[红包][红包]明日面试宁德时代湖东实验室纯长白班不用倒班！普工要求：中专及以上、18-40岁，懂基础电脑操作薪资：20元/小时岗位：电池包搬运、测试、拆盖、浸泡等技工要求：大专及以上学历薪资：21元/小时岗位：电池包功能检测电工要求：持有低压电工证薪资：23元/小时工作：电池包放电、内部功能检查、绝缘耐压检测、仪器操作福利：外宿补贴150元/月，工作轻松稳定有意向抓紧报名电话：。

普工 小学及以上学历。电子产品组装、机台操作、检验测试。 薪资福利:5500-7500元/月。 招工人数:人数不限

1、负责产品硬件的可靠性验证工作，确保其符合既定性能与可靠性的标准。 2、制定并执行完整的可靠性测试方案，评估产品的稳定性与耐久性表现。 3、对硬件电气故障现象及测试数据进行深入分析，定位潜在风险点，提出优化建议并完成闭环改进。 4、配合开展失效分析能力的搭建与提升工作； 任职要求 1、本科及以上学历，电子、机电、通信、自动化等相关专业背景； 2、动手能力强，掌握电子电路识图及基本硬件设计技能者优先考虑。 3、具备一定硬件测试经验，熟悉硬件或软件测试流程，具有相关实践经历者更佳；

任职要求： 1、本科及以上学历，2026届计算机相关专业毕业； 2、掌握软件工程与测试基础理论，具备测试用例设计能力，对软件测试工作有较强兴趣； 3、至少熟悉一门编程语言（Java/Python）； 4、熟练使用至少一种测试工具（如Jmeter、Selenium等）； 5、熟悉UNIX/LINUX系统环境，了解常用UNIX命令，具备Shell脚本编写能力； 6、熟练操作一种主流数据库（ORACLE/SQLSERVER/MYSQL）； 7、具备良好的沟通表达、逻辑思维及执行能力，工作细致耐心，责任心强； 8、具备自动化测试或性能测试相关经验者优先考虑； 9、有实习经历或担任学生干部经历者优先。

岗位职责 负责硬件信号类全流程测试，涵盖高速以太网接口（1000BASE-T/2.5GBASE-T/SFP+/25GBASE）、DDR3/DDR4 内存、JTAG、热插拔电路等核心模块的测试方案制定、用例设计与实施。 主导高速信号完整性（SI）与电源完整性（PI）测试，利用高带宽示波器、误码仪、网络分析仪等专业仪器完成眼图、抖动、误码率、阻抗匹配等关键参数验证。 开展 DDR3/DDR4 内存时序及稳定性测试，结合原理图与 PCB 设计分析信号路径，定位读写 Margin 不足、串扰、时序违规等问题的根本原因。 设计并实施 JTAG 边界扫描测试，检验板级引脚通断状态、短路或开路异常，协同固件与芯片团队完成在线调试与烧录验证工作。 执行热插拔电路可靠性验证，评估浪涌电流抑制能力、电压跌落保护机制及系统在热插拔场景下的运行稳定性，输出完整测试报告并推进问题闭环处理。 参与产品需求评审与硬件设计方案评审，提前识别可测性风险，制定测试策略与验收准则，确保产品具备良好的量产质量保障。 总结测试方法与规范，推动自动化测试方案落地，优化测试流程，提升测试效率与覆盖范围，指导初级工程师完成基础性测试任务。 任职要求 核心硬性要求 电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历，具备3-5年及以上硬件测试实际工作经验，有通信设备、服务器或工业控制类产品测试背景者优先。 熟练操作示波器（≥10GHz 带宽）、差分探头、电流探头、误码仪、网络分析仪等测试设备，具有高速信号测试实战经验。 了解高速以太网物理层协议（100BASE-TX/1000BASE-T/2.5GBASE-T/SFP+/25GBASE），掌握 SerDes 工作原理、链路协商过程、眼图解析及误码率（BER）测试方法。 熟悉 DDR3/DDR4 JEDEC 标准，理解内存读写时序、DQS 选通机制、ODT 配置与刷新逻辑，具备 DDR 信号完整性与稳定性测试能力。 掌握 JTAG 边界扫描技术原理，了解 TAP 控制器结构与常用指令（EXTEST/INTEST/SAMPLE），能使用 J-Link 等工具实现板级连通性检测。 熟悉热插拔电路设计与电源完整性（PI）要求，能够通过示波器配合电流探头测量浪涌电流与电压尖峰，验证热插拔保护功能有效性。 具备较强的故障分析与定位能力，可独立完成复杂硬件问题的根因排查并推动整改措施落实。 优先加分项 能使用 Orcad/Allegro 等 EDA 工具查看硬件原理图与 PCB 走线，辅助进行信号完整性问题定位。 具备自动化测试脚本开发能力（Python/Shell），可实现测试数据自动采集与报告生成。 拥有通信设备、服务器或工业级硬件产品批量交付测试经验。 了解 EMC 及可靠性测试规范，可参与高低温、振动、老化等环境适应性测试。 具备跨部门协作与项目管理经验，能够主导复杂测试项目的进度控制与质量保证工作。

1.熟悉IATF16949体系流程维护及熟练应用5大手册 2.能细心对应客户稽核，熟练8D的编写，配合出差 3.负责生产过程的产品质量控制，并能通过应对各种品质工具及团队合作提升产品质量 4.负责QC/QE人员的培训，及日常工作安排

核心职责 体系构建与维护：负责建立、实施、维护并持续改进公司食品安全与质量管理体系（如ISO22000、HACCP等），确保体系有效运行，并主导内审、管理评审及外部审核工作。 全过程质量监控： 制定并监督执行原材料、包装材料、半成品、成品的检验标准与规程。 管理生产全过程的质量控制点，监督关键工艺参数，确保生产过程受控。 组织处理不合格品，主导质量异常调查、原因分析，制定并跟踪纠正预防措施。 标准与法规合规：及时追踪、解读并组织学习国家食品安全法律法规、行业标准及客户标准，确保公司生产经营活动全面合规。 团队管理与培训：负责质量检验团队的建设、管理与考核。制定并实施质量培训计划，提升全员质量意识与技能。 供应商与客户质量对接：参与供应商审核与评估；协助处理客户质量投诉、退货及反馈，提供专业分析和解决方案。 数据分析与改进：负责质量数据的收集、统计与分析，定期编制质量报告，运用质量工具推动质量持续改进项目。 三、任职要求 教育背景：大专以上学历。 工作经验： 1-2年以上食品行业质量管理工作经验。

工作职责 1. 主导PC端软件测试体系的建设与持续优化，建立标准化测试流程及质量控制规范。 2. 负责测试团队的日常运作与资源统筹，制定测试方案并跟踪执行，保障项目交付质量。 3. 深入挖掘软件缺陷数据，协同研发团队提升产品稳定性，减少线上问题发生概率。 4. 推动先进测试技术与工具的应用，提高测试效率与覆盖面，支持业务高效迭代。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上软件测试经验，其中2年以上团队管理经历。 2. 熟练掌握PC端软件测试全周期流程，熟悉功能、性能及自动化测试等核心技术。 3. 具备出色的问题诊断能力与跨部门协作能力，可独立推进复杂质量议题的闭环。 4. 熟悉主流测试工具（如JIRA、Selenium、LoadRunner等），有大型项目测试管理实践者优先。

一、岗位职责： 1、根据客人要求，对质量管理体系文件的拟定、修订，不断健全公司质量管理体系； 2、品质检验标准执行及监督； 3、解决品质异常问题，对生产流程的品质异常进行调查、分析处理、跟踪、评价及考核，并追踪现场改进； 4、负责客户验货及跟进工作； 5、组织处理客户投诉、品质异常的分析解决与改进； 6、定期开展品质会议、培训； 7、部门人员队伍建设； 8、上级交办的其他工作。 二、任职资格： 1、具备5年以上鞋业品管主管经验； 2、工作认真细心负责，思想品德良好； 3、能吃苦有毅力，沟通能力佳者优先。 三、福利待遇： 1、五险 2、免费午、晚餐、住宿； 3、年终奖金； 4、春节带薪年假； 5、节日、入职周年礼品； 6、职工旅游福利；

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，确保产品符合技术规范与客户要求 3. 运用QC七大工具或SPC等方法分析质量问题，推动根本原因排查与持续改进 4.协同研发、生产、采购等部门闭环处理不合格品，输出8D报告并跟踪改善效果 5. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核及质量体系认证工作 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准，具备基础质量管理理论知识 2.掌握常用检测工具（如卡尺、千分尺、示波器等）及测试软件操作 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力，能独立输出质量报告 4. 工作细致严谨，责任心强，具备跨部门沟通协调意识 5.有制造业、电子/机械/汽车等行业质检或测试经验者优先

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甲方驻厂质检/接受小白/包吃包住/应届生 综合薪资7500-12000，每个月10号发工资 1、加班费按劳动法计算，平时1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍，平时每天加班2个小时 2、免费吃住，提供4-6人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。 3、底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天 4、其他薪资福利；保险，公积金，带薪年假，健康体检，年终奖；每个季度一次晋升考核初级--中级--高级 转正后工作内容： 1. 作为甲方驻厂人员，在乙方供应商厂区，对其生产的汽车零部件物料开展现场抽样检验，严格依照质量标准核验物料品质； 2. 现场对检验合格物料签字确认，张贴合格标识，完成物料放行确认； 3. 现场排查不良物料，及时向乙方供应商反馈质量问题，跟进整改方案并现场监督改善落实； 4. 如实填写现场检验记录与相关单据，规范整理归档，保障质量问题全程可追溯。

小时工模式：（月工资保底8100元-8500）上六休一 外地过来 【招聘要求】 年龄要求16至50周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等

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线上检验员 男女不限，学历高中以上 薪资福利:四五千 招工人数:若干名 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市福鼎市桐山街道兴业路

1. 全面承担项目质量保障的相关工作 2. 制定测试计划、方案/用例以及测试报告等文档 3. 根据项目进展灵活调整测试策略，确保达成质量目标 4. 监督和管理测试全过程，提前识别质量风险与问题，收集度量数据，组织测试评审会议 5. 编写并执行项目相关的自动化测试用例 6. 开展项目的专项测试工作，涵盖性能测试、混沌工程等方面

岗位职责： 1) 掌握车载控制器的功能与工作原理，有BMS系统功能逻辑经验者优先； 2) 具备CAN总线及相关通信协议的理论基础与实际应用能力； 3) 能够熟练操作CANalyzer或CANoe等总线测试工具； 4) 熟悉主流HIL测试平台中的一种，如VT、ETAS、dSPACE或NI系统； 5) 具备CAPL或C语言编程能力，可独立完成相关脚本开发与调试； 经验要求： 1) 具备2年以上相关领域工作经验； 2) 拥有普通本科或更高学历背景

普工 负责福建卡特公司产品的生产和操作工作；负责产品的组装和检测；在生产过程中及时发现问题并反馈。 薪资福利:4000-10000元 工作地址:宁德市福安市甘棠镇

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