要求： 1.大专及以上学历。 2.有销售相关工作经验者优先考虑。 3.具备出色的沟通与协调能力，富有强烈的成就动机和进取心。 4.能够吃苦耐劳，敢于直面挑战并有效应对压力与挫折。 5.具备较强的市场开拓意识和敏锐的市场感知能力。 职位描述： 1、负责所辖区域市场的开发、协调与日常管理，制定年度、月度及周度工作计划与总结，确保各项销售目标顺利达成。 2、开展客户及市场环境调研，评估产品在区域内的销售潜力，结合调研数据与上级共同拟定并执行销售策略。 3、收集并整理竞争品牌在产品性能、定价策略、营销手段等方面的信息，进行系统分析与对比研究。 4、承担公司销售产品的售后回访及维修支持工作。 5、定期维护老客户关系，积极拓展新客户资源。 6、协同其他业务人员推进工程项目相关业务工作。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 待遇： 无责任底薪4700元+销售提成 完善的公司福利： 港澳或东南亚旅游+购车补助+带薪年休假+租房补助+工服补助+工龄补助+节日津贴+防温降暑津贴+津贴+员工生日贺礼+员工结婚贺礼+员工生育贺礼+带薪陪产假+探亲津贴+员工子女抚养津贴（奶粉、尿片、玩具、医药、幼教费等报销）+高档西装配置+家属团结补助+员工三期福利（每天减少工作时间、妈妈培训班津贴、亲属陪护津贴、请保姆或钟点工津贴、带薪产假、返岗机票津贴等）+社会保险+商业保险+员工宿舍 工作地址：建阳及周边 欢迎有梦想、热爱销售事业的年轻人加入我们的团队，尚为将为你搭建广阔的发展舞台，让我们携手在此实现职业理想！

岗位职责： 1、整理并归集客户资料，持续优化客户资源档案； 2、通过“电话联络＋实地拜访”相结合的方式，拓展新客户群体，巩固现有客户关系； 3、完成签约目标 任职要求： 1、具备大专或以上学历，若工作表现优异者可适当放宽学历要求，市场营销类相关专业优先考虑。 2、有1-3年销售岗位从业经验者优先录用。 3、具备较强的沟通协调能力、市场洞察力，能够在实际工作中不断总结经验、优化方法、提升效能。 4、心理素质良好，抗压性强，面对挑战能快速恢复状态、积极应对。 5、热爱本职工作，踏实肯干、态度诚恳，善于思考，具备主动成长意愿和自主学习能力，富有团队协作精神！ 福利待遇： 1、薪酬结构=无责任底薪+高比例提成5～20%（收入上不封顶）+丰厚奖金+各类津贴 2、系统化培训体系=专业带薪岗前培训+实用型在职进阶培训+阶段性系统提升课程 3、人性化休假制度=享受国家法定节假日+带薪年休假+带薪婚假/丧假/病假/产假/哺乳假/陪产假 4、明确的职业发展路径： （1）业务方向：客户代表—资深客户代表—资深客户主任—客户经理—资深客户经理—大客户经理—资深大客户经理—产品专家 （2）管理方向：客户代表—资深客户代表—商务经理—分公司总监—区域总监 5、全面福利保障=五险一金+住房公积金+劳逸结合的户外团队建设活动＋不定期组织国内及海外团建旅游

本公司主营汽车太阳膜、改色膜、隐形车衣等，因业务拓展及团队扩张需求，现高薪急聘销售专员 工作内容： 1. 通过电话或微信方式邀约客户（客源由公司统一提供） 2. 具备一定抗压能力，掌握基础办公软件操作 年龄*****，工作时间9:00-18:00 每月休息4天，可灵活调休，定期组织员工聚餐 薪酬结构：底薪+高额提成，综合月收入普遍过万，有销售经验者优先考虑 门店福利：提供定期培训，助力能力提升

•负责区域内冻品销售，维护老客户、开发新客户 •对接餐饮老板、采购，了解需求并提供解决方案 •执行公司销售计划，完成月度、季度目标 我们希望你： •有冻品、快消、餐饮渠道销售经验者优先 •沟通能力强，不怕跑市场、不怕谈单 •有责任心，能承受一定的工作压力 •自带客户资源者，薪资可面议

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 冷藏设备与常规物料的配置投放及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，统筹相关费用执行； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉等事务。 发展空间： 加入销售管培生计划，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，历经实战打磨，接受市场的深度检验。随着经验积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径：管理与专业并行晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③多元轮岗实践平台，提供持续创造价值的机会；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：6000元-7000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格： 我们期待这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

岗位职责: 1.为客户提供专业的理财咨询与规划服务，助力客户实现资产增值。 2.深入分析客户的财务状况，定制个性化的理财方案和投资策略。 3.定期与客户沟通，跟踪投资表现，及时调整理财计划以适应市场变化。 4.保持与客户的良好关系，建立长期的信任与合作关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求。 2.对金融市场动态有深入了解，熟练掌握各类投资工具，具有较强的风险管理能力。 3.具有相关行业工作经验，持有金融理财相关资格证书者优先。 4.具备强烈的责任心和良好的抗压能力，有意愿在理财咨询领域持续发展。

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司!福州市（1仓山区城门，2闽侯上街，3闽侯福建师范大学附近，4鼓楼区，5晋安，6福清7，鼓山8马尾9连江10长乐11永泰12龙田13宏路14金峰（有意向请您直接拨打电话，投简历比较忙，很少看的） 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排）

岗位职责: 1、负责客户接待工作，针对定制、家电、封窗、入户门等新零售类产品进行专业讲解； 2、挖掘客户真实需求，配合设计师完成方案讲解、价格协商、合同签署及回款跟进； 3、做好客户信息登记，销售订单汇总，账务核对等相关事务性工作； 4、维护门店日常陈列布局，确保样品展示整洁有序。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上家电、建材类销售工作经验者优先考虑； 3、沟通亲和力强，目标明确，意志坚定，能承受工作压力； 5、诚实守信，品行端正，执行能力强，具备强烈的业绩导向意识； 6、形象良好，气质出众。 福利待遇： 1、底薪(3000-6000)+提成，业绩持续稳定增长~ 2、五险一金、法定节假日、带薪年假、生日礼物、节日福利、团队活动、系统化培训课程~

岗位职责： 1. 依据公司战略与规划，制定客户拓展方案，并推进实施落地。 2. 通过楼盘合作、新媒体内容运营等渠道，触达有装修需求的潜在客户。 3. 邀约客户到店参观，提供展厅讲解、材料说明、合同签订等全流程装修服务。 4. 持续维护客户关系，打造可信赖的家居咨询形象，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备家装、建材、房产或新媒体运营相关经验者优先考虑。 2. 具备良好沟通能力，服务意识强，性格积极乐观。 3. 能够正视挑战与挫折，抗压性强，目标感和进取心突出。 4. 主动性强，学习能力佳，善于总结与优化工作方法与实践经验。

福建南平要一个机修联系

汤庄高薪过万配件厂光泽一楼朗爵包吃提供宿舍通过率高焊工急招 招聘岗位：打磨、校正上架、弯管、电焊工（凸焊、补焊）机器人摆件、回丝。 招聘要求：44以内会写字就行，身体健康，手脚麻利。 ⏰工作时间：12小时长白班夜班，吃饭半小时 薪资待遇： 打磨、矫正上架岗位：前三天20/小时后期计件。（暂停） 凸焊、摆件、回丝岗位：前七天20/小时后期计件。（暂停） 焊工补焊岗位（有焊工证）：前七天30/小时后期计件，需要试工。（急招） 综合工资：8000-12000/月，30号发薪，。 工作地址：汤庄，罗溪，奔牛，星宇车灯附近 面试时间：下午1点 ‼注意：黄毛和花臂，。

顺昌工业园招车工三名生意火爆有想换的联系

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福建南平邵武招聘带证电焊工一名，工作地点黄南平邵武。

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1. 负责所在区域洗碗机及清洁剂业务销售和管理工作； 2. 负责所在区域洗碗机设备租赁业务的销售和管理工作； 3. 在区域内维护现有业务，拓展市场规模，达成区域销售目标，需要对用户做巡检，给到巡检报告； 4. 开发和维护独立的设备及清洁剂经销商，通过培训和支持，协助其业务拓展； 5. 开发连锁终端客户，提高产品市场占有率； 6. 根据市场需要及公司发展规划调整公司所经营的各种产品的销售策略。

本公司从事包装印刷行业所需机械设备，产品有弯刀机，激光机，割样机，现因业务扩张，诚邀敢于挑战热爱销售的伙伴加入。岗位职责一，开发新客户维护老客户，完成销售目标。二，分析客户需求提供专业的品牌解决方案。三，参加市场推广活动，挖掘潜在商机，跟踪行业动态不断优化销售策略。诚邀敢于挑战高薪的你。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

我司从事大型中央空调设备的维护和保养。如循环冷却水化学处理、机械零件更换检修、冷却塔维修、末端设备清洗消毒等。拟在广州黄埔、科学城区域招聘销售工程师（区域销售代表）。 岗位职责： 负责指定区域市场开拓，包含陌生拜访、客户开发、项目跟进、技术方案对接，需要踏实跑市场，维护长期客户关系，完成区域销售目标。 任职要求： 能接受外出拜访与市场跑动，愿意付出体力与精力，具备抗压能力与沟通意识，认可长期深耕、厚积薄发。 我们提供： 底薪 + 高提成，收入显著高于当地平均，团队成员普遍实现购房购车； 实业平台稳健，业务成熟持久，老员工深耕 30 余年，团队极稳定； 越做越轻松、越久越值钱，是能做一辈子、越老越吃香的靠谱岗位； 不玩虚的，不内卷风口，收入看得见、生活稳得住，适合真正想长期发展的人。 无需经验。有资深员工手把手传教。

中国移动建阳区商客经理岗位现开放临时用工招聘，工作地点：新区、建阳城区，签约单位为第三方，派驻移动。 岗位要求：大专及以上学历，市场营销、有通信行业经验者更佳，年龄原则上40周岁以下。 岗位职责：负责集团客户管理、商客市场信息收集整理、拓展等工作，日常考核自主完成、专项任务按区域分配，带薪培训、流程清晰易上手。 薪酬优势突出：首月6个月基本工资3500元，基础考核达标全额发放；业务发展酬金按考核得分线性系数发放，多劳多得；酬金T+2月一定结算，、薪假，节日等福利。 联系人：杨经理

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、建材等行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信正直，认同公司文化，愿与企业长期共同成长

平台推广

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转监控及物资保管处理； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理序列与专业序列双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，随时参与价值创造；④健全的人才储备机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路广阔。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制安排。

居家兼职 薪资待遇:平均月入5k+ 工作模式:时间自由，随时随地工作，没有经验要求，简单易上手[工作内容] 1.负责产品运营:三大运营商正规授权 2.解答用户咨询任职要求 年满18岁，无需经验，学生/宝妈/在职者均可有责任心，愿意学习，执行力(有销售经验者优先)。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、按日完成公司下达的工作任务，开展本地客户拓展，宣传公司产品，并配合进行相关资料整理； 2、完成月度KPI考核目标； 3、负责客户关系维护，提供持续性服务支持； 任职要求：具备金融、房产、汽车销售或快消品销售等相关行业经验者优先考虑。入职即办理五险一金 薪酬结构：底薪+绩效提成

销售服务员有会策划的销售年龄到20到24岁刚毕业两年以内的

销售 年龄上限45岁，学历不限，有销售者优先，需自备电动车或摩托车作为交通工具，工作地点在紫云街道，经验不限。负责店内商品销售及线下地推推广，拓展客户群体，提升产品销量，挖掘客户需求，提供专业的食品推荐与服务 薪资福利:试用期(第一个月起)5000固定薪资+高额销售提成+月度奖金，工作期间包晚餐，月休四天 招工人数:5人 工作地址:延平区解放路68-2

会电脑基本操作，工作认真