岗位职责 1、主导ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO50001及IATF16949等管理体系的认证审核工作，包括组织内部审核、配合管理评审、协调外部审核等；根据公司主管指示及实际运营需求，推进新体系认证的导入与实施。 2、统筹公司第二方及第三方验厂审核相关事务，确保审核顺利通过。 3、协助主管推动各部门业务流程的梳理与优化，跟踪关键流程问题的整改进展及落地执行情况。 4、在主管指导下制定体系稽核计划，依计划开展稽核作业，并跟进不符合项的闭环管理；收集整理稽核数据与报告，汇总问题点及扣分详情；协助组织体系运行分析会议并完成会议纪要。 5、负责体系相关人员的日常培训、监督与绩效考核。 6、配合开展ESG等相关专项工作，完成上级交办的其他任务。 岗位要求 1、大专及以上学历 2、具备5年以上体系管理经验或3年以上体系主管工作经验；精通企业各类体系认证审核及日常稽查流程，具有扎实的体系管理理论基础与实操能力。 3、掌握质量、环境、职业健康安全等领域的管理知识，了解IATF16949、能源管理体系及社会责任等相关体系内容。 4、熟悉5WHY、8D等改善工具的原理，并能有效应用于实际问题的分析与解决。 5、具备良好的团队培训能力、沟通协调能力、学习能力及执行力。

一、岗位职责： 1. 负责组织编制及持续优化公司ISO、HACCP等与质量相关的管理体系文件； 2. 负责质量管理审核工作，监督质量管理体系的执行过程； 3. 制定并落实公司年度审核计划，推动审核工作有序开展； 4. 组织开展质量管理培训，提炼并推广质量管理中的优秀实践； 5. 定期汇总、统计并分析公司质量管理运行情况，及时向上级汇报； 6. 负责产品认证材料的准备与提交，对接认证机构协调认证相关事务； 完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备2年以上食品行业体系管理相关工作经验； 3. 熟悉ISO9000、HACCP等体系运行流程，能独立主导体系认证及内部审核工作； 工作积极主动，作风严谨，责任心强，具备良好的文字表达能力。

一、 岗位职责 1. 负责公司质量管理体系的建立、维护与持续改进工作； 2. 主导或配合完成 HACCP、ISO（如ISO9001/22000）、SC 等相关认证的申请、年审及换证工作； 3. 编制、修订体系相关文件，组织内部审核与管理评审，推动体系有效运行； 4. 配合外部审核机构及政府部门检查，跟进整改事项，确保合规性； 5. 收集最新法规标准，开展员工质量意识培训，提升全员质量管理水平。 二、岗位要求 1. 食品科学、食品工程或食品相关专业优先； 2. 需具备 2年以上 相关工作经验，熟练掌握 HACCP、ISO 体系搭建及 SC证申请 流程； 3. 熟悉食品相关法律法规及国家标准，具备较强的文书编写能力和沟通协调能力； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力及团队合作精神。

【岗位职责】 1. 质量管理体系建设：负责ISO9001、IATF16949等质量管理体系的策划与认证；实施内审与管理评审；策划并跟进外部认证与监督审核；编制和更新质量手册、程序文件及作业指导书。 2. 质量检验与过程控制：制定原材料检验标准并监督来料检验；制定过程检验标准和巡检计划；制定成品检验标准和抽样方案；收集并统计各环节质量数据，确定产品标重上报数据平台。 3. 质量异常处理及改善：组织不合格品评审与处置；组织不合格及跨部门客诉的根本原因分析；制定纠正预防措施并跟踪验证效果；监控质量目标达成情况。 4. 客户质量与规格管理：收集客户新品图纸和技术要求，编制并签批产品规格书，转化为内部检验标准。

【岗位职责】 1. 负责ISO9001/14001/45001/5S等体系日常运行、维护、监督。 2. 编制修订质量/环境/职业健康安全文件、流程、作业指导书。 3. 组织内部审核、管理评审，跟进不符合项整改闭环。 4. 对接第三方认证审核、客户验厂，准备审核资料。 5. 统筹车间现场标准化、流程落地、台账整理、数据统计。 6. 开展体系、品质、流程类培训，宣导制度规范。 7. 跟进各部门流程执行，推动公司管理规范化。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，行政管理、工商管理、质量、机电专业。

岗位职责： 1.三体系专员主要负责企业质量管理体系（ISO9001）、环境管理体系（ISO14001）及职业健康安全管理体系（ISO45001）的搭建、运行维护、审核推进与持续优化； 2.策划并组织实施内部审核与管理评审，跟踪落实不符合项的整改措施； 3.协调第三方认证机构及客户验厂相关事宜，确保各项审核顺利通过； 4.持续完善公司流程制度文件，监督各体系在实际运营中的执行效果。 岗位条件： 1.具备相关专业大专及以上学历； 2.拥有1-2年三体系实际工作经验，熟悉文件编制、内审实施及外审接待等环节； 3.了解制造业或纺织行业生产运营模式，能够识别体系运行中的问题并提出有效改进建议； 4.熟练操作Office办公软件，文字表达清晰，具备良好的文档编写与流程梳理能力； 5.持有内审员证书，具备主导内审、管理评审及应对客户验厂经验者优先考虑。 上班时间： 8-1214-18，周日固定休息 福利待遇： 1.包住：宿舍配备WIFI、衣柜、桌椅、独立卫生间及热水器； 2.餐补：设有福利性食堂，提供用餐补贴； 3.带薪假期：享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假及法定节假日； 4.其他福利：工龄奖（满半年起）、满勤奖、年终奖金、员工推荐奖励、车费补助、开工红包、定期体检、生日礼品、节日福利、婚庆礼金、金银纪念礼等。

【岗位职责】 1. 负责公司质量管理体系（ISO9001）、食品安全管理体系（HACCP）、环境管理体系（ISO14001）、职业健康安全管理体系（GB/T28001）等体系的建立、运行、维护与持续改进； 2. 牵头或参与国家标准、行业标准、企业标准的制修订工作，跟踪国内外蛋品行业法规标准动态； 3. 组织内部审核、管理评审，配合外部认证机构及客户的审核工作； 4. 负责公司产品出口相关国际标准（如美国FDA、欧盟、日本等）的合规性管理； 5. 组织开展标准化培训，提升全员标准化意识； 6. 对接政府监管。

【岗位职责】 1. 负责公司质量管理体系(ISO9001)、食品安全管理体系(HACCP)、环境管理体系(IS014001)、职业健康安全管理体系(GB/T28001)等体系的建立、运行、维护与持续改进； 2. 牵头或参与国家标准、行业标准、企业标准的制修订工作，跟踪国内外蛋品行业法规标准动态； 3. 组织内部审核、管理评审，配合外部认证机构及客户的审核工作； 4. 负责公司产品出口相关国际标准(如美国FDA、欧盟、日本等)的合规性管理； 5. 组织开展标准化培训，提升全员标准化意识； 6. 对接政府监管部门，处理标准与法规相关的申报、备案等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学

岗位职责: 1、配合L1 PO开展端到端流程架构的规划与优化，参与制定年度流程建设方案，推进流程标准化及合规要求的实施。 2、协同L1 PO推动流程固化、优化或变革工作，组织跨部门资源调配，负责项目进度的跟踪与管理。 3、搭建本领域的流程绩效评估体系，基于数据分析进行问题溯源，提出改进建议并推动执行落地。 4、负责领域内流程相关IT工具的培训与应用管理，整理工具模板，构建流程知识库，组织开展培训工作，为流程PO及执行人员提供操作支持与问题解答。 任职要求: 1、本科及以上学历，医药、生物、工程或相关专业优先考虑； 2、具备5年以上研发或营销领域工作经验，熟悉药物研发全周期流程，或精通市场准入、学术推广、多渠道营销及合规规范等。具有流程管理、项目管理、体系管理经验或相关认证者优先。 3、学习适应能力强，能将优秀实践转化为流程化表达，具备较强的总结归纳与逻辑思维能力，擅长跨部门协作沟通，抗压性好。

有需要的看过来，本公寓现需要招聘保洁一位，主要工作是打扫客房卫生，包吃包住，月工资3200元每月，每个月休息2天，有意向的可以打电话咨询：小陈，工作地点：徐市工业园区

南平市武夷山市招架子工、拆架、外架需要1-2人工资一天一结，包吃包住

宝龙广场房记云妈罐罐米线招聘岗位：服务员、后厨岗位要求：有经验者优先薪资：3300-3500位置：武夷山宝龙广场B1云妈罐罐米线联系方式：江女士（）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

柳北沙塘工业区 18-45岁，男女不限，经验，学历不限 月收入4000-5500元/月 主要负责汽车开关零部件制造 工作简单易上手，有专门培训带领

广州新能源汽车（中新知识城） 【试制部门】 【班别】：双班倒 【岗位】：性能技术员 岗位职责： 1.负责试验车辆的拆装和零件换装； 2.负责试验前传感器的安装、调试及试验后车辆恢复； 3.协助完成整车热管理性能测试，试验现场跟踪，数据采集等； 4.协助开展试验设备的点检、维护和保养； 任职要求： 1.熟练掌握新能源车辆的拆装和零件换装，可以独立开展车辆拆解； 2.熟练应用横河/IMC/CANlogger等数据采集设备，以及环境舱、转鼓系统设备和对应软件的操作； 3.驾驶技能熟练，驾照C1及以上，3年以上实际驾龄，有环模试验室工作经验的优先考虑； 4.大专及以上学历。 【工资待遇】： 1，综合薪资5000+1100元/月餐费补贴+加班另费外计算(28-32元/小时） 22:00-06:00有夜班补贴5元/小时 2、每月10号发工资，提供住宿，高档公寓宿舍（宿舍费350-450元/月，  3、入职满2个月最高200元

工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

一、岗位职责： 1、负责纤维生产过程中原料、在制品、成品及关联外围材料的取样与物理检验，准确填写过程检验记录及相关报表； 2、编制合格与不合格品报告，及时上报质量信息，完成各类质量数据的填报工作； 3、熟练操作各类物检仪器设备，并依据操作规范进行日常维护与保养； 4、定期对所属区域内的检测工具实施日常维护、保管，落实周期性校准或送交专业机构检定； 5、开展生产流程中的巡回检查，监督执行质量管理体系规定的过程控制要求； 6、配合参与质量体系文件的编制，跟进质量与环境管理体系相关问题，协助完成内审与外审工作； 7、落实工作区域内5S管理要求，做好文件资料、样品的归档整理及台账建立； 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、具备初中及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、有化纤行业或相关领域检验经验者优先考虑； 4、适应三班倒八小时工作制，每月休息四天； 三、薪资待遇： 公司提供食宿，缴纳五险一金，享有节日福利等

1、负责研发中心试验线设备的运行操作及日常维护； 2、跟进研发中心各项测试工作的实施与进度； 3、负责研发中心样品的归档管理与分类整理；

核心职责 体系构建与维护：负责建立、实施、维护并持续改进公司食品安全与质量管理体系（如ISO22000、HACCP等），确保体系有效运行，并主导内审、管理评审及外部审核工作。 全过程质量监控： 制定并监督执行原材料、包装材料、半成品、成品的检验标准与规程。 管理生产全过程的质量控制点，监督关键工艺参数，确保生产过程受控。 组织处理不合格品，主导质量异常调查、原因分析，制定并跟踪纠正预防措施。 标准与法规合规：及时追踪、解读并组织学习国家食品安全法律法规、行业标准及客户标准，确保公司生产经营活动全面合规。 团队管理与培训：负责质量检验团队的建设、管理与考核。制定并实施质量培训计划，提升全员质量意识与技能。 供应商与客户质量对接：参与供应商审核与评估；协助处理客户质量投诉、退货及反馈，提供专业分析和解决方案。 数据分析与改进：负责质量数据的收集、统计与分析，定期编制质量报告，运用质量工具推动质量持续改进项目。 三、任职要求 教育背景：大专以上学历。 工作经验： 1-2年以上食品行业质量管理工作经验。

【岗位职责】 1. 协助上级领导进行 ISO9001、IATF16949 体系文件搭建、修订、换版与受控管理，完善质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单，确保文件合规、现场执行一致。 2. 负责质量管理体系落地运行、日常维护与持续改进。 3. 配合完成质量体系内审、外审、客户审核工作，并进行闭环管理。 4. 其他质量体系有关的工作，以及完成上级领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化工专业优先，具有2年及以上质量体系工作经验。 2. 对IATF16949体系熟悉了解，懂得五大工具的运用。 3. 具有良好的沟通协调能力，逻辑条理清晰，工作认真细致，责任心强。

一、岗位职责： 1、负责纤维生产过程中原料、在制品、成品及外围相关材料的取样与物理性能检测，准确填写过程检验记录及相关报表； 2、编制合格与不合格产品的报告文件，及时上报质量信息，完成各类质量数据的填报工作； 3、熟练操作各类物检仪器设备，并依据使用说明进行日常维护与保养； 4、定期对所属区域内的检测工具实施日常维护、妥善保管，并落实周期性校准或委托专业机构校验； 5、开展生产过程中的巡回检查，监督并确保过程质量符合体系管理要求； 6、配合参与质量与环境管理体系文件的编制，跟进体系运行中的问题，协助完成内审与外审工作； 7、落实责任区域内的5S管理，做好文件资料与样品的归档整理及台账登记； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、初中及以上文化程度； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、有化纤行业或相关产品检测经验者优先考虑； 4、实行三班倒八小时工作制，每月休息四天； 三、薪资待遇： 公司提供食宿，缴纳五险一金，享有节日福利等

1.每天八点上班，样品检测完合格就下班，不合格需要重检 2.10-2月发货高峰期周末单休，3-9月周末双休，两人一起上班（已有一人） 3.上岗前会培训，需高中化学知识储备（学历不限） 4.工资4000，交社医保，包吃包住

1. 负责文件系统的日常维护；推动并落实质量管理体系的运行与优化，持续提升体系的稳定性与有效性； 2. 配合开展第二方及第三方审核工作，确保公司品质体系符合相关标准并保持有效运作； 3. 组织实施管理评审和内部审核活动； 4. 主导UL与CSA产品认证的申请工作，并应对相关工厂审查； 5. 负责实验室运营管理，建立并维护计量校准与量值溯源体系，保障测量数据准确可靠；协调并支持各部门完成各项测试任务； 6. 跟进产品审核的执行与改善； 7. 跟进过程审核的实施与闭环； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备工科专业背景优先，英语可熟练用于工作交流； 2. 掌握ISO9001、ISO13485、TS16949体系要求，了解医疗器械领域相关法规规定； 3. 熟练操作常用办公软件； 4. 具备良好的沟通与组织协调能力。

岗位职责： 1、统筹公司质量管理制度的编制与优化，主导公司各体系文件的起草或更新，并推动实施，完善ISO9000管理体系下的质量手册、程序文件、三级文件及表单记录，配合第三方机构完成公司认证审核及年度监督审核工作。 2、牵头建立技术规范、工艺规程、服务标准和产品检验标准，构建质量管理档案体系，制定与修订品管部门的工作流程与管理制度，并监督执行，组织全公司范围内的质量管理培训，指导内部质量审核工作。 3、负责产品检验与试验工作的管理，落实检验状态标识要求，开展质量数据统计分析，推进质量目标考核工作。 4、处理客户反馈的投诉与不满，协调相关部门实施纠正与改进措施，针对质量信息提出改进建议和预防方案，确保信息准确传递至责任部门并跟踪闭环情况，及时向上级汇报，对出厂产品批次性质量问题承担管理责任。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、机电、机械、自动化等相关专业背景； 3、具备三年以上机电类产品或同行业品质管理经验者优先； 4、有三年以上相关中层管理岗位工作经验者优先。

岗位职责： 1、参与质量管理体系内部审核及LPA审核的执行，监督VDA6.3与VDA6.5审核进程，并跟进整改项落实，实现闭环管控； 2、配合开展外部审核应对工作，涵盖体系认证、监督审查、客户审核及集团层面审核，推动整改措施落地并完成闭环管理； 3、监控质量目标的达成情况，对未达标项目及时督促改进措施制定与实施； 4、按既定计划推进各类质量活动，并协同总部在基地落实相关质量任务； 5、督导质量问题的改善行动，包括8D报告、复盘分析等，确保改善成效并有效防止问题重复发生； 6、统筹团队工程师能力建设，组织相应培训实施，跟踪作业成果提交，保障团队及个人目标顺利达成； 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，具备理工类相关专业背景 专业知识技能：掌握质量管理基础知识，持有IATF16949内审员证书，熟练运用质量五大工具与七大工具，了解六西格玛方法论，具有质量意识和逻辑分析能力，执行力强； 工作经验：3年以上从事质量管理工作经历

岗位职责: 1. 质量管理体系搭建与优化：协助开展质量管理体系的建立与维护，确保体系运行符合相关法规及标准要求，参与体系持续优化工作，涵盖流程完善、文件管理、培训实施及内部审核等环节。 2. 质量专项任务与合规申报支持：负责指定质量改进项目，包括制定改进方案、开展风险评估和合规性分析，配合完成合规许可申报材料的整理与提交，保障各项合规要求落实到位。 3. 文件控制与记录管理：负责质量管理类文件与记录的归档、更新与保管，确保信息的准确性与可追溯性，协助完善文件管控机制，实现版本有效管理和动态跟踪。 4. 培训组织与质量宣导：协助开展质量相关培训工作，推动员工对质量体系要求的理解与执行，策划并实施内部培训活动，提升全员质量意识与规范操作能力。 任职要求: 1、硕士及以上学历，药学、生物学、生物化学、化学等相关专业背景，具备3-5年相关工作经验； 2、具备较强的书面表达能力和文献检索能力； 3、具有良好的逻辑分析与问题解决能力； 4、具备优秀的团队协作意识、责任心及职业敬业精神。

【岗位职责】 1、品控体系搭建与优化 （1）主导仓库品控管理制度、标准作业流程（SOP）及考核机制的建立与完善； （2）基于业务运行数据，持续优化品控标准，提升整体品控执行效率。 2、全流程质量监控 （1）入库环节：组织实施商品入库验收，严格执行外观、生产日期、保质期、包装完好性等关键项抽检，确保不合格产品不得进入仓库。 （2）在库环节：定期检查仓储环境（清洁状况、货物码放），监督存储规范执行情况，重点管控短保质期等高风险商品，降低库存损耗。 （3）出库环节：对拣选、包装及交付前的商品实施最终质量核查，保障出库商品100%满足交付要求。 3、团队管理与培训 （1）组建并管理品控队伍，负责日常运作、任务分配、技能指导与绩效评估； （2）定期开展面向仓储、拣货、打包等一线岗位的品质意识和操作规范培训，推动形成全员参与的质量管理文化。 4、问题处理与改进 （1）及时应对各类质量问题，牵头进行根本原因分析，制定并落实纠正与预防措施（CAPA）； （2）协同采购、供应商管理、客户服务等相关团队，推进供应商端质量水平提升。 5、数据分析 搭建品控数据监控看板，定期跟踪并分析损耗率、客户投诉率、首次验货通过率等核心指标变化趋势。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、质量管理、食品科学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上仓储物流或即时零售行业质量管理相关工作经验，含至少1年团队管理经历。 3、掌握系统化品控方法：熟悉QC七大工具、8D报告、FMEA等质量分析技术。 4、具备优秀的数据分析能力：能熟练运用Excel等工具完成数据整理与深度分析，支持管理决策。 5、具备良好的沟通协调能力：可高效联动运营、采购、客服等内外部职能，推动跨部门问题闭环。 6、抗压能力强，责任心强：能适应快节奏、高负荷的工作节奏，坚持对质量问题严格把控。 7、了解WMS系统，知晓自动化仓储作业流程者优先；持有ISO 9001质量管理体系内审员证书者优先。 本岗位实行单休制，介意者请勿投递。