理PMC管理
岗位职责:
1、 生产计划制定与落实:依据订单需求及产能情况,合理规划纸板、纸箱、胶印及纸塑产品的生产排程,协同相关部门,保障生产计划有效落地。
2、 物料管控:实时掌握物料库存状态,确保生产用料供应充足,联动采购团队及时补货,防止断料情况发生。
3、 生产进度跟踪:全程监控各环节生产进展,快速识别并处理异常,定期向上级反馈执行情况,确保生产节奏符合计划安排。
4、 品质管理:监督生产过程符合既定质量规范,配合品质部门处理质量问题,推动不良率持续下降。
5、 成本管控:通过流程优化控制生产支出,严格把控成本执行,确保生产活动在预算范围内完成。
6、 异常处理协调:牵头组织生产协调会及周例会,真实反映计划执行状况,提出改进措施;根据车间每日产出数据,更新并汇总各订单/产品发货进度,协调解决交付过程中的突发问题,确保按时交付。
7、 订单评估:主导订单可行性评审,动态分析销售订单与生产能力之间的匹配关系,保持产能负荷均衡。
8、 团队建设与管理:负责生管计划团队的日常运作,包括人员培训与绩效考核,提升整体工作效率与协作水平。
9、 数据记录与分析:系统整理交付、计划、物料及异常等相关数据,开展数据分析,推动同类问题闭环改善。
10、 部门体系建设:组织制定本部门管理制度、质量文件及作业流程,不断完善和规范内部管理体系。
任职要求:
1、 大专及以上学历,具备3年以上包装印刷行业生产计划相关工作经验。
2、 熟悉包装领域生产计划、物料控制及质量管理流程,熟练操作ERP系统。
3、 具备较强的数据分析、沟通协调及问题解决能力,能适应一定工作压力。
工作地点:泰国巴真府304工业园
服务员
宁德东侨郦景阳光某私房菜店(4个包厢)急招兼职服务员每日100元年龄55岁以下,有相关从业经验,吃苦耐劳,勤快,上班时间:下午16点到22点下午19点半到凌晨1点半(有时1点)或招聘一人6000,16点到凌晨1点半电话
砼工钢筋工小工建筑木工
核电项目直招木工、混凝土工、钢筋工及打杂小工,不要求技术。56岁以内者日薪280至350元,50岁以内者日薪200元,加班费另计,月收入可达九千至一万余元,工作满20天可预支生活费。要求实名制,有前科或不识字者不予录用。工作地点位于福建省宁德市福鼎太姥山核电区域。
砼工/打灰/浇筑工地小工/杂工建筑木工钢筋工
核电项目直招木工、混凝土工、钢筋工及打杂小工。不要求技术,年龄在56岁以内者,日薪280至350元;年龄在50岁以内者,日薪200元。加班费另计,每月收入可达九千至一万余元,工作满20天可预支生活费。要求实名制,有前科或不识字者不予录用。工作地点位于福建省宁德市福鼎太姥山核电区域。
内蒙古鄂尔多斯达旗招市政技术员1名,做过路,铺装,景观,熟练使用RTK等测量仪器电话:
市政技术员1-2人
达旗招市政技术员1名,做过路,铺装,景观,熟练使用RTK等测量仪器电话:
安国招修路管网技术人员,测量,放线。招本地
300-350元/天
技术员放线员1-2个月1-2人月结
岗位职责:
1. 厂区内外线管网施工,道路工程,测量放线,会看图纸。
喀什泽普县薛总 就说孙总就行。他知道我。18、招聘:污水管网技术员,项目地点:联系电话
技术员
薛总 就说孙总就行。他知道我。18、招聘:污水管网技术员,项目地点泽普:联系电话
生产班长—HX
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专设备管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等各项现场管理工作;
3. 配合生产主管推进日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法;
4. 处理突发异常状况,保障生产稳定运行;
5. 组织班组成员绩效评估,持续提升团队作业效能;
6. 完成每日生产数据的收集、整理与报表汇总;
7. 管理产线员工考勤,协调处理员工关系相关事务;
8. 落实安全生产责任,排查现场安全隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先;
知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善和创新实践经验者优先;
工作经验:3年以上制造业从业经历,熟悉制造流程,具备一定团队管理能力;
语言:具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真;
其他:安全与品质意识强,具备改善思维与实际经验者优先;能接受加班安排;性格开朗,具有良好的团队合作精神和执行力
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的对接协调;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工行为规范等各项指标的落实;
3. 配合生产主管推进日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法;
4. 处理突发性异常状况,保障生产流程稳定运行;
5. 组织班组成员绩效评估工作,持续优化团队作业效能;
6. 完成每日生产数据的收集、整理与汇总上报;
7. 负责产线员工考勤管理及日常人际关系协调;
8. 落实安全生产责任:管控现场安全运作,排查并消除潜在风险,预防工伤及安全事故的发生。
岗位要求:
1、高中或中专以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业背景优先考虑;
2、具备较强的安环与质量意识,有持续改善思维及实践经验者优先;
3、三年以上制造行业从业经历,熟悉生产作业流程,具有一定团队管理能力;
4、普通话流利,具备良好的沟通协作能力,工作态度端正、责任心强;
5、能接受加班安排;性格开朗,具有优秀的团队合作精神和高效执行力。
电连接(铜铝巴)技术工程师 (MJ044219)
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计铜巴
岗位职责:
1、主导PACK铜铝电连接新工艺的技术路线规划与研发实施;
2、开展PACK电连接降本方案的技术开发、验证及量产导入工作;
3、推进电连接供应商的技术开发及其技术能力的持续提升与培育;
4、牵头完成PACK电连接相关失效问题的FA分析与闭环处理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科背景,机械或电气类专业优先考虑;
2、具备3-5年新能源领域电连接设计工作经验,熟悉产品设计及制造全过程;
3、具有良好的逻辑思维与失效分析能力,熟练运用FMEA、DOE、8D等质量工具;
4、掌握几何尺寸与公差(GD&T)应用技能;
5、具备良好沟通协调能力,团队协作意识强,能接受短期高频次出差安排。
数字化产品工程师-ME
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科MES系统
岗位职责:
1. 明确项目目标,带领团队按期高质量达成交付成果,确保客户认可与满意。
2. 管理用户需求,协同IT部门调配资源,保障需求有效落地。
3. 配合咨询工作,识别开发与实施过程中的潜在风险,定期召开会议跟踪项目进展。
4. 推动部门在数字化项目执行能力上的持续提升,组织项目管理经验交流,优化相关流程。
5. 统筹中心及基地层面的数字化活动实施,促进部门内数字化意识与能力建设。
6. 负责软件需求信息整合及原型方案设计。
岗位要求:
1. 具备6年以上数字化项目管理与交付经验,主导过不少于100万的单体项目,累计完成3~5个交付项目,其中至少2个为独立负责项目。
2. 具备出色的沟通协调与执行力,能够独立分析并制定数字化项目落地方案。
3. 有较强的数字化项目推进能力,以结果为目标,全面把控项目执行细节。
4. 拥有MES、TPM、MOM等生产类软件项目交付经历者优先考虑。
5. 具备软件开发背景或持有高级项目管理证书者优先。
6. 可接受国内或海外出差安排。
7. 熟练掌握Axure等原型设计工具及常用BI软件操作能力。
生产厂长
1.7-2.7万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责预制化液冷集装箱数据中心加工厂全盘运营管理,对工厂生产交付、质量安全、生产成本各项经营指标负总责。
2. 统筹箱体钣金焊接、舱内暖通液冷、电气、智能化设备预装、出厂调试全流程生产管理,保障项目订单按期交付。
3. 建立工厂质量管控、安全生产、6S现场管理体系,重点管控液冷管路焊接、试压检漏等关键工序质量安全。
4. 管控预制舱制造成本、物料损耗、仓储库存管理,落地降本增效方案。
PRD生产组长 -罗源时代(MJ048299)
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
工作职责:
1、根据生产规范进行安全作业,监控设备运行数据与参数,保障生产设备稳定运转;
2、负责生产现场管理,执行设备日常点检与巡检任务,落实设备及作业区域的5S管理要求;
3、熟悉设备潜在风险点,遇紧急或异常状况及时上报,有效防范安全事故;
4、配合班组长开展新员工岗位技能培训与现场安全操作指导;
5、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历优先,具备良好学习能力与意愿,能通过新员工入职培训考核、上岗证培训考试及其他岗位相关培训考核;
2、具备一定抗压能力、沟通表达能力和团队合作意识;
3、有制造企业从业经验者优先,能够适应站立作业、两班倒班制及无尘车间工作环境;
4、具备较强适应力和执行力,严格遵守公司各项管理制度;
5、具有一定的问题识别与分析能力。
生产班组组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年大专现场管理
任职要求
- 大专及以上学历
- 具备生产线管理或班组管理经验者优先考虑
- 熟悉生产计划安排、质量控制及现场管理工作
提供员工宿舍、食堂及社会保险
享有晋升通道与工龄奖励,可晋升为线长、主管、主任等岗位
享受节日福利、生日津贴、年度健康体检、年终奖金及优秀员工奖项
工厂仓管文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
岗位职责:
1、接收提货信息:获取业务端确认的客户提货计划并执行后续流程;
2、核验车辆资质:审核提供的运输车辆及驾驶员资料,确保满足宁德相关标准,包括司机证件齐全、车况整洁、安全防护到位、符合环保或防爆规定;
3、车辆进厂:等待宁德方面通知进场,收到指令后通知司机进入厂区,引导其完成空车称重,并在抵达指定仓库后按现场仓储人员调度进行装货作业;
4、车辆出厂:装货完成后,提醒司机完成重车称重,确认过磅无误后方可离厂;
任职要求:
1. 作为日常对接接口,与宁德现场工作人员保持良好、礼貌的沟通。遇到异常情况(如短装、错装、破损、受潮、标签错误、物料混杂等),需及时响应:留存影像证据、隔离问题货物、上报对应负责人,并持续跟进直至问题闭环处理完毕;
2. 按时参与厂内物流例会或驻场会议,汇报工作进展、反馈现场问题、落实会议决议内容。同时主动收集客户新需求、新规要求及考核变化,及时传递至公司内部并推动相关部门同步调整适配。
服务培训生
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理,集中培训可吃透锂电设备理论知识,动手实操上手快,擅长总结设备故障调试工艺要点。
2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排,面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定,不推诿、不抵触现场攻坚工作。
3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题;对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案,妥善处理客户诉求,具备基础客户服务思维。
4. 立志深耕锂电装备行业,不把岗位当作短期过渡,愿意经历一线调试历练,接受多赛道长期成长规划。
5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源,主动记录优化方案,具备主动改善、复盘总结的习惯。
【岗位要求】
1. 25、26届毕业生,本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。
2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班;可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。
3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。
4. 勤奋好学,执行力强,能适应客户现场快节奏工作环境。
【培养发展路径】
标准化培养发展路径:
1. 集中理论培训(1个月,设备、产品、安全、制度系统学习)
2. 制造/测试跨部门轮训(1个月,熟悉设备装配、出厂检测全流程)
3. 一线设备调试员实操历练(6个月,驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接)
4. 综合考核(理论+实操+日常表现+个人发展意愿),双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗【福利待遇】
1. 到位的生活保障:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧,入职即缴纳五险一金。
2. 融洽的工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
负责车间生产运营的全面管理。
工作内容:
1. 保障生产计划的精准落实;
2. 持续优化生产流程,提升生产效能;
3. 统筹车间人员管理,落实作业规范与安全生产;
4. 协同相关部门,确保生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养工作,维持生产设备稳定运转。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先考虑;
2. 具备三年以上车间管理相关工作经验;
3. 熟练掌握生产管理软件及常用工具;
4. 具有较强的组织协调能力,能有效应对突发情况;
5. 工作认真负责,具备良好的团队合作意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁德技术管理在线招聘信息,主要招聘宁德工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。