招聘工长和工程师，工作地点位于福建省宁德市。薪资为340~380元/日，提供交通补助，薪资以现金结算。岗位要求做好现场交底与安全确认，经验不限。住宿条件良好，有空调。需配合班组完成当天任务。

【岗位职责】 1. 负责贴片设备的日常操作与维护； 2. 参与PCB板的贴片工艺优化与调试； 3. 协助完成产品组装流程中的相关技术工作； 【岗位要求】 1. 熟悉SMT贴片工艺流程及相关设备操作； 2. 具备良好的动手能力和问题分析能力； 3. 具备团队协作精神，能适应生产节奏； 4. 对电子制造行业有较强的学习意愿和责任心；

岗位职责： 1. 承担船舶信息化体系的规划与实施工作。 2. 负责船舶AIS数据的获取、归档、处理及算法设计与优化。 3. 搭建并运维船岸间信息传输系统及船舶管理平台。 4. 参与推进船舶智能技术与人工智能项目的开发与落地。 5. 负责船舶数字化系统的建设与持续维护。 6. 完成其他与船舶智能化相关的数据处理与信息系统支持任务。 岗位要求： 学历专业：985高校船舶与海洋工程、信息与通信工程、大数据或计算机科学等相关专业本科及以上学历。 知识技能：了解实时数据处理与数据管理体系，具备数据挖掘与深度学习模型搭建能力，熟练掌握JAVA等后端开发技术。至少熟练掌握一种编程语言，熟悉CAD/CAE工具应用，具备AI融合设计的相关技能。 工作经验：具备3年以上相关工作经验，有船舶研究机构背景或人工智能项目经验者优先考虑。 语言：英语可胜任日常工作交流。 其他：工作态度认真细致，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作环境，具备较强的责任心、应变能力与主动性。

【岗位职责】 1. 负责中碱/无碱特种玻璃鳞片配方研发，完成组分设计、配比调试及小试、中试验证，开发低碱耐化学鳞片基材。 2. 主导熔融制鳞全流程工艺开发与产线调试，优化设备参数，控制鳞片厚度（应用到珠光颜料中），解决量产缺陷，提升良品率。 3. 制定产品企业技术规范与内控质量指标，持续工艺优化，稳定产品批次一致性，降低生产能耗。 4. 推动新产品从小试到工业化量产落地，编写研发报告、工艺SOP，对接下游客户提供粉体技术支持。 5. 参与玻璃鳞片制备相关发明专利撰写。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，无机非金属材料、玻璃工艺、高分子材料等相关专业。 2. 经验背景：熟悉玻璃鳞片生产工艺或者玻璃鳞片在珠光颜料应用经验者优先。 3. 核心技能：了解玻璃熔制原理。 4. 软素质：具备跨部门协作能力，能适应生产现场与实验室结合的工作模式。

岗位职责: 1、协助公司构建、维护并持续优化质量管理体系，保障体系高效运行，推动业务流程规范化； 2、参与新产品设计评审与工艺验证，依据产品制程及潜在失效风险，编制质量保证方案、检验标准文件；配合新项目完成APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA等相关资料的整理与提交； 3、负责客户所需的CAMDS、IMDS及环保合规资料（如RoHS、REACH、阻燃性能、材料成分）的准备与提交； 4、统筹客户对产品过程的审核工作，汇总不符合项并跟进整改回复； 5、参与内部审核及外部审核等质量管理相关活动； 6、开展客户质量数据的统计与分析，提出并推动实施持续改进措施； 7、协助审核客户质量协议，负责质量保证及环保/材料合规承诺类文件的编制与提交； 8、处理客户反馈的质量投诉，主导问题分析与改善对策落地； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、资历条件：a) 学历：具备大专或同等及以上学历； b) 经验：两年以上品质管理及相关改善工作经历。 2、素质要求：a) 培训：接受过ISO体系相关系统培训，持有内审员资格证书或更高级别认证； b) 能力：熟悉公司检验规范，具备良好的组织、计划、控制与协调能力，能够监督质量体系的正常运行。

岗位职责： 1、仓库安全与廉洁管理：开展员工廉洁教育及相关监督工作，落实廉洁管理要求； 2、负责现场作业与人员安全管理，执行安全操作规范，排查安全风险，管理设备操作安全； 3、统筹工厂仓储运作，包括物料与成品的收发存管理，确保账实相符； 4、跟踪成品出货安排及运输车辆动态，依据生产计划制定JIT来料计划，及时反馈并处理发货异常与原料库存异常情况； 5、建立成品与原料配送管理流程，定期汇总并提交相关业务报告； 6、成本管控：合理调配人力，控制加班工时，有计划地管理间接人工费用，推进优化措施，持续降低运营成本。 任职资格： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，仓储、物流、供应链等相关专业； 2、具备3年以上仓储管理及厂内物流规划经验，有1年以上大型制造企业工作经验，具备AGV、立体库、无人仓管理经验者优先； 3、曾管理不少于50人团队，熟练使用SAP、WMS等系统，熟悉仓储或供应链审核流程； 4、精通Office办公软件，具备优秀的PPT汇报与总结能力，问题分析与解决能力强，执行力高，抗压性好，具备良好的沟通协调与学习能力。

岗位职责 1. 战略规划与目标制定：主导光耦产品的整体战略设计，依据行业发展趋势及企业战略方向，制定产品中长期发展规划；明确年度销售目标、市场占有率等核心指标，并逐层分解至团队与个人执行。 2. 市场与客户管理：持续跟踪光耦市场变化，识别新兴市场机会，策划并实施有效的市场拓展方案；维护重点客户合作关系，统一协调处理重大客户需求与反馈，增强客户对品牌的认可与黏性。 3. 团队与项目管理：搭建并带领光耦产品团队，涵盖产品经理、技术工程师等岗位，科学安排工作分工；指导团队成员高效开展工作，定期组织绩效考核与发展辅导；统筹推进各类产品项目落地，确保进度可控、质量达标。 4. 跨部门协作与资源整合：协同研发、制造、供应链等职能部门，调配资源保障产品开发与量产顺利推进；对接原厂及外部合作方，争取技术支撑与商务优惠，提升公司在光耦领域的综合竞争优势。 5. 风险管控与决策支持：全面监控产品生命周期中的各类风险，包括市场波动、供应中断等，及时制定应对措施；主导产品定价策略、市场投入计划等关键决策，保障业务可持续增长。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，电子信息、半导体等相关专业优先，具备扎实的技术背景与系统的管理思维能力。 2. 行业经验：8年以上半导体领域从业经历，其中至少5年专注于光耦产品管理工作，熟知光耦市场运行机制与竞争态势，具备带领团队实现业绩突破的成功实践。 3. 管理与领导能力：具备出色的团队管理、跨部门沟通与组织协调能力，能有效激励团队达成既定目标；拥有较强的战略判断与决策水平，能够洞察行业发展动向。 4. 业务与资源整合能力：熟悉光耦产品从研发到销售的完整流程，具备良好的市场开拓与资源整备能力；精通数据分析方法，善于通过数据指导业务优化与决策制定。

【工作内容】 1、负责汽车零部件生产工艺流程的规划与优化，制定标准化作业文件； 2、主导新产品试制过程，解决生产现场工艺技术问题及质量异常情况； 3、配合研发团队开展工装夹具的选型、设计与改良，提升生产线自动化程度； 4、跟踪关键工序的质量数据，推进持续改进项目以提升效率并降低制造成本； 5、承担供应商技术协调工作，协助评估外协加工能力并推动量产导入进程。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、车辆工程或材料成型相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、了解汽车冲压、焊接、涂装或总装工艺流程，能熟练解读GD&T图纸并进行公差分析； 3、熟练操作CAD、CATIA等设计软件以及Minitab等数据分析工具； 4、三年以上汽车零部件制造领域工作经验，有主机厂或一级供应商项目经验者优先； 5、具备较强的跨部门协作能力和抗压性，能够适应出差及现场技术支持需求。

招聘大件管道泵、阀门及100以下管道泵相关工作人员，需夫妻工两对。有意者可报名。

宁德市福鼎市招铆工/钣金工，不锈钢板材制作、安装，必须持应急管理局操作证或住建局焊工证或高空作业证，年龄54周岁以下，有剪板、折弯工、精装修、铝合金、不锈钢、护栏门窗安装工、钢结构施工经验者优先，需大要大铆5人，二铆10人，二把刀持证焊工20人，监护员10人(50岁以下)，长期活，加班多。要求初中以上文无犯罪记录，肯吃苦耐劳、有团队精神、有责任心、服从管理！

企业招聘长白班焊工，正式工入职购买五险一金。负责钢结构底座拼装、焊接。要求48岁以内，身体健康，无纹身，熟练使用二保焊，会看简单图纸。每月休息4天，长白班每天工作8～10小时，有餐补。薪资为小组计件，7000-12000/月。面试时间为上午十点和下午两点。

在职率高，不体检，不面试！长白班，两班倒都有随机分配！不是流水线，上班可以带手机，不穿无尘衣！纹身不要！ 《福鼎企业》 主要生产化油器小配件，有坐有站，人性化管理，工时很高！ 年龄22-45岁！！上下班不开会，去卫生间不用请假！ 员工统一发元/小时，白班11个小时，夜班12个小时记薪！每月25号发薪！ 夜班补贴25元/晚，夜班没有饭！ 工作餐免费，住宿4人间，住宿免费，住宿厂对面200米，水电费平摊！ 员工，自.离.无.工.资.费.用！商保90元/月

招聘焊工学徒 考证后做满6个月报销考证费用 学习期间工资24元/小时，拿证以后岗位每日补贴15-25元＋持证补贴300元 岗位简介：公司主要生产汽车配件为主； 岗位要求：员工，20-40周岁，能吃苦耐劳，站立式工作。 员工福利：包吃，包住（每月22号发薪） 工作地点：宁德上汽工业园区内

招铁路轨道施工队，招聘工程师岗位。有意向者可联系报名，非诚勿扰。

有经验者优先，工作责任心强，工资面谈

鸿运教育招聘华兴技术岗（测量）和储备工长岗位。 培训地点为陕西铁干院。 工程测量岗位：1-6个月工资3000-4000元，6个月后工资5000-7000元左右。 储备工长岗位：实习加试用期工资5500-7000元左右。 提供住宿，有食堂，缴纳五险，一金。 招聘条件：员工28周岁以内，全日制本科学历，优秀者可放宽。 工作地点在户籍地附近或根据个人意愿安排。

招聘园林景观项目土建工长2名。要求熟练使用GPS、水准仪等常用测绘仪器，能独立完成园林景观和地产项目现场施工管理、定点放线、材料提量。工作地点位于凉山州西昌市长安街道。有意者可尽快报名。

上海市浦东新区招工长/工程师

技能要求： 1. 计算机或相关专业，全日制大专及以上学历，3年以上云环境及服务器存储运维工作经验； 2. 掌握块存储、NAS存储、对象存储的原理与运维要点，了解主流厂商磁盘阵列、存储交换机等设备产品； 3. 熟悉主流虚拟化与云平台体系架构及其产品特点（如华为、H3C等），持有相关厂商高级云计算认证者优先。 工作职责： 1. 负责存储系统故障排查与性能调优； 2. 处理存储与备份相关的日常需求及突发事件； 3. 执行存储与备份领域的变更操作与实施方案； 4. 完成存储及备份资源的配置交付任务； 5. 管理云资源申请流程，包括创建、调整与回收； 6. 响应云平台服务及虚拟机相关的监控告警信息； 7. 评估并推进虚拟机软件版本的升级工作； 8. 监控云资源使用情况，实施容量扩展与规划。

岗位职责: 1、独立承担桌面运维及网络运维相关工作； 2、独立完成计算机的安装、配置、故障诊断与处理； 3、独立开展公司网络布线、网络问题排查与故障解决 任职要求: 1、大专或以上学历； 2、具备2年及以上相关工作经验； 3、掌握计算机桌面运维相关技能； 4、具备扎实的计算机网络理论知识与实操能力； 5、熟悉机房日常运维管理，了解服务器日常维护操作，在适度指导下可完成多任务或复杂工作任务

网络电脑维护。

岗位职责： 1、全面统筹翻包运营工作，协调资源配置并组织现场作业实施，保障客户交付计划顺利达成； Totally be responsible for the repacking operation, resource coordination and repacking operation organization to ensure the customer supply plan is achieved; 2、落实公司质量管理体系及客户质量标准，组织开展各类质量管控活动，强化翻包过程中的品质控制，预防质量问题的发生与扩散； Be responsible for implementing the company's quality management system and customer quality requirements, carrying out quality activities, strengthening quality management during repacking process, avoiding quality problems occurrence and outflow; 3、开展翻包供应商的监督与管理工作，推动供应商能力提升，并组织实施供应商绩效评估； Be responsible for the supervision and management of suppliers, assist in suppliers' capabilities improvement and evaluating suppliers' performance; 4、推进翻包作业现场5S管理与安全规范执行，确保作业环境稳定、有序、合规； Be responsible for 5S management and site safety management of repacking warehouse, ensure a stable and orderly operation environment; 5、主导持续改善项目及设备自主维护（AM）点检工作，提升设备运转效率与生产效能，降低运营成本； Be responsible for continuous improvement and equipment AM check, improve equipment efficiency and productivity, and reduce cost; 6、负责翻包运营数据的收集、统计与分析，形成管理报表提交至翻包中心及相关职能部门，并跟进异常问题的整改闭环； Be responsible for statistics and analysis of repacking operation data, form the operation report and submit it to repacking center and function departments. Responsible for the rectification and implementation of abnormal problems; 7、组织开展操作人员的技能培训与能力认证，监督其严格按照标准作业文件执行操作。 Be responsible for operator training and skill certification, and supervise the operators' operation meet SOP/VPS and other documents. 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历；机械工程、工业工程、物流管理、经营管理等相关专业； Bachelor degree or above; Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Logistics Management, Business Operation Management and other related majors; 知识技能： 1. 掌握现场安全管理、精益生产改善、5S管理、成本控制、质量工具及常用的质量改进方法； On site safety management, lean improvement, 5S management, cost management, quality tools and common quality improvement techniques. 2. 具备良好的沟通协调能力、计划组织能力，熟练使用MS Office办公软件，熟悉SAP或其它生产资源管理系统，具备较强的数据分析与报告撰写能力； Good communication and coordination skills, planning and organization skills, skilled use of MS Office, familiar with SAP or other production resource systems, good data analysis and reporting skills. 工作经验：五年以上相关工作经验，具有汽车行业、电子行业、电气自动化行业或企业内部物流管理经验者优先； At least 5 years operation/production management experience in automotive industry, electronics industry, electrical automation industry, or enterprises inner logistics management. 语言：具备良好的英语应用能力； Proficiency in English 1. 具备设备维护基础知识，参与制定GRO设备管理标准，推动PM与TPM管理体系落地； 2. 参与设备项目管理，协同设备开发部门及供应商完成设备设计与制造监督； 3. 负责翻包相关设备的技术改造与优化升级； 4. 支持海外业务拓展，在设备管理规范、备件管理及TPM推进方面提供技术支持（需使用英语沟通）。

岗位职责: 1、具备2年以上CCS研发相关工作经验； 2、负责3D转2D图纸绘制及材料选型与定义； 3、开展CCS可制造性（DFM）评估分析； 4、熟悉连接器行业产品，能根据不同应用区域完成选型与报价； 5、参与项目前期客户对接，主导TR、QTR、DFM、SOR流程及样品交付工作； 6、在PLM系统中搭建和维护BOM结构； 7、编制OTS、PPAP、APQP等项目开发资料文件； 任职要求: 1、熟练使用主流3D设计软件； 2、具备良好的客户沟通协调能力； 3、具有扎实的设计功底和问题分析能力，逻辑性强，可独立完成失效原因排查； 4、了解连接器类产品特性，能依据区域需求进行合理选型与成本估算； 5、具备持续优化产品性能与质量的意识； 6、积极参与新技术导入及现有工艺技术升级； 7、通过CET-4，具备日常英语听、读、写应用能力

【岗位职责】 1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理，集中培训可吃透锂电设备理论知识，动手实操上手快，擅长总结设备故障调试工艺要点。 2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排，面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定，不推诿、不抵触现场攻坚工作。 3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题；对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案，妥善处理客户诉求，具备基础客户服务思维。 4. 立志深耕锂电装备行业，不把岗位当作短期过渡，愿意经历一线调试历练，接受多赛道长期成长规划。 5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源，主动记录优化方案，具备主动改善、复盘总结的习惯。 【岗位要求】 1. 25、26届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班；可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。 3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。 4. 勤奋好学，执行力强，能适应客户现场快节奏工作环境。 5. 有以下行业经验优先：自动化设备。 【培养路径】 标准化培养发展路径： 1. 集中理论培训（1个月，设备、产品、安全、制度系统学习）。 2. 制造/测试跨部门轮训（1个月，熟悉设备装配、出厂检测全流程）。 3. 一线设备调试员实操历练（6个月，驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接）。 4. 综合考核（理论+实操+日常表现+个人发展意愿），双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗。 【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。

岗位职责： 1、负责电池包系统研发流程的搭建与持续优化； 2、打通部门内外部研发环节的流程衔接； 3、主导研发与质量管理体系相关的数智化平台开发工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类、质量管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上体系构建或数智化系统实施相关工作经验； 3、掌握ASPICE、DMAIC、FMEA等常用方法论； 4、具备较强的协调沟通能力，思维条理分明； 5、具有项目或团队统筹管理经历者优先录用；

岗位职责： 1、制定设备管理相关制度并监督落实执行； 2、推进设备三级保养工作实施，包含自主维护与计划维护的落地执行，制定设备改善方案，推动现场TPM活动开展； 3、组织并实施技能提升培训及相关技术交流活动； 4、开展TPM设备隐患排查、数据收集与分析，并推动整改措施落实，制定及优化TPM评比标准； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、掌握设备机械与电气原理及构造，熟悉TPM管理体系运作； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效引导团队开展TPM活动并跟进问题解决； 3、了解全员生产维护模式，致力于提升设备运行效率，降低设备损耗与浪费，实现降本增效； 4、熟练使用各类办公软件。

岗位职责： 1、PC更换、PC系统升级，用户资料转移，升级后的问题点对应； 2、桌面维护，视频会议支撑，基础服务器以及网络设备维护，如：软硬件故障，打印故障、基础网络、电视电话会议终端故障处理对应； 3、按时提交工作报告； 4、完成上级安排的其它工作； 岗位要求： 1、具有1-3年IT桌面运维、视频会议运维、服务器网络运维工作经验； 2、具有良好的计算机系统硬件、软件、常见办公软件及一般外接设备（如打印机、电话终端等）的问题分析解决能力；

任职要求： 1. 25-40周岁，身体健康， 2.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排对接生产跟计划工作，落实到位。 3.有化油器从业者有经验者优先。薪资5000-5500+其他福利待遇，学历高中以上.简单的办公软件。

1. 2024、2025届毕业生 2. 生产型企业 3. 未来培养方向：质量、技工类岗位 4. 吃苦耐劳、抗压力强

岗位职责： 1、负责与客户对接需求，进行需求拆解与任务分派，制定方案框架，并跟进项目实施进度； 2、将客户需求转化为内部产品技术参数，深入分析产品性能极限，参与出货数据审核、测试样件的数据评估及失效问题分析，提出改进优化建议； 3、协助客户完成现场认证、公告申报及相关测试标定工作； 4、作为系统工程师，承担售前技术支持工作，开展风险识别与评估，主导SFMEA编制，组织技术评审，监督产品设计验证过程； 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子电气、机械或车辆工程、材料/化学/电化学等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上相关工作经验，有新能源汽车或电池系统开发背景者优先，具有完整产品开发经验者优先，具备直接客户服务经验者优先； 3、至少掌握电路原理、机械（或热）设计、电芯设计或整车应用中的一项专业技能；能熟练使用至少一种CAD软件；熟悉Office办公软件操作； 4、能适应高频出差，思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，学习理解能力强，富有创新意识和拼搏精神。