生产计划（2名)：大专及以上5000+ 岗位职责： 1、协助生产领导做好工程项目事项跟进。 2、在生产主管的安排下，做好相关工作的安排和统筹。 3、定期汇总每个项目的情况，做好表格更新。 4、和各项目经理沟通项目事宜，发现问题及时汇报。 任职要求: 1、大专以上学历，2年以上工作经验。 2、有过精装、全屋定制项目经验优先考虑。 3、较强的沟通表达能力和执行力，性格开朗。

工作职责： 1. 汇总计划排程所需信息结构，建立完整的信息档案表：包括主需求计划清单、各环节瓶颈要素——产能、物料、场地、水电等； 2. 组织各事业部开展需求评审，针对需求变化提出合理的MPS建议，并协同内部相关职能完成MPS决策输出； 3. 主导供应能力评审，联动生产与物料计划团队制定匹配的产能及物料供应方案，基于供应能力承诺订单交付周期； 4. 负责将MPS导入系统，核查MRP运算结果，监督物料计划中PR释放的准确性和合理性； 5. 主导RCCP工厂级粗能力规划，识别并平衡关键工序的产能瓶颈，确认整机产能（含人力、产线、设备等）资源配置状态，输出RCCP评估结论与优化建议； 6. 依据MPS细化排产安排，推进月度、周度及日度计划的执行落地；当出现影响交付的异常情况时，组织相关部门及时响应处理； 7. 负责整体呆滞物料分析，明确责任归属，申报客户责任类呆滞，并推动内部呆滞清理工作，提升库存周转效率； 8. 协助并监督各事业部进行预测准确率与波动率分析，深入挖掘预测规律，指导MPS排程策略，确保MPS波动幅度低于市场预测波动水平； 9. 参与产销协同会议，持续复盘与各事业部协作过程中的改进点，优化流程配合机制； 10. 负责产品交付全流程中的需求接收与释放、工单创建及关闭等生产执行动作及相关系统操作； 11. 制定并落实整体交付计划，主导跟踪和协调各类生产异常问题的解决，保障生产计划有序执行，确保订单按时交付； 12. 牵头定期召开生产协调会议，总结并督导公司各职能部门对生产异常实施闭环管理，维持生产能力稳定可控； 13. 负责报表统计与绩效差距分析，涵盖均衡率、计划达成率、产能产值达标率、生产周期、库存周转等核心指标。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备5年以上制造业生产计划与物料供应相关工作经验； 2. 拥有团队管理经历，具备良好的团队组织与带领能力； 3. 具备优秀的沟通与跨部门协调能力； 4. 熟悉EPR系统操作，熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的数据分析能力； 6. 具备较强的抗压能力和主动工作意识； 7. 有APS与MES系统实施经验者优先考虑。

年龄22-35周岁；学历要求:大专及以上学历，熟悉竹木小家具制造，2年及以上工作经验，对数据高度敏感，责任心强；熟练掌握办公软件（（Word、Excel、PPT））及AutoCAD、3dsMax等绘图软件；具备良好的沟通协调能力，能高效处理材料相关事务。

1）具备大专及以上学历，负责生产流程的进度跟踪与协调，熟悉生产计划并能根据实际生产情况及时进行调度与沟通。 2）具有相关工作经历者优先考虑。

厦门本地电子厂年前开始招工啦 因工厂接到新订单 现向社会招聘100个新员工 名额有限 先到先得 【薪资待遇】260/天，坐班+恒温车间 【福利待遇】免费包吃包住，宿舍4人间，内有独立淋浴，独立卫生间，空调热水器，洗衣机等 【招聘要求】 1、18~40岁，男女不限，学历不限，有无经验都可以身体健康即可。 2、身份证及身份证复印件都可以录用。 3、需携带资料本人身份证、行李等。带行李的优先安排。不收取任何费用！ 公司生产:键盘，路由器，开关，耳机，鼠标，手机光电零件。 工作岗位有:普工，操作工，操作员，作业员，生产员，装卸，搬运，仓管，又车，电工，CNC，smt贴片/贴膜，技术员，物料，看机器，组装，质检，检验，检测，包装，扫码，贴标签，打包，封箱等。

月保底6000+ 三个月保底20000+ 入职即签合同 电子厂坐班，工时稳定， 工作以机台操作、产品组装、产品检测等，无需经验， 要求： 年龄21-35周岁，26个字母会读写，会写字，近视500以内，散光200以内，【薪资待遇】： 综合月薪 5500-8000 元（每个月15号发工资） 满7天可以预支， 基本工资:2265元/月（底薪） 夜班津贴:16元/晚（480/月） 绩效奖金:0-900元/月 岗位津贴:0-1350元/月 平常加班费19.52 元/h，法定节假日加班费 39.30 元/h 每个月15号发上个月工资。满七天可以预支生活费（预支每周500-10000） 上班时间： 8：30-20：30两班倒（一个月倒班一次）

接板放板，检查生产质量

周借500元一1000元· 单价¥23·5元．每小时免费包吃： 选择包吃包住¥21.5元： 焊锡工¥26每小时．选择包吃包住¥24元． 女年龄18周岁到45岁·男18岁到40岁．包吃包住．男女统一价21.5元·住我们宿舍4一6人一间：如果想住3个人一间的：·夫妻情侣的房间也有·．住满一周之后预支工资再交房租．宿舍和酒店一样非常好．上下班有厂车接送免费

企业：新膳鲍鱼厂 手脚灵活，身体健康，无传染性疾病，可以接受夫妻工 面试要求：能正常沟通。面试不要穿拖鞋，短裤，短裙，需带身份证原件行李。 工资：5000-7000。长白班，包吃住。每个月16号发工资！ 【工序】摆盘，包装，切配，称重，装箱等 【备注】能适应食品企业环境，需穿雨鞋，戴口罩、手套，长期稳定，上班不可以戴饰品。不可以化妆。 午、晚餐免费就餐，提供住宿（每个宿舍配有独立卫生间、空调、热水器）。 第一个月计时：16元/时，18.30后算加班，加班17元/时。第二个月开始计件。 计时17元/时

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招聘： 普工学徒 多名 2、QC质检员2名 3、PMC物控 1名 身体健康，能吃苦耐劳；能服从公司管理； 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 公司地址：龙岗区园山街道西坑社区西湖工业区19号1楼 联系人：唐先生（）

工作职责： 1. 负责船舶舾装阶段的物料申领、发放及库存变动管理，保障生产所需物料及时准确供应。 2. 承担技术准备工作，包含图纸理解、物料清单核对以及工艺资料整理，确保作业流程符合规范要求。 3. 对领料与发料数据进行实时记录与分析，编制物料使用报表，为成本管控提供有效数据支持。 4. 配合生产与技术团队处理物料供应过程中的突发问题，确保舾装工序顺利推进。 任职要求： 1. 拥有3年以上船舶制造领域配套岗位工作经验，了解船厂生产运作流程及物料管理制度。 2. 具备识读船舶舾装相关技术资料（如图纸、BOM表）的能力，可独立开展技术前置工作。 3. 熟练操作办公软件（优先使用Excel）完成数据汇总与报表输出，具备较强的数值分析意识。 4. 具备良好的沟通协作能力，能快速响应多部门协作需求，实现物料供给与生产进度的高效衔接。

岗位职责要求 1.负责散件订单按照客户要求开单发货 2.售后订单物料加工完整发货 3.协助整车订单出货，物流回单整理上传存档 4.车间物料整理，多余物料退回仓库 5.车间辅料下单 6.服从公司领导的工作安排 7.有一年以上相关工作经验，大专及以上学历

①负责饮片厂物料领取，发放，②标签印制发放回收销毁，③生产数据统计，④批生产记录的检查和归档，⑤中间站管理。⑥员工的培训资料整理管理归档⑦生产过程中及时请验⑧领导安排的其他事项 有饮片厂认证经验优先 职位福利：五险一金

鸡肉加工厂 现招聘 -肉鸡加工厂 3-4 分厂普工，长白班，夫妻入职当天安排夫妻房。 男女不限:16-58岁 工资～纯计件，多劳多得，计件工资，上不封顶， 5000-9000。不查纹身案底 企业纯包吃，包住，放假休息都可以免费吃，员工到企业面试，未入职前都可以包吃住。 留年奖励1000元。五险一金 新入职员工在职 3 个月后公司可

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招聘：杂工 薪资：100 负责茶叶生产环节中的基础工作，如茶叶收鲜、装卸、搬运、初制、压制、包装等。‌执行简单的机械操作或设备维护。‌负责生产线或车间环境的清洁工作。‌

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招聘：搬运工 薪资：面议 负责车间、仓库内货物的装卸、搬运、堆放工作，严格按照要求摆放货物，做到整齐有序，避免货物损坏、丢失。服从管理人员安排，完成其他临时搬运相关工作任务

可预支工资，长白班小时工30一小时，独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16~55岁，男女不限，学历不限厂区岗位晋升空间大，待遇好~工资高。宿舍4~6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

招聘：机器工（） 薪资：100 操作机器裁断了竹片，铁炮串工，成品包装打包及装运等。

招聘：普工 薪资：120 负责产品的包装、装箱，以及原材料、半成品或成品的搬运、入库、出库等仓储相关工作。‌

招聘：竹木制品组装搬运工 薪资：60 负责竹木制品的手工制作、打磨、组装、修整等工序。按产品要求完成手工加工，保证产品质量与外观整洁。遵守生产流程，爱护工具设备，保持工作台整洁有序。配合班组完成生产任务，做到不拖延、不浪费材料。认真细致，严格按照质量标准操作，杜绝次品。服从管理，遵守公司规章制度，完成上级安排的其他工作。

1.主要负责货架的⽣产安排； 2.熟悉五金的制造⼯艺，下料、冲压、裁管、剪板、折弯； 3.熟悉图纸，了解展⽰道具的结构与配合； 4.能够安排员⼯完成打样任务； 5.能够吃苦耐劳，工作态度认真，与他人协同互助